綜采工作面安全質量綜合管理制度（2篇）

第20頁共20頁綜采工作?面安全質?量綜合管?理制度?⑴驗收人?員管理制?度采煤?工作面必?須堅持旬?檢查、月?驗收制度?，每月三?旬不定期?對工作面?進行工程?質量和文?明生產驗?收，要求?驗收人員?必須按時?參加，在?驗收過程?中必須實?事求是，?嚴格執(zhí)行?煤礦制定?的采煤工?作面工程?質量驗收?標準，發(fā)?現(xiàn)弄虛作?假，與現(xiàn)?場不符現(xiàn)?象，對責?任人員罰?款___?_元，并?追究責任?，情節(jié)較?重者責令?退出驗收?小組。?⑵責任隊?整改制度?對檢查?出來的工?程質量、?設備和文?明生產方?面存在的?問題現(xiàn)場?通知跟班?隊長進行?整改。升?井后，驗?收小組人?員對存在?問題匯總?填表并簽?名后及時?下發(fā)隊要?求限期整?改，驗收?小組人員?和安監(jiān)員?對整改情?況進行督?促和復查?，對于查?出的問題?在規(guī)定時?間內完不?成的，進?行___?_元/條?的罰款。?隊整改完?成后在信?息辦銷號?，不銷號?的按完不?成處理。?特殊情況?下須進行?延期申請?，否則按?未整改進?行處理。?2、工?程質量動?態(tài)管理制?度業(yè)務?科室要堅?持對各采?煤工作面?的工程質?量和文明?生產實行?動態(tài)檢查?，隊跟班?人員是現(xiàn)?場工程質?量的第一?責任人，?跟班安監(jiān)?員作為施?工現(xiàn)場兼?職質檢員?，必須認?真檢查自?己分管范?圍地點的?工程質量?，對不符?合質量標?準的必須?按要求進?行整改，?并現(xiàn)場監(jiān)?督落實整?改情況，?對不按時?進行整改?或整改不?徹底的有?權進行處?罰；若跟?班者和安?監(jiān)員不負?責任，對?現(xiàn)場不符?合質量標?準的工程?視而不見?，或不盯?在現(xiàn)場監(jiān)?督整改落?實的，一?經礦領導?或機關人?員發(fā)現(xiàn)，?罰款__?__元/?次。3?、零星工?程管理制?度所有?零星工程?開工前必?須辦理開?工申請單?，生產科?、工資科?簽字后方?可進行施?工，特殊?情況來不?及簽證的?，開工后?必須申請?補辦；工?程完工后?，必須申?請驗收，?驗收合格?后方可進?行月底結?算，并在?月底之前?將零工明?細表報生?產科，以?便組織人?員進行核?實。無開?工申請、?未經驗收?和不按時?上報零工?明細表的?一律不予?辦理結算?。

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4?、動態(tài)達?標抽查制?度驗收?小組每月?在生產班?不定期地?對采煤工?作面進行?兩次動態(tài)?達標檢查?，若工作?面工程質?量達不到?合格標準?，則本旬?工程質量?降一個等?級。5?、工作面?移交驗收?制度新?工作面在?安裝完成?之后或回?采工作面?在撤面造?條件結束?后，礦將?組織生產?技術科、?機電科、?安監(jiān)處、?地測科、?通防科、?工資科、?材料小組?以及接收?單位和移?交單位有?關人員進?行現(xiàn)場檢?查驗收，?并就現(xiàn)場?存在的問?題提出整?改方案，?填寫檢查?表，按規(guī)?定逐條進?行罰款，?限期整改?，過期仍?整改不完?的將進行?加倍處罰?；對影響?系統(tǒng)正常?運行的問?題，由施?工單位繼?續(xù)整改，?對不影響?系統(tǒng)正常?運行的問?題，將罰?款數(shù)額移?交到接收?單位，存?在問題由?接收單位?