總經(jīng)理助理崗位職責范本（十篇）

第8頁共8頁總經(jīng)理助?理崗位職?責范本?1.負責?對各項財?務(wù)管理工?作進行指?導，并對?其會計核?算、資金?對賬狀況?等綜合財?務(wù)管理質(zhì)?量進行考?核。2?.負責部?門領(lǐng)導授?權(quán)范圍內(nèi)?的其他綜?合財務(wù)管?理工作。?3.負?責組織對?財務(wù)部員?工內(nèi)、外?部的財務(wù)?知識和財?務(wù)技能培?訓。4?.負責按?時編制財?務(wù)報表，?及時向保?監(jiān)會、稅?務(wù)局等有?關(guān)的監(jiān)管?部門報送?監(jiān)管報表?。5.?負責每月?對財務(wù)數(shù)?據(jù)、預(yù)算?執(zhí)行情況?進行匯總?、分析，?并撰寫財?務(wù)分析報?告。6?.負責預(yù)?算方案的?編制、匯?總、溝通?、調(diào)整和?上報工作?,對經(jīng)批?準的預(yù)算?及時進行?分解下達??？偨?jīng)?理助理崗?位職責范?本（二）?協(xié)助副?總經(jīng)理工?作（兼管?人力資源?）。負責?協(xié)助副總?經(jīng)理管理?公司整體?的日常工?作及相關(guān)?的信息管?理和編撰?工作。協(xié)?助副總經(jīng)?理完成么?、司的各?項項目策?劃。另外?，還負責?公司人力?資源的管?理，為公?司提供和?培養(yǎng)合格?的人才。?1.認?真執(zhí)行公?司各項規(guī)?章制度和?工作程序?，服從上?級指揮和?有關(guān)人員?的監(jiān)督檢?査，保質(zhì)?保量按時?完成工作?任務(wù)。?2.負責?副總經(jīng)理?日常文案?的寫作、?文字校對?。3.?安排副總?經(jīng)理的工?作議事日?程。4?.替副總?經(jīng)理承擔?日常來訪?接待工作?。5.?副總經(jīng)理?日常電話?的接、轉(zhuǎn)?、記錄、?傳達。?6.副總?經(jīng)理的各?類文件和?報告的登?記、預(yù)處?理、呈報?及批復(fù)后?傳送、催?辦、承辦?結(jié)果反饋?工作。?7.副總?經(jīng)理信函?、報紙的?登記、呈?報，在授?權(quán)下辦理?一般信函?的回復(fù)。?8.副?總經(jīng)理辦?公例會的?會前準備?和會議記?錄。9?.副總經(jīng)?理存查的?檔案資料?的整理、?立卷與定?期歸檔。?10.?辦理副總?經(jīng)理出差?的各項準?備工作。?11.?負責副總?經(jīng)理室的?辦公用具?設(shè)備設(shè)施?的登記、?保管和報?損報失工?作。1?2.負責?管理副總?經(jīng)理室的?環(huán)境衛(wèi)生?。13?.保守公?司秘密。?14.?積極參加?培訓活動?，努力鉆?研本職工?作，主動?提出合理?化建議。?15.?完成副總?經(jīng)理交辦?的其他事?宜。1?6.根據(jù)?公司實際?情況和發(fā)?展規(guī)劃擬?定公司人?力資源計?劃，經(jīng)批?準后組織?實施。?17.負?責在公司?內(nèi)外收集?有潛力的?和所需的?人才信息?并組織招?聘工作。?18.?及時準確?傳達上級?指示。?19.了?解人力資?源部工作?情況和相?關(guān)數(shù)據(jù)，?收集分析?公司人事?、勞資信?息并定期?向副總經(jīng)?理提交報?告。2?0.根據(jù)?工作需要?進行現(xiàn)場?指揮。?21.指?定專人負?責本部門?文件等資?料的保管?和定期歸?檔工作。?22.?代表公司?與政府對?口部門和?有關(guān)社會?團體、機?構(gòu)聯(lián)絡(luò)。?23.?定期向副?總經(jīng)理述?職。總?經(jīng)理助理?崗位職責?范本（三?）1.?在公司總?經(jīng)理領(lǐng)導?下，對總?經(jīng)理負責?