2023學(xué)年完整公開課版敬業(yè)精神

敬業(yè)精神

人的一生必須要為自己的職業(yè)做出

三項(xiàng)最重要的決定

你將以什么方式來謀生？你將朝什么方向發(fā)展？你將以什么樣的方式工作？信仰上帝一樣信仰職業(yè)

馬克斯·韋伯所說的：“職業(yè)思想便引出了所有新教教派的核心教理：上帝應(yīng)許的惟一生存方式，不是要人們以苦修的禁欲主義超越世俗道德，而是要人完成個(gè)人在現(xiàn)世里所處地位賦予他的責(zé)任和義務(wù)。這是他的天職?！泵~解釋：

信仰：對(duì)某種主張、主義、宗教或某人極其相信和尊敬。（保羅?田立克把信仰定義為終極關(guān)懷。）

職業(yè)：英語中的職業(yè)一詞是calling,含有“召喚、神召”的意思。在現(xiàn)代西方人的理解中，職業(yè)就是一件被冥冥之中的神所召喚、所使喚、所命令、所安排的任務(wù)，而完成這個(gè)人，既是每個(gè)個(gè)體天賦的職責(zé)和義務(wù)。

敬業(yè)：就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。

人們?yōu)榻疱X而工作，但是他們更為生命的價(jià)值而工作。事實(shí)上，他們通過工作而得到樂趣。無視這個(gè)事實(shí)的企業(yè)基本上是在賄賂其員工，并且將為缺乏員工忠誠和奉獻(xiàn)精神而付出代價(jià)。杰弗里·佩弗(JeffreyPfeffer)

“喜愛你的工作。如果你熱愛自己所從事的工作，哪怕工作時(shí)間再長再累，你都不覺得是在工作，相反像是在做游戲?！?/p>

---英國哲人杜曼先生---

工作不是我們?yōu)榱松娑冻龅拇鷥r(jià)。恰恰相反，是我們生活中樂趣的一部分。我們每天應(yīng)該做我們喜歡的事。當(dāng)然，我們必須做許多我們不愿意做的事。這就是生活。

---馬克·吐溫---人生的信仰就是職業(yè)本身

只有辛勤的工作，才能確證自己的人生價(jià)值。工作自身，也就成為人實(shí)現(xiàn)人生目的的惟一方式。工作是人的天職

只有將自己的職業(yè)視為自己的生命信仰，那才是真正掌握了敬業(yè)的本質(zhì)。

職業(yè)生涯是人生命的展現(xiàn)

職業(yè)生涯是指一個(gè)人依據(jù)理想的長期目標(biāo)，所形成的一系列工作選擇，以及相關(guān)的教育和訓(xùn)練活動(dòng)，是有計(jì)劃的職業(yè)發(fā)展歷程。職業(yè)生涯也是個(gè)人一生職業(yè)、社會(huì)與人際關(guān)系的總稱，即個(gè)人終生發(fā)展的歷程。

干一行，愛一行

一旦你決定要從事某種職業(yè)，或者你一旦從事某種職業(yè)，就要立即打起精神，不斷地勉勵(lì)自己、訓(xùn)練自己、控制自己。在你的工作中要有堅(jiān)定的意志、凝重的敬畏，不斷地向前邁進(jìn)，如此就會(huì)走向自己夢(mèng)寐以求的成功境地。具有使命感的員工特征

具有使命感的人，不但具有鋼鐵一般的意志，更是一個(gè)實(shí)干家。他富有極強(qiáng)的探索精神，勇于真心投入。他不是被動(dòng)地等待著新的使命的來臨，而是積極主動(dòng)地去尋找目標(biāo)和任務(wù)；他不是被動(dòng)地去適應(yīng)新使命的要求，而是主動(dòng)地研究、變革所處的環(huán)境，盡力做出一些有意義的至關(guān)重要的貢獻(xiàn)，并從中汲取再一次走向成功的力量。

從不懶惰，非常勤奮

具有使命感的人，是一個(gè)從不懶惰非常勤奮的人。他永遠(yuǎn)像被人催促一樣，非常急于盡快完成工作。懶惰的人花費(fèi)很多精力來逃避工作，卻不愿花相同的精力來努力完成工作。他們以為自己騙得過老板，其實(shí)，他們愚弄的只是自己。他們最終會(huì)被解雇和降級(jí)，而升遷是不會(huì)落在懶惰投機(jī)者身上的。

提前上班，退后下班

提前上班，如果能提早一點(diǎn)到公司，就說明你十分重視這份工作。每天提前一點(diǎn)到達(dá)，可以對(duì)一天的工作做個(gè)規(guī)劃，當(dāng)別人還在考慮當(dāng)天該做什么時(shí)，你已經(jīng)走在別人面前了！退后下班，將今天的事情做個(gè)徹底干凈的了結(jié)，將明天要做的事，事先做個(gè)準(zhǔn)備，如此你又先人一步，工作條理更加清晰。

