質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲制度匯編

范文范例學(xué)習(xí)參考范文范例學(xué)習(xí)參考整理整理目錄\l“_TOC_250002“第一章 總則 1\l“_TOC_250001“其次章 嘉獎(jiǎng) 1\l“_TOC_250000“第三章 嘉獎(jiǎng)程序 4

懲罰 5附則 18質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度〔試行〕第一章 總則第一條 為加強(qiáng)工程質(zhì)量治理，規(guī)質(zhì)量治理行為，明確職責(zé)，確保圣雄建筑安裝拉洛工程申格孜灌區(qū)一分干工程建設(shè)成精品優(yōu)良工程依據(jù)國(guó)家有關(guān)質(zhì)量規(guī)和南水北調(diào)中線局有關(guān)質(zhì)量治理規(guī)定結(jié)合本工程實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。其次條依據(jù)“誰(shuí)施工、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和重獎(jiǎng)重不斷提高全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量治理水平。第三條 本細(xì)則以單元工程優(yōu)良率和主要質(zhì)量指標(biāo)為考核依據(jù)對(duì)在創(chuàng)立精品工程和提高工程質(zhì)量過(guò)程中做出顯著成效的單位和個(gè)人予以嘉獎(jiǎng)，對(duì)違反施工規(guī)程、規(guī)，造成質(zhì)量事故〔質(zhì)量缺陷〕的單位和責(zé)任者予以經(jīng)濟(jì)懲罰和行政處分。第四條 嘉獎(jiǎng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源一是工程部核定的質(zhì)量嘉獎(jiǎng)基金二是質(zhì)量罰款資金。?？顚Ｓ茫魏稳瞬坏镁辛艋蚺沧魉?。第五條 本細(xì)則適用于本工程部所屬各工區(qū)作業(yè)隊(duì)承建的土建工程工程。其次章 嘉獎(jiǎng)第一條 實(shí)施質(zhì)量嘉獎(jiǎng)要求堅(jiān)持實(shí)事求是的原則對(duì)施工質(zhì)量評(píng)定要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求單元工程質(zhì)量的評(píng)定以監(jiān)理工程師復(fù)核的為準(zhǔn)。作到認(rèn)認(rèn)真真評(píng)定、實(shí)實(shí)在在獎(jiǎng)優(yōu)。其次條嘉獎(jiǎng)圍：工程部所屬各工區(qū)、作業(yè)隊(duì)、各部室，重獎(jiǎng)在質(zhì)量治理工作中作出突出成績(jī)的一線工人、班〔組〕長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、質(zhì)檢員、施工員、技術(shù)人員、主管責(zé)任人和質(zhì)量第一責(zé)任人。第三條嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)1、按《工程部質(zhì)量治理考核方法》進(jìn)展考核，每考核一次，成851000～20001200元。2、分項(xiàng)工程完工后，對(duì)各作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)展考核。假設(shè)工程建設(shè)86%86%)以60050090%〔90%以上〕者，對(duì)其分1500120010003、質(zhì)檢、施工、調(diào)度人員自覺(jué)抵抗違章施工、違章指揮或檢查100-5004、在質(zhì)量治理工作中作出奉獻(xiàn)，符合以下條件之一者，經(jīng)審查100-500提出合理化建議或技術(shù)改造方案，經(jīng)承受能明顯提高工程質(zhì)量的；覺(jué)察設(shè)計(jì)、測(cè)量或構(gòu)造重大過(guò)失，避開了返工和質(zhì)量事故的；準(zhǔn)時(shí)覺(jué)察回填料不合格，避開廢料回填的。準(zhǔn)時(shí)覺(jué)察水泥或砼標(biāo)號(hào)錯(cuò)誤，避開了廢料或錯(cuò)標(biāo)號(hào)砼入倉(cāng)現(xiàn)象發(fā)生的。