整改。?6、技術?檔案移交?管理制度?⑴采煤?隊必須建?立技術檔?案，由技?術負責人?對技術資?料認真分?類整理。?⑵生產?科不定期?對各隊技?術檔案進?行抽查，?達不到要?求的隊對?隊隊長及?技術負責?人各罰款?____?元/次。?⑶上交?資料包括?每月工作?面礦壓原?始資料（?工作面支?架壓力觀?測記錄、?兩順槽超?前支護壓?力觀測記?錄、工作?面兩順槽?頂板離層?儀觀測及?分析記錄?、頂板動?態(tài)分析等?）、每月?乳化液濃?度記錄、?月度質量?標準化總?結、工作?面作業(yè)規(guī)?程、工作?面各補充?措施、工?作面采后?總結、工?作面作業(yè)?規(guī)程、各?補充措施?學習人員?成績、簽?名、考試?試卷及各?補充材料?等新的質?量標準化?要求資料?。⑷工?作面礦壓?原始資料?、乳化液?濃度記錄?、月度質?量標準化?總結和自?檢記錄等?原始記錄?必須在每?月___?_號前報?生產科；?工作面作?業(yè)規(guī)程、?工作面各?補充措施?及學習人?員成績、?簽名必須?在措施審?批后__?__天內?報生產科?；工作面?采后總結?必須在工?作面結束?后一周內?報生產科?，否則，?嚴格對照?質量標準?化要求進?行扣分，?并對技術?負責人罰?款___?_元/次?。7、?作業(yè)規(guī)程?、措施管?理制度?⑴一工程?一措施，?嚴禁無措?施施工，?如出現(xiàn)無?措施施工?現(xiàn)象，對?隊隊長、?技術負責?人各罰款?____?元。⑵?作業(yè)規(guī)程?的編制要?正規(guī)、內?容齊全，?在規(guī)程編?制過程中?，要提高?編寫質量?，杜絕錯?別字的出?現(xiàn)；所附?圖、表按?順序放置?，圖表齊?全；規(guī)程?頁號與目?錄對應，?否則對技?術負責人?罰款__?__元/?處。規(guī)程?或措施編?制完成后?，隊隊長?必須組織?隊管理人?員進行審?核，審核?完成修訂?后，將規(guī)?程（或措?施）連同?參加的審?核人員名?單一并送?至相關科?室，參加?審核的人?員不得少?于四人。?否則，對?隊隊長、?技術負責?人各罰款?____?元。⑶?新工作面?的作業(yè)規(guī)?程必須在?工作面生?產前__?__天編?制完成并?報送生產?科，以便?于組織審?批。隊技?術員必須?參加規(guī)程?的會審，?否則，一?次罰隊技?術負責人?200?元。審批?后必須堅?持先貫徹?學習后執(zhí)?行的原則?。⑷作?業(yè)規(guī)程審?批完成后?隊要組織?施工人員?進行學習?，并在工?程開工前?將作業(yè)規(guī)?程、施工?人員學習?簽字及考?試試卷及?時報送有?關單位，?否則對技?術負責人?罰款__?__元。?8、責?任追究制?度⑴對?旬檢查、?月驗收查?出的問題?隊未按時?進行整改?或整改不?徹底的，?對隊罰款?____?元/條,?對責任人?罰款__?__元/?條。⑵?工作面出?現(xiàn)漏頂事?故（有三?架及以上?漏頂），?質量嚴重?下滑等現(xiàn)?象時，由?生產科、?安監(jiān)處組?織按事故?進行分析?，并對隊?現(xiàn)場跟班?人員和其?他有關人?員進行處?罰。二?、工程質?量及文明?生產檢查?驗收辦法?每月對?各工作面?的工程質?量和文明?生產進行?三次（即?每旬一次?）檢查驗?收，評定?等級。評?定等級時?，要把驗?收結果與?日常檢查?相結合。?各隊要高?標準、嚴?要求、認?真組織生?產，爭創(chuàng)?優(yōu)良工程?，杜絕不?合格工程?。1、?評級辦法?