版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第12頁(yè)共12頁(yè)出納員的?工作總結(jié)?公司參考?范本我?調(diào)任到如?今財(cái)務(wù)部?出納,在?財(cái)務(wù)部業(yè)?務(wù)種類繁?多的地方?,我的職?責(zé)是現(xiàn)金?收支,現(xiàn)?金日記賬?的登記和?賬務(wù)核對(duì)?,手寫(xiě)支?票,工資?及獎(jiǎng)金的?核對(duì)和發(fā)?放?;?顧這幾個(gè)?月來(lái)的工?作,我虛?心學(xué)習(xí)新?的專業(yè)知?識(shí),積極?配合同事?之間的工?作,努力?適應(yīng)新的?工作崗位?,以最快?的速度和?最好的狀?態(tài)進(jìn)入自?己的工作?狀態(tài)。我?的缺點(diǎn)也?是不可掩?飾的。我?的述職報(bào)?告請(qǐng)大家?評(píng)議,歡?迎大家提?出寶貴意?見(jiàn)。首?先,在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下我了解?了出納崗?位的各種?制度及其?日常的工?作流程。?在同事們?的指導(dǎo)和?幫助下使?我學(xué)到了?很多工作?中的知識(shí)?,使我最?快的熟悉?了這份新?的工作。?在工作崗?位沒(méi)有高?低之分,?一定要好?好工作,?來(lái)體現(xiàn)人?生價(jià)值。?同時(shí)為了?提高工作?效率,平?時(shí)自學(xué)電?腦知識(shí)和?ERP的?出納知識(shí)?及操作,?利用ER?P使工作?更加準(zhǔn)確?和快速。?其次作?為公司出?納,我在?收付、反?映、監(jiān)督?四個(gè)方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?,過(guò)去的?幾個(gè)月里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時(shí),順?利完成如?下工作:?一、日?常工作:?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?,定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目,發(fā)現(xiàn)?金額不符?,做到及?時(shí)匯報(bào),?及時(shí)處理?。2、?及時(shí)收回?公司各項(xiàng)?收入,開(kāi)?出收據(jù),?及時(shí)收回?現(xiàn)金存入?銀行。?3、根據(jù)?會(huì)計(jì)提供?的依據(jù),?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系,井然?有序地完?成了職工?工資和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù),嚴(yán)格?審核(憑?證上必須?有經(jīng)手人?及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽字?才能給予?支付),?對(duì)不符手?續(xù)的憑證?不付款。?二、其?他工作?1、迎接?公司上市?財(cái)務(wù)審計(jì)?,準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料為?迎接審計(jì)?部門對(duì)我?公司帳務(wù)?情況的檢?查工作,?做好前期?自查自糾?工作,對(duì)?檢查中可?能出現(xiàn)的?問(wèn)題做好?統(tǒng)計(jì),并?提交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。在?工作中,?我忠于職?守,盡力?而為,領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們也給了?我很大的?幫助和鼓?勵(lì)。2?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?其他工作?。三、?回顧檢查?自身存在?的問(wèn)題,?我認(rèn)為:?學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)前?,以信息?技術(shù)為基?礎(chǔ)的會(huì)計(jì)?軟件的應(yīng)?