提升自己，實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)

使命是一種終身的使命，有使命感的人為了心中的理想會(huì)在一生中做出永不停息的努力。想成為一名成功人士，必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。目標(biāo)產(chǎn)生的偉大力量

有一位哲人來到一個(gè)建筑工地，詢問三位正在砌磚的工人：“你們?cè)诟墒裁?？”第一位工人回答道：“正在砌磚。”第二位工人回答道：“正在砌一堵墻?！钡谌还と嘶卮鸬溃骸罢诮ㄒ蛔烫谩！?/p>

只有一些小目標(biāo)的人，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)之后都會(huì)感到空虛無聊，而那些不斷有更高更大目標(biāo)的人在工作中總是能夠創(chuàng)造更大的價(jià)值，獲得更有意義的生命力量。目標(biāo)是成功的一半

目標(biāo)是對(duì)于所期望成就的事業(yè)的真正決心。沒有目標(biāo)，不可能發(fā)生任何事情，也不可能采取任何步驟。如果一個(gè)人沒有不斷遞進(jìn)的目標(biāo)，就只能在人生的旅途上徘徊，永遠(yuǎn)到不了任何地方。實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)之后，要確定更高的目標(biāo)，并再次去實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。那些被高尚的目標(biāo)所驅(qū)使的人，必然會(huì)成就職業(yè)上的輝煌。

在工作中請(qǐng)牢牢記住你的目標(biāo)，牢牢記住你的使命。

最嚴(yán)格的表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是自己設(shè)定的，而不是由別人要求的。

克制、禁欲：職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)

“對(duì)財(cái)富的貪欲，根本就不等同于資本主義，更不是資本主義的精神。倒不如說，資本主義更多地是對(duì)這種非理性欲望的一種抑制或至少是一種理性的緩解?！苯疱X上要誠信第一，一個(gè)人除了對(duì)家庭要有責(zé)任感外，對(duì)雇主守信是最重要的。你在金錢上毀約背信，就表示你在人格上有所缺陷。第二，如果一個(gè)人在金錢上不守諾言，他對(duì)任何事都不會(huì)守信用。第三，一個(gè)沒有誠意信守諾言的人，他在工作崗位上必定也會(huì)玩忽職守。第四，一個(gè)連本身的財(cái)務(wù)問題都無法解決的人，是不任用的。因?yàn)轭l繁的財(cái)務(wù)困難容易導(dǎo)致一個(gè)人去偷竊和挪用公款。在金錢方面有不良記錄的人，犯罪率是普通人的十倍。自我實(shí)現(xiàn)的連貫性

自我實(shí)現(xiàn)是一個(gè)人做他最適宜的職業(yè)，在工作中發(fā)揮他最大的才華、能力和潛在素質(zhì)，展現(xiàn)個(gè)人的情感、思想、愿望、興趣、能力、意志等特性，實(shí)現(xiàn)自己的理想和人生目標(biāo)，并不斷地自我創(chuàng)造和發(fā)展。工作當(dāng)中自我實(shí)現(xiàn)的基本內(nèi)容

自我實(shí)現(xiàn)，是指把希望發(fā)揮自己的潛力、表現(xiàn)自己的才能作為人的根本動(dòng)機(jī)的一種人性假設(shè)。自我實(shí)現(xiàn)者的高峰體驗(yàn)

處于高峰體驗(yàn)中的人有一種比其他任何時(shí)候都更加完滿和諧的自我感覺。處于高峰體驗(yàn)中的人通常感到處于自身力量的頂峰，是最佳和最充分地發(fā)揮著自己的潛能。處于高峰體驗(yàn)中的人比其他任何時(shí)候更富有責(zé)任心，更富有主動(dòng)精神和創(chuàng)造力，更加感到自身是自己行動(dòng)和感知的中心。自我實(shí)現(xiàn)者的高峰體驗(yàn)

處于高峰體驗(yàn)中的人不完全是受世界法則支配的塵世之物，更多的是一種純粹的精神。在高峰體驗(yàn)中，表達(dá)與交流常常富有詩意，還有一種神秘與狂喜的色彩。

工作中比薪水更重要的

A:珍貴的經(jīng)驗(yàn)、良好的訓(xùn)練、才能的表現(xiàn)和品格的建立;

B:發(fā)展自己的能力，增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升個(gè)人的人格魅力;

C:創(chuàng)造能力、決策能力以及敏銳的洞察力，但他們并非一開始就擁有這種天賦，而是在長期工作中積累和學(xué)習(xí)到的;

D:在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我，發(fā)現(xiàn)自我。這是職業(yè)賦予人最珍貴的禮物。先想想如何把工作做得更好

