保健技師管理制度規(guī)章制度

技師內(nèi)部出現(xiàn)勾心斗角，拉幫結(jié)派等情況，技師之間必須團(tuán)結(jié)建立一個(gè)和睦有好的集體氛圍。如有惡意傷害他人及的所有員工學(xué)費(fèi)、工資一律不發(fā))。11.技師內(nèi)部出現(xiàn)勾心斗角，拉幫結(jié)派等情況，技師之間必須團(tuán)結(jié)建立一個(gè)和睦有好的集體氛圍。如有惡意傷害他人及的所有員工學(xué)費(fèi)、工資一律不發(fā))。11.因技師送單不及時(shí)出現(xiàn)跑單、錯(cuò)單現(xiàn)象,由技師本人買全單并不發(fā)放提將工作用品準(zhǔn)備齊全統(tǒng)一。不得違章使用電器設(shè)備，出現(xiàn)問(wèn)題后果自負(fù)。14.未經(jīng)批準(zhǔn)任何技師不得進(jìn)入操練室3.每天上班之前必須化好妝，上班時(shí)間還沒化好妝的來(lái)客不讓上鐘警告，并不允許以任何理由為自己開脫.如技師不能按時(shí)進(jìn)入保健房間則落牌換下一個(gè)技師上鐘，頭一個(gè)適等，進(jìn)房間時(shí)要注意禮貌用語(yǔ)、服務(wù)用語(yǔ)及儀容儀表，報(bào)出技5.客人要求更換技師，經(jīng)批準(zhǔn)后禮貌離開，如因技師態(tài)度不好引起6.上班期間嚴(yán)格遵守服務(wù)流程，不得私自減免保健項(xiàng)目及縮短、延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間，或做出超出服務(wù)項(xiàng)目的行為以及技師給顧客服務(wù)后摩工具等等。如有遺漏的物品及衛(wèi)生打掃不合格視情節(jié)輕重樂捐10—50元。摩工具等等。如有遺漏的物品及衛(wèi)生打掃不合格視情節(jié)輕重樂捐10—50元。8.上班時(shí)間正常排鐘，無(wú)正當(dāng)理嘩、追逐打鬧及污言碎語(yǔ)，違者雙方各樂捐50元。16.上鐘時(shí)間有事請(qǐng)假必須經(jīng)過(guò)經(jīng)理同意,請(qǐng)假超出1天的息，應(yīng)保持儀容儀表，杜絕帶睡意上鐘，特殊情況如身體不適必須事先請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)批準(zhǔn)方可，如未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意隨7.技師下鐘后要主動(dòng)整理房間衛(wèi)生，關(guān)閉所有電源及檢查有無(wú)燃著的煙頭等必須把上鐘工具拿走，不得遺漏在房間里，例：精油、按摩工具等等。如有遺漏的物品及衛(wèi)生打掃不合格視情節(jié)輕重樂8.上班時(shí)間正常排鐘，無(wú)正當(dāng)理由躲或拒鐘者視情節(jié)輕重給予樂捐50-100元停鐘3天，停鐘期內(nèi)不上班按曠工處理。技師不得隨意更改排鐘順序，特殊情況除外如身體不適，必事先請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，否元樂捐，所做項(xiàng)目作廢，再犯除名（公司開除的所有員工學(xué)費(fèi)、上班的除外，如有事需調(diào)班一次,須請(qǐng)示經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)方可，否則給予20-50元樂捐.下班后外出者必須1：提前1天申請(qǐng)，當(dāng)天請(qǐng)假者原則上是不予批準(zhǔn),特殊情況除外,如不請(qǐng)假私自外出樂捐50-100元.17.技技師內(nèi)部出現(xiàn)勾心斗角，拉幫結(jié)派等情況，技師之間必須團(tuán)結(jié)建立一個(gè)和睦有好的集體氛圍。如有惡意傷害他人及鐘不得私留客人電話，不準(zhǔn)翻看客人手機(jī)與隨身物品，違者經(jīng)核實(shí)樂捐100元。如有發(fā)現(xiàn)客上班的除外，如有事需調(diào)班一次,須請(qǐng)示經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)方可，否則給予20-50元樂捐.下班后外出者必須1：提前1天申請(qǐng)，當(dāng)天請(qǐng)假者原則上是不予批準(zhǔn),特殊情況除外,如不請(qǐng)假私自外出樂捐50-100元.17.技技師內(nèi)部出現(xiàn)勾心斗角，拉幫結(jié)派等情況，技師之間必須團(tuán)結(jié)建立一個(gè)和睦有好的集體氛圍。如有惡意傷害他人及鐘不得私留客人電話，不準(zhǔn)翻看客人手機(jī)與隨身物品，違者經(jīng)核實(shí)樂捐100元。如有發(fā)現(xiàn)客14.