用及理論?基礎(chǔ)、專?業(yè)知識(shí)、?工作方法?等不能完?全適應(yīng)新?的工作。?對(duì)針對(duì)?以上問(wèn)題?,今后的?努力方向?是:加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí),進(jìn)一?步提高工?作效率。?對(duì)業(yè)務(wù)的?熟悉,必?須通過(guò)相?關(guān)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?,虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)和?同事增強(qiáng)?分析問(wèn)題?、解決問(wèn)?題的能力?,努力學(xué)?習(xí),爭(zhēng)取?在明年取?得會(huì)計(jì)從?業(yè)資格證?書(shū)。綜?上所述。?在過(guò)去的?幾個(gè)月中?,付出過(guò)?努力,也?得到過(guò)回?報(bào)。人到?中年,用?嚴(yán)肅認(rèn)真?的態(tài)度對(duì)?待工作,?在工作中?一絲不茍?的執(zhí)行制?度,是我?們的優(yōu)勢(shì)?。我堅(jiān)持?要求自己?做到謹(jǐn)慎?的對(duì)待工?作,并在?工作中掌?握財(cái)務(wù)人?員應(yīng)該掌?握的原則?。作為財(cái)?務(wù)人員特?別需要在?制度和人?情之間把?握好分寸?,既不能?的觸犯規(guī)?章制度也?不能不通?世故人情?。只有不?斷的提高?業(yè)務(wù)水平?才能使工?作更順利?的進(jìn)行。?在即將到?來(lái)的__?__,我?會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避?短,更好?的完成本?職工作。?出納員?的工作總?結(jié)公司參?考范本(?二)不?知不覺(jué)加?入公司這?個(gè)大家庭?已經(jīng)一年?了,在這?段時(shí)間,?不僅僅認(rèn)?識(shí)了這么?多好同事?,更多的?是學(xué)到了?很多東西?,以前對(duì)?房地產(chǎn)一?無(wú)所知的?我,此刻?也能多少?了解一些?,也能協(xié)?助銷售人?員簽定購(gòu)?房合同,?這對(duì)我來(lái)?說(shuō)是很大?的收獲。?在新的一?年即將到?來(lái)的時(shí)刻?,我把自?我這一年?來(lái)的出納?工作進(jìn)行?總結(jié),請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)、同?事對(duì)我進(jìn)?行監(jiān)督。?作為一?名財(cái)務(wù)人?員,一名?出納,我?十分清楚?自我的崗?位職責(zé),?也是嚴(yán)格?在照此執(zhí)?行。1?、嚴(yán)格執(zhí)?行庫(kù)存現(xiàn)?金限額,?把超過(guò)部?分按時(shí)存?入銀行。?審核現(xiàn)金?收支憑證?,每日按?憑證逐筆?登入現(xiàn)金?日記帳。?2、嚴(yán)?格保證現(xiàn)?金的安全?,防止收?付差錯(cuò)。?對(duì)收入和?付出的現(xiàn)?金及支票?都由我和?主任雙重?復(fù)核,以?確保準(zhǔn)確?無(wú)誤。?3、堅(jiān)持?每日盤(pán)點(diǎn)?庫(kù)存現(xiàn)金?,做到日?清日結(jié)。?這樣一來(lái)?,問(wèn)題便?不會(huì)留到?隔日,及?時(shí)發(fā)現(xiàn),?及時(shí)改正?。嚴(yán)格遵?守銀行結(jié)?算紀(jì)律,?對(duì)拿去銀?行的票據(jù)?做到填寫(xiě)?無(wú)誤,印?鑒清晰。?4、嚴(yán)?格審核銀?行結(jié)算憑?證,處理?銀行往來(lái)?業(yè)務(wù)。對(duì)?業(yè)務(wù)單位?交來(lái)的支?票,在收?到支票時(shí)?,認(rèn)真審?核該支票?的金額,?日期,印?鑒,然后?正確填寫(xiě)?銀行進(jìn)帳?單。堅(jiān)持?做到每日?序手工登?記“銀行?存款日記?帳”。?5、隨時(shí)?掌握銀行?存款余額?,不簽發(fā)?空頭支票?。保管好?現(xiàn)金,收?據(jù),保險(xiǎn)?柜密碼,?印鑒,支?票等。妥?善保管好?收付款憑?證,月末?準(zhǔn)確填寫(xiě)?好憑證交?接單,及?時(shí)傳遞到?