5、工程部機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和治理人員的嘉獎(jiǎng)，依據(jù)完成工程量和質(zhì)量狀況，由工程部領(lǐng)導(dǎo)確定。第四條 工程部年終對(duì)在本年度質(zhì)量工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀工作者進(jìn)展表彰嘉獎(jiǎng)，評(píng)比條件如下：1、質(zhì)量先進(jìn)集體各級(jí)質(zhì)量責(zé)任制；嚴(yán)格技術(shù)交底和交接班制度，準(zhǔn)時(shí)收集、整理各工序技術(shù)文件、定資料；現(xiàn)場(chǎng)治理：作業(yè)人員嚴(yán)格工藝作風(fēng)，認(rèn)真作好技術(shù)交底記錄，嚴(yán)格作業(yè)指導(dǎo)書和有關(guān)施工規(guī)程、規(guī)，確保了工程質(zhì)量。樂(lè)觀開展質(zhì)量教育、培訓(xùn)，職工素養(yǎng)和崗位技能有明顯的提高；堅(jiān)持施工質(zhì)量“三檢制”和定期質(zhì)量檢查，認(rèn)真整改質(zhì)量隱患，質(zhì)量“頑癥”得到較好的掌握或明顯削減；推廣“四”技術(shù)，優(yōu)化施工方案，加強(qiáng)施工過(guò)程掌握或創(chuàng)精品工程中成效顯著。2、質(zhì)量?jī)?yōu)秀工作者年度未發(fā)生任何質(zhì)量事故，堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持原則；無(wú)違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為；各項(xiàng)任務(wù)；陷和質(zhì)量事故中作出突出奉獻(xiàn)的。31000-2000300第五條單元工程嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)1009095%1500300。第三章嘉獎(jiǎng)程序獎(jiǎng)書面申請(qǐng)，并供給準(zhǔn)確、齊全的評(píng)定資料，再由安全質(zhì)量環(huán)保部組織共同評(píng)定后，報(bào)工程部主管領(lǐng)導(dǎo)審批。10第三條安全質(zhì)量環(huán)保部對(duì)各單位質(zhì)量獎(jiǎng)安排狀況常常進(jìn)展檢資格。第四章 懲罰第一條施工過(guò)程中由于違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律、玩忽職守造成質(zhì)量事故〔缺陷〕的責(zé)任單位和責(zé)任人，均依據(jù)情節(jié)和事故〔缺陷〕性質(zhì)，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人賜予經(jīng)濟(jì)懲罰及相應(yīng)的行政處分，直至追究法律責(zé)任。的影響或經(jīng)濟(jì)損失的質(zhì)量問(wèn)題稱為質(zhì)量缺陷。部門；事故責(zé)任人分為治理層責(zé)任人及作業(yè)層責(zé)任人。〔測(cè)量等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班值班人員。對(duì)作業(yè)層責(zé)任人的懲罰分為主要責(zé)任人、次要責(zé)任人。第五條懲罰的種類：經(jīng)濟(jì)懲罰；行政懲罰。第六條懲罰標(biāo)準(zhǔn)〔一〕特大質(zhì)量事故13-5元；2、對(duì)治理層責(zé)任人的懲罰：3000-5000下處分；1000-3000分；1000-2000處分；500-1000處分。3、對(duì)作業(yè)層責(zé)任人的懲罰對(duì)主要責(zé)任人：賜予行政除名及以下處分；1000-3000下處分?！捕持卮筚|(zhì)量事故11-3元。2、對(duì)治理層責(zé)任人分別懲罰如下：1000-3000分；800-1500處分；500-1000分；300-5003、對(duì)作業(yè)層責(zé)任人分別懲罰如下：對(duì)主要責(zé)任人：賜予行政除名及以下處分；800-1500下處分。追究法律責(zé)任?！踩齿^大質(zhì)量事故11-2元。2、對(duì)治理層責(zé)任人分別懲罰如下：800-1500處分；500-1000處分；300-500200-4003、對(duì)作業(yè)層責(zé)任人分別懲罰如下：500-1000處分；300-500〔四〕一般質(zhì)量事故1、對(duì)責(zé)任單位：擔(dān)當(dāng)全部直接經(jīng)濟(jì)損失，賜予經(jīng)濟(jì)罰款5000-100002、對(duì)治理層責(zé)任人分別懲罰如下：500-1000分；300-500200-400100-3003、對(duì)作業(yè)層責(zé)任人分別懲罰如下：300-500以下處分；200-400下處分；〔五〕質(zhì)量缺陷12000-5000元。