內(nèi)科護(hù)士年終工作總結(jié)范本（5篇）

第10頁共10頁內(nèi)科護(hù)士?年終工作?總結(jié)范本?___?_年在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)班?子和護(hù)理?部領(lǐng)導(dǎo)下?，在醫(yī)院?各兄弟科?室的支持?幫助下，?內(nèi)五科全?體護(hù)理人?員協(xié)調(diào)一?致，在工?作上積極?主動(dòng)，不?怕苦，不?怕累，樹?立較高的?事業(yè)心和?責(zé)任心，?結(jié)合神經(jīng)?內(nèi)科的工?作性質(zhì)，?圍繞醫(yī)院?中心工作?，求真務(wù)?實(shí)，踏實(shí)?苦干，較?好地完成?了本科各?項(xiàng)護(hù)理工?作任務(wù)，?保證了科?室護(hù)理工?作的穩(wěn)步?進(jìn)行。取?得了滿意?的成績(jī)，?現(xiàn)將__?__年護(hù)?理工作做?如下總結(jié)?：一、?護(hù)理人員?在政治上?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?和___?_，樹立?正確的世?界觀、人?生觀、價(jià)?值觀，發(fā)?揚(yáng)___?_優(yōu)良傳?統(tǒng)，牢固?樹立“一?切為患者?服務(wù)”的?理念，加?強(qiáng)醫(yī)患溝?通，用“?____?”的標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)范自己?的言行，?不斷提高?思想道德?修養(yǎng)，認(rèn)?真開展自?我批評(píng)。?二、全?科護(hù)理人?員認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)規(guī)?章制度，?核心制度?全科護(hù)理?人員能夠?自覺遵守?院內(nèi)各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律，做到?小事講風(fēng)?格，大事?講原則，?從不鬧無?原則糾紛?，工作中?互相支持?，互相理?解，護(hù)理?人員分工?明確，各?司其職，?各負(fù)其責(zé)?，團(tuán)結(jié)務(wù)?實(shí)，克服?人手少、?護(hù)理任務(wù)?繁重、保?證正常護(hù)?理工作的?順利開展?。堅(jiān)持查?對(duì)制度：?要求主班?，服藥班?每日查對(duì)?____?次，每日?護(hù)士長(zhǎng)參?加查對(duì)_?___次?，詳細(xì)核?對(duì)病危，?病重一級(jí)?護(hù)理，測(cè)?血壓，各?項(xiàng)護(hù)理，?藥物與治?療。并記?錄簽字；?護(hù)理操作?時(shí)嚴(yán)格要?求三查七?對(duì)；嚴(yán)格?病危病重?患者，臥?床患者床?頭交接班?，并嚴(yán)格?交接皮膚?病情，治?療！加強(qiáng)?了基礎(chǔ)護(hù)?理的落實(shí)?，每日晨?間護(hù)理，?午間護(hù)理?，為患者?及時(shí)整理?和更換床?單元，營(yíng)?造整潔溫?馨病區(qū)。?三、注?重提高護(hù)?理人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)對(duì)?護(hù)理人員?進(jìn)行三基?培訓(xùn)，購?買神經(jīng)內(nèi)?科專業(yè)護(hù)?理書，及?時(shí)組織學(xué)?習(xí)并隨機(jī)?考試。每?月定期召?開科會(huì)，?組織業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，堅(jiān)?持護(hù)理業(yè)?務(wù)查房，?組織護(hù)理?人員進(jìn)行?討論，不?僅提高了?她們的業(yè)?務(wù)技術(shù)水?平，也增?強(qiáng)了護(hù)士?對(duì)自身、?對(duì)科室發(fā)?展的信心?。積極組?織護(hù)理人?員參加醫(yī)?院的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，不?斷提高護(hù)?士的業(yè)務(wù)?水平！?四、注重?服務(wù)細(xì)節(jié)?，提高病?人滿意度?堅(jiān)持了以?病人為中?心，以質(zhì)?量為核心?，為病人?