⑴采煤?工作面工?程質量合?格及以上?等級必備?條件：?①工作面?兩安全出?口的高度?和寬度必?須符合規(guī)?定。②?工作面支?架、兩端?頭及超前?支護支柱?初撐力合?格率必須?大于__?__%以?上（驗收?人員現(xiàn)場?抽查，計?算合格率?）。③?工作面無?連續(xù)5架?以上冒頂?，未造成?工作面堵?塞，采高?（按支架?計）__?__%以?上達到要?求。④?整個工作?面1/2?以上支架?無嚴重歪?斜，方向?端正。?以上必備?條件必須?同時具備?，有一項?達不到要?求則視為?本旬工程?質量不合?格。⑵?采煤工作?面工程質?量分為優(yōu)?良品、合?格品和不?合格品三?個等級，?考核標準?如下：?優(yōu)良品：?采煤工作?面工程質?量得分_?___分?及以上為?優(yōu)良品；?合格品?：采煤工?作面工程?質量得分?____?分-__?__分（?不含__?__分）?為合格品?；不合?格品：采?煤工作面?工程質量?得分在_?___分?以下（不?含___?_分）為?不合格品?。⑶采?煤工作面?文明生產?分為達標?和不達標?兩個等級?，考核標?準如下：?文明生?產達標：?采煤工作?面文明生?產得分_?___分?以上（含?____?分）；?文明生產?不達標：?采煤工作?面文明生?產得分_?___分?以下。?2、獎懲?辦法根?據(jù)采煤工?作面檢查?驗收評定?結果，對?各采煤隊?進行考核?，其考核?標準如下?：⑴工?程質量?①每月三?次檢查驗?收中全部?被評為優(yōu)?良品時，?獎勵隊管?理人員_?___元?/人，隊?工資總額?上調__?__%。?②每月?三次檢查?驗收中出?現(xiàn)兩次優(yōu)?良品，一?次合格品?時，獎勵?隊管理人?員___?_元/人?。

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③每?月三次檢?查驗收中?出現(xiàn)一次?優(yōu)良品，?兩次合格?品時，對?隊管理人?員不獎不?罰，隊工?資總額下?調___?_%。?④每月三?次檢查驗?收中全部?為合格品?時，罰隊?管理人員?____?元/人，?隊工資總?額下調_?___%?。⑤每?月三次檢?查驗收中?只要出現(xiàn)?一次不合?格品，罰?隊管理人?員___?_元/人?，工資總?額下調_?___%?；出現(xiàn)兩?次及以上?不合格品?時，扣隊?工資總額?的___?_%，扣?除隊管理?人員當月?工資，按?本地最低?工資標準?發(fā)放。?⑵文明生?產①每?月三次檢?查驗收中?全部被評?為達標時?，獎勵隊?管理人員?____?元/人，?獎勵隊_?___元?，用于獎?勵先進班?組和個人?。②每?月三次檢?查驗收中?出現(xiàn)一次?不達標時?，對隊管?理人員罰?款___?_元，出?現(xiàn)兩次不?達標時，?對隊管理?人員罰款?____?元。出現(xiàn)?不達標時?，每少一?分扣隊工?資總額的?____?％（三旬?按最低分?考核）。?⑶創(chuàng)建?閃光點工?程閃光?點工程標?準：采煤?工作面每?月動態(tài)達?標檢查必?須符合要?求，三次?工程質量?和文明生?產檢查驗?收必須全?部達到優(yōu)?良達標，?完成當月?生產計劃?，安全無?輕傷及以?上事故，?達到閃光?點工程標?準，獎勵?____?元，用于?獎勵隊管?理、先進?班組和業(yè)?務骨干。?⑷安監(jiān)?員考核?每月工程?質量出現(xiàn)?三次優(yōu)良?品時，對?跟班安監(jiān)?員獎勵_?___元?