安全職責(zé)考核記錄表質(zhì)檢部

安全職責(zé)考核記錄表質(zhì)檢部概述為了保障公司生產(chǎn)安全，質(zhì)檢部將組織一次安全職責(zé)考核，并記錄考核結(jié)果，以便針對不足之處進(jìn)行整改和提高?？己艘蟾鞑块T的安全管理員要對本部門的安全制度、安全操作規(guī)程等文件進(jìn)行更新，并向員工全面宣傳，并組織相關(guān)的安全應(yīng)急演練。各部門的安全管理員要嚴(yán)格執(zhí)行既定的安全制度和安全操作規(guī)程，對不符合要求的情況予以制止，并做好相關(guān)記錄。各部門的員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的安全制度和安全操作規(guī)程，并嚴(yán)格遵守要求不得擅自改變安全操作方式。各部門的員工要善于發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時上報，并妥善處理?？己藘?nèi)容各部門是否有健全的安全制度和安全操作規(guī)程，并是否進(jìn)行了更新。各部門是否組織了相關(guān)的應(yīng)急演練，并是否達(dá)到預(yù)期效果。各部門的安全管理員是否嚴(yán)格執(zhí)行既定的安全制度和安全操作規(guī)程，并是否對不符合要求的情況予以制止和相關(guān)記錄。各部門的員工是否認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的安全制度和安全操作規(guī)程，并是否嚴(yán)格遵守要求不得擅自改變安全操作方式。各部門的員工是否善于發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，并是否及時上報并妥善處理。考核結(jié)果部門名稱安全制度和安全操作規(guī)程應(yīng)急演練安全管理員執(zhí)行情況員工自律情況發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患部門A優(yōu)良達(dá)標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)格遵守及時發(fā)現(xiàn)并上報部門B優(yōu)良達(dá)標(biāo)部分執(zhí)行不到位偶有違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)安全隱患較慢，并有瞞報情況部門C較差達(dá)標(biāo)未能執(zhí)行到位安全意識欠缺發(fā)現(xiàn)安全隱患較慢，并未能及時上報整改方案部門A在安全職責(zé)上整體做得較好，建議繼續(xù)保持，并加強(qiáng)對員工的安全教育。部門B在安全職責(zé)上存在一些問題，需要加強(qiáng)對安全制度的執(zhí)行情況監(jiān)督，并對相關(guān)部門進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育。部門C在安全職責(zé)上存在較大問題，需要整合安全管理資源，對安全制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行深入優(yōu)化，并加強(qiáng)對員工的安全教育。結(jié)論此次安全職責(zé)考核，對各部門的安全職責(zé)有了一個全面的了解。通過對各部門的考核，發(fā)現(xiàn)了存在的問題