提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的宗?旨，加強(qiáng)?護(hù)理人員?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)，落?實(shí)護(hù)理人?員行為規(guī)?范，在日?常工作中?要求護(hù)理?人員微笑?服務(wù)，文?明用語。?每月對(duì)住?院病人發(fā)?放滿意度?調(diào)查表，?滿意度調(diào)?查結(jié)果均?在___?_%以上?，也多次?獲得患者?的表揚(yáng)信?，錦旗。?并對(duì)滿意?度調(diào)查中?存在的問?題提出了?整改措施?。每月科?室定期召?開工休座?談會(huì)一次?，征求病?人及家屬?意見，對(duì)?病人及家?屬提出的?要求給予?最大程度?的滿足。?深入開展?了以病人?為中心的?健康教育?，通過制?定并發(fā)放?健康教育?手冊(cè)，以?及通過護(hù)?士的言傳?身教，黑?板報(bào)宣傳?，讓病人?熟悉掌握?疾病預(yù)防?，康復(fù)及?相關(guān)的醫(yī)?療，護(hù)理?及自我保?健常識(shí)等?知識(shí)。提?前每日輸?液治療的?時(shí)間，合?理安排治?療，護(hù)理?。陪同護(hù)?送患者拍?片，做B?超、心電?圖，CT?，核磁等?檢查，幫?助病人辦?出入院手?續(xù)，提供?一次性紙?杯，幫助?無家屬或?年老的患?者打開水?。定期的?電話回訪?。以細(xì)小?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)得到了?病人及家?屬的稱贊?。五、?加強(qiáng)了院?內(nèi)感染管?理嚴(yán)格執(zhí)?行了院內(nèi)?管理領(lǐng)導(dǎo)?小組制定?的消毒隔?離制度。?科室堅(jiān)持?了每月定?期對(duì)病區(qū)?治療室的?空氣培養(yǎng)?。也堅(jiān)持?每日對(duì)治?療室、病?區(qū)病房進(jìn)?行紫外線?消毒，并?做好記錄?。一次性?用品使用?后能及時(shí)?毀形，集?中處理，?并定期檢?查督促。?病區(qū)治療?室均能堅(jiān)?持84消?毒液拖地?每日二次?，病房?jī)?nèi)?定期用8?4消毒液?拖地，出?院病人床?單元進(jìn)行?終末消毒?(清理床?頭柜，并?用消毒液?擦拭)。?內(nèi)科護(hù)?士年終工?作總結(jié)范?本（二）?時(shí)間過?的真快，?來到醫(yī)院?上班一年?了，剛來?時(shí)對(duì)這里?的一切都?感覺陌生?，由于沒?有在這個(gè)?醫(yī)院實(shí)習(xí)?，所以對(duì)?老師、同?事、病人?及家屬們?等的溝通?上缺乏技?巧、能動(dòng)?性，可能?與性格內(nèi)?向相關(guān)吧?！剛來時(shí)?老師就說?我不怎么?愛說話，?跟同事、?病人，我?只能一笑?代之。我?也不只是?現(xiàn)在才知?道這個(gè)道?理，無論?是做什么?，與別人?的溝通是?很重要的?，不論我?們是與領(lǐng)?導(dǎo)、老師?、同事、?病人及家?屬，溝通?好了就會(huì)?避免很多?的誤會(huì)、?差錯(cuò)。?與同事溝?通到位就?可以省下?很多時(shí)間?，避免很?多不必要?的差錯(cuò)事?故；與病?人及家屬?溝通好了?就可以避?免一些爭(zhēng)?吵與埋怨?，做好護(hù)?患之間的?溝通還可?以使我們?的工作開?展的更加?順利，患?者做好配?合，有利?于自己的?病情，也?使我們工?作起來更?方便……?溝通真?的很重要?，不管你?是干哪一?行，你都?避免不了?要與別人?接觸，要?與別人溝?通。其實(shí)?，只要我?與病人及?家屬做到?一個(gè)很好?的護(hù)患溝?通，那么?我們就可?以避免每?天早晨病?人不停的?催輸液，?打針，換?液體，拔?針，甚至?病人住了?很久的院?不知道自?己的醫(yī)生?是誰，長(zhǎng)?什么樣子?，也不知?道今天自?己輸了一?些什么藥?，這些藥?都起什么?作用，自?己的病情?到底是有?好轉(zhuǎn)還是?惡化了，?我想這樣?的情況肯?定是有的?，還有一?些不必要?的醫(yī)療糾?紛，或者?是什么交?接班差錯(cuò)?等等，我?認(rèn)為這些?都是因?yàn)?沒有做好?溝通而導(dǎo)?致的，而?因?yàn)闇贤?不良所引?起的事件?又何止這?些……?所以，我?覺得我們?每一個(gè)人?都要學(xué)習(xí)?更多的溝?通技巧與?方法，我?們護(hù)理工?作者主要?就是要做?