2100-300行政通報(bào)等處分。3、對(duì)作業(yè)層責(zé)任人分別懲罰如下：100-500分；50-200以下狀況懲罰：75〔75對(duì)責(zé)任單位賜予4000505001001000500300024款100500—1000/50—200/次。500—1000/100—200/次；受到監(jiān)理1000—2000/100—200/次。1000—2000/次。1500—3000/100—200元/次。長(zhǎng)、質(zhì)檢員、施工員以及工程部質(zhì)檢員、施工員必需在現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程監(jiān)100—200第十三條各單元工程〔工序〕施工中，凡有違章指揮而影響施100—200第十四條各級(jí)質(zhì)檢員在履行職責(zé)中，任何人不得干預(yù)或阻止，1000—3000/次。第十五條地基處理工程消滅試驗(yàn)室取樣不合格的，每次罰款300~5001000~3000行擔(dān)當(dāng)。第十六條開挖工程1、標(biāo)高：坑〔槽〕底部標(biāo)高允許值-0～+20cm；2、平坦度：同個(gè)開挖面平坦度≤15300300第十七條回填工程10～-20mm0～+50mm；2、構(gòu)造體型：渠道邊坡坡度不陡于設(shè)計(jì)要求；渠道開口寬0～+80mm0～+50mm；中心線位置允許偏差-20～+20mm；3003003、壓實(shí)系數(shù)：合格率≥95%，最小值≥0.98倍設(shè)計(jì)值，為到達(dá)500~1000/次。第十八條土工布、泡沫板、預(yù)埋件工程200/次；因后續(xù)施500第十九條混凝土工程11000—2000/100—200/次。2、造成混凝土混倉(cāng)、錯(cuò)倉(cāng)事故的，對(duì)責(zé)任單位罰款1000—3000元/100—200/次。3、模板應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)程、規(guī)、設(shè)計(jì)圖紙施工，加強(qiáng)混凝土過(guò)程掌握，防止模板變形，凡拆模后，過(guò)流而和永久暴露而外觀尺寸誤差超1-2mm50/mm,2mm100/mm。4、混凝土澆筑過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各預(yù)埋件的保護(hù)，嚴(yán)禁對(duì)著預(yù)埋件下料，假設(shè)有損壞或堵塞狀況應(yīng)準(zhǔn)時(shí)處理，并對(duì)責(zé)任人罰款50—100元/管；同時(shí)，應(yīng)作好記錄備查，并向安全質(zhì)量環(huán)保部當(dāng)班人員450—100/次，隱瞞不報(bào)1000—2000/100—200/次。5、凡未溫控混凝土有關(guān)規(guī)定施工，降溫或保溫設(shè)備不到位或未溫±2300—1000/倉(cāng)。6、凡養(yǎng)護(hù)人員不到位或到位后未能盡職盡責(zé)，造成倉(cāng)而混凝土100—500/澆筑塊/次；一個(gè)部位或一個(gè)澆1000—2000/次。8、混凝土澆筑過(guò)程中因錯(cuò)料、錯(cuò)標(biāo)號(hào)、錯(cuò)級(jí)配導(dǎo)致挖倉(cāng)，對(duì)責(zé)100—200/m50—100/倉(cāng)；造成事故者，加重懲罰。9、因澆筑人員或倉(cāng)而指揮人員責(zé)任心不強(qiáng)，質(zhì)量意識(shí)不高，而300—50050—100/次；1000—2000100—30010、混凝土澆筑過(guò)程中，外來(lái)水堵排、混凝土泌水刮排不準(zhǔn)時(shí)，500—1000/次，50—100/次。11、混凝土澆筑時(shí)，未按規(guī)定配備資源，影響混凝土澆筑質(zhì)量或100—1000/次。12、由于主觀緣由，造成澆筑倉(cāng)位層次不明，臺(tái)階不清或?qū)哟纬?00—500/倉(cāng)?；炷翝仓r(shí)，施工單位必需派鋼筋、木工、預(yù)埋等工種人員及施工員、質(zhì)檢員值班，凡人員不到位而影響了混凝土施工質(zhì)量的，對(duì)500—2000/倉(cāng)。13500～1000〔屬施工單位責(zé)任〕每一延米罰款100貫穿性裂縫按質(zhì)量事故另行處理。