反違章管理辦法

HNPHNPD華能平?jīng)霭l(fā)電有限責(zé)任公司管理制度HNPD-04-AQ08反違章管理方法-10-01修訂-10-01實(shí)施華能平?jīng)霭l(fā)電有限責(zé)任公司發(fā)布華能平?jīng)霭l(fā)電有限責(zé)任公司反違章管理方法第一章總則第一條為貫徹貫徹《中國華能集團(tuán)公司反違章管理方法（試行）》的規(guī)定，強(qiáng)化全員安全意識(shí)，努力營造人人查糾違章的良好工作氛圍，培養(yǎng)各級(jí)人員模范恪守規(guī)章制度的自覺性，從根本上扎實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，防杜絕各類人身傷亡、設(shè)備損壞等事故發(fā)生，制訂本管理方法。第二條本管理方法所稱違章是指在生產(chǎn)和基建過程中，違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章、原則及集團(tuán)公司、股份公司、華能平?jīng)霭l(fā)電公司頒布的制度、規(guī)程、反事故方法等不安全行為和狀態(tài)。第三條全公司各級(jí)人員對(duì)違章應(yīng)采用“零容忍”態(tài)度，全方面持續(xù)開展反違章活動(dòng)，對(duì)違章也應(yīng)按照“四不放過”原則，找出因素、分清責(zé)任、貫徹防備方法,對(duì)負(fù)責(zé)人予以處分并及時(shí)通報(bào)。第四條各部門應(yīng)根據(jù)本管理方法制訂具體的實(shí)施細(xì)則，但原則不得低于本管理方法。第五條反違章工作，必須嚴(yán)格貫徹各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)保障體系、安全監(jiān)督體系、安全生產(chǎn)思想政治工作體系、安全生產(chǎn)民主監(jiān)督體系，應(yīng)使其有效運(yùn)轉(zhuǎn)并發(fā)揮作用。反違章要貫徹層層抓層層保，黨政工團(tuán)齊抓共管，各負(fù)其責(zé)的安全管理機(jī)制。個(gè)人保班組，班組保部門，部門保全廠，努力實(shí)現(xiàn)“零違章”目的。第二章引用規(guī)范及文獻(xiàn)第六條《電業(yè)安全工作規(guī)程》（熱力和機(jī)械部分）、《電業(yè)安全工作規(guī)程》（發(fā)電廠和變電所電氣部分）、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》1992-09-01、《中國華能集團(tuán)公司反違章管理方法（試行）》。第三章各崗位職責(zé)第七條華能平?jīng)霭l(fā)電有限責(zé)任公司成立以行政正職為組長(zhǎng)、副職為副組長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人和專職安全監(jiān)督管理人員為組員的反違章管理組織機(jī)構(gòu)。辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在安監(jiān)部，負(fù)責(zé)反違章管理的日常工作。第八條公司第一負(fù)責(zé)人是公司反違章工作的第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)組織制訂反違章有關(guān)制度和實(shí)施方案，協(xié)調(diào)解決反違章工作中存在的人、財(cái)、物和作業(yè)環(huán)境等問題；應(yīng)帶頭查禁違章，激勵(lì)員工、班組、部門自查自糾各類違章；應(yīng)組織分析總結(jié)，提出改善規(guī)定，對(duì)違章予以考核。定時(shí)或不定時(shí)對(duì)全公司反違章工作的開展效果進(jìn)行檢查考核，提出改善意見，決定反違章工作中的重大獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。第九條各部門第一負(fù)責(zé)人是部門反違章工作的第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織制訂本部門反違章管理細(xì)則，貫徹本部門反違章各項(xiàng)規(guī)定和方法，監(jiān)督管理反違章工作，并定時(shí)組織統(tǒng)計(jì)、分析，對(duì)反違章進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、考核，并貫徹整治。第十條班組長(zhǎng)是班組反違章工作的第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)理清合用于班組的有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全技術(shù)方法等，結(jié)合本班工作崗位實(shí)際，排查危險(xiǎn)有害因素，明確各類違章行為，組織自查自糾。