生日晚會計劃方案(八篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——生日晚會計劃方案(八篇)為了確保事情或工作得以順利進行，尋常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下是我給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

生日晚會計劃方案篇一

1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，加強公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力，加強常熟泓淋電線內部“家〞文化的建設。

2、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間，借此機遇讓員工好好休息一次;

3、通過一些小活動，給員工一個面對面交流的機遇，另一方為更好的進行公司企業(yè)文化建設打下基礎，同時，也為公司的長遠發(fā)展獻計獻策。

：教育訓練室

：每月末晚上19：00~22：00頻率：每兩個月1次，全年共6次

通過公司短信、ppt視頻圖片展播、直接間接主管祈福、小游戲、生日蛋糕、發(fā)放獎品等形式開展;

1、18：30進廠

2、19：00正式開始，(活動歷時約3個小時)。

3、生日祈?；顒樱?/p>

1)進場后先宣布前兩個月份的過生日的員工名單。(配以ppt照片播放)公司年終晚會計劃方案2)把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祈?？ㄆ?，并邀請直接主管為嘉賓為生日員工送祈福。

3)讓他們用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祈福。4)大家齊唱生日歌

5)邀請?zhí)貏e嘉賓(公司領導)對其工作表揚和確定，為生日員工發(fā)放紀念品。

4、com秀(show)——————小活動1)口水傳情

規(guī)則：把過生日的員工分兩組

十人一組?男女間隔?兩組人用嘴將牌傳遞?先傳完的勝利??

失敗者要接受教訓，表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲)或者

2)別的其他小游戲，如地方話接龍(互動類，暫不列出)5、分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)?6、合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽7、整理，清搭理場六、其他本卷須知

1。、會場布置及清掃由人力資源部負責2、設備及音響調試由設備科負責、

生日晚會計劃方案篇二

1、慶祝在六月份至十月份生日的部分員工，給予生日員工最真誠的祈福;2、讓員工充分的浮現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氣氛;3、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機遇，增進同事感情;4、增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強公司內部溝通和團結。

公司與你一起成長!

20年10月4日15：00-17：30.

公司三樓會客廳

公司全體員工

1、15：00全體員工在三樓會客區(qū)集合，活動正式開始。

2、15：10主持人開場白，向大家宣布6-10月過生日同事的名單，并邀請總經理上臺祝詞。

3、15：20總經理祝詞。

4、15：30請每位壽星用簡短的幾句話來表達自己的想法和愿望，并接受大家的祈福。

5、16：00游戲

6、16：10選出游戲的獲勝者，并公布獎品，游戲的淘汰者，則自行準備一個節(jié)目。

7、16：20點生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節(jié)目。

8、17：00游戲

9、17：10選出游戲的獲勝者，并公布獎品，游戲的淘汰者，則自行準備一個節(jié)目。

10、17：20抽取幸運壽星一名，并頒發(fā)獎品11：17：30活動終止

1、2、3、4、5、6、

總費用大約為1150元;氣球、彩帶50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;獎品200元。

附件一：

生日同事名單

20年6月-10月月份員工生日名單

據統(tǒng)計：6月份生日員工為2人;7月份生日員工為3人;8月份生日員工為8人;9月份生日員工為7人;10月份生日員工為4人。

附件二：

游戲

游戲一：水果蹲游戲規(guī)則：

1、現(xiàn)場選擇8名同事，分成兩組;

2、主持人分別為每位同事選取一個水果;

3、請游戲參與人員熟悉自己及他人的(10秒時間);

4、活動由主持人指定從哪位同事開始，該同事的口令是：“(該同事自己的)蹲，(該同事自己的)蹲，(該同事自己的)蹲完yy(該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的)蹲〞再叫同事時，同時要手指向相應的同事，每喊到“蹲〞時，該同事下蹲至“馬步〞狀;

5、被喊到及指到的同事，繼續(xù)以上口令“yy(該同事自己的)蹲，yy(該同事自己的)蹲，yy(該同事自己的)蹲完zz(該同事希望哪位同事接著蹲，就喊他的及指向該同事，備注：yy不能再丟還給)蹲〞，依次下去……，到后面蹲的節(jié)奏會越來越快。

6、蹲錯(被喊到卻沒有及時反映的同事、沒有被喊到卻蹲的同事、喊已經淘汰的的同事、或丟還的同事，或者喊x卻指向y的同事)或反映遲鈍的.同事馬上淘汰，最終留下的兩人為贏家。最新淘汰的兩位同事，將各自表演一個節(jié)目。游戲目的：可以鍛煉員工的反應能力。

游戲二：搶答問題游戲規(guī)則：

1、將所有人員分成兩組;

2、主持人負責提問，由兩組搶答，思考時間不超過15秒。如超過時間兩組都未能搶答，主持人負責宣布答案。

3、主持人負責記錄每組搶答人員信息，最終由搶答最多者獲勝;輸?shù)哪墙M負責集體表演一個節(jié)目。

游戲目的：可以讓員工增加團隊合作意識;鍛煉員工的思維的拓展能力。

附件三：

游戲二的問題與答案：

1、蜜蜂停在日歷上

答案：風和日麗原因：蜂和日歷

2、有十只羊，九只蹲在羊圈，一只蹲在豬圈

答案：抑揚頓挫原因：一羊蹲錯

3、雞鵝百米賽跑,雞比鵝跑得快,為什么卻后到終點站?

