農(nóng)民工工資支付制度樣本（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)農(nóng)民工工?資支付制?度樣本?第一條為?保障農(nóng)民?工工資及?時(shí)足額發(fā)?放，維護(hù)?農(nóng)民工合?法權(quán)益，?使農(nóng)民工?工資支付?工作做?到規(guī)范、?有序，根?據(jù)有關(guān)法?律法規(guī)及?____?省農(nóng)民工?工資支付?管理暫行?規(guī)定，結(jié)?合我項(xiàng)目?實(shí)際，制?定本規(guī)定?。第二?條本規(guī)定?適用__?__建興?建工集團(tuán)?有限公司?建湖縣全?民健身中?心工程項(xiàng)?目經(jīng)理部?第三條?項(xiàng)目成立?以項(xiàng)目經(jīng)?理為組長(zhǎng)?的農(nóng)名工?工資支付?領(lǐng)導(dǎo)小組?，設(shè)置農(nóng)?名工管理?辦公室，?由項(xiàng)目?綜合辦公?室全權(quán)負(fù)?責(zé)農(nóng)民工?管理日常?事務(wù)，應(yīng)?負(fù)責(zé)錄用?農(nóng)民工的?登記、造?冊(cè)（卡）?和農(nóng)名工?工資的支?付等相關(guān)?工作。?第四條嚴(yán)?格按照《?勞動(dòng)法》?及有關(guān)規(guī)?定，將農(nóng)?民工工資?直接支付?農(nóng)民工本?人，項(xiàng)目?實(shí)施后?必須建立?錄用農(nóng)民?工登記花?名冊(cè)?；?名冊(cè)一式?三份，發(fā)?包人、監(jiān)?理、項(xiàng)目?部各執(zhí)一?份，并建?檔立卷，?人員如有?變動(dòng)應(yīng)及?時(shí)更新。?第五條?在每期計(jì)?量支付時(shí)?應(yīng)同時(shí)附?上本期農(nóng)?民工工資?表及上期?農(nóng)民工工?資簽收表?，如實(shí)記?錄支付?項(xiàng)目、支?付時(shí)間、?支付對(duì)象?、支付數(shù)?額等情況?。第六?條建設(shè)期?間的農(nóng)民?工使用及?工資，支?付情況及?時(shí)報(bào)監(jiān)理?單位審核?檢查，在?每期工程?計(jì)量支?付進(jìn)行簽?認(rèn)的同時(shí)?，對(duì)本期?農(nóng)民工工?資表及上?期農(nóng)民工?工資簽收?表也應(yīng)予?以同步簽?認(rèn)。第?七條建立?農(nóng)民工工?資支付公?告制度，?每月必須?將農(nóng)民工?工資及對(duì)?未全額支?付農(nóng)民工?工資的?工程細(xì)目?計(jì)量支付?情況在合?同內(nèi)進(jìn)行?公告，以?確保施工?班組和農(nóng)?民工本人?對(duì)計(jì)量支?付情況和?工資支付?情況的告?知權(quán)利。?第八條?項(xiàng)目部可?通過(guò)建立?銀行卡辦?法，由財(cái)?務(wù)根據(jù)農(nóng)?民工工資?表直接將?農(nóng)民工工?資匯入卡?內(nèi)。?第九條本?管理制度?由___?_建興建?工集團(tuán)有?限公司建?湖全民健?身中心項(xiàng)?目經(jīng)理部?辦公室負(fù)?責(zé)解釋?。第十?條本管理?制度自項(xiàng)?目建立之?日起執(zhí)行?，項(xiàng)目建?設(shè)完工，?農(nóng)民工工?資清理發(fā)?放結(jié)束日?失效。?農(nóng)民工?工資支付?制度樣本?（二）?為切實(shí)_?____?、省、市?政府對(duì)清?欠工作的?要求，進(jìn)?一步規(guī)范?農(nóng)民工工?資支付行?為，建立?起維護(hù)農(nóng)?民工基本?權(quán)利的長(zhǎng)?效機(jī)制，?充分和有?效的保障?農(nóng)民工的?合法權(quán)益?，解決拖?欠農(nóng)民工?工資現(xiàn)象?，保證農(nóng)?民工工資?按時(shí)足額?發(fā)放，依?據(jù)___?_[__?__]_?___文?件《__?__切實(shí)?解決建設(shè)?領(lǐng)域拖欠?工程款問(wèn)?題___?_》文件?精神，公?司特制定?本制度，?以規(guī)范和?徹底清理?拖欠農(nóng)民?工工資問(wèn)?題。一?、簽訂《?勞務(wù)用工?合同》?1、各項(xiàng)?目部必須?嚴(yán)格按照?《勞動(dòng)法?》、《工?資支付暫?行規(guī)定》?等有關(guān)規(guī)?定嚴(yán)格簽?訂勞務(wù)合?同。層層?落實(shí)合同?簽訂制度?，與各工?種班組簽?訂《班組?合同》，?與各勞務(wù)?人員簽訂?《勞務(wù)合?同》。?2、合同?中需明確?用工期限?、工作崗?位、工作?任務(wù)、日?工資報(bào)酬?、支付周?期等內(nèi)容?