私人企業(yè)勞動(dòng)合同

私人企業(yè)勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：（雇主）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（雇員）地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：二、合同期限本合同自【起始日期】起至【終止日期】止，共計(jì)【合同總期限】。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方將作為雇員，按照甲方的安排和要求從事以下工作：【工作內(nèi)容1】：【工作內(nèi)容2】：【工作內(nèi)容3】：工作地點(diǎn)：【工作地點(diǎn)】四、工作時(shí)間與休假工作時(shí)間：每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)，包括【午餐休息時(shí)間】小時(shí)的午餐休息時(shí)間。工作日為【工作日類型】，每周休息【休息天數(shù)】天?？记谂c遲到：乙方必須按時(shí)上班，不得遲到早退。如乙方因病等原因無(wú)法按時(shí)上班，需提前【請(qǐng)假時(shí)間】小時(shí)向甲方請(qǐng)假，并得到甲方的批準(zhǔn)。休假：乙方享有帶薪年假【年假天數(shù)】天。其他特殊休假事宜需要提前與甲方商議，并由雙方共同簽署協(xié)議。五、勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為【月工資金額】元。乙方在崗工作滿一個(gè)月，按月發(fā)放工資。工資支付時(shí)間為【工資支付時(shí)間】?？?jī)效獎(jiǎng)金：乙方若在崗工作期間取得優(yōu)秀表現(xiàn)，甲方將根據(jù)情況給予額外的績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間由甲方根據(jù)工作情況來(lái)決定。福利待遇：乙方享有甲方為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。具體的福利政策由國(guó)家規(guī)定，并由甲方按規(guī)定繳納。其他報(bào)酬或津貼：除工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和福利外，甲方可能會(huì)根據(jù)工作需要向乙方提供其他報(bào)酬或津貼。其他報(bào)酬或津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間由甲方?jīng)Q定。六、保密義務(wù)乙方在本合同期限內(nèi)不得向任何人泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。乙方在離職后仍須繼續(xù)遵守保密義務(wù)。對(duì)于乙方違反保密義務(wù)所造成的一切后果，甲方將保留進(jìn)一步追究的權(quán)利。七、終止合同合同解除：本合同在以下情況下可以提前解除：雙方協(xié)商一致解除。乙方違反本合同約定的義務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后30日內(nèi)未改正。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的解除情況。離職手續(xù)：乙方在解除合同后，應(yīng)立即交還甲方的所有工作物品，并完成相關(guān)的離職手續(xù)。八、其他條款合同變更：本合同的任何變更必須經(jīng)過雙方書面協(xié)議，生效前必須由雙方簽署變更協(xié)議。糾紛解決：因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)將爭(zhēng)議提交至【仲裁機(jī)構(gòu)或法院】解決。附件：本合同附件包括：《員工手冊(cè)》《工作規(guī)程》《社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金政策指導(dǎo)手冊(cè)》九、合同生效與簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（雇主）簽字：_________________日期：__