員工試用期自我總結(jié)（5篇）

第13頁共13頁員工試用?期自我總?結(jié)__?__年的?腳步即將?邁向身后?，回想走?過的腳印?，深深淺?淺一年時?間，有歡?笑，有淚?水，有小?小的成功?，也有淡?淡的失落?。___?_年這一?年是有意?義的、有?價值的、?有收獲的?。在工作?上勤勤懇?懇、任勞?任怨，在?作風(fēng)上廉?潔奉公、?務(wù)真求實(shí)?。為了能?夠更好地?指導(dǎo)自己?今后的工?作，是應(yīng)?該好好靜?下心來面?對自己過?去一年中?的得失，?展望一下?未來。我?將過去一?年中工作?的心得體?會作如下?總結(jié)。?一、在過?去的一年?中，充分?發(fā)揮主觀?能動性，?全心全意?,克盡職?責(zé)完成本?職崗位工?作，并積?極配合業(yè)?務(wù)部工作?需要開展?工作，及?時完成公?司和部門?領(lǐng)導(dǎo)布置?的各項(xiàng)工?作。終于?不辱使命?，沒有因?為懷孕而?影響到工?作。二?、與各供?應(yīng)商及客?戶建立并?保持良好?關(guān)系，確?保yao?品供應(yīng)順?暢。面對?今年來勢?洶洶的甲?流的挑戰(zhàn)?(部份y?ao品一?周用量已?經(jīng)超過平?時六周的?用量)，?也沒有出?現(xiàn)大的斷?貨現(xiàn)象，?深表欣慰?。三、?按照gs?p質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)，及時?聽取與反?饋質(zhì)管部?的意見，?與各供應(yīng)?商溝通協(xié)?調(diào)，盡最?大努力保?證yao?品質(zhì)量。?四、_?___領(lǐng)?導(dǎo)的思想?，做好市?場部的招?投標(biāo)工作?。五、?做好新品?種的物價?備案工作?，及時做?好調(diào)價工?作。六?、做好銷?售內(nèi)勤工?作，為銷?售員做好?后勤保障?工作，解?決銷售員?的后顧之?憂。不?足：一?、對于流?行性疾b?ing預(yù)?測力不足?，導(dǎo)致對?此次的甲?流事件手?忙腳亂一?陣。二?、因?yàn)橄?息上的不?靈通，對?于yao?品招標(biāo)及?后續(xù)工作?跟進(jìn)不夠?及時。?____?年度工作?計劃采購?助理工作?總結(jié)采購?部是公司?業(yè)務(wù)的龍?頭老大，?是關(guān)系到?公司整個?銷售利益?的最重要?環(huán)節(jié)，所?以我很感?謝公司和?領(lǐng)導(dǎo)對我?一如既往?的信任，?將我調(diào)到?如此重要?的崗位上?，我亦將?不懈努力?以不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的厚?愛。懷著?感恩的心?，將明年?的工作做?了以下部?署：一?、在以質(zhì)?量為前提?的情況下?，貨比三?家，直接?降低ya?o品價格?。堅持“?同等質(zhì)量?比價格，?同等價格?比質(zhì)量，?最大限度?為公司節(jié)?約成本”?的工作原?則。二?、對于非?現(xiàn)款供貨?單位發(fā)貨?遵循少量?多次的原?則，充分?利用供方?信貸期。?三、發(fā)?貨方式盡?量以送貨?上門為主?，盡量減?少物流費(fèi)?用。四?、降低現(xiàn)?款供貨，?尋找新的?供貨來源?。五、?穩(wěn)定現(xiàn)有?供應(yīng)商，?開發(fā)培養(yǎng)?有潛力的?供應(yīng)商，?為公司做?大做強(qiáng)做?好積極準(zhǔn)?備。六?、以遵循?gsp為?標(biāo)準(zhǔn)，力?爭更好的?做好質(zhì)管?部和供應(yīng)?商之間的?橋梁。?七、做好?物價工作?，多方采?集消息，?提高市場?嗅覺能力?。八、?____?公司宗旨?，做好招?投標(biāo)工作?，為占領(lǐng)?更多的市?場份額而?積極努力?。九、?對于周期?性及流行?性的疾b?ing做?好更加充?份的準(zhǔn)備?。十、?繼續(xù)做好?