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第第16頁加氫部崗位職責(zé)加氫部崗位職責(zé)加氫部部長崗位職責(zé)1、組織開展制定本部門各項生產(chǎn)制度、治理制度并對其進展完善修訂,同時監(jiān)視、指導(dǎo)各項制度貫徹落實。23、組織本部門設(shè)備維護,包括設(shè)備日常治理、監(jiān)視設(shè)備檢修理工作。4、統(tǒng)籌治理本部門HSE執(zhí)行與落實職責(zé)工作,包括HSE日常運行治理、HSE體系治理、HSE5、統(tǒng)籌治理本部門計量與統(tǒng)計工作,包括審批并監(jiān)控年、月度資金預(yù)算、審核部門計量與統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表、計量器具治理。6、負責(zé)督導(dǎo)本部門日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,覺察7、負責(zé)本部門上交的各種報告、表單、申請、打算等的審核、審批工作。8、負責(zé)本部門裝置年度檢修打算、物料采辦打算、以及非生產(chǎn)性物資需求打算的審核、審批工作。9月度生產(chǎn)目標與實施打算。10、負責(zé)貫徹、執(zhí)行公司的本錢把握目標,樂觀削減各種本錢,確保在提高產(chǎn)量、確保質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)本錢。11、負責(zé)加強治理,確保本部門各類人員職責(zé)、權(quán)限標準化。位不斷適應(yīng)崗位需求。12、幫助公司相關(guān)部門做好員工培訓(xùn),績效考核,體系運行、環(huán)保治理、設(shè)備治理等工作。13、做好部門人事調(diào)配、員工獎懲、福利等工作。加氫部副部長崗位職責(zé)在部長直接領(lǐng)導(dǎo)下,幫助部長治理車間的生產(chǎn)、安全、設(shè)備、工藝質(zhì)量、現(xiàn)場治理工作,全面完成公司下達的生產(chǎn)打算;深入生產(chǎn)現(xiàn)場,把握裝置運行動態(tài),組織解決生產(chǎn)中的問題;每日對生產(chǎn)工作做出安排,對班組未完成工作準時了解狀況,獎懲合理,調(diào)整安排完成。組織并審定操作規(guī)程、工藝指標和開停工方案,并組織落實;類方案。幫助部長召開車間班組生產(chǎn)、安全會,總結(jié)本月生產(chǎn)狀況、了組織排查裝置存在的安全隱患,并組織進展整改;抓好部門的工藝治理和設(shè)備維護工作,確保生產(chǎn)穩(wěn)定運行;的制定和實施;必需完成部門領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作;加氫部工藝工程師崗位職責(zé)徹執(zhí)行公司有關(guān)工藝治理制度;組、崗位做好工藝指標把握工作,準時訂正失職和違章作業(yè)行為;公用工程使用狀況;培訓(xùn)結(jié)果考試,通報學(xué)習(xí)教育狀況;執(zhí)行狀況,杜絕跑、冒、滴、漏;調(diào)查處理,建立健全事故治理檔案;負責(zé)部門工藝治理制度、崗位技術(shù)操作規(guī)程修訂、完善,并對制度、規(guī)程的執(zhí)行進展監(jiān)視、檢查;負責(zé)部門各崗位工藝臺帳、記錄的發(fā)放、統(tǒng)計、檢查和保存;準時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。安全工程師崗位職責(zé)關(guān)規(guī)定,負責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作,對本部門的安全生產(chǎn)負責(zé),組織和推動部門職業(yè)安康安全治理工作,貫徹執(zhí)行國家安全政策、法令、措施的制定;對執(zhí)行安全、消防的法令、規(guī)章制度狀況進展檢查落實,催促指導(dǎo)各班組、崗位做好安全、消防工作,準時訂正失職和違章作業(yè)行術(shù)措施打算;〔進展三級安全教育,全學(xué)習(xí)資料,通報學(xué)習(xí)教育狀況;施的治理、維護、保養(yǎng)、更工作;事故的調(diào)查處理,建立健全事故治理檔案;負責(zé)部門安全治理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案的修訂、完善,并對制度、規(guī)程的執(zhí)行進展監(jiān)視檢查。負責(zé)修理、施工作業(yè)現(xiàn)場的安全保障措施;;建立健全部門各種安全臺帳和報表;加氫部設(shè)備工程師崗位職責(zé)在部長和副部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織和推動部門設(shè)備治理工作,貫徹執(zhí)行公司有關(guān)設(shè)備治理制度;各班組、崗位做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作;訓(xùn)考試狀況;件的治理、維護、保養(yǎng)工作并做好記錄,確保設(shè)備完好率和運轉(zhuǎn)率;安全牢靠。調(diào)查處理,建立健全事故治理檔案;負責(zé)部門設(shè)備治理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程修訂、完善,并對制度、規(guī)程的執(zhí)行進展監(jiān)視、檢查;跑、冒、滴、漏;建立健全部門的設(shè)備運行治理臺帳;加氫統(tǒng)計員崗位職責(zé)1、在部長和副部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,幫助部門一般性行政工作。2、做好各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、生產(chǎn)日報表、相關(guān)臺帳的照實填報。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,不擅自對外泄露和供給。5、依據(jù)公司規(guī)定,每月按時收考勤,依據(jù)公司工資治理規(guī)定做好工資表,做到造表準時、準確,工資發(fā)放無過失,不虛報冒領(lǐng)。6、按時收班組考核表,部長審定后,按時做好部門月度工資的核發(fā)。7、負責(zé)部門物資提報、
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