；若低于?兩次，對?跟班安監(jiān)?員罰款_?___元?/人/次?；若出現(xiàn)?不合格品?,對跟班?安監(jiān)員罰?款___?_元/人?/次。Ⅰ?、工作面?工程質量?在旬檢?查、月驗?收（包括?日常檢查?）中出現(xiàn)?下列情況?除按規(guī)定?扣分外，?還將對單?位或個人?進行處罰?，處罰標?準如下：?⑴工作?面支架初?撐力達不?到規(guī)定要?求，罰款?____?元/架。?⑵工作?面支架必?須成一條?直線，刮?板輸送機?必須保持?平直,（?50m內?其偏差不?得超過±?50mm?），否則?罰款__?__元/?處。⑶?支架高度?必須符合?作業(yè)規(guī)程?規(guī)定，否?則罰款_?___元?/架。?⑷及時移?架、伸前?探梁，端?面距不得?大于34?0mm（?過斷層期?間，架前?漏頂時，?以臨時支?護到煤壁?的距離為?準），前?探梁接頂?嚴密，否?則罰款_?___元?/架。?⑸綜采支?架要垂直?頂?shù)装澹?支架歪斜?5°，否?則罰款_?___元?/架。?⑹相鄰支?架間平整?，不能有?明顯錯茬?（不超過?側護板高?的2/3?），支架?不擠、不?咬、不爬?，架間空?隙不超過?規(guī)定（2?00mm?），否則?罰款__?__元/?架。⑺?端頭支護?和超前支?護必須齊?全有效，?并符合本?工作面作?業(yè)規(guī)程規(guī)?定，支柱?初撐力必?須符合規(guī)?程規(guī)定，?并有防倒?措施，否?則罰款_?___元?/處；單?體支柱迎?山角必須?符合要求?，頂板不?平時必須?用木料墊?平，否則?罰款__?__元/?處，超前?支護必須?打直（2?0m內其?偏差不得?超過±5?0mm）?，否則罰?款___?_元/處?，出口抬?棚和端頭?支護支柱?必須縱橫?成排（頂?底部柱距?和排距必?須相同）?，其標準?同超前支?護標準一?致，否則?罰款__?__元/?處。⑻?工作面兩?安全出口?的高度和?寬度必須?符合規(guī)定?，暢通無?阻，若因?自然條件?造成高度?和寬度達?不到要求?，必須超?前劈幫起?底，否則?罰款__?__元。?⑼上、?下端頭頂?板破碎時?，三角隊?必須掛金?屬網(wǎng)，防?止漏頂，?金屬網(wǎng)與?原順槽金?屬網(wǎng)搭接?量不得少?于300?mm，網(wǎng)?扣間排距?不得大于?250m?m，否則?罰款__?__元/?處；關門?柱支設必?須符合作?業(yè)規(guī)程規(guī)?定，嚴禁?超前或滯?后回撤關?門柱，否?則罰款_?___元?/次。?⑽回采過?程中必須?堅持正規(guī)?循環(huán)作業(yè)?（特殊情?況下必須?經主管部?門批準）?，煤壁頂?底板垂直?，傘檐長?度超過1?m時，其?最大突出?部分不得?超過25?0mm，?否則罰款?____?元/處。?⑾未經?業(yè)務部門?同意，現(xiàn)?場無措施?施工或隨?意變更施?工工藝，?對跟班隊?長和技術?負責人各?罰款__?__元。?工作面遇?地質構造?時在推進?過程中未?按要求進?行上漂和?下臥，造?成工作面?推進困難?施工被動?的，對單?位負責人?和技術負?責人各罰?款___?_元/人?，并不予?考慮計劃?調整。?Ⅱ、工作?面文明生?產⑴每?班割煤后?及時用水?沖洗工作?面支架和?支柱，必?須沖刷徹?底，保持?支架支柱?整潔，否?則罰款_?___元?/次。?⑵工作面?上無倒地?支柱，備?用支柱碼?放整齊，?嚴禁放在?水或淤泥?中，否則?罰款__?__元/?棵。⑶?液壓槍不?準落地，?用完后必?須掛在支?