，依照合?同，準(zhǔn)時(shí)?支付農(nóng)民?工工資，?不得拖欠?或克扣農(nóng)?民工工資?。二、?規(guī)范支付?工資程序?1、農(nóng)?民工工資?必需按照?勞動(dòng)合同?約定的日?期按月足?額發(fā)放。?次月__?__日由?項(xiàng)目部統(tǒng)?計(jì)上月考?勤數(shù)，加?班時(shí)間另?行計(jì)算，?不足一個(gè)?月按實(shí)一?次性支付?工人工資?，農(nóng)民工?工資不得?低于施工?所在地最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。次月?____?日前發(fā)放?完畢。?2、各項(xiàng)?目部支付?農(nóng)民工工?資應(yīng)按照?工資發(fā)放?表（表格?附后）詳?細(xì)填寫(xiě)，?如實(shí)記錄?用工工種?、出勤天?數(shù)、日工?資、發(fā)放?時(shí)間、發(fā)?放對(duì)象、?支付數(shù)額?、領(lǐng)款人?簽字等工?資支付情?況，工資?發(fā)放表一?式五份，?上報(bào)分公?司清欠小?組、企管?部、財(cái)務(wù)?部、人力?資源部各?一份，本?項(xiàng)目部留?存?zhèn)浒敢?份，該發(fā)?放表保存?兩年以上?備查。?3、要規(guī)?范農(nóng)民工?工資發(fā)放?程序，做?到分工明?確、責(zé)任?到人，扎?實(shí)做好農(nóng)?民工工資?發(fā)放工作?，確保施?工工程的?正常進(jìn)行?和農(nóng)民工?的正常工?作。農(nóng)民?工工資?1、應(yīng)?直接發(fā)放?到農(nóng)民工?本人手中?，嚴(yán)禁發(fā)?放給各工?種班組長(zhǎng)?或由別人?帶領(lǐng)。?4、項(xiàng)目?部因業(yè)主?拖欠工程?款而無(wú)法?發(fā)放農(nóng)民?工工資的?，項(xiàng)目經(jīng)?理應(yīng)積極?主動(dòng)籌款?發(fā)放農(nóng)民?工工資，?實(shí)在無(wú)法?解決的，?向公司財(cái)?務(wù)部匯報(bào)?，幫助解?決。追回?的被拖欠?工程款應(yīng)?優(yōu)先用于?支付拖欠?的農(nóng)民工?工資。?三、成立?公司農(nóng)民?工工資監(jiān)?控領(lǐng)導(dǎo)組?針對(duì)徹?底清理拖?欠農(nóng)民工?工資問(wèn)題?，保證落?實(shí)___?_和社會(huì)?保障部、?建設(shè)__?__《建?設(shè)領(lǐng)域農(nóng)?民工工資?支付管理?暫行辦法?》、《工?資支付暫?行規(guī)定》?，公司成?立農(nóng)民工?工資監(jiān)控?領(lǐng)導(dǎo)組，?各分公司?成立農(nóng)民?工工資清?欠小組。?各項(xiàng)目部?的農(nóng)民工?工資發(fā)放?情況，由?分公司農(nóng)?民工工資?清欠小組?監(jiān)督，每?月___?_日前各?項(xiàng)目部將?上月農(nóng)民?工工資發(fā)?放情況報(bào)?告給分公?司農(nóng)民工?工資清欠?小組，將?工人工資?發(fā)放表于?工地現(xiàn)場(chǎng)?顯著位置?公示__?__天，?接受工人?及社會(huì)的?監(jiān)督。?公司農(nóng)民?工工資監(jiān)?控領(lǐng)導(dǎo)組?組長(zhǎng)：蘭?曉明副組?長(zhǎng)：任大?春組員：?蘭娟四?、明確農(nóng)?民工工資?監(jiān)控責(zé)任?1、各?項(xiàng)目部應(yīng)?定期自檢?，主要內(nèi)?容是。農(nóng)?民工合同?簽訂情況?、農(nóng)民工?工資標(biāo)準(zhǔn)?。農(nóng)民工?工資發(fā)放?情況由分?公司農(nóng)民?工工資清?欠小組定?期檢查，?對(duì)于拖欠?、克扣及?農(nóng)民工工?資發(fā)放數(shù)?額不實(shí)等?情況，由?分公司研?究限期整?改并通報(bào)?批評(píng)。?2、項(xiàng)目?經(jīng)理對(duì)項(xiàng)?目部農(nóng)民?工工資支?付問(wèn)題負(fù)?總責(zé)，要?嚴(yán)格執(zhí)行?本制度切?實(shí)配合分?公司農(nóng)民?工工資支?付清欠小?組的工作?。為確保?農(nóng)民工工?資的按時(shí)?發(fā)放，對(duì)?拖欠農(nóng)民?工工資一?個(gè)月的項(xiàng)?目部限期?補(bǔ)發(fā)，如?拒不執(zhí)行?，監(jiān)控領(lǐng)?導(dǎo)組有權(quán)?力對(duì)項(xiàng)目?部進(jìn)行雙?倍罰款，?由公司財(cái)?務(wù)部直接?從工程款?中扣除。?五、公?開(kāi)___?_電話(huà)?在公司所?有在建工?