銷售內(nèi)勤?工作，仍?然堅信一?個出色的?內(nèi)勤是十?個乃至更?多優(yōu)秀銷?售員的堅?強(qiáng)后盾.?新的一?年意味著?新的起點(diǎn)?，新的機(jī)?遇，新的?挑戰(zhàn)，未?來從來都?是因?yàn)樗?的不確定?性而讓我?們充滿激?情.我似?乎已經(jīng)看?到了我們?部門變得?強(qiáng)大的光?茫，我將?留取精華?，摒棄糟?粕，不純?為了完成?任務(wù)而工?作，要以?創(chuàng)造更多?利潤來提?升自身價?值。我將?以更飽滿?的熱情投?入到各項(xiàng)?工作中去?，與公司?全體員工?共同學(xué)習(xí)?、共建和?諧、共創(chuàng)?輝煌!?員工試用?期自我總?結(jié)（二）?畢業(yè)后?的第一份?正式工作?，___?_公司為?我這個懵?懂青年打?開了走進(jìn)?社會的第?一扇門。?帶著憧憬?、忐忑又?盡量平和?的心進(jìn)來?，卻還是?因?yàn)榄h(huán)境?和專業(yè)的?差異，讓?我一開始?亂了心智?和步伐。?性格倔強(qiáng)?的我是否?曾讓同事?們看見滿?身的棱角?和叛逆，?是否也讓?領(lǐng)導(dǎo)們有?過疑惑和?無奈。但?在我最迷?茫無助的?時候，是?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷和理解?給了我新?的力量和?信心，讓?我有機(jī)會?重新調(diào)整?自己，去?更適合自?己的崗位?上作為。?從___?_公司到?____?公司的這?幾個月，?我想我已?經(jīng)完成了?自身的角?色轉(zhuǎn)變，?投入工作?、融入公?司的氛圍?里，和同?事們友好?和諧地相?處更讓我?在這個陌?生的城市?收獲了一?份小小但?特別的滿?足和快樂?。在黨?政辦的崗?位上，政?治敏銳度?不高、思?想不夠嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)奈遥?工作中似?乎還不能?盡善盡美?，但我相?信自己能?勇敢地接?受組織上?的考核，?因?yàn)槲以?用心、認(rèn)?真的完成?自己的職?責(zé)，并熱?切地希望?能更大發(fā)?揮自己的?能量為公?司做出貢?獻(xiàn)。我?曾為自己?的第一次?加班而暗?自高興，?很多人也?許會不解?，其實(shí)對?于我自己?來說，意?味著真正?融入工作?的開始。?因?yàn)榭梢?在新崗位?上忙碌起?來，因?yàn)?可以進(jìn)步?和充實(shí)，?也因?yàn)槟?為公司做?有效的事?情。感?謝公司和?組織上對?我的培養(yǎng)?，讓我參?加了檔案?管理培訓(xùn)?，雖然處?在試用期?，但領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?同事們的?親切讓我?早早地感?覺到了公?司給我的?歸屬感。?現(xiàn)在在?黨政辦公?室的崗位?上，我的?職責(zé)逐漸?明確起來?，主要負(fù)?責(zé)人事、?對外宣傳?還有后勤?保障方面?的工作，?工作狀態(tài)?較為穩(wěn)定?，進(jìn)入一?個循序漸?進(jìn)的階段?。平時還?協(xié)助、參?與團(tuán)支部?、工會的?一些事務(wù)?和活動，?而此類活?動恰與我?的愛好特?長頗為貼?近，所以?表現(xiàn)得較?為積極。?其實(shí)，?我知道我?仍不能掩?飾自己的?不成熟和?不足，但?我相信自?己真誠而?善良，豁?達(dá)而上進(jìn)?，是一個?對生活充?滿熱情和?期盼的有?志青年。?我有夢，?它會一直?鞭策著我?踏踏實(shí)實(shí)?的工作，?勤勤懇懇?的為公司?服務(wù)，為?著更美好?的明天去?奮斗。?如果能通?過考核，?熱切期望?在將來的?工作中，?能有領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的不斷提?點(diǎn)和指導(dǎo)?，通過自?身的成熟?和進(jìn)步，?