答案：雞跑錯了方向

4、茉莉花、太陽花、玫瑰花哪一朵花最沒力?

回復：茉莉花。原因：好一朵美麗(沒力)的茉莉花。

5、猩猩最厭惡什么線?

回復：平行線。原因：平行線沒有相交(香蕉)。

6、布和紙怕什么?

回復：布怕一萬，紙怕萬一。原因：不怕一萬，只怕萬一。

7、鉛筆姓什么?

回復：蕭。原因：削鉛筆。

8、麒麟到了北極會變成什么?

回復：冰淇凌。原因：冰麒麟。

9、歷哪個人跑的最快?

回復：曹操原因：說曹操曹操到

10、橡皮、老虎皮、獅子皮哪一個最不好?

回復：橡皮。原因：橡皮擦(橡皮差

11、怎樣使麻雀恬靜下來?

回復：壓它一下。原因：鴉雀無聲(壓雀無聲)。

12、從1到9哪個數(shù)字最勤勞，哪個數(shù)字最懶惰?

回復：1懶惰;2勤勞。原因：一(1)不做二(2)不休。

13、米她媽是誰

答案：花原因：花生米

生日晚會計劃方案篇三

一、活動目的：1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，加強公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力，加強常熟泓淋電線內部“家〞文化的建設。

2、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間，借此機遇讓員工好好休息一次;

3、通過一些小活動，給員工一個面對面交流的機遇，另一方為更好的進行公司企業(yè)文化建設打下基礎，同時，也為公司的長遠發(fā)展獻計獻策。

二、活動地點：教育訓練室

三、活動時間：每月末晚上19:00~22:00頻率：每兩個月1次，全年共6次

四、活動形式：

通過公司短信、ppt視頻圖片展播、直接間接主管祈福、小游戲、生日蛋糕、發(fā)放獎品等形式開展;

五、具體內容安排：

1.、18:30進廠

2、19:00正式開始，(活動歷時約3個小時)

3、生日祈福活動：

1)進場后先宣布前兩個月份的過生日的員工名單。(配以ppt照片播放)

2)把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祈?？ㄆ⒀堉苯又鞴転榧钨e為生日員工送祈福。

3)讓他們用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祈福。

4)大家齊唱生日歌

5)邀請?zhí)貏e嘉賓(公司領導)對其工作表揚和確定，為生日員工發(fā)放紀念品。

4、com秀(show)小活動1)口水傳情

規(guī)則：把過生日的員工分兩組

十人一組男女間隔兩組人用嘴將撲克牌傳遞先傳完的勝利

失敗者要接受教訓，表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲)或者

2)別的其他小游戲，如地方話接龍(互動類，暫不列出)

5、分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)

6、合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽

7、整理，清搭理場

六、其他本卷須知

1、會場布置及清掃由人力資源部負責

2、設備及音響調試由設備科負責

七、經費預算

生日晚會計劃方案篇四

：員工生日是員工較為重視的個人生活，關心員工生日可以表達公司人性化的管理，表達公司對員工的尊重和關心。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來表達公司尊重多元化發(fā)展的趨勢，以及公司“以人為本〞的企業(yè)文化。

：表達公司“人本主義〞，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

1、員工生日當天送出一份精致生日禮品及賀卡。

型號：hr—500dk—1品名：華亞無尾卡通吊帶杯

容量：480ml保溫效果：61度以上（時間為6個小時左右）

價格：28元（含發(fā)票）

2、每月底，在食堂聚餐并留影（可用作將來企業(yè)文化建設）；

3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜〞（生日員工名單）。

每月最終一個周五將當月生日員工集中在食堂貴賓室內，買一個生日蛋糕，大約12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長壽面并合影

參與人數(shù)：10人左右

費用：28*10+150=430元/月；

總費用：全年5160元左右

生日晚會計劃方案篇五

員工生日會

20xx年4月26日（周六）中午11：00

保利24樓展廳

廣州區(qū)域全體員工

1、布置物料購買：**

2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：（禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂）

