服飾銷售崗位職責（5篇）

第服飾銷售崗位職責（5篇）

服飾銷售崗位職責（通用5篇）

服飾銷售崗位職責篇1

崗位職責

1.用跟進電話和活動推進重游行為,建立和維護關鍵客戶的關系,并建立客戶忠誠度。

2.支持在店內和促銷活動的組織,與管理團隊積極聯(lián)絡;

3.確保正確的客戶數(shù)據(jù)采集和it系統(tǒng)的管理;

(執(zhí)行其他為了更高效和更好的運營管理所分配的職責。)

職位要求

1.在采購,管理和控制庫存方面有多年經(jīng)驗;

2.多年運動用品專賣店運營管理經(jīng)驗;

3.注重細節(jié),有分析和批判性思維能力;

4.能夠有效地管理時間

5.具備有效處理沖突的能力;

6.具備在團隊環(huán)境中有效行使職責的能力;

7.具備培養(yǎng)他人的熱情;

8.具備很強的組織能力,多任務處理能力和時間管理技巧,注重細節(jié);

9.表現(xiàn)出解決問題和決策能力;

10.具備跟進技巧;

11.具備強大的'交際能力和合作能力;

12.著眼于持續(xù)的改進和提高;

13.自我激勵;

14.有效的表達技巧;

15.著眼于客戶/顧客;

16.能獨立工作,并在緊急情況下做出正確的決定;

系統(tǒng)的有實際經(jīng)驗及知識;

18.良好的電腦操作能力

服飾銷售崗位職責篇2

崗位職責：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，提供良好的顧客服務，妥善處理客戶糾紛/客戶投訴；

2、熟悉品類/質地/顏色/尺寸及清洗等商品基本知識和公司提供的服務：退換貨/保留貨品/店鋪之間轉貨等；

3、隨時整理商品陳列及補貨調整，保證店面環(huán)境舒適、整潔；

4、監(jiān)督店鋪開店和閉店的`工作流程，根據(jù)店鋪的營運制度保證店鋪的正常營運和銷售；

5、熟悉試衣間的流程，注重客戶服務并在試衣間持續(xù)的銷售；

6、熟悉來貨的流程和倉庫的安排及管理；

7、了解店鋪陳列的主題和流行趨勢；

8、工作主動積極，能正確傳達和帶頭執(zhí)行上級下達的各項指令。

任職要求：

1、25—30歲，男女不限，高中及以上相關學歷；

2、具有較強的溝通能力和服務意識；

3、能吃苦耐勞，愿意承擔壓力；

4、普通話標準，會基礎英文尤佳；

5、有兩年以上相關工作經(jīng)驗；

服飾銷售崗位職責篇3

1.負責商店的銷售管理和銷售發(fā)展;

2.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標,監(jiān)督、指導和幫助銷售人員完成銷售業(yè)績目標;

3.根據(jù)銷售業(yè)績、新產品推廣和庫存,制定不同針對性的`銷售策略,確保銷售業(yè)績的完成;

4.監(jiān)控成本,適當調整以保持利潤率;

5.制作各種報表,提供銷售分析/預測,并提出行動計劃,以支持團隊成員實現(xiàn)目標;

6.根據(jù)公司需求,完成各類報告數(shù)據(jù)的統(tǒng)計制作;

7.與市場經(jīng)理聯(lián)手,推出包含樂園方面及商場方面的促銷活動。

服飾銷售崗位職責篇4

崗位職責

1、接待顧客,引導顧客挑選、搭配服裝,完成個人銷售任務;

2、協(xié)助配合完成貨品的退換、調撥等工作,并根據(jù)店鋪銷售情況及時補貨;

3、保證每日銷售單據(jù)錄入及時正確,且收銀款項準確無誤;

4、配合公司的各項營銷策略的實施,檢查促銷海報、價簽等到位情況;

5、了解店鋪陳列的主題,定期更換銷售商品的'陳列,實時關注店鋪的清潔衛(wèi)生;

6、能夠妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;

7、主動積極地完成上級領導交代的其他任務;

任職資格:

1、形象好,氣質佳,學歷中專以上,年齡在20~35歲之間,男女不限;

2、具有1年以上品牌服裝銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、性格外向,有較強的溝通意識,具備一定的服務概念及服務禮儀;

4、吃苦耐勞,能夠承受較大的工作強度和工作壓力

服飾銷售崗位職責篇5

崗位職責：

1、負責定制客戶接待，建議整體搭配；

2、負責客戶和訂單的.維護與開發(fā)

3、熟悉服裝訂單處理流程；

4、跟進生產進度，確保交貨時間、質量、及時收款。

任職要求：

1、具有時尚行業(yè)工作背景，2