更好的為?公司效力?!員工?試用期自?我總結(jié)（?三）我?于___?_年__?__月_?___日?進(jìn)入公司?，根據(jù)公?司的需要?，目前擔(dān)?任一職，?負(fù)責(zé)工作?。本人?工作認(rèn)真?、細(xì)心且?具有較強(qiáng)?的責(zé)任心?和進(jìn)取心?，勤勉不?懈，極富?工作熱情?;性格開?朗，樂于?與他人溝?通，具有?良好和熟?練的溝通?技巧，有?很強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作能?力;責(zé)任?感強(qiáng)，確?實(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?工作，和?公司同事?之間能夠?通力合作?，關(guān)系相?處融洽而?和睦，配?合各部門?負(fù)責(zé)人成?功地完成?各項(xiàng)工作?;積極學(xué)?習(xí)新知識?、技能，?注重自身?發(fā)展和進(jìn)?步，平時?利用下班?時間通過?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?，來提高?自己的綜?合素質(zhì)，?目前正在?電大就讀?專科，以?期將來能?學(xué)以致用?，同公司?共同發(fā)展?、進(jìn)步。?兩個多?月來，我?在王總、?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的熱心幫?助及關(guān)愛?下取得了?一定的進(jìn)?步，綜合?看來，我?覺得自己?還有以下?的缺點(diǎn)和?不足：?一、思想?上個人主?義較強(qiáng)，?隨意性較?大，顯得?不虛心與?散漫，沒?做到謙虛?謹(jǐn)慎，尊?重服從;?二、有?時候辦事?不夠干練?，言行舉?止沒注重?約束自己?;三、?工作主動?性發(fā)揮的?還是不夠?，對工作?的預(yù)見性?和創(chuàng)造性?不夠，離?領(lǐng)導(dǎo)的要?求還有一?定的距離?;四、?業(yè)務(wù)知識?方面特別?是相關(guān)法?律法規(guī)掌?握的還不?夠扎實(shí)等?等。在?今后的工?作和學(xué)習(xí)?中，我會?進(jìn)一步嚴(yán)?格要求自?己，虛心?向其他領(lǐng)?導(dǎo)、同事?學(xué)習(xí)，我?相信憑著?自己高度?的責(zé)任心?和自信心?，一定能?夠改正這?些缺點(diǎn)，?爭取在各?方面取得?更大的進(jìn)?步。根?據(jù)公司規(guī)?章制度，?試用人員?在試用期?滿兩個月?合格后，?即可被錄?用成為公?司正式員?工。且本?人在工作?期間，工?作認(rèn)真、?細(xì)心且具?有較強(qiáng)的?責(zé)任心和?進(jìn)取心，?勤勉不懈?，極富工?作熱情;?性格開朗?，樂于與?他人溝通?，具有良?好和熟練?的溝通技?巧，有很?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力?。因此，?我特向公?司申請：?希望能根?據(jù)我的工?作能力、?態(tài)度及表?現(xiàn)給出合?格評價，?使我按期?轉(zhuǎn)為正式?員工。?來到這里?工作，我?最大的收?獲莫過于?在敬業(yè)精?神、思想?境界,還?是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工?作能力上?都得到了?很大的進(jìn)?步與提高?，也激勵?我在工作?中不斷前?進(jìn)與完善?。我明白?了企業(yè)的?美好明天?要靠大家?的努力去?創(chuàng)造，相?信在全體?員工的共?同努力下?，企業(yè)的?美好明天?更輝煌。?在以后的?工作中我?將更加努?力上進(jìn)，?希望上級?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?轉(zhuǎn)正。?員工試用?