3、預訂主食、水果、飲料等：（提前一天預訂）

4、游戲小禮品（零食）：

5、游戲環(huán)節(jié)設計：

6、音樂、視頻設計：當天（26日）

工作安排：

1、場地布置：

2、餐飲安排：

3、游戲環(huán)節(jié)、禮品發(fā)放環(huán)節(jié)：

4、音控：

5、拍照：

6、衛(wèi)生清理、場地復位：

（ppt播放）生日壽星分成兩隊

1、游戲環(huán)節(jié)—蘿卜蹲

道具：別針、卡片（寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色）、大頭筆。

a、人數(shù)：兩隊隊長選出各3名隊員參與，共6人。

b、規(guī)則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。〞念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。

游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節(jié)拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最終臺上剩下的隊員數(shù)量最多的隊伍為勝出。

2、游戲環(huán)節(jié)—七拼八湊道具：托盤

任務內容：3臺iphone手機、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。

a、人數(shù)：兩隊隊長選出各10名隊員參與，共20人。

b、規(guī)則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內，在現(xiàn)場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規(guī)定時間內找到物品最多的小組獲勝。

生日晚會計劃方案篇六

表達公司“人本主義〞，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或e—mail慶賀員工生日。

2、根據員工人數(shù)2—3個月定期舉行員工集體生日活動（具體活動祥見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容，特別說明的是如參與生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。

3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜〞（生日員工名單）。

員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種：

1、員工生日活動方案之戶外系列一：郊游

主題：員工集體生日會

目的：加強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解

方式：由自愿報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊游（周末一天時間），選擇離公司2小時以內的旅游景點，參與人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

地點：農家樂等

參與人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）

費用：60—80元/人

總費用：2400—3200元

具體內容：

進行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之戶外系列二：定向運動

主題：精誠合作，團隊至上

目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解，表達團隊凝聚力，提升員工間的協(xié)作精神

方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1—2名總經理為隊長，到郊外參與定向運動（周末一天時間）。

地點：公園

參與人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）費用：80—100元/人

總費用：3200—4000元

具體內容：

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎

1、員工生日活動方案之室內活動系列一：趣味運動比賽

主題：

生命源于運動，運動給工作活力

目的：

通過運動表達競爭與協(xié)作的意識以及加強員工身體素質

方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目。

地點：體育中心等

參與人數(shù)：40人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）費用：80—100元/人

總費用：3200—4000元

具體內容：

全部人都參與比賽，優(yōu)勝劣汰

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之室內活動系列二：精彩電影生活

主題：電影豐富我們的生活

目的：放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流

方式：看電影

地點：電影院

參與人數(shù)：10人左右（可1—3個月過生日員工合并一起做）

費用：50元/人（其中20元含午餐）

總費用：500元

具體內容：

1、全部人都參與比賽，優(yōu)勝劣汰

2、給獲獎隊伍頒獎

1、公員工生日公益活動系列一：生日愛心奉獻之旅

主題：最大的幸福是為他人的奉獻！在感謝生命的同時，感謝和幫助他人！

目的：

1、激發(fā)員工的社會責任感

2、樹立員工良好道德觀和價值觀

2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點：福利院或相關機構

參與人數(shù)：20人左右

費用：30—50元人（午餐費用）

總費用：600—100元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動系列二：保護自然，珍惜家園

主題：建設我們的家園

目的：

1、激發(fā)員工的社會責任感

2、樹立員工愛護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識

2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：到山林進行義務植樹活動

地點：根據聯(lián)系狀況決定

參與人數(shù)：30—40人左右

費用：50—80元人（午餐費用）備注：樹苗及工具租用費用另計。

總費用：1000—3200元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

生日晚會計劃方案篇七

1、慶祝在12月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進公司的內部凝聚力和親和力；

2、讓員工充分的浮現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氣氛；

3、實現(xiàn)領導和員工的互動，豐富員工業(yè)余生活，增進同事感情；

4、表達公司以人為本，重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義

公司擬計劃于20xx年12月10日舉行“慶祝生日patty活動〞，并借助此次活動歡迎新同事，豐富員工業(yè)余生活，增進公司內部的凝聚力和親和力。

本次系列活動包含三個子活動

活動一：“猜猜他是誰〞——達到預熱暖場的效果

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕〞

活動三：“互動活動〞

20xx年12月10日16：00—17：00

適合于開part的任何地方，建議公司會議室

全體同事。

活動主持人：媛姐

活動一：“猜猜他是誰（猜猜今天給誰過生日）〞

第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。（蘋果事先由公司準備好），當然了，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的說幾句祈福的話。

假使猜錯了，需要表演一個節(jié)目。

本卷須知：此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕〞

點生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕

注意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱。

活動三：“互動活動〞

可以從以下活動中選取

踩汽球

目的：活躍氣氛，增進協(xié)調性和協(xié)作能力。

要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳*三至四個汽球，在活動開始后，相互踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。

搶椅子

臺上置三張椅子，邀請四個人上來，放disco音樂，四個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個人續(xù)前動作，當音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最終兩人搶坐一張椅子，坐到者