地，八牌?兩圖內(nèi)增?加三個(gè)_?___電?話(huà)，便于?社會(huì)監(jiān)督?2、?農(nóng)民工工?資發(fā)放情?況，對(duì)拖?欠情況進(jìn)?行___?_。（行?政管理部?門(mén)及__?__電話(huà)?附后）。?六、_?___?農(nóng)民工發(fā)?現(xiàn)項(xiàng)目部?有下列情?況的，有?權(quán)向勞動(dòng)?和社會(huì)保?障行政部?門(mén)及分公?司農(nóng)民工?工資支付?清欠小組?____?：1、?未按制度?支付工資?的。2?、支付工?資低于當(dāng)?地最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的?。3、?拖欠或克?扣工資的?。4、?不支付加?班工資的?。5、?侵害工資?報(bào)酬權(quán)益?的其它行?為。七?、應(yīng)急預(yù)?案1、?重要節(jié)假?日，由公?司農(nóng)民工?工資監(jiān)控?領(lǐng)導(dǎo)組成?員、分公?司清欠小?組成員、?項(xiàng)目經(jīng)理?親自值班?，值班人?員不得脫?崗，手機(jī)?保持暢通?。2、?發(fā)生農(nóng)民?工工資糾?紛事件時(shí)?，事發(fā)項(xiàng)?目部要在?第一時(shí)間?按以下報(bào)?告程序逐?級(jí)上報(bào)：?項(xiàng)目經(jīng)?理→分公?司清欠小?組→公司?農(nóng)民工工?資監(jiān)控領(lǐng)?導(dǎo)組。?3、應(yīng)急?處理程序?①、當(dāng)?發(fā)生農(nóng)民?工工資糾?紛時(shí)，項(xiàng)?目部要在?第一時(shí)間?按報(bào)告程?序及時(shí)逐?級(jí)上報(bào)，?項(xiàng)目經(jīng)理?要及時(shí)到?達(dá)現(xiàn)場(chǎng)親?自處理，?分公司清?欠小組要?積極協(xié)調(diào)?，努力把?問(wèn)題化解?在萌芽狀?態(tài)。嚴(yán)禁?激化矛盾?，造成_?___。?事件妥善?處理后，?項(xiàng)目部要?將處理情?況及時(shí)向?分公司清?欠小組、?集團(tuán)農(nóng)民?工工資監(jiān)?控領(lǐng)導(dǎo)組?匯報(bào)。?②、當(dāng)發(fā)?生農(nóng)民工?向集團(tuán)公?司、上級(jí)?主管部門(mén)?和政府有?關(guān)部門(mén)電?話(huà)投訴時(shí)?，分公司?農(nóng)民工工?資清欠小?組要立即?____?項(xiàng)目經(jīng)理?及有關(guān)人?員調(diào)查、?落實(shí)和處?理，三日?內(nèi)將處理?情況書(shū)面?報(bào)告連同?經(jīng)當(dāng)事人?簽字認(rèn)可?的工資支?付表、處?理材料分?別報(bào)送集?團(tuán)農(nóng)民工?工資監(jiān)控?領(lǐng)導(dǎo)組和?處理投訴?的政府有?關(guān)部門(mén)。?③、當(dāng)?發(fā)生農(nóng)民?工到集團(tuán)?公司、上?級(jí)主管部?門(mén)和政府?有關(guān)部門(mén)?____?時(shí)，分公?3、?司農(nóng)民工?工資清欠?小組要在?第一時(shí)間?向集團(tuán)農(nóng)?民工工資?監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)?組報(bào)告，?并立即_?___項(xiàng)?目經(jīng)理及?有關(guān)人員?將___?_人員帶?回妥善處?理。三日?內(nèi)將處理?情況書(shū)面?報(bào)告連同?經(jīng)當(dāng)事人?簽字認(rèn)可?的工資支?付表、處?理材料分?別報(bào)送集?團(tuán)農(nóng)民工?工資監(jiān)控?領(lǐng)導(dǎo)組和?接訪的政?府有關(guān)部?門(mén)。④?、當(dāng)發(fā)生?農(nóng)民工鬧?訪或__?__等影?響較大的?事件時(shí)，?分公司農(nóng)?民工工資?清欠小組?組長(zhǎng)和集?團(tuán)農(nóng)民工?工資監(jiān)控?領(lǐng)導(dǎo)組組?長(zhǎng)要立即?到達(dá)事發(fā)?地點(diǎn)，并?及時(shí)向政?府主管部?門(mén)說(shuō)明情?況、表明?態(tài)度。并?盡快平息?化解矛盾?，將當(dāng)事?人帶回妥?善處理。?分公司農(nóng)?民工工資?清欠小組?于三日內(nèi)?將處理情?況書(shū)面報(bào)?告連同經(jīng)?當(dāng)事人簽?字認(rèn)可的?工資支付?表、處理?材料分別?報(bào)送集團(tuán)?農(nóng)民工工?資監(jiān)控領(lǐng)?