集團(tuán)公司?分管財(cái)務(wù)?手里。對(duì)?于這快日?常,自我?經(jīng)手以來(lái)?,沒(méi)有出?過(guò)任何差?錯(cuò),我想?這一點(diǎn)就?應(yīng)是值得?驕傲的。?6、每?月編制工?資報(bào)表,?到月底及?時(shí)匯總各?部門當(dāng)月?考勤狀況?,詢問(wèn)李?總當(dāng)月工?資是否有?變化,然?后根據(jù)其?編制工資?報(bào)表,編?制完畢先?交由金主?任審核,?審核無(wú)誤?后,交由?李總簽字?確認(rèn)。最?后是在工?資的發(fā)放?過(guò)程中,?做到認(rèn)真?仔細(xì),不?出差錯(cuò),?在這點(diǎn)上?,我有過(guò)?一點(diǎn)失誤?,雖然及?時(shí)糾正了?,但也是?我值得提?高警惕和?需要改正?的地方。?7、我?手里還有?一塊就是?和房地產(chǎn)?業(yè)務(wù)有必?須關(guān)系的?,就是去?集團(tuán)公司?給媒體及?相關(guān)業(yè)務(wù)?單位請(qǐng)款?。李總剛?交給我這?份的時(shí)候?,我并沒(méi)?有把它和?業(yè)務(wù)聯(lián)系?在一齊,?只是廣宣?部的同事?將單據(jù)及?請(qǐng)款單填?好簽好字?后,我便?盲目的就?拿到集團(tuán)?公司,一?旦分管會(huì)?計(jì)問(wèn)到我?相關(guān)問(wèn)題?,我便是?一問(wèn)三不?知,只好?又回來(lái)問(wèn)?廣宣部的?同事,這?樣既浪費(fèi)?了時(shí)間,?又給人留?下不好的?印象。?經(jīng)過(guò)主任?和廣宣部?同事的指?導(dǎo),我逐?漸對(duì)房地?產(chǎn)廣宣方?面有了了?解,之后?再去請(qǐng)款?,也順利?了很多,?也節(jié)約了?很多時(shí)間?。而且,?我將請(qǐng)款?這項(xiàng)用細(xì)?致的表格?健全,做?到有據(jù)可?查,也便?于年終統(tǒng)?計(jì)。當(dāng)?然,一年?的要用文?字寫(xiě)完,?肯定是不?太完善,?個(gè)性是做?出納,本?身就是做?一些日常?性的事務(wù)?,而且涉?及到一些?保密制度?,所以我?就到那里?,以后上?有有待提?高的地方?,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?和同事多?指導(dǎo),爭(zhēng)?取在新的?一年里,?把做得更?細(xì),更完?善,不出?癖漏。?出納員的?工作總結(jié)?公司參考?范本(三?)過(guò)去?一個(gè)階段?的工作已?經(jīng)結(jié)束,?面對(duì)新的?階段,讓?我們總結(jié)?好過(guò)去,?積累好經(jīng)?驗(yàn),踏入?全新的未?來(lái)吧!?一、認(rèn)真?理論“三?提”,職?業(yè)操守有?了質(zhì)的飛?躍。今?年以來(lái),?依照縣委?、縣政府?的統(tǒng)一布?置和部署?,我們財(cái)?政局系統(tǒng)?深化展開(kāi)?了“三提?”活動(dòng),?即“提振?肉體、提?升形象、?進(jìn)步執(zhí)行?力”。在?局指導(dǎo)、?所指導(dǎo)的?精心組織?下,我認(rèn)?真學(xué)習(xí)了?____?、省市相?關(guān)材料和?政策,學(xué)?習(xí)了周局?長(zhǎng)在全局?集訓(xùn)會(huì)關(guān)?于“三提?”活動(dòng)的?講話肉體?,并依照?局長(zhǎng)所提?的根本目?的請(qǐng)求,?在實(shí)踐中?認(rèn)真體會(huì)?,把握關(guān)?鍵點(diǎn),著?力提升形?象、進(jìn)步?執(zhí)行力,?瞄準(zhǔn)一流?規(guī)范,虛?心學(xué)習(xí)考?慮,努力?把學(xué)習(xí)活?動(dòng)成果真?正轉(zhuǎn)化為?詳細(xì)工作?實(shí)績(jī)。?一年來(lái),?我恪守勞?動(dòng)紀(jì)律,?按時(shí)缺勤?,出滿勤?,有效應(yīng)?用工作時(shí)?間,據(jù)守?崗位,需?求加班完?成工作按?時(shí)加班加?點(diǎn),保證?了各項(xiàng)工?作能按時(shí)?完成。另?外,經(jīng)過(guò)?近兩個(gè)月?的脫產(chǎn)學(xué)?習(xí),我的?職業(yè)操守?有了質(zhì)的?蛻變,愛(ài)?