安全活動(dòng)應(yīng)對(duì)反違章工作進(jìn)行分析總結(jié)，找出問題，提出下一步工作重點(diǎn)。第十一條安監(jiān)部負(fù)責(zé)貫徹貫徹反違章管理方法、各類安全管理原則及獎(jiǎng)懲方法；協(xié)調(diào)解決各部門在反違章工作中出現(xiàn)的問題；檢查各部門班組反違章工作開展?fàn)顩r，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不停提出改善方法；定時(shí)或不定時(shí)組織反違章工作的檢查；對(duì)反違章工作中的重大獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組提出獎(jiǎng)懲意見。安監(jiān)部是反違章工作的歸口管理部門，全方面負(fù)責(zé)全公司反違章檢查考核工作。上報(bào)全公司每月反違章狀況。第十二條策劃部是現(xiàn)場(chǎng)反裝置性違章管理的主管部門。第十三條人力資源部負(fù)責(zé)違章后離崗、內(nèi)部待崗職工的教育培訓(xùn)工作，并與安監(jiān)部及各部門親密配合，做好職工的技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)工作。第十四條查禁違章人人有責(zé)，各級(jí)人員發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章，必須立刻制止，對(duì)嚴(yán)重違章者有權(quán)停止其工作，并報(bào)告違章人所在部門的領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部。第十五條責(zé)任到位（一）基建、生產(chǎn)等方面的重大作業(yè)（如大型起吊、倒送電等）、重大操作三級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)到位。（二）嚴(yán)重影響機(jī)組安全運(yùn)行的缺點(diǎn)，如鍋爐嚴(yán)重結(jié)焦等重大隱患的解決時(shí)，主管生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工、生產(chǎn)部門主任（副主任、助理）、生產(chǎn)部門專工到位。（三）在檢修、備用、故障等停運(yùn)后的機(jī)組啟動(dòng)時(shí)，從鍋爐點(diǎn)火至汽機(jī)沖轉(zhuǎn)、發(fā)電機(jī)并網(wǎng)全過程，主管生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工、生產(chǎn)部門主任（副主任、助理）、生產(chǎn)部門專工到位。（四）重大設(shè)備實(shí)驗(yàn)如鍋爐水壓實(shí)驗(yàn)，電超速實(shí)驗(yàn)（含小機(jī)超速實(shí)驗(yàn)），主機(jī)甩負(fù)荷實(shí)驗(yàn)，RB實(shí)驗(yàn)，主變、高廠變、啟備變沖擊等實(shí)驗(yàn)過程中，主管生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工、生產(chǎn)部門主任（副主任、助理）、生產(chǎn)部門專工到位。（五）電氣6KV及以上電氣系統(tǒng)母線倒閘操作過程中，運(yùn)行部主任（副主任、助理）、專工到位，不允許上崗三年內(nèi)操作人員進(jìn)行重大電氣系統(tǒng)倒閘操作。（六）一級(jí)動(dòng)火作業(yè)初次動(dòng)火時(shí)，各級(jí)審批人和動(dòng)火安全方法票簽發(fā)人到位。（七）其它有重大事故風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)，重要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)必須到位。第十六條定時(shí)工作建立違章分析制度，每七天向股份公司報(bào)告違章狀況；設(shè)立違章公示欄，及時(shí)公示違章和“四不放過”解決狀況；建立違章檔案，作為個(gè)人年度效考核根據(jù)。第四章違章分類與定義第十七條從生產(chǎn)活動(dòng)的組織與事故直接因素的聯(lián)系角度，將違章行為分為四類：作業(yè)性違章：是指在生產(chǎn)活動(dòng)過程中，不恪守國家、行業(yè)、公司以及本單位頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)定、制度及反事故方法，違反確保安全的各項(xiàng)規(guī)定、制度及方法的一切不安全行為。作業(yè)性違章的主體是直接作業(yè)人員和作業(yè)負(fù)責(zé)人。