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高級財務(wù)管理第五章企業(yè)集團財務(wù)管理概述主要內(nèi)容:(一)企業(yè)集團概述(二)企業(yè)集團財務(wù)管理的特點與原則(三)企業(yè)集團財務(wù)管理體制高級財務(wù)管理(一)企業(yè)集團概述一、企業(yè)集團的定義與分類二、企業(yè)集團的組建三、企業(yè)集團的基本特征四、企業(yè)集團的組織結(jié)構(gòu)返回高級財務(wù)管理一、企業(yè)集團的定義與分類1、企業(yè)集團的定義:是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的高級組織形式之一,是以一個或少數(shù)幾個大型企業(yè)為核心,憑借資本、契約、產(chǎn)品、技術(shù)等不同的利益關(guān)系,將一定數(shù)量的受核心企業(yè)不同程度控制和影響的法人企業(yè)聯(lián)合起來,組成的一個具有共同經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)的多級法人結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟聯(lián)合體。2、企業(yè)集團的分類控股型企業(yè)集團產(chǎn)業(yè)型企業(yè)集團返回高級財務(wù)管理二、企業(yè)集團的組建1、縱向并購形成企業(yè)集團2、橫向并購形成企業(yè)集團3、多元化戰(zhàn)略形成企業(yè)集團返回高級財務(wù)管理三、企業(yè)集團的基本特征1、財務(wù)主體多元化2、產(chǎn)權(quán)關(guān)系復(fù)雜化3、財務(wù)決策多層次化4、母公司職能兩分化5、集團規(guī)模巨大6、投資領(lǐng)域多元化7、關(guān)聯(lián)交易經(jīng)?;祷馗呒壺攧?wù)管理四、企業(yè)集團的組織結(jié)構(gòu)1、定義:根據(jù)企業(yè)集團的戰(zhàn)略目標(biāo),指定企業(yè)和人在集團中的位置、明確責(zé)任、溝通信息、協(xié)調(diào)經(jīng)營、以實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的有機結(jié)合體。2、五種基本的組織結(jié)構(gòu)形式(1)直線制(2)直線職能制(3)事業(yè)部制(4)控股制(5)矩陣型3、企業(yè)集團與經(jīng)濟聯(lián)合體的區(qū)別返回高級財務(wù)管理(1)直線制1)含義:在上下層企業(yè)之間的權(quán)責(zé)安排上呈直線分布的組織結(jié)構(gòu)形式。(示意圖)2)特點:上下級關(guān)系明確,內(nèi)部結(jié)構(gòu)簡單,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮。3)適用范圍:新組建的、內(nèi)部成員少、業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍窄、規(guī)模不大的企業(yè)集團以及集團成員強烈依賴于核心企業(yè)的集團。返回高級財務(wù)管理直線制組織結(jié)構(gòu)董事會總經(jīng)理職能機構(gòu)子公司經(jīng)理部門經(jīng)理返回高級財務(wù)管理(2)直線職能制(U型結(jié)構(gòu))1)含義:企業(yè)集團中各級領(lǐng)導(dǎo)直接指揮與各級職能人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合的一種企業(yè)集團的組織結(jié)構(gòu)形式。(示意圖)2)特點:有一個大的總部,包括總裁指導(dǎo)下的執(zhí)行委員會和一些職能部門。