期自我總?結(jié)（四）?時間總?是在悄無?聲息中流?逝，__?__年即?將畫上一?個圓滿句?號。真的?很感謝呈?達(dá)公司給?我提供磨?練自己的?機(jī)會，更?感謝公司?長久以來?對我的信?任和栽培?!回顧?____?年我們大?家一起共?同經(jīng)歷了?風(fēng)風(fēng)雨雨?，酸甜苦?辣，我發(fā)?現(xiàn)我真的?發(fā)現(xiàn)我長?大了成熟?了。在經(jīng)?理和副總?的指導(dǎo)下?，做事不?在像以前?那么自嫩?比以前穩(wěn)?重了很多?，能和公?司一起成?長，我感?到很自豪?!一轉(zhuǎn)?眼發(fā)現(xiàn)我?已經(jīng)來公?司___?_年了，?從商務(wù)助?理到采購?助理，現(xiàn)?在兼行政?專員。剛?剛接手行?政上面的?事，有好?多事都很?生疏，所?以大概的?說下行政?專員職責(zé)?素養(yǎng)：職?業(yè)素養(yǎng)包?含職業(yè)道?德、職業(yè)?技能、職?業(yè)行為、?職業(yè)作風(fēng)?和職業(yè)意?識等方面?。行政?專員：主?要是溝通?，溝通是?處理人際?關(guān)系的必?要方式，?對于行政?工作，尤?其重要。?如果溝通?不及時、?不準(zhǔn)確，?會嚴(yán)重影?響工作的?效率甚至?出現(xiàn)南轅?北轍的錯?誤。建立?良好的人?際關(guān)系是?溝通的金?鑰匙，平?時注重同?事間的友?好關(guān)系，?力所能及?地幫助身?邊需要幫?助的同仁?，相互支?持工作，?有助于大?家積極、?有效地推?動工作進(jìn)?度。工作?如果是一?成不變的?，就會沒?有生機(jī)，?久而久之?更會影響?工作情緒?，間接地?為高效工?作筑起一?道無形的?城墻。在?日常工作?中，通過?對細(xì)節(jié)的?觀察，努?力找尋改?進(jìn)的可能?，使工作?生動、充?滿樂趣，?也在潛移?默化中提?升了自己?的創(chuàng)新思?維能力。?在社會群?體中，沒?有人能獨(dú)?自生存，?在公司也?一樣，沒?有多少工?作是可以?不需要任?何人幫助?就可以獨(dú)?立完成的?。不僅僅?針對自己?，同樣適?用于任何?人。在平?日里，積?極參與、?配合同事?的工作，?提供必要?的協(xié)助，?創(chuàng)建良好?的工作氛?圍，使之?良性循環(huán)?下去，是?本人一直?遵循的不?二法則。?我們公司?雖不是很?大，但我?喜歡這樣?的工作環(huán)?境，喜歡?和公司一?起成長，?希望能夠?通過我們?大家一起?努力看著?公司一天?天壯大，?我感到很?榮幸和自?豪!一?、在__?__年采?購助理工?作總結(jié)：?1.工?作中，尊?敬領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同事?，能正確?處理好與?領(lǐng)導(dǎo)同事?之間的關(guān)?系，保持?良好的溝?通。充分?發(fā)揮崗位?職能，不?斷改進(jìn)工?作方法，?提高工作?效率，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)，?保證貨如?期出貨,?滿足客戶?要求，協(xié)?助銷售工?作。2?.與各供?應(yīng)商建立?良好關(guān)系?，順利將?貨物如期?跟崔到位?，保證工?程順暢生?產(chǎn)。3?.以最低?的價格購?買最好的?產(chǎn)品，并?根據(jù)市場?行情降低?單價減少?成本。?4.由于?資金周轉(zhuǎn)?問題，盡?力與廠商?協(xié)調(diào)月結(jié)?。5.?下單跟單?正確率達(dá)?____?%。二?、不足方?面上半?年由于太?忙出現(xiàn)下?單漏訂率?____?%，但未?構(gòu)成訂單?延誤。(?現(xiàn)在已經(jīng)?改正沒有?出現(xiàn)此問?題);?三、紀(jì)律?方面、思?想方面?1.本人?嚴(yán)格遵守?廠里規(guī)章?制度，不?遲到，不?早退，處?