勞務(wù)派遣合同模板2023年

勞務(wù)派遣合同模板2023年一、背景勞務(wù)派遣是一種聘請勞動者，由用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，將勞動者派遣到用人單位從事相關(guān)服務(wù)的勞動方式。由于近年來勞務(wù)派遣市場的不斷擴大，許多企業(yè)和用人單位越來越需要制定完善的勞務(wù)派遣合同，以保障雙方利益，避免不必要的法律糾紛。二、合同主體甲方：（以下簡稱“用人單位”）乙方：（以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”）三、合同內(nèi)容1.勞務(wù)派遣人員基本信息學(xué)歷：_____________專業(yè)：_____________工作經(jīng)驗：_________年生產(chǎn)、崗位及其特殊要求：_____________崗位薪資（含福利）：_____________勞務(wù)派遣期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止2.派遣工作內(nèi)容用人單位委派勞務(wù)派遣公司派遣人員，從事于_________的_________工作。具體的工作內(nèi)容由用人單位決定并通知勞務(wù)派遣公司，并由勞務(wù)派遣公司將相關(guān)信息通知派遣人員。派遣人員應(yīng)按照用人單位的具體要求、工作計劃和工作規(guī)定安排工作，并保證工作的質(zhì)量、效益和安全。勞務(wù)派遣公司對于派遣人員工作的合理性、合法性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。3.派遣薪酬1)用人單位應(yīng)向勞務(wù)派遣公司支付勞務(wù)派遣人員的工資、津貼、獎金和額外福利在內(nèi)的薪酬。薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家規(guī)定和用人單位的薪酬制度。一般情況下，用人單位要在每個月的應(yīng)付薪酬發(fā)放日前5個工作日將該月薪酬款項一次性支付給勞務(wù)派遣公司。2)派遣人員的工資、津貼、獎金和額外福利在內(nèi)的薪酬，應(yīng)按照用人單位要求由勞務(wù)派遣公司核算，勞務(wù)派遣公司以其獨立承擔(dān)稅費的凈額向派遣人員支付薪酬，并向用人單位收回其應(yīng)付部分。用人單位對于所支付的派遣人員薪酬的金額和發(fā)放情況應(yīng)同意勞務(wù)派遣公司的核算。3)雙方同意，若用人單位未按照要求及時支付勞務(wù)派遣人員的薪酬，相應(yīng)的拖欠利息由用人單位承擔(dān)。月息的費率為_________，計算利息的規(guī)則遵循國家相關(guān)規(guī)定。拖欠超過30天，勞務(wù)派遣公司有權(quán)終止本合同。4.工傷和社會保險1)用人單位負(fù)責(zé)為該派遣人員在用人單位從事工作期間購買社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險），并向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)繳納相關(guān)保險金和福利費用。2)用人單位承諾將按照中國國家法律法規(guī)和社保有關(guān)規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)派遣公司所派遣的員工購買工傷保險。用人單位承擔(dān)該派遣人員從事用人單位工作期間因工作傷害造成的損失（包括但不限于醫(yī)療費、工傷賠償金和失業(yè)補償金等）。3)盡管勞務(wù)派遣公司已與派遣人員簽訂勞動合同，承擔(dān)員工的薪酬支付和保險合規(guī)化。但若派遣人員在用人單位從事工作期間，發(fā)生了類似于職業(yè)病和工傷事故等損失，仍應(yīng)由用人單位依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)處理。5.合同期限和終止1)本合同自簽訂之日起生效，為期________，屆滿后自行終止。2)本合同履行結(jié)束后，用人單位應(yīng)代表勞務(wù)派遣公司與派遣人員進(jìn)行結(jié)算，并同意在15個工作日內(nèi)向勞務(wù)派遣公司支付所有待結(jié)算項。3)雙方在協(xié)商一致的情況下可以提前終止本合同，應(yīng)通過書面形式通知對方方可生效。若其中一方違反了合同的約定或者違法違規(guī)，發(fā)布可能給對方造成損失危害的信息，無需征得對方同意即可單方面終止合同，并賠償對方因為此事而遭受的損失。四、法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并用人單位、勞務(wù)派遣公司和派遣人員行成三方合同。本合同于一式三份，雙方各持一份，派遣人員所持合同可以為電子文件或者原始圖紙。雙方同意，在本合同簽訂后，遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具有合同關(guān)系和約束力。對于本合同的執(zhí)行與履行，如發(fā)生爭議，本合同所在地的人民法院作為訴訟管轄和仲裁機構(gòu)。本合同中的一條或幾條條款被認(rèn)定為無效的，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)