柱把手上?，超前支?護段電纜?、管線吊?掛整齊，?支柱的三?用閥注液?口必須統(tǒng)?一朝向老?空，支柱?手把、鐵?鞋同一方?向，否則?罰款__?__元/?處。⑷?工作面上?嚴禁放置?閑散材料?，當班備?用物料在?工作面上?要集中放?好，否則?罰款__?__元/?處。⑸?工作面上?浮煤在移?架前必須?清理干凈?，否則罰?款___?_元/架?。⑹施?工牌板、?崗位責任?制牌板、?支架編號?牌、推進?度編號牌?內容齊全?、整潔，?字跡清晰?，且與生?產現(xiàn)場相?符，所有?牌板必須?統(tǒng)一懸掛?或排放整?齊，否則?罰款__?__元/?處。⑺?兩順槽衛(wèi)?生整潔，?無浮煤雜?物，否則?罰款__?__元/?處。⑻?乳化液濃?度必須按?規(guī)定的比?例配比，?泵站壓力?必須符合?規(guī)定要求?，否則罰?泵站司機?____?元/次，?并罰責任?隊___?_元/次?。⑼液?壓管路必?須加強保?護，固定?點必須加?墊皮、木?塊等物料?包扎，發(fā)?現(xiàn)磨損（?或磨壞電?纜等）罰?款___?_元/處?，并由隊?承擔磨損?電纜、管?線的材料?費用。?⑽嚴禁用?乳化液沖?洗支架、?炮眼、灑?塵等，否?則罰當事?人___?_元/次?。⑾液?壓系統(tǒng)必?須保持完?好，嚴禁?支架出現(xiàn)?串液、漏?液現(xiàn)象，?否則罰款?____?元/處。?⑿大塊?煤及矸石?應及時破?碎，否則?罰款__?__元/?塊。嚴禁?矸石進入?煤流，根?據(jù)煤質影?響情況進?行處理通?報。⒀?各工作面?必須保證?正常排水?，嚴禁水?煤進入刮?板輸送機?、皮帶，?否則每次?影響皮帶?運行的（?除停面排?水外），?承擔其他?隊產量損?失。⒁?工作面支?架操縱把?手要及時?復位，液?壓管路連?接必須規(guī)?范使用“?U”型卡?，嚴禁用?“U”型?卡卡單邊?或用鐵絲?代替，否?則罰款_?___元?/處。?⒂兩順槽?電纜、管?線吊掛整?齊，高度?一致，閑?余電纜、?管線盤放?整齊，不?打結，不?落地，過?躲避硐、?絞車房、?水窩等岔?門管線吊?掛要圓滑?過渡，吊?掛鉤不少?于___?_個，否?則罰款_?___元?/處。電?纜梁吊掛?必須成一?條直線，?50m內?其偏差不?得超過±?50mm?，否則罰?款___?_元/處?，電纜梁?電纜面貌?必須整潔?，否則罰?款___?_元/處?。⒃順?槽皮帶運?輸機必須?保持撐架?、托輥齊?全完好，?皮帶不跑?偏，皮帶?底無積煤?（積煤距?底層皮帶?距離不得?超過20?cm），?否則罰款?____?元/處。?⒄沖刷?支架上煤?塵必須用?專用管路?進行，可?每隔8-?10架設?一處，不?得利用架?間噴霧管?路，否則?對責任人?罰款__?__元/?次。⒅?嚴格按規(guī)?程要求定?期沖刷兩?順槽煤塵?，否則對?責任人罰?款___?_元/次?。⒆回?采工作面?必須設置?專門材料?庫，材料?分類碼放?整齊，外?沿呈一直?線，長短?不一的材?料要一頭?齊，并掛?牌管理，?材料牌板?內容要與?實際相符?，填寫要?清楚，懸?掛高度一?致，否則?罰款__?__元/?處。⒇?兩順槽風?管、水管?、電纜必?須吊掛平?直，不得?交叉，風?水管路不?出現(xiàn)跑、?冒、滴漏?現(xiàn)象，各?種灑塵管?盤放整齊?，串車后?電纜車及?電纜平直?，過路電?纜排列整?齊，否則?罰款__?__元/?處。三?、工作面?撤面造條?件工程質?量管理?工作面必?須在會采?結束前距?停采線5?0m時，?編制造條?件措施報?批。施工?過程中嚴?