處嚴(yán)格要?求自己，?無特別重?要事情從?未請假;?2.積?極參加各?種培訓(xùn)，?并通過閱?讀大量的?書籍，勇?于解剖自?己，分析?自己，提?高自身素?質(zhì)水平以?便更快地?適應(yīng)社會?發(fā)展的形?勢;_?___年?工作計劃?：采購?助理方面?：1.?采購管理?制度、采?購作業(yè)流?程的執(zhí)行?與完善;?2.考?察供貨商?的產(chǎn)品質(zhì)?量、供貨?能力、企?業(yè)質(zhì)量保?證能力、?企業(yè)信譽(yù)?等方面，?在現(xiàn)有供?應(yīng)商基礎(chǔ)?上不斷尋?求新的供?應(yīng)商，以?確保供應(yīng)?資源的豐?富與寬闊?的選擇范?圍，負(fù)責(zé)?新增供應(yīng)?商的尋訪?、調(diào)查，?并組織相?關(guān)部門進(jìn)?行評估、?審查。?3.按照?要求保質(zhì)?保量地組?織好原料?采購供應(yīng)?工作，并?隨時掌握?合同履行?情況，合?同中必須?注明我公?司對產(chǎn)品?質(zhì)量要求?的條款，?如需更改?合同，在?請示后，?得到批準(zhǔn)?方可執(zhí)行?;4.?對供應(yīng)商?進(jìn)行詢價?、比價、?議價，并?上報相關(guān)?信息(交?貨周期、?最低訂購?量、包裝?要求、品?質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、?價格條件?等);?5.依業(yè)?務(wù)訂單適?時、適品?、適量的?采購，并?跟催采購?進(jìn)度，確?保訂購物?料按時、?按量、保?質(zhì)送達(dá)我?司倉庫，?協(xié)調(diào)銷售?、生產(chǎn)的?有效進(jìn)行?。訂單變?更與撤消?、品質(zhì)要?求變更與?供方之間?的及時信?息傳遞，?確保供方?滿足我公?司之需求?。6.?與供應(yīng)商?采購異常?、退、換?貨、補(bǔ)償?事宜的處?理，確保?我司利益?;7.?加強(qiáng)與供?應(yīng)商的溝?通與聯(lián)絡(luò)?，確保貨?源充足，?供貨質(zhì)量?穩(wěn)定，交?貨時間準(zhǔn)?確;做?到遵紀(jì)守?法、秉公?辦事、大?公無私、?廉潔自律?的職業(yè)道?德，做到?誠實(shí)虛心?、盡職盡?責(zé)、不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識，提?高業(yè)務(wù)工?作能力的?敬業(yè)精神?;___?_年采購?助理工作?總結(jié)行?政專員方?面：1?.負(fù)責(zé)公?司的行政?工作，安?全保障額?日常管理?工作，創(chuàng)?造舒適、?優(yōu)美、整?潔的辦公?工作環(huán)境?;2.?負(fù)責(zé)招聘?新職員，?對新加入?人員進(jìn)行?入職培訓(xùn)?工作;?3.負(fù)責(zé)?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度的推行?，執(zhí)行與?追蹤，維?護(hù)公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度的權(quán)威?4.負(fù)?責(zé)對公司?突發(fā)事件?的處理工?作，協(xié)助?公司處理?各項(xiàng)突發(fā)?事件;?5.負(fù)責(zé)?公司各部?門的辦公?秩序和紀(jì)?律狀況，?確保工作?正常有序?無違紀(jì)現(xiàn)?象;6?.檢查每?天工作人?員的工作?證和工作?服的穿戴?情況;?____?起草或協(xié)?助行政經(jīng)?理進(jìn)行規(guī)?章制度的?擬定和修?繕，并關(guān)?注執(zhí)行情?況;8?.負(fù)責(zé)文?件歸檔和?管理工作?;9.?協(xié)助行政?經(jīng)理對各?項(xiàng)行政事?務(wù)的安排?和秩序；?10.?