3)適用范圍:經(jīng)營領(lǐng)域比較單一的企業(yè)集團。返回高級財務(wù)管理直線職能制組織結(jié)構(gòu)董事會總經(jīng)理職能機構(gòu)職能機構(gòu)子公司經(jīng)理子公司經(jīng)理部門經(jīng)理部門經(jīng)理部門經(jīng)理部門經(jīng)理返回高級財務(wù)管理(3)事業(yè)部制(M型結(jié)構(gòu))1)含義:在集團母公司下面設(shè)立若干個自主營運的業(yè)務(wù)部門—事業(yè)部。(示意圖)2)優(yōu)點:既共享資源又獨立經(jīng)營,對最終成果負(fù)責(zé)。3)超事業(yè)部制(P137)返回高級財務(wù)管理高級財務(wù)管理返回首席執(zhí)行官Apple產(chǎn)品部美國Apple分部歐洲Apple分部太平洋Apple分部各地區(qū)銷售服務(wù)部和市場部門西歐北歐法國南歐加拿大澳大利亞日本拉丁美洲遠(yuǎn)東(4)控股制(H型結(jié)構(gòu))1)含義:一種幾乎沒有集中控制、相對松散、扁平的組織形式。(示意圖)2)優(yōu)點:①用較小的資本控制著較大的資源,并保持對子公司的控制權(quán);②收益高;③風(fēng)險獨立。3)缺點:①稅收減免上的有限性;②面臨被強制分拆的風(fēng)險;③“金字塔”風(fēng)險。返回高級財務(wù)管理高級財務(wù)管理返回母公司甲子公司(全資控股)子公司股東會子公司董事會總經(jīng)理乙子公司(擁有80%)其他股東子公司董事會總經(jīng)理子公司股東大會丙子公司(擁有20%)其他股東子公司股東大會子公司董事會總經(jīng)理(5)矩陣型1)含義:在企業(yè)集團中,既有按職能設(shè)置的縱向組織系統(tǒng),又有按某一項目劃分的橫向組織系統(tǒng),二者相結(jié)合形成了交叉式的組織結(jié)構(gòu)。(示意圖)2)優(yōu)點:富有靈活性,使用富有彈性。3)缺點:形成雙重指揮,影響運作效率。返回高級財務(wù)管理高級財務(wù)管理返回總裁產(chǎn)品經(jīng)營經(jīng)理設(shè)計副總裁生產(chǎn)副總裁市場副總裁財務(wù)主管采購經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理A產(chǎn)品經(jīng)理B產(chǎn)品經(jīng)理C產(chǎn)品經(jīng)理D企業(yè)集團與經(jīng)濟聯(lián)合體的區(qū)別主要有四種經(jīng)濟聯(lián)合體:卡特爾、辛迪加、托拉斯、康采恩區(qū)別:1、主要聯(lián)結(jié)紐帶不同2、組織結(jié)構(gòu)的區(qū)別高級財務(wù)管理返回卡特爾卡特爾(Cartel)是指生產(chǎn)同類商品的企業(yè),為了獲取高額利潤,在劃分市場、規(guī)定商品產(chǎn)量、確定商品價格等一個或幾個方面達(dá)成協(xié)議而形成的壟斷性聯(lián)合。卡特爾的各成員企業(yè)在生產(chǎn)、銷售、財務(wù)和法律上均保持自身的獨立。高級財務(wù)管理返回辛迪加辛迪加(Syndicat)是同一生產(chǎn)部門的企業(yè)為了獲取高額壟斷利潤,通過簽訂協(xié)議,共同采購原料和銷售商品,而形成的壟斷性聯(lián)合。參加辛迪加的企業(yè)在生產(chǎn)和法律上仍保持獨立,但在購銷領(lǐng)域已失去獨立地位,所有購銷業(yè)務(wù)均由辛迪加的總辦事機構(gòu)統(tǒng)一辦理,參加辛迪加的企業(yè)不再與市場直接發(fā)生聯(lián)系,很難脫離辛迪加的約束,因而它比卡特爾更集中,更具有穩(wěn)定性。高級財務(wù)管理返回托拉斯托拉斯(Trust)是壟斷組織的一種高級形式,通常指生產(chǎn)同類商品或在生產(chǎn)上有密切聯(lián)系的企業(yè),為了獲取高額利潤,從生產(chǎn)到銷售全面合并,而形成的壟斷聯(lián)合。