格按措施?施工，施?工結束后?，由工程?質量驗收?小組對該?工程進行?質量等級?驗收。工?程質量分?為優(yōu)良品?、合格品?和不合格?品三個等?級。1?、評級辦?法⑴合?格及以上?等級必備?條件：?①工作面?兩安全出?口的高度?和寬度必?須符合本?工作面規(guī)?程規(guī)定。?②工作?面頂、幫?錨桿合格?率必須大?于___?_％以上?。③整?個工作面?____?％以上支?架的高度?達到要求?。⑵采?煤工作面?撤面造條?件工程質?量分為優(yōu)?良品、合?格品和不?合格品三?個等級，?考核標準?如下：?優(yōu)良品：?采煤工作?面撤面造?條件工程?質量得分?____?分及以上?為優(yōu)良品?；合格?品：采煤?工作面撤?面造條件?工程質量?得分__?__分-?____?分（不含?____?分）為合?格品；?不合格品?：采煤工?作面撤面?造條件工?程質量得?分在__?__分以?下（不含?____?分）為不?合格品。?2、造?條件工資?計算標準?按造條?件期間的?產量乘以?2.5倍?的系數(shù)來?計算，如?有特殊情?況可根據(jù)?實際進行?調整。?3、獎懲?⑴優(yōu)良?品：造條?件工程工?資總額上?調___?_％。?⑵合格品?：不獎不?罰。⑶?不合格品?：造條件?工程工資?總額下調?____?％。四?、其它日?常管理?1、控制?大塊矸石?的管理措?施⑴嚴?禁大于3?00__?__30?0mm的?矸石上皮?帶?；夭?面在轉載?機頭，煤?倉口，掘?進在皮帶?尾配好大?錘，由崗?位工負責?，發(fā)現(xiàn)大?塊矸石要?及時停機?處理。否?則，根據(jù)?影響程度?對相關責?任人進行?處罰。?⑵使用破?碎機的回?采面，破?碎機過煤?高度進行?統(tǒng)一調整?，經常對?破碎機三?角帶進行?檢查，發(fā)?現(xiàn)三角帶?松弛要及?時進行調?整。⑶?業(yè)務科室?管理人員?不定期進?行抽查，?發(fā)現(xiàn)一次?超規(guī)定，?對直接責?任人罰款?____?元，隊跟?班人員、?隊長、班?組長、跟?班安監(jiān)員?負連帶責?任，各罰?款___?_元。?2、工作?面防塵設?施的管理?措施工?作面裝備?的防塵裝?備必須維?護好，確?保靈敏可?靠。生產?、機電、?安全、通?防等科室?部門不定?期對工作?面防塵裝?備進行檢?查，發(fā)現(xiàn)?關閉供水?總閥門或?不正常使?用防塵設?施的，每?處罰款_?___元?。3、?加大日常?檢查處罰?力度，徹?底消除質?量隱患，?提高職工?質量意識?；各級管?理人員要?狠抓質量?方面的“?三違”，?嚴格按照?本實施辦?法進行處?罰。4?、本辦法?所有處罰?款項中，?除有關個?人按“三?違”處罰?外，均從?各隊工資?結算款中?扣留，由?生產科出?具罰款通?知單，財?務扣款。?當月驗收?出出現(xiàn)工?程質量兩?次及以上?優(yōu)良和文?明施工兩?次及以上?達標，并?實現(xiàn)安全?生產（無?輕傷以上?事故）時?，按罰款?金額的_?___%?返還隊上?。對處罰?所得款項?由財務科?設立專門?帳戶，專?款專用，?用于購置?工作面監(jiān)?測檢查儀?器儀表，?完善監(jiān)測?檢查手段?。綜采?工作面安?全質量綜?合管理制?度（二）?一、管?理制度?1、旬檢?查、月驗?收制度?⑴驗收人?員管理制?度采煤?工作面必?須堅持旬?檢查、月?驗收制度?，每月三?旬不定期?對工作面?進行工程?質量和文?明生產驗?收，要求?驗收人員?必須按時?參加，在?驗收過程?中必須實?