完成上級?交辦的其?他行政工?作;總?結(jié)：雖然?工作忙碌?，自己也?在逐步的?進(jìn)入角色?，但工作?中也有許?多不足及?無法解決?的問題。?工作中還?不能充分?做到精益?求精，嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致，?對所定購?的元器件?件還不能?充分了解?其制作過?程中的生?產(chǎn)工藝;?個人的溝?通能力和?獨(dú)立解決?問題的能?力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠。面?對無法解?決的問題?，比較被?動。這一?方面需要?我以后更?加的不斷?努力工作?，積累經(jīng)?驗(yàn)。另一?方面還需?公司領(lǐng)導(dǎo)?給予幫助?才能解決?。在今后?的工作中?，我會清?醒看到自?身存在的?問題和薄?弱環(huán)節(jié)，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，不斷的?改進(jìn)，增?強(qiáng)與各部?門的溝通?學(xué)習(xí)，多?請示、多?交流、多?動腦。在?工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作?，不斷在?實(shí)踐中增?長知識才?干，發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞?，知難而?進(jìn)，積極?進(jìn)取的工?作作風(fēng)。?員工試?用期自我?總結(jié)（五?）透過?近三個月?的工作，?目前已對?公司組織?結(jié)構(gòu)、部?門職責(zé)、?生產(chǎn)工藝?流程等有?了較深的?了解，熟?悉掌握了?賬務(wù)處理?流程、工?作任務(wù)安?排、協(xié)調(diào)?接口部門?等。在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事?的支持與?幫忙下，?按照公司?的要求，?能夠勝任?自我的本?職工作，?現(xiàn)將試用?期工作狀?況總結(jié)如?下：1?、初入職?：熟悉了?解公司基?本狀況、?組織架構(gòu)?和相關(guān)業(yè)?務(wù)的流程?，具體包?括：公司?管理層及?財務(wù)中心?人員的分?工、基本?審批程序?和核算流?程、成本?核算控制?流程、生?產(chǎn)貨物流?轉(zhuǎn)及出口?貿(mào)易方式?。實(shí)力雄?厚的集團(tuán)?公司和健?全的財務(wù)?管理體系?，讓我相?信自我的?選取并且?珍惜這個?發(fā)揮和提?升個人潛?力的機(jī)遇?。2、?車間實(shí)習(xí)?：使我對?生產(chǎn)工藝?流程有了?進(jìn)一步的?了解：采?購生皮-?生皮分選?投產(chǎn)-毛?皮鞣制-?毛皮染整?-后整理?-庫存管?理-皮形?深加工。?原料、半?成品和產(chǎn)?品不斷的?分選、反?復(fù)的加工?，讓我深?知成本核?算的復(fù)雜?性。透過?生產(chǎn)工藝?與日常工?作聯(lián)系一?體為我的?工作作好?了鋪墊。?在實(shí)習(xí)過?程中盡可?能的認(rèn)識?車間同事?，為以后?協(xié)調(diào)部門?工作打下?基礎(chǔ)。?3、部門?工作：迅?速掌握軟?件的操作?;根據(jù)自?我的職責(zé)?分工認(rèn)真?的完成每?一項(xiàng)工作?，根據(jù)原?始單據(jù)審?核記賬憑?證，核對?應(yīng)收應(yīng)付?明細(xì)賬保?證掛賬無?誤及銀行?款項(xiàng)無誤?，各部門?報銷單據(jù)?按照公司?要求審核?簽字等，?及時請教?同事解決?自我的疑?惑同時也?指導(dǎo)各崗?業(yè)務(wù)操作?過程出現(xiàn)?的問題;?督促各崗?完成各月?記賬、結(jié)?賬和賬務(wù)?處理工作?;正確計?算各項(xiàng)稅?款及個