，協(xié)助總?經(jīng)理抓好?全面工作?，當好總?經(jīng)理參謀?和助手。?2.負?責公司黨?建工作，?開展企業(yè)?文化建設(shè)?和實施凝?聚力工程?，促進兩?個文明健?康協(xié)調(diào)發(fā)?展。3?.負責公?司廉政建?設(shè)工作，?加強員工?的思想教?育，抓^?^司文明?創(chuàng)建工作?和員工隊?伍建設(shè)。?4.經(jīng)?總經(jīng)理授?權(quán)，負責?工程招投?標管理工?作。5?.負責公?司文明衛(wèi)?生、優(yōu)質(zhì)?服務(wù)和計?劃生育等?管理工作?。__?__分管?公司辦公?室、總師?辦、工程?管理部、?營業(yè)所、?事業(yè)發(fā)展?部等部門?工作。?7.總經(jīng)?理授權(quán)或?交辦的其?他工作任?務(wù)?？?經(jīng)理助理?崗位職責?范本（四?）1、?根據(jù)公司?整體戰(zhàn)略?,制定業(yè)?務(wù)領(lǐng)域內(nèi)?的業(yè)務(wù)戰(zhàn)?略,并落?實執(zhí)行,?確保營銷?目標的達?成;2?、整合營?銷資源,?全面推進?并落實市?場戰(zhàn)略、?銷售戰(zhàn)略?、區(qū)域覆?蓋策略、?市場推廣?計劃;?3、組織?編制年度?營銷計劃?及營銷費?用預(yù)算,?銷售指標?與內(nèi)部利?潤指標等?計劃;?4、建立?、健全各?項營銷規(guī)?章制度、?政策,并?推動營銷?管理工作?的規(guī)范化?、科學化?和不斷進?步;5?、負責市?場調(diào)研、?分析、對?行業(yè)動態(tài)?進行研究?,提供市?場運作的?可行性報?告;6?、進行客?戶分析,?挖掘用戶?需求,開?發(fā)新的客?戶和新的?市場領(lǐng)域?;7、?梯隊建設(shè)?和培養(yǎng)高?素質(zhì)的營?銷團隊,?建立培訓?、考核及?激勵機制?;8、?主持公司?重大營銷?合同的談?判與簽訂?工作;?9、銷售?團隊建設(shè)?、管理、?培訓工作?;10?、上級領(lǐng)?導交辦的?其他事宜??？偨?jīng)?理助理崗?位職責范?本（五）?負責各?類辦公用?品、器具?與設(shè)備、?勞衛(wèi)用品?、車用材?料和節(jié)日?禮品及實?物福利品?的采購工?作。??根據(jù)批準?的采購計?劃，按時?按量購進?貨品，要?求貨比三?家、降低?成本、秉?公辦事、?不謀私利?。?負?責公司信?紙、信封?、名片、?業(yè)務(wù)禮品?和企業(yè)形?象所需印?刷的定制?工作，確?保質(zhì)量和?時間要求?。?對?購進物品?保存質(zhì)保?書、保修?單，對使?用中的問?題負責，?并及進與?廠商聯(lián)系?解決。??對購進?物品做好?移交驗收?工作，提?供合法齊?全的原始?發(fā)票及附?有的技術(shù)?說明書。??主辦?或協(xié)辦向?有關(guān)政府?部門的項?目申報、?年檢、申?領(lǐng)各類證?照，完成?批文手續(xù)?及出境手?續(xù)等事宜?。?具?體辦理來?賓食宿安?排、購票?和迎送事?宜，以及?公司重大?活動和聯(lián)?誼活動的?后勤總務(wù)?保障。??必要時?充任臨時?駕駛員完?成緊急用?車任務(wù)。??完成?行政部部?長臨時交?辦的其他?任務(wù)。?總經(jīng)理助?理崗位職?責范本（?六）1?、對公司?經(jīng)營計劃?、銷售策?略、資本?運作等隨?時提供相?關(guān)解決方?案與建議?，參與公?司重大經(jīng)?營決策。?2、對?公司運作?與各職能?部門進行?管理，協(xié)?調(diào)部門之?間關(guān)系;?3、配?合處理外?部公共關(guān)?系;4?、制定公?司相關(guān)工?作計劃與?實施意見?，跟蹤結(jié)?果、及時?總結(jié)分析?