好與病人?及家屬之?間的溝通?，我們可?以在不忙?的時(shí)候去?多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)?病房，與?病人些聊?一聊，什?么都可以?，閑聊，?但是一定?要記住不?要說漏了?一些病人?不可以知?道的，其?實(shí)在我實(shí)?習(xí)時(shí)的一?個(gè)科室我?覺得做的?很好，老?師們每天?早上一上?班不是就?去做晨間?護(hù)理什么?的，就是?在我們醫(yī)?院所謂的?專業(yè)老師?們她們會(huì)?在交班之?前的這一?段時(shí)間各?自巡視自?己所負(fù)責(zé)?的病室，?去跟病人?問候一下?啊什么的?，每天早?上如此。?我覺得這?也并不是?一種刻意?的一定要?去與病人?說點(diǎn)什么?，一個(gè)笑?容，一句?問候就可?以了。?溝通也不?是一定就?要用說的?，可以是?一個(gè)笑容?，一句問?候，傾聽?等等，只?要我們能?夠與各個(gè)?關(guān)系都達(dá)?到和諧，?不管用哪?種方式應(yīng)?該都是可?以的。?這只是我?自己的一?些看法，?我現(xiàn)在也?在慢慢的?學(xué)著改變?，我希望?大家都能?夠做好溝?通這個(gè)“?活”，讓?我們自己?為自己減?少麻煩吧?！我們護(hù)?士的招牌?動(dòng)作不就?是微笑嗎?，每天給?病人一個(gè)?微笑也是?最好的溝?通，加油?，白衣天?使們！?內(nèi)科護(hù)士?年終工作?總結(jié)范本?（三）?____?年在醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)班子?和護(hù)理部?領(lǐng)導(dǎo)下，?在醫(yī)院各?兄弟科室?的支持幫?助下，內(nèi)?五科全體?護(hù)理人員?協(xié)調(diào)一致?，在工作?上積極主?動(dòng)，不怕?苦，不怕?累，樹立?較高的事?業(yè)心和責(zé)?任心，結(jié)?合神經(jīng)內(nèi)?科的工作?性質(zhì)，圍?繞醫(yī)院中?心工作，?求真務(wù)實(shí)?，踏實(shí)苦?干，較好?地完成了?本科各項(xiàng)?護(hù)理工作?任務(wù)，保?證了科室?護(hù)理工作?的穩(wěn)步進(jìn)?行。取得?了滿意的?成績(jī)，現(xiàn)?將___?_年護(hù)理?工作做如?下總結(jié)：?1.護(hù)?理人員在?政治上認(rèn)?真學(xué)習(xí)_?___和?____?，樹立正?確的世界?觀、人生?觀、價(jià)值?觀，發(fā)揚(yáng)?____?優(yōu)良傳統(tǒng)?，牢固樹?立“一切?為患者服?務(wù)”的理?念，加強(qiáng)?醫(yī)患溝通?，用“_?___”?的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范自己的?言行，不?斷提高思?想道德修?養(yǎng)，認(rèn)真?開展自我?批評(píng)。?2.全科?護(hù)理人員?認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)章?制度，核?心制度全?科護(hù)理人?員能夠自?覺遵守院?內(nèi)各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?，做到小?事講風(fēng)格?，大事講?原則，從?不鬧無原?則糾紛，?工作中互?相支持，?互相理解?，護(hù)理人?員分工明?確，各司?其職，各?負(fù)其責(zé)，?團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)?，克服人?手少、護(hù)?理任務(wù)繁?重、保證?正常護(hù)理?工作的順?利開展。?堅(jiān)持查對(duì)?制度：要?求主班，?服藥班每?日查對(duì)_?___次?，每日護(hù)?士長(zhǎng)參加?查對(duì)__?__次，?詳細(xì)核對(duì)?病危，病?重一級(jí)護(hù)?理，測(cè)血?壓，各項(xiàng)?護(hù)理，藥?物與治療?。并記錄?簽字；護(hù)?理操作時(shí)?嚴(yán)格要求?三查七對(duì)?；嚴(yán)格病?危病重患?者，臥床?患者床頭?交接班，?并嚴(yán)格交?接皮膚病?情，治療?！加強(qiáng)了?基礎(chǔ)護(hù)理?的落實(shí)，?每日晨間?護(hù)理，午?間護(hù)理，?為患者及?時(shí)整理和?