托拉斯的參加者本身雖然是獨立的企業(yè),但在法律上和產(chǎn)銷上均失去獨立性,由托拉斯董事會集中掌握全部業(yè)務(wù)和財務(wù)活動。原來的企業(yè)成為托拉斯的股東,按股權(quán)分配利潤。托拉斯組織具有全部聯(lián)合公司或集團公司的功能,因此它是一種比卡特爾和辛迪加更高級的壟斷形式,具有相當(dāng)?shù)木o密性和穩(wěn)定性。高級財務(wù)管理返回康采恩康采恩(Konzem)是分屬于不同部門的企業(yè),以實力最為雄厚的企業(yè)為核心而結(jié)成的壟斷聯(lián)合,是一種高級而復(fù)雜的壟斷組織。這種壟斷組織的參加者并不限于某一行業(yè)或某一生產(chǎn)部門的企業(yè),生產(chǎn)、服務(wù)、運輸、金融等不同部門的企業(yè)均可成為該組織的成員??挡啥魇潜瓤ㄌ貭枴⑿恋霞雍屯欣垢鼮楦呒壍膲艛嘟M織形式,是工業(yè)壟斷資本和銀行壟斷資本相融合的產(chǎn)物。高級財務(wù)管理返回(二)企業(yè)集團財務(wù)管理的特點與原則一、企業(yè)集團財務(wù)管理的特點二、企業(yè)集團財務(wù)管理需解決的重點問題三、企業(yè)集團財務(wù)管理應(yīng)遵循的原則返回高級財務(wù)管理一、企業(yè)集團財務(wù)管理的特點1、主體復(fù)雜化2、基礎(chǔ)是控制3、母子公司之間往往以資本為聯(lián)系紐帶4、更加突出戰(zhàn)略性返回高級財務(wù)管理二、企業(yè)集團財務(wù)管理需解決的重點問題1、在經(jīng)營戰(zhàn)略上專業(yè)化與多元化的協(xié)調(diào)2、財務(wù)決策中集權(quán)與分權(quán)的權(quán)衡3、組織協(xié)同與組織沖突的平衡4、決策的程序化與靈活性的取舍返回高級財務(wù)管理三、企業(yè)集團財務(wù)管理應(yīng)遵循的原則1、以集團戰(zhàn)略為導(dǎo)向2、以管理架構(gòu)為依托3、以財務(wù)政策與制度建設(shè)為保障返回高級財務(wù)管理(三)企業(yè)集團財務(wù)管理體制一、組織框架的安排二、財務(wù)管理權(quán)限的劃分三、財務(wù)管理機構(gòu)的設(shè)立返回高級財務(wù)管理二、財務(wù)管理權(quán)限的劃分1、企業(yè)集團財權(quán)劃分體制2、企業(yè)集團財務(wù)控制體制返回高級財務(wù)管理1、企業(yè)集團財權(quán)劃分體制(1)財務(wù)權(quán)利(2)兩種管理模式:集權(quán)與分權(quán)(3)影響企業(yè)集團財務(wù)管理模式選擇的因素返回高級財務(wù)管理財務(wù)權(quán)利1)財務(wù)決策權(quán)2)財務(wù)資源調(diào)配權(quán)3)財務(wù)資源使用權(quán)4)財務(wù)監(jiān)控權(quán)返回高級財務(wù)管理集權(quán)管理1)含義:把經(jīng)營權(quán)特別是決策權(quán)集中在集團最高領(lǐng)導(dǎo)層,下屬企業(yè)只有日常業(yè)務(wù)決策權(quán)和具體的執(zhí)行權(quán)。2)優(yōu)點:迅速果斷做出決策;信息得到縱向充分溝通;管理者有權(quán)威性。3)缺點:壓抑下級的主動性;信息橫向未溝通;管理者易作出武斷決策。返回高級財務(wù)管理分權(quán)管理1)含義:把經(jīng)營管理權(quán)限和決策權(quán)分配給下屬單位,集團最高層只集中少數(shù)關(guān)系全局利益和發(fā)展的重大問題決策權(quán)。2)優(yōu)點:節(jié)約信息縱向傳遞的時間;決策針對性強;有利
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