匯報;?5、產(chǎn)業(yè)?營銷與開?發(fā)項目方?案的審核?。6、?組織制定?銷售管理?制度、品?牌宣傳和?項目招商?工作。?7、完成?董事長臨?時交辦的?其他任務(wù)??？偨?jīng)?理助理崗?位職責范?本（七）?負責各?類辦公用?品、器具?與設(shè)備、?勞衛(wèi)用品?、車用材?料和節(jié)日?禮品及實?物福利品?的采購工?作。??根據(jù)批準?的采購計?劃，按時?按量購進?貨品，要?求貨比三?家、降低?成本、秉?公辦事、?不謀私利?。?負?責公司信?紙、信封?、名片、?業(yè)務(wù)禮品?和企業(yè)形?象所需印?刷的定制?工作，確?保質(zhì)量和?時間要求?。?對?購進物品?保存質(zhì)保?書、保修?單，對使?用中的問?題負責，?并及進與?廠商聯(lián)系?解決。??對購進?物品做好?移交驗收?工作，提?供合法齊?全的原始?發(fā)票及附?有的技術(shù)?說明書。??主辦?或協(xié)辦向?有關(guān)政府?部門的項?目申報、?年檢、申?領(lǐng)各類證?照，完成?批文手續(xù)?及出境手?續(xù)等事宜?。?具?體辦理來?賓食宿安?排、購票?和迎送事?宜，以及?公司重大?活動和聯(lián)?誼活動的?后勤總務(wù)?保障。??必要時?充任臨時?駕駛員完?成緊急用?車任務(wù)。??完成?行政部部?長臨時交?辦的其他?任務(wù)。?總經(jīng)理助?理崗位職?責范本（?八）1?.在公司?總經(jīng)理領(lǐng)?導下，對?總經(jīng)理負?責，協(xié)助?總經(jīng)理抓?好全面工?作，當好?總經(jīng)理參?謀和助手?。2.?負責公司?黨建工作?，開展企?業(yè)文化建?設(shè)和實施?凝聚力工?程，促進?兩個文明?健康協(xié)調(diào)?發(fā)展。?3.負責?公司廉政?建設(shè)工作?，加強員?工的思想?教育，抓?^^司文?明創(chuàng)建工?作和員工?隊伍建設(shè)?。4.?經(jīng)總經(jīng)理?授權(quán)，負?責工程招?投標管理?工作。?5.負責?公司文明?衛(wèi)生、優(yōu)?質(zhì)服務(wù)和?計劃生育?等管理工?作。_?___分?管公司辦?公室、總?師辦、工?程管理部?、營業(yè)所?、事業(yè)發(fā)?展部等部?門工作。?7.總?經(jīng)理授權(quán)?或交辦的?其他工作?任務(wù)。?總經(jīng)理助?理崗位職?責范本（?九）1?.熟悉凱?特通訊公?司的整體?概況，熟?悉本店經(jīng)?營模式及?各崗位人?員工作的?操作流程?。2.?接受本店?經(jīng)理的授?權(quán)，并在?經(jīng)理的授?權(quán)范圍內(nèi)?展開工作?。3.?協(xié)助、配?合本店經(jīng)?理處理該?店涉外關(guān)?系、市場?調(diào)查、店?面形象、?員工行為?規(guī)范的執(zhí)?行、人員?招聘以及?日常培訓?工作。?4.統(tǒng)計?該店各項?綜合數(shù)據(jù)?，參與數(shù)?據(jù)綜合分?析，為本?店經(jīng)理出?謀劃策，?規(guī)范本店?的經(jīng)營管?理。5?.適時了?解并掌握?本店各方?面的情況?，以便于?區(qū)域經(jīng)理?對該店情?況的掌握?，并予以?及時的溝?通與支持?。6.?關(guān)注辦公?室對總公?司通知收?發(fā)的及時?性、準確?性，安排?學習，并?與總公司?建立良好?的溝通。?7.關(guān)?注員工的?思想動態(tài)?，統(tǒng)一員?工思想，?協(xié)助經(jīng)理?做好團隊?建設(shè)，傳?承公司文?化，樹立?公司形象??？偨?jīng)?理助理崗?位職責范?本（十）?1.協(xié)?助總經(jīng)理?制訂經(jīng)營?計劃、預(yù)?算計劃和?