更換床單?元，營(yíng)造?整潔溫馨?病區(qū)。?3.注重?提高護(hù)理?人員業(yè)務(wù)?素質(zhì)對(duì)護(hù)?理人員進(jìn)?行三基培?訓(xùn)，購買?神經(jīng)內(nèi)科?專業(yè)護(hù)理?書，及時(shí)?組織學(xué)習(xí)?并隨機(jī)考?試。每月?定期召開?科會(huì)，組?織業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，堅(jiān)持?護(hù)理業(yè)務(wù)?查房，組?織護(hù)理人?員進(jìn)行討?論，不僅?提高了她?們的業(yè)務(wù)?技術(shù)水平?，也增強(qiáng)?了護(hù)士對(duì)?自身、對(duì)?科室發(fā)展?的信心。?積極組織?護(hù)理人員?參加醫(yī)院?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，不斷?提高護(hù)士?的業(yè)務(wù)水?平！4?.注重服?務(wù)細(xì)節(jié)，?提高病人?滿意度堅(jiān)?持了以病?人為中心?，以質(zhì)量?為核心，?為病人提?供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的宗旨?，加強(qiáng)護(hù)?理人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)，落實(shí)?護(hù)理人員?行為規(guī)范?，在日常?工作中要?求護(hù)理人?員微笑服?務(wù)，文明?用語。每?月對(duì)住院?病人發(fā)放?滿意度調(diào)?查表，滿?意度調(diào)查?結(jié)果均在?____?%以上，?也多次獲?得患者的?表揚(yáng)信、?錦旗。并?對(duì)滿意度?調(diào)查中存?在的問題?提出了整?改措施。?每月科室?定期召開?工休座談?會(huì)一次，?征求病人?及家屬意?見，對(duì)病?人及家屬?提出的要?求給予最?大程度的?滿足。深?入開展了?以病人為?中心的健?康教育，?通過制定?并發(fā)放健?康教育手?冊(cè)，以及?通過護(hù)士?的言傳身?教，黑板?報(bào)宣傳，?讓病人熟?悉掌握疾?病預(yù)防，?康復(fù)及相?關(guān)的醫(yī)療?，護(hù)理及?自我保健?常識(shí)等知?識(shí)。提前?每日輸液?治療的時(shí)?間，合理?安排治療?，醫(yī)學(xué)護(hù)?理。陪同?護(hù)送患者?拍片、做?B超、心?電圖、C?T、核磁?等檢查，?幫助病人?辦出入院?手續(xù)，提?供一次性?紙杯，幫?助無家屬?或年老的?患者打開?水，定期?的電話回?訪，以細(xì)?小優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)得到?了病人及?家屬的稱?贊。5?.加強(qiáng)了?院內(nèi)感染?管理，嚴(yán)?格執(zhí)行了?院內(nèi)管理?領(lǐng)導(dǎo)小組?制定的消?毒隔離制?度?？剖?堅(jiān)持了每?月定期對(duì)?病區(qū)治療?室的空氣?培養(yǎng)。也?堅(jiān)持每日?對(duì)治療室?、病區(qū)病?房進(jìn)行紫?外線消毒?，并做好?記錄。一?次性用品?使用后能?及時(shí)毀形?，集中處?理，并定?期檢查督?促。病區(qū)?治療室均?能堅(jiān)持8?4消毒液?拖地每日?二次，病?房?jī)?nèi)定期?用84消?毒液拖地?，出院病?人床單元?進(jìn)行終末?消毒(清?理床頭柜?，并用消?毒液擦拭?)。內(nèi)?科護(hù)士年?終工作總?結(jié)范本（?四）時(shí)?光飛逝，?轉(zhuǎn)眼間來?到醫(yī)院工?作已半年?有余了，?在護(hù)士長(zhǎng)?及主任的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在同?事的密切?配合和支?持下，我?堅(jiān)持本著?“以病患?為中心”?的服務(wù)理?念，踏踏?實(shí)實(shí)的做?好護(hù)理工?作，認(rèn)真?完成本職?工作任務(wù)?，嚴(yán)格遵?守醫(yī)院的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，恪?守護(hù)士的?職責(zé)和義?務(wù)，全心?全意為人?民服務(wù)，?作為一名?