由于工作中存在著比薪水更重要的東西，所以就不要為薪水而工作，不要太多考慮工資，而應(yīng)該用更多的時(shí)間去接受新的知識(shí)，培養(yǎng)自己的能力，展現(xiàn)自己的才華。在你未來的資產(chǎn)中，他們的價(jià)值將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過現(xiàn)在所積累的貨幣資產(chǎn)。掌握技能不是僅僅為了薪水

掌握必要的工作技能，讓自己勝任這個(gè)職位。在主動(dòng)提高自己的工作技能時(shí)，你應(yīng)該明白，自己這樣做的目的并不是為了獲得金錢上的報(bào)酬，而是為了使自己更長久地發(fā)展。自信是職業(yè)的分內(nèi)要求

自信表明了一種對(duì)自我能力、優(yōu)勢(shì)的認(rèn)可與肯定，自信可以使一個(gè)人認(rèn)為自己有能力冒風(fēng)險(xiǎn)，接受各種挑戰(zhàn)和工作任務(wù)，提出要求并尊重承諾。勤儉是敬業(yè)的基石

勤奮主要針對(duì)時(shí)間，節(jié)儉主要針對(duì)金錢。要充分利用時(shí)間和金錢，而不要浪費(fèi)它們，沒有勤奮和節(jié)儉，將一事無成，而做到這兩點(diǎn)，則將贏得一切。

主動(dòng)是敬業(yè)的特征

那些不論老板是否安排任務(wù)、自己主動(dòng)促成業(yè)務(wù)的員工，那些交給任務(wù)、遇到問題后不會(huì)提出任何愚笨的、羅嗦的問題的員工，那些主動(dòng)請(qǐng)纓、排除萬難、為公司創(chuàng)造巨大業(yè)績的員工，就是具有主動(dòng)性的敬業(yè)者。愛是敬業(yè)的精華

基督教精神的最根本的標(biāo)志是愛---

一種無私地關(guān)懷他人的積極行動(dòng)。

我一定能挑戰(zhàn)難題、獲得成功

對(duì)工作的態(tài)度一旦改變，工作的處境也會(huì)隨之改變。增強(qiáng)信念，自己相信自己終獲成功，讓自己置身于更富有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中，就能獲得更多的機(jī)會(huì)。

心態(tài)決定命運(yùn)小組討論消極心態(tài)對(duì)日常工作的影響；積極心態(tài)對(duì)日常工作的影響；

積極的心態(tài)案例:誰敢喝馬桶里的水？積極心態(tài)的好處激發(fā)熱情增強(qiáng)創(chuàng)造力獲得更多資源消極心態(tài)的壞處喪失機(jī)會(huì)使希望破滅限制潛能發(fā)揮消耗掉很大的精力失道寡助不能充分享受人生墨非定律

“墨非定律”產(chǎn)生于美國，事情發(fā)在1949年。一位名叫墨非的空軍上尉工程師，認(rèn)為他的一位同事是個(gè)倒霉蛋，不經(jīng)意地說了句笑話：“如果一件事情有可能被弄糟，讓他去做就一定會(huì)弄糟?！边@句笑話在美國迅速流傳，并擴(kuò)散到世界各地，最后演變成如下墨非定律：《快樂》箴言想一個(gè)人高興---就去做夢(mèng)想全家人高興---就去做飯想鄰居高興---就去做東想一生高興---就去做事四種心態(tài)我有必定成功公式做事先做人過去不等于未來是的我準(zhǔn)備好了我有必定成功的公式有的員工去工作時(shí)的一種心態(tài)：(擔(dān)心或疑慮)如：我不知道我會(huì)做什么？我不知道能否勝任公司的工作？我的英文不好，萬一要用英文和客戶商談，怎么辦？第一位橫渡英吉利海峽的女性

成功的公式是：明確的目標(biāo)發(fā)明大王愛迪生：“天才是99%的汗水＋1%的天才”。

成功的公式是：汗水英國首相丘吉爾：“成功就是堅(jiān)持再堅(jiān)持，決不決不放棄?！弊鍪孪茸鋈烁鶕?jù)對(duì)國際100家大公司的調(diào)查：

他們?cè)谟萌藭r(shí)考慮的不僅僅是做事的能力，他們考慮的標(biāo)準(zhǔn)絕大部分集中在以下幾點(diǎn)：勇于承擔(dān)責(zé)任有向心力具有團(tuán)隊(duì)精神了解組織與他人的需要善于學(xué)習(xí)過去不等于未來

有的員工還會(huì)有另一種極端的心態(tài)－－我是大學(xué)生，是天之嬌子，沒有什么是我干不了的，企業(yè)得滿足我的要求。其實(shí)，過去的你很成功，是天之嬌子，也并不代表你在未來就一定成功；同樣，過去的你如果失敗了，并不表示你將來不會(huì)成功。是的，我已經(jīng)準(zhǔn)備好了

有人常