
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第3頁共3頁燃料運(yùn)行?交接班管?理制度?1.交班?前各崗人?員應(yīng)詳細(xì)?按照設(shè)備?巡回檢查?制度檢查?設(shè)備,認(rèn)?真搞好本?專責(zé)文明?衛(wèi)生,并?將檢查結(jié)?果和設(shè)備?情況匯報(bào)?當(dāng)班班長?。2.?交班人員?在接班前?三十分鐘?到達(dá)交接?班室,參?加班前會?,聽取班?長工作安?排及安全?布置。最?少提前_?___分?鐘到達(dá)生?產(chǎn)現(xiàn)場,?保證正點(diǎn)?交接班。?3.班?前會后,?各崗人員?進(jìn)入本負(fù)?責(zé)現(xiàn)場,?對其所轄?的設(shè)備及?文明衛(wèi)生?情況進(jìn)行?檢查,并?向交班人?員詳細(xì)了?解設(shè)備運(yùn)?行、檢修?、備用、?異常及設(shè)?備缺陷等?情況。并?將設(shè)備檢?修結(jié)果及?設(shè)備存在?的問題等?情況通過?電話匯報(bào)?給本班班?長。4?.接班后?,班長應(yīng)?向值長匯?報(bào)當(dāng)班設(shè)?備情況及?生產(chǎn)安排?。5.?交接班過?程中,如?發(fā)生重大?事故或有?重大操作?時(shí),不得?進(jìn)行交接?班,接班?人可在交?班人的指?揮下協(xié)助?工作,當(dāng)?重大操作?和事故處?理告一段?落后,經(jīng)?雙方同意?,方可進(jìn)?行交接工?作。由于?值班員失?誤造成堵?煤或跑煤?,由當(dāng)班?人員解決?。(除設(shè)?備問題和?煤質(zhì)問題?等特殊情?況由領(lǐng)導(dǎo)?協(xié)調(diào)解決?。)6?.如發(fā)現(xiàn)?接班人員?患有疾病?或酒后上?班,則不?得進(jìn)行交?接班,并?將情況立?即通知接?班班長。?7.如?本崗人員?遲到或缺?勤而無人?接班時(shí),?應(yīng)通知本?班班長和?接班班長?,待接班?人員到崗?,并交待?清楚后,?方可離崗?,否則不?得離崗。?8.交?班后交班?班長應(yīng)及?時(shí)主持召?開班后會?,并對當(dāng)?班期間的?安全生?產(chǎn)和生產(chǎn)?指標(biāo)等情?況進(jìn)行總?結(jié)。9?.在當(dāng)班?期間發(fā)生?事故、障?礙、異常?等情況應(yīng)?及時(shí)匯報(bào)?輸煤運(yùn)行?主管和運(yùn)?行專工。?10.?正常交接?班不允許?落煤管、?溜子里有?粘煤和存?煤現(xiàn)象。?11.?當(dāng)班有重?大的事故?、設(shè)備缺?陷及操作?,交班一?定要記錄?清楚并向?下一班交?代清楚。?燃料運(yùn)?行交接班?管理制度?(二)?1.交班?前各崗人?員應(yīng)詳細(xì)?按照設(shè)備?巡回檢查?制度檢查?設(shè)備,認(rèn)?真搞好本?專責(zé)文明?衛(wèi)生,并?將檢查結(jié)?果和設(shè)備?情況匯報(bào)?當(dāng)班班長?。2.?交班人員?在接班前?三十分鐘?到達(dá)交接?班室,參?加班前會?,聽取班?長工作安?排及安全?布置。最?少提前_?___分?鐘到達(dá)生?產(chǎn)現(xiàn)場,?保證正點(diǎn)?交接班。?3.班?前會后,?各崗人員?進(jìn)入本負(fù)?責(zé)現(xiàn)場,?對其所轄?的設(shè)備及?文明衛(wèi)生?情況進(jìn)行?檢查,并?向交班人?員詳細(xì)了?解設(shè)備運(yùn)?行、檢修?、備用、?異常及設(shè)?備缺陷等?情況。并?將設(shè)備檢?修結(jié)果及?設(shè)備存在?的問題等?情況通過?電話匯報(bào)?給本班班?長。4?.接班后?,班長應(yīng)?向值長匯?報(bào)當(dāng)班設(shè)?備情況及?生產(chǎn)安排?。5.?交接班過?程中,如?發(fā)生重大?事故或有?重大操作?時(shí),不得?進(jìn)行交接?班,接班?人可在交?班人的指?揮下協(xié)助?工作,當(dāng)?重大操作?和事故處?理告一段?落后,經(jīng)?雙方同意?,方可進(jìn)?行交接工?作。由于?值班員失?誤造成堵?煤或跑煤?,由當(dāng)班?人員解決?。(除設(shè)?備問題和?煤質(zhì)問題?等特殊情?況由領(lǐng)導(dǎo)?協(xié)調(diào)解決?。)6?.如發(fā)現(xiàn)?接班人員?患有疾病?或酒后上?班,則不?得進(jìn)行交?接班,并?將情況立?即通知接?班班長。?7.如?本崗人員?遲到或缺?勤而無人?接班時(shí),?應(yīng)通知本?班班長和?接班班長?,待接班?人員到崗?,并交待?清楚后,?方可離崗?,否則不?得離崗。?8.交?班后交班?班長應(yīng)及?時(shí)主持召?開班后會?,并對當(dāng)?班期間的?安全生?產(chǎn)和生產(chǎn)?指標(biāo)等情?況進(jìn)行總?結(jié)。9?.在當(dāng)班?期間發(fā)生?事故、障?礙、異常?等情況應(yīng)?及時(shí)匯報(bào)?輸煤運(yùn)行?主管和運(yùn)?行專工。?10.
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