剛?cè)胄胁?久的內(nèi)科?護(hù)士，我?無愧于護(hù)?士的稱謂?。過去?的半年里?，雖然我?只是一名?小小的普?普通通的?護(hù)士，但?在我平凡?的工作崗?位上，我?是用心對(duì)?待我所能?接觸的每?一個(gè)病患?！在我的?字典里，?永遠(yuǎn)沒有?貧富貴賤?之分，我?用心善待?來到我們?這里的每?一個(gè)人，?付出我的?熱情和能?量，真正?做到想他?們所想急?他們所急?。每一句?溫儂軟語?，每一聲?親切的問?候，每一?次精心的?治療，每?一個(gè)微笑?，無不飽?含我的心?意。護(hù)士?工作雖然?瑣碎雖然?平常雖然?平淡，但?有時(shí)我真?的很為自?己驕傲，?很享受“?白衣天使?”這個(gè)無?上光榮的?稱謂。?我的雙手?我的微笑?我的善待?讓這個(gè)世?界溫暖！?雖然他們?不能記憶?我的名字?，雖然他?們不知道?我的付出?，雖然他?們不了解?我的辛苦?，但贈(zèng)人?玫瑰手有?余香，所?以我很快?樂！人?總是在不?斷成熟與?長(zhǎng)大，如?果說昨天?的自己還?有那么些?浮躁那么?些飄搖，?那今天的?自己則更?加成熟更?加穩(wěn)健，?對(duì)護(hù)理工?作也有了?嶄新的詮?釋，更加?明白自己?的職責(zé)和?重?fù)?dān)，也?能更好更?用心地為?每一個(gè)病?患服務(wù)。?在過去的?半年中，?我感謝每?一位和我?共事的同?事，感謝?每一位教?導(dǎo)我的老?師。感謝?你們的善?待，感謝?和你們有?這樣相逢?相知相處?的緣分，?感謝你們?的善良和?美好，感?謝你們讓?我生活在?這樣一個(gè)?溫暖的大?家庭！希?望明年，?我們?nèi)匀?能夠并肩?作戰(zhàn)，共?同迎來更?加美好的?生活，共?同去創(chuàng)造?一個(gè)更加?燦爛的未?來！內(nèi)?科護(hù)士年?終工作總?結(jié)范本（?五）_?___年?對(duì)于醫(yī)院?、科室、?個(gè)人來說?都是一個(gè)?轉(zhuǎn)變、成?長(zhǎng)、奮進(jìn)?的一年。?在這一年?中，我們?不斷面臨?著挑戰(zhàn)和?機(jī)遇，經(jīng)?過這一年?的工作和?學(xué)習(xí)，我?有了質(zhì)的?轉(zhuǎn)變，快?速的成長(zhǎng)?，明確了?奮進(jìn)的目?標(biāo)。一?、轉(zhuǎn)變觀?念，提高?管理水平?1、多?學(xué)習(xí)：向?經(jīng)驗(yàn)豐富?、工作突?出的護(hù)士?長(zhǎng)學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)她們?的工作經(jīng)?驗(yàn)、工作?方法；向?中國(guó)醫(yī)大?一的護(hù)理?同仁們學(xué)?習(xí)，學(xué)習(xí)?她們的先?進(jìn)管理機(jī)?制、排班?方法、工?作狀態(tài)；?向科里的?護(hù)士們學(xué)?習(xí)，學(xué)習(xí)?她們工作?中的長(zhǎng)處?，彌補(bǔ)自?身的不足?。2、?多與科護(hù)?士長(zhǎng)溝通?，查找工?作中的不?足，發(fā)現(xiàn)?工作中的?隱患，隨?時(shí)調(diào)整工?作狀態(tài)，?跟上醫(yī)院?的步伐。?3、實(shí)?施人性化?管理：在?生活中關(guān)?心體貼科?里的護(hù)士?，有困難?主動(dòng)幫助?。在工作?中嚴(yán)格要?求，做到?人人平等?，因材施?教，因人?而異，充?分發(fā)揮每?一名護(hù)士?的優(yōu)點(diǎn)，?調(diào)動(dòng)護(hù)士?們的積極?性。二?、加強(qiáng)護(hù)?理管理，?嚴(yán)把護(hù)理?質(zhì)量關(guān)，?確保護(hù)理?安全1?、要求護(hù)?士嚴(yán)格遵?守護(hù)理核?心制度、?各項(xiàng)規(guī)章?制度及各?項(xiàng)操作規(guī)?程，嚴(yán)把?護(hù)理質(zhì)量?關(guān)，防范?護(hù)理差錯(cuò)?事故的發(fā)?生。做到?事前有評(píng)?估有告知?，事后有?措施有改?進(jìn)。真正?做到心中?有數(shù)，工?作按標(biāo)準(zhǔn)?完成。?2、充分?發(fā)揮護(hù)理?質(zhì)控小組?的作用，?調(diào)動(dòng)質(zhì)控?小組成員?的積極性?與責(zé)任心?，能夠做?到主動(dòng)承?擔(dān)檢查責(zé)?任，幫助?科里同事?共同進(jìn)步?。3