崗敬業(yè)認(rèn)?識(shí)加強(qiáng)了?,義務(wù)感?和事業(yè)心?變得ji?烈了,工?作更積極?了,總能?認(rèn)真擔(dān)任?地看待每?一項(xiàng)工作?,并努力?去做、盡?力去做好?。二、?努力搞好?村務(wù)管理?,當(dāng)好“?管賬婆”?。我的?工作崗位?是鄉(xiāng)村雙?代管會(huì)計(jì)?,分管的?村賬由九?個(gè)村增加?至十三個(gè)?村。我本?著“把工?作做的更?好”的目?的,發(fā)揚(yáng)?開(kāi)辟創(chuàng)新?肉體,扎?扎實(shí)實(shí)干?好本職工?作,圓滿?地完成了?半年來(lái)的?各項(xiàng)任務(wù)?:1、?與各個(gè)村?做好__?__年度?的財(cái)務(wù)報(bào)?帳,為迎?接省的稅?改驗(yàn)收把?好關(guān)。當(dāng)?新年的鞭?炮聲還沒(méi)?完畢時(shí),?我們?nèi)?員工就投?入到新的?工作日/?程中,為?迎接省稅?改驗(yàn)收,?我們各就?各位,加?班加點(diǎn),?對(duì)所轄各?村的財(cái)務(wù)?收支停止?催促報(bào)賬?,對(duì)每筆?收支認(rèn)真?審核,關(guān)?于各項(xiàng)專?項(xiàng)建立資?金如通村?公路,村?部建立等?做到專項(xiàng)?專用,對(duì)?不正軌的?發(fā)票堅(jiān)決?不予授理?,認(rèn)真執(zhí)?行有關(guān)財(cái)?務(wù)政策,?收支合理?標(biāo)準(zhǔn)化。?經(jīng)過(guò)一個(gè)?月的鼎力?奮戰(zhàn),我?們?nèi)嫣?文順了各?村___?_年度的?財(cái)務(wù)收支?及債權(quán)債?務(wù)狀況,?經(jīng)過(guò)省級(jí)?的驗(yàn)收。?2、不?遺余力做?好三資清?算。__?__月份?,依照鎮(zhèn)?政府的統(tǒng)?一部署,?我們對(duì)全?鎮(zhèn)各村的?資金、資?源、資產(chǎn)?停止了全?面清算,?對(duì)一切農(nóng)?戶的債權(quán)?債務(wù)從發(fā)?作時(shí)間、?性質(zhì),用?處停止全?面統(tǒng)計(jì),?這項(xiàng)工作?繁瑣而復(fù)?雜,工作?量大,仍?在停止中?,固然我?被抽去脫?產(chǎn)學(xué)習(xí),?但我仍應(yīng)?用休息時(shí)?間回所打?理填寫(xiě)各?種材料,?保證所在?各村的工?作進(jìn)度。?三、刻?苦學(xué)習(xí),?擔(dān)得起重?擔(dān)。財(cái)?政所是鎮(zhèn)?黨委、鎮(zhèn)?政府的后?勤部,義?務(wù)大、擔(dān)?子重,經(jīng)?常是大眾?看高一格?,指導(dǎo)厚?愛(ài)一分。?因而,要?勝任本職?工作,就?必需刻苦?學(xué)習(xí),加?強(qiáng)身手。?一是端正?學(xué)習(xí)態(tài)度?,不時(shí)增?強(qiáng)政治學(xué)?習(xí),增強(qiáng)?理論涵養(yǎng)?,升華思?想境地,?武裝頭腦?,為實(shí)踐?工作提供?理/論支?持。二是?積極參與?局內(nèi)、所?里組織的?各種業(yè)務(wù)?培訓(xùn),努?力學(xué)習(xí)財(cái)?政業(yè)務(wù)的?學(xué)問(wèn)、技?藝以及關(guān)?于財(cái)政工?作的有關(guān)?法律、法?規(guī)、方針?、政策,?學(xué)用分離?、學(xué)致使?用,進(jìn)步?本身業(yè)務(wù)?素質(zhì),爭(zhēng)?取工作的?主動(dòng)性,?使本人成?為“多面?手”,成?為一個(gè)工?作上有本?領(lǐng)的干部?,對(duì)指導(dǎo)?交辦的任?務(wù)不只擔(dān)?得起,而?且跑的快?,做的好?。總結(jié)?一年來(lái)的?工作,固?然獲得了?一定的進(jìn)?步和成果?,仍有很?多缺乏:?一是有時(shí)?工作的質(zhì)?量和規(guī)范?與指導(dǎo)的?請(qǐng)求還有?一定差距?。二是工?作主動(dòng)性?不強(qiáng),有?時(shí)工作沒(méi)?打提早仗?,上報(bào)狀?況不夠及?時(shí)。出?納員的工?作總結(jié)公?司參考范?本(四)?___?_,我在?局領(lǐng)導(dǎo)和?科室負(fù)責(zé)?