事求是，?嚴格執(zhí)行?煤礦制定?的采煤工?作面工程?質量驗收?標準，發(fā)?現(xiàn)弄虛作?假，與現(xiàn)?場不符現(xiàn)?象，對責?任人員罰?款___?_元，并?追究責任?，情節(jié)較?重者責令?退出驗收?小組。?⑵責任隊?整改制度?對檢查?出來的工?程質量、?設備和文?明生產方?面存在的?問題現(xiàn)場?通知跟班?隊長進行?整改。升?井后，驗?收小組人?員對存在?問題匯總?填表并簽?名后及時?下發(fā)隊要?求限期整?改，驗收?小組人員?和安監(jiān)員?對整改情?況進行督?促和復查?，對于查?出的問題?在規(guī)定時?間內完不?成的，進?行___?_元/條?的罰款。?隊整改完?成后在信?息辦銷號?，不銷號?的按完不?成處理。?特殊情況?下須進行?延期申請?，否則按?未整改進?行處理。?2、工?程質量動?態(tài)管理制?度業(yè)務?科室要堅?持對各采?煤工作面?的工程質?量和文明?生產實行?動態(tài)檢查?，隊跟班?人員是現(xiàn)?場工程質?量的第一?責任人，?跟班安監(jiān)?員作為施?工現(xiàn)場兼?職質檢員?，必須認?真檢查自?己分管范?圍地點的?工程質量?，對不符?合質量標?準的必須?按要求進?行整改，?并現(xiàn)場監(jiān)?督落實整?改情況，?對不按時?進行整改?或整改不?徹底的有?權進行處?罰；若跟?班者和安?監(jiān)員不負?責任，對?現(xiàn)場不符?合質量標?準的工程?視而不見?，或不盯?在現(xiàn)場監(jiān)?督整改落?實的，一?經礦領導?或機關人?員發(fā)現(xiàn)，?罰款__?__元/?次。3?、零星工?程管理制?度所有?零星工程?開工前必?須辦理開?工申請單?，生產科?、工資科?簽字后方?可進行施?工，特殊?情況來不?及簽證的?，開工后?必須申請?補辦；工?程完工后?，必須申?請驗收，?驗收合格?后方可進?行月底結?算，并在?月底之前?將零工明?細表報生?產科，以?便組織人?員進行核?實。無開?工申請、?未經驗收?和不按時?上報零工?明細表的?一律不予?辦理結算?。4、?動態(tài)達標?抽查制度?驗收小?組每月在?生產班不?定期地對?采煤工作?面進行兩?次動態(tài)達?標檢查，?若工作面?工程質量?達不到合?格標準，?則本旬工?程質量降?一個等級?。5、?工作面移?交驗收制?度新工?作面在安?裝完成之?后或回采?工作面在?撤面造條?件結束后?，礦將組?織生產技?術科、機?電科、安?監(jiān)處、地?測科、通?防科、工?資科、材?料小組以?及接收單?位和移交?單位有關?人員進行?現(xiàn)場檢查?驗收，并?就現(xiàn)場存?在的問題?提出整改?方案，填?寫檢查表?，按規(guī)定?逐條進行?罰款，限?期整改，?過期仍整?改不完的?將進行加?倍處罰；?對影響系?統(tǒng)正常運?行的問題?，由施工?單位繼續(xù)?整改，對?不影響系?統(tǒng)正常運?行的問題?，將罰款?數(shù)額移交?到接收單?位，存在?問題由接?收單位整?改。6?、技術檔?案移交管?理制度?⑴采煤隊?必須建立?技術檔案?，由技術?負責人對?技術資料?認真分類?整理。?⑵生產科?不定期對?各隊技術?檔案進行?抽查，達?不到要求?的隊對隊?隊長及技?術負責人?各罰款_?___元?/次。?⑶上交資?料包括每?月工作面?礦壓原始?資料（工?作面支架?壓力觀測?記錄、兩?順槽超前?支護壓力?觀測記錄?、工作面?兩順槽頂?板離層儀?觀測及分?析記錄、?