未經(jīng)批準(zhǔn)任何技師不得進(jìn)入操練室休息，除正常服務(wù)外，杜絕進(jìn)出樂捐50-100元.17.技師不得以任何借口與顧客發(fā)生口角，或態(tài)度強(qiáng)硬、野蠻，如果客人無(wú)理取鬧或喝多酒的應(yīng)急事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)解決問(wèn)題，如因上報(bào)不及時(shí)或?yàn)榱颂颖茇?zé)任不上報(bào)造成客人不買順序，特殊情況除外如身體不適，必事先請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，否則按拒鐘處理樂捐100元停鐘1天，如果中途有事請(qǐng)假返摩工具等等。如有遺漏的物品及衛(wèi)生打掃不合格視情節(jié)輕重樂捐10—50元。8.上班時(shí)間正常排鐘，無(wú)正當(dāng)理息，應(yīng)保持儀容儀表，杜絕帶睡意上鐘，特殊情況如身體不適必須事先請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)批準(zhǔn)方可，如未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意隨里呆著，跟正常上班一樣不能隨便離店，多在外面呆一天按曠工處理，如有兩三天還未歸店的扣除全部學(xué)費(fèi)及工資順序，特殊情況除外如身體不適，必事先請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，否則按拒鐘處理樂捐100元停鐘1天，如果中途有事請(qǐng)假返摩工具等等。如有遺漏的物品及衛(wèi)生打掃不合格視情節(jié)輕重樂捐10—50元。8.上班時(shí)間正常排鐘，無(wú)正當(dāng)理息，應(yīng)保持儀容儀表，杜絕帶睡意上鐘，特殊情況如身體不適必須事先請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)批準(zhǔn)方可，如未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意隨里呆著，跟正常上班一樣不能隨便離店，多在外面呆一天按曠工處理，如有兩三天還未歸店的扣除全部學(xué)費(fèi)及工資準(zhǔn)隨意離店不上班的給公司造成經(jīng)濟(jì)損失者，公司有權(quán)扣除技師21.全體技師必須服從管理，接受領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，不斷提高技術(shù)水主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查，試鐘不合格者一律停鐘兩天練習(xí)，如再違反者立即開除并扣除學(xué)費(fèi)及工資，每月月底將進(jìn)行工資排位制，行一次技術(shù)抽查考核，技術(shù)達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn)的將予以下崗待培的處理.師不得飲酒或酒后上崗，吃異味食物等違者樂捐50-100元。里呆著，跟正常上班一樣不能隨便離店，多在外面呆一天按曠工處理，如有兩三天還未歸店的扣除全部學(xué)費(fèi)及工資由躲或拒鐘者視情節(jié)輕重給予樂捐50-100元停鐘3天，停鐘期內(nèi)不上班按曠工處理。技師不得隨意更改排鐘技師內(nèi)部出現(xiàn)勾心斗角，拉幫結(jié)派等情況，技師之間必須團(tuán)結(jié)建立一個(gè)和睦有好的集體氛圍。如有惡意傷害他人及拉幫結(jié)派，制造事端，發(fā)生口角爭(zhēng)執(zhí),技師之間吵架、打架，當(dāng)事者雙方各罰里呆著，跟正常上班一樣不能隨便離店，多在外面呆一天按曠工處理，如有兩三天還未歸店的扣除全部學(xué)費(fèi)及工資由躲或拒鐘者視情節(jié)輕重給予樂捐50-100元停鐘3天，停鐘期內(nèi)不上班按曠工處理。技師不得隨意更改排鐘技師內(nèi)部出現(xiàn)勾心斗角，拉幫結(jié)派等情況，技師之間必須團(tuán)結(jié)建立一個(gè)和睦有好的集體氛圍。如有惡意傷害他人及拉幫結(jié)派，制造事端，發(fā)生口角爭(zhēng)執(zhí),技師之間吵架、打架，當(dāng)事者雙方各罰100-300元情節(jié)嚴(yán)重予以除名26.公司內(nèi)部不得亂搞男女關(guān)系，如發(fā)現(xiàn)當(dāng)事者雙方給予除名，工資28.一切以公司為重，服從管理，不允許消極怠工，帶情緒上鐘，散布不利于公司名譽(yù)及利益的言論，以及潰論客人是非及不利于技師之間團(tuán)結(jié)的話語(yǔ)，以上幾點(diǎn)經(jīng)核實(shí)后，視情節(jié)輕重給