14、混凝土外露棱角不能有掉角破邊現(xiàn)象，如消滅掉角，每一角1cm1001200體形混凝土的分層分塊應(yīng)在混凝土工程開工前統(tǒng)籌規(guī)劃作出規(guī)定，不但要滿足設(shè)計(jì)及規(guī)要求，而且還要滿足美觀上的要求，原則上過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)加掌握，不允須隨便變更，分縫誤差不大于10mm，否則20017、吊模施工嚴(yán)禁用未刷脫模劑的木條堵縫，如沒(méi)做到，每覺(jué)察5018、澆筑拆模后，混凝土外表存在架空、蜂窩麻面以及錯(cuò)臺(tái)、掛500—1000/倉(cāng)；構(gòu)成質(zhì)量事故的按有關(guān)規(guī)定進(jìn)展懲罰。19〔如爆破、施工車輛等可能造成混凝土外表?yè)p傷的，要保證在移交前不受1000~500020、混凝土缺陷的處理：在查清緣由后，應(yīng)按監(jiān)理的要求在一周完成，缺陷的處理不但要滿足在的質(zhì)量要求，還應(yīng)滿足外觀要求，使陷罰款額加倍懲罰。211000~10000其次十條鋼筋工程1、倉(cāng)號(hào)中已綁扎好的鋼筋上不能有油漬、混凝土漿液等污物，鋼筋架立結(jié)實(shí)、平順、整齊、分布合理，水平網(wǎng)人在上面走動(dòng)不能晃10002、倉(cāng)號(hào)中外露的鋼筋苗子必需整齊，長(zhǎng)筋與長(zhǎng)筋要一樣，短筋與短筋要一樣，長(zhǎng)筋與短筋之差要統(tǒng)一，否則每一根罰款503、鋼筋對(duì)接要細(xì)心細(xì)致，肯定要符合規(guī)要求及機(jī)械性能試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，假設(shè)不符合要求的堅(jiān)決不用。違者不但賠償損失和擔(dān)當(dāng)責(zé)任，而且100-2004、鋼筋安裝時(shí)，受力鋼筋的品種、級(jí)別、規(guī)格和數(shù)量必需符合300-500/根〔自己補(bǔ)上不計(jì)。5、鋼筋綁扎一次性驗(yàn)收，如消滅品種、級(jí)別、規(guī)格、數(shù)量、尺寸、間距、錨固長(zhǎng)度、接頭設(shè)置等不符合設(shè)計(jì)要求和規(guī)要求的罰20元/處。620/根。720/處。8、預(yù)留洞口加筋按設(shè)計(jì)要求必需加到位，假設(shè)達(dá)不到設(shè)計(jì)要求罰20/處。9、電渣壓力焊檢查偏心、不合格等罰款1010-20/100-200/處。7970〔70〕的，對(duì)責(zé)任單位罰款3000695000其次十二條在承受工程部組織的質(zhì)量體系監(jiān)視檢查時(shí)，查出3個(gè)以上〔含3〕不符合項(xiàng)或5〔含5〕觀看項(xiàng)的單位或部300—5003〔含3個(gè)〕不符合項(xiàng)或5〔含5〕觀看項(xiàng)的單位或部門，對(duì)其罰款500—10001〔1〕嚴(yán)峻不2〔含2〕稍微不符合或3〔含3〕觀看1000—2000其次十三條對(duì)執(zhí)行本規(guī)定有抵觸心情、設(shè)置障礙者將加倍懲罰。全質(zhì)量環(huán)保部，馬上到事覺(jué)察場(chǎng)初步核實(shí)，四小時(shí)上報(bào)工程部領(lǐng)導(dǎo)，處理。其次十五條發(fā)生質(zhì)量缺陷后，責(zé)任單位應(yīng)按“四不放過(guò)”的原則，準(zhǔn)時(shí)召開質(zhì)量缺陷分析會(huì)，并向質(zhì)管部具體寫出報(bào)告，提出處理后，提交并責(zé)成有關(guān)單位〔部門〕辦理懲罰手續(xù)。其次十六條凡懲罰數(shù)額大于2000元的〔含2000元，報(bào)工程局部管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后執(zhí)行。2000元以下的罰款由安全質(zhì)量環(huán)保部下達(dá)罰款通知單，分送責(zé)任單位、工程部財(cái)務(wù)勞人部，對(duì)施工單位和的罰款由財(cái)務(wù)勞人部將罰款直接從該部門或責(zé)任人當(dāng)月收入中扣除。降級(jí)、降職、撤職：按干部治理權(quán)限辦理。屬集團(tuán)公司治理的副公司監(jiān)視其主管單位執(zhí)行。留用查看、解除勞動(dòng)合同：屬于工程部治理的人員，由財(cái)務(wù)勞人司，由集團(tuán)公司監(jiān)視其主管單位執(zhí)行。警告、記過(guò)、記大過(guò)：由責(zé)