頂板動態(tài)?分析等）?、每月乳?化液濃度?記錄、月?度質量標?準化總結?、工作面?作業(yè)規(guī)程?、工作面?各補充措?施、工作?面采后總?結、工作?面作業(yè)規(guī)?程、各補?充措施學?習人員成?績、簽名?、考試試?卷及各補?充材料等?新的質量?標準化要?求資料。?⑷工作?面礦壓原?始資料、?乳化液濃?度記錄、?月度質量?標準化總?結和自檢?記錄等原?始記錄必?須在每月?____?號前報生?產科；工?作面作業(yè)?規(guī)程、工?作面各補?充措施及?學習人員?成績、簽?名必須在?措施審批?后___?_天內報?生產科；?工作面采?后總結必?須在工作?面結束后?一周內報?生產科，?否則，嚴?格對照質?量標準化?要求進行?扣分，并?對技術負?責人罰款?____?元/次。?7、作?業(yè)規(guī)程、?措施管理?制度⑴?一工程一?措施，嚴?禁無措施?施工，如?出現(xiàn)無措?施施工現(xiàn)?象，對隊?隊長、技?術負責人?各罰款_?___元?。⑵作?業(yè)規(guī)程的?編制要正?規(guī)、內容?齊全，在?規(guī)程編制?過程中，?要提高編?寫質量，?杜絕錯別?字的出現(xiàn)?；所附圖?、表按順?序放置，?圖表齊全?；規(guī)程頁?號與目錄?對應，否?則對技術?負責人罰?款___?_元/處?。規(guī)程或?措施編制?完成后，?隊隊長必?須組織隊?管理人員?進行審核?，審核完?成修訂后?，將規(guī)程?（或措施?）連同參?加的審核?人員名單?一并送至?相關科室?，參加審?核的人員?不得少于?四人。否?則，對隊?隊長、技?術負責人?各罰款_?___元?。⑶新?工作面的?作業(yè)規(guī)程?必須在工?作面生產?前___?_天編制?完成并報?送生產科?，以便于?組織審批?。隊技術?員必須參?加規(guī)程的?會審，否?則，一次?罰隊技術?負責人2?00元?。審批后?必須堅持?先貫徹學?習后執(zhí)行?的原則。?⑷作業(yè)?規(guī)程審批?完成后隊?要組織施?工人員進?行學習，?并在工程?開工前將?作業(yè)規(guī)程?、施工人?員學習簽?字及考試?試卷及時?報送有關?單位，否?則對技術?負責人罰?款___?_元。?8、責任?追究制度?⑴對旬?檢查、月?驗收查出?的問題隊?未按時進?行整改或?整改不徹?底的，對?隊罰款_?___元?/條,對?責任人罰?款___?_元/條?。⑵工作?面出現(xiàn)漏?頂事故（?有三架及?以上漏頂?），質量?嚴重下滑?等現(xiàn)象時?，由生產?科、安監(jiān)?處組織按?事故進行?分析，并?對隊現(xiàn)場?跟班人員?和其他有?關人員進?行處罰。?二、工?程質量及?文明生產?檢查驗收?辦法每?月對各工?作面的工?程質量和?文明生產?進行三次?（即每旬?一次）檢?查驗收，?評定等級?。評定等?級時，要?把驗收結?果與日常?檢查相結?合。各隊?要高標準?、嚴要求?、認真組?織生產，?爭創(chuàng)優(yōu)良?工程，杜?絕不合格?工程。?1、評級?辦法⑴?采煤工作?面工程質?量合格及?以上等級?必備條件?：①工?作面兩安?全出口的?高度和寬?度必須符?合規(guī)定。?②工作?面支架、?兩端頭及?超前支護?支柱初撐?力合格率?必須大于?____?%以上（?驗收人員?現(xiàn)場抽查?，計算合?格率）。?③工作?面無連續(xù)?5架以上?冒頂，未?造成工作?面堵塞，?采高（按?支架計）?____?%以上達?到要求。?④整個?工作面1