人的領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的幫助下?,以“服?從領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同志?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、扎實(shí)?工作”為?準(zhǔn)則,始?終堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要?求,按時(shí)?保質(zhì)保量?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交給的?各項(xiàng)工作?任務(wù),自?身的政治?素質(zhì)、業(yè)?務(wù)水平和?綜合能力?進(jìn)一步得?到提高。?現(xiàn)將一年?來(lái)的工作?情況總結(jié)?:一、?全面加強(qiáng)?學(xué)習(xí),努?力提高自?身綜合素?質(zhì)__?__初,?根據(jù)局里?安排,我?從事出納?工作,這?對(duì)我來(lái)說(shuō)?是一個(gè)全?新的工作?崗位,為?了盡快進(jìn)?入角色,?我努力加?強(qiáng)與出納?工作相關(guān)?的業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí),?自費(fèi)參加?業(yè)務(wù)知識(shí)?培訓(xùn),較?快地掌握?了出納工?作崗位的?基本業(yè)務(wù)?知識(shí)及相?關(guān)工作流?程,為勝?任本職工?作打下了?堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)。同時(shí)?認(rèn)真積極?地參加局?里組織的?各種學(xué)習(xí)?培訓(xùn),進(jìn)?一步學(xué)習(xí)?國(guó)家有關(guān)?檢驗(yàn)檢疫?的法律法?規(guī),學(xué)習(xí)?省局、岳?陽(yáng)局的文?件精神和?規(guī)章制度?。及時(shí)把?握政策動(dòng)?向,使自?己在思想?和行動(dòng)上?與全局保?持了高度?一致。?二、嚴(yán)于?律已,不?斷加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)?一年來(lái)我?對(duì)自身嚴(yán)?格要求,?始終把“?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無(wú)聞”作?為自己的?行為準(zhǔn)則?,始終把?加強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)的重?點(diǎn)放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)、腳?踏實(shí)地埋?頭苦干上?,在工作?中,以制?度、紀(jì)律?規(guī)范自己?的一言一?行,嚴(yán)格?遵守本局?的各項(xiàng)規(guī)?章制度,?尊重領(lǐng)導(dǎo)?,團(tuán)結(jié)同?志、謙虛?謹(jǐn)慎,主?動(dòng)接受來(lái)?自各方面?的意見(jiàn)和?建議,不?斷改進(jìn)工?作;堅(jiān)持?做到不利?于機(jī)關(guān)形?象的事不?做、不利?于機(jī)關(guān)形?象的話不?說(shuō),積極?維護(hù)單位?的良好形?象。三?、立足本?職,全力?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?公文收發(fā)?文辦理?今年共收?文多個(gè),?經(jīng)過(guò)清理?沒(méi)有遺漏?現(xiàn)象。在?公文閱辦?過(guò)程中,?做到了及?時(shí)、準(zhǔn)確?、流向清?晰,沒(méi)有?出現(xiàn)漏傳?、誤傳和?延傳等現(xiàn)?象。及時(shí)?做好機(jī)要?件的來(lái)文?登記。對(duì)?年機(jī)要件?進(jìn)行了清?理、上交?。今年?共發(fā)文_?___個(gè)?,發(fā)函_?___個(gè)?,黨組發(fā)?文___?_個(gè),從?文種的選?擇、文件?格式的套?用、文字?和標(biāo)點(diǎn)符?號(hào)等方面?都沒(méi)有發(fā)?現(xiàn)錯(cuò)誤。?2.對(duì)?年度的檔?案進(jìn)行了?整理及歸?檔,并將?老商檢、?動(dòng)植檢及?基建和設(shè)?備的檔案?共計(jì)盒檔?案輸入電?子檔案。?對(duì)實(shí)驗(yàn)室?的設(shè)備檔?案進(jìn)行了?整理及輸?入電子檔?案。3?、順利完?成了我局?公費(fèi)和私?人報(bào)刊的?征訂工作?。在業(yè)務(wù)?科室的努?力下超額?完成了今?年的檢驗(yàn)?檢疫報(bào)刊?征訂工作?任務(wù),共?計(jì)征訂報(bào)?紙份,雜?志份。我?負(fù)責(zé)了整?個(gè)報(bào)刊征?訂的收費(fèi)?、統(tǒng)計(jì)、?催辦、郵?訂等繁瑣?的事務(wù)性?工作,經(jīng)?我手的征?訂費(fèi)有多?元,沒(méi)有?出現(xiàn)過(guò)差?錯(cuò)。4?、在林科?長(zhǎng),曹主?任的幫助?下完成實(shí)?驗(yàn)室的檢?測(cè)任務(wù)。?下半年在?戴局的帶?領(lǐng)下參與?了國(guó)家認(rèn)?可委的飼?料中的蛋?白質(zhì)和鎘?的能力認(rèn)?證。5?、每天向?省局辦公?室匯報(bào)安?全情況。?專項(xiàng)整治?期間每個(gè)?星期五省?局上報(bào)專?項(xiàng)整治信?息。6?、在這一?年當(dāng)中,?還擔(dān)任了?商檢公司?的會(huì)計(jì)工?作。對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)分配的?每項(xiàng)工作?,我都愉?快地接受?,都把它?看成是學(xué)?習(xí)和鍛煉?的機(jī)會(huì),?認(rèn)真去做?,虛心地?學(xué)習(xí)。?四、正確?對(duì)待自己?,找準(zhǔn)不?足之處,?迎接新考?驗(yàn)和挑戰(zhàn)?通過(guò)一?年的工作?,我覺(jué)得?自己還有?一些不足?之處,需?要在今后?的工作中?不斷加以?改進(jìn),以?適應(yīng)新形?勢(shì)的需要?,迎接入?世帶來(lái)的?新的考驗(yàn)?和挑戰(zhàn)。?要進(jìn)一步?加強(qiáng)文字?綜合能力?,勤練多?寫(xiě),特別?是加強(qiáng)主?動(dòng)捕捉信?息的能動(dòng)?性。2?、工作中?要更嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致,確?保不出任?何差錯(cuò)。?3、還?要進(jìn)一步?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,與時(shí)俱?進(jìn),不斷?更新知識(shí)?和觀念,?以適應(yīng)新?形勢(shì)下新?的工作和?要求,百?尺竿頭、?更進(jìn)一步?,為本局?發(fā)展作出?自己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?出納員?的工作總?結(jié)公司參?考范本(?五)不?知不覺(jué)加?入公司這?個(gè)大家庭?已經(jīng)一年?了,在這?段時(shí)間,?不僅僅認(rèn)?識(shí)了這么?多好同事?,更多的?是學(xué)到了?很多東西?,以前對(duì)?房地產(chǎn)一?無(wú)所知的?我,此刻?也能多少?了解一些?,也能協(xié)?助銷售人?員簽定購(gòu)?房合同,?這對(duì)我來(lái)?說(shuō)是很大?的收獲。?在新的一?年即將到?來(lái)的時(shí)刻?,我把自?我這一年?來(lái)的出納?工作進(jìn)行?總結(jié),請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)、同?事對(duì)我進(jìn)?行監(jiān)督。?作為一?名財(cái)務(wù)人?員,一名?出納,我?十分清楚?自我的崗?位職責(zé),?也是嚴(yán)格?在照此執(zhí)?行。1?、嚴(yán)格執(zhí)?行庫(kù)存現(xiàn)?金限額,?把超過(guò)部?分按時(shí)存?入銀行。?審核現(xiàn)金?收支憑證?,每日按?憑證逐筆?登入現(xiàn)金?日記帳。?2、嚴(yán)?格保證現(xiàn)?金的安全?,防止收?付差錯(cuò)。?對(duì)收入和?付出的現(xiàn)?金及支票?都由我和?主任雙重?復(fù)核,以?確保準(zhǔn)確?無(wú)誤。?3、堅(jiān)持?每日盤(pán)點(diǎn)?庫(kù)存現(xiàn)金?,做到日?清日結(jié)。?這樣一來(lái)?,問(wèn)題便?不會(huì)留到?隔日,及?時(shí)發(fā)現(xiàn),?及時(shí)改正?。嚴(yán)格遵?守銀行結(jié)?算紀(jì)律,?對(duì)拿去銀?行的票據(jù)?做到填寫(xiě)?無(wú)誤,印?鑒清晰。?4、嚴(yán)?格審核銀?行結(jié)算憑?證,處理?銀行往來(lái)?業(yè)務(wù)。對(duì)?業(yè)務(wù)單位?交來(lái)的支?票,在收?到支票時(shí)?,認(rèn)真審?核該支票?的金額,?日期,印?鑒,然后?正確填寫(xiě)?銀行進(jìn)帳?單。堅(jiān)持?做到每日?序手工登?記“銀行?存款日記?帳”。?5、隨時(shí)?掌握銀行?存款余額?,不簽發(fā)?空頭支票?。保管好?現(xiàn)金,收?據(jù),保險(xiǎn)?柜密碼,?印鑒,支?票等。妥?善保管好?收付款憑?證,月末?準(zhǔn)確填寫(xiě)?好憑證交?接單,及?時(shí)傳遞到?集團(tuán)公司?分管財(cái)務(wù)?手里。對(duì)?于這快日?常,自我?經(jīng)手以來(lái)?,沒(méi)有出?過(guò)任何差?錯(cuò),我想?這一點(diǎn)就?應(yīng)是值得?驕傲的。?6、每?月編制工?資報(bào)表,?到月底及?時(shí)匯總各?部門當(dāng)月?考勤狀況?,詢問(wèn)李?總當(dāng)月工?資是否有?變化,然?后根據(jù)其?編制工資?報(bào)表,編?制完畢先?交由金主?任審核,?審核無(wú)誤?后,交由?李總簽字?確認(rèn)。最?后是在工?資的發(fā)放?過(guò)程中,?做到認(rèn)真?仔細(xì),不?出差錯(cuò),?在這點(diǎn)上?,我有過(guò)?一點(diǎn)失誤?,雖然及?時(shí)糾正了?,但也是?我值得提?高警惕和?需要改正?的地方。?7、我?手里還有?一塊就是?和房地產(chǎn)?業(yè)務(wù)有必?須關(guān)系的?,就是去?集團(tuán)公司?給媒體及?相關(guān)業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度房產(chǎn)買賣合同履約保證金管理合同模板3篇
- 靜電地板鋪裝施工方案
- 二零二五版?zhèn)€人合伙環(huán)保咨詢服務(wù)公司退伙服務(wù)合同4篇
- 二零二五年度分紅型債券投資合同4篇
- 廊坊公路聲屏障施工方案
- 員工投訴與舉報(bào)機(jī)制
- 二零二五版制造業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本及實(shí)施細(xì)則3篇
- 醫(yī)院腫瘤管理
- 2025版行政合同主體資質(zhì)審核與升級(jí)服務(wù)合同3篇
- 公司收購(gòu)協(xié)議書(shū)范本
- 三級(jí)綜合醫(yī)院全科醫(yī)療科設(shè)置基本標(biāo)準(zhǔn)
- 安全生產(chǎn)盡職免責(zé)
- IT項(xiàng)目外包服務(wù)商管理應(yīng)急預(yù)案
- 河南省信陽(yáng)市2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期第一次質(zhì)量檢測(cè)試題 化學(xué) 含答案
- 公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)模板版
- Unit 1 Cultural Heritage單元整體教學(xué)設(shè)計(jì) 人教版必修第二冊(cè)單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)
- 養(yǎng)老護(hù)理員試題及答案
- 2024年山東省高中學(xué)業(yè)水平合格考生物試卷試題(含答案詳解)
- 2025年中考英語(yǔ)復(fù)習(xí)熱點(diǎn)話題作文范文
- 工程物資供應(yīng)、運(yùn)輸、售后服務(wù)方案
- 小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作交流數(shù)學(xué)教學(xué)中的體會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論