指揮性違章：是指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直至工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、許可人、設(shè)計(jì)、施工負(fù)責(zé)人，違反國家、行業(yè)的法規(guī)、技術(shù)規(guī)程、條例和確保人身安全的安全技術(shù)方法進(jìn)行勞動(dòng)組織與指揮的行為。指揮性違章的主體是生產(chǎn)指揮人員。裝置性違章：是指工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合有關(guān)的安全工作規(guī)程、設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程、勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)規(guī)程、施工現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)范等確保人身安全的各項(xiàng)規(guī)定的一切不安全狀態(tài)。管理性違章：是指從事生產(chǎn)工作的各級(jí)行政、技術(shù)管理人員，不按國家、行業(yè)、公司、本單位有關(guān)規(guī)定和反事故方法，不結(jié)合本單位、本部門實(shí)際制訂有關(guān)規(guī)程、制度和方法并組織實(shí)施的行為。管理性違章的主體是負(fù)責(zé)制訂和貫徹規(guī)程、制度的管理人員。第十八條按嚴(yán)重程度，將違章分為三類：（一）一類違章指一旦造成后果，對(duì)本身或別人人身安全造成嚴(yán)重威脅的行為；或可能對(duì)設(shè)備造成嚴(yán)重?fù)p壞的違章行為；違反《安全工作規(guī)程》中“嚴(yán)禁……”的行為；或者性質(zhì)惡劣的違章行為，屬于碰不得的“紅線”。（二）二類違章指對(duì)本身的健康帶來傷害的行為；有可能造成設(shè)備停運(yùn)的行為；違反《安全工作規(guī)程》中“應(yīng)……”的行為。（三）三類違章指違反規(guī)程、制度，尚未構(gòu)成一、二類違章的其它違章行為。第五章反違章內(nèi)容第十九條反作業(yè)性違章（一）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員要樹立“愛惜員工，保護(hù)員工”的理念，理解掌握作業(yè)性違章者的心理狀態(tài)，教育員工對(duì)的認(rèn)識(shí)作業(yè)性違章的危害性，提高員工遵章守紀(jì)的自覺性。（二）按照“四不放過”規(guī)定分級(jí)建立反作業(yè)性違章檔案，進(jìn)行分級(jí)管理。（三）加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，要通過正反兩方面的安全教育，如通過舉辦安全討論、安全講座、安全演講比賽、安全知識(shí)競(jìng)賽等進(jìn)行正面教育，同時(shí)采用事故案例、違章者的說法進(jìn)行形象生動(dòng)的安全背面教育，提高職工的安全意識(shí)。（四）經(jīng)常發(fā)動(dòng)群眾，通過自下而上的檢查、監(jiān)督、考核等方法指出作業(yè)性違章的多個(gè)體現(xiàn)。（五）掌握理解作業(yè)性違章者的心理狀態(tài)，及時(shí)進(jìn)行教育和監(jiān)督。（六）完善安全規(guī)章，做到有章可循。（七）反作業(yè)性違章，應(yīng)實(shí)施分層負(fù)責(zé)，逐級(jí)考核，一層保一層，一層考核一層，每一層都有人負(fù)責(zé)。（八）工作負(fù)責(zé)人、聯(lián)系人、監(jiān)護(hù)人員、安全員負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)人員、操作人員違章的查禁和考核。（九）班組長(zhǎng)、班組技術(shù)員、安全員負(fù)責(zé)對(duì)班組人員違章的查禁和考核。（十）部門主任、專工、安全員對(duì)本部門人員的違章進(jìn)行查禁和考核，每天應(yīng)對(duì)生產(chǎn)、檢修、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行考核。（十一）策劃、安監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員應(yīng)經(jīng)常進(jìn)一步現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)作業(yè)性違章進(jìn)行監(jiān)督檢查、考核。（十二）對(duì)作業(yè)性違章各級(jí)負(fù)責(zé)人員都要承當(dāng)連帶責(zé)任。（十三）定時(shí)對(duì)各類作業(yè)性違章現(xiàn)象進(jìn)行曝光，定時(shí)對(duì)本單位常見的作業(yè)性違章現(xiàn)象進(jìn)行分析，并采用有效的遏制方法。（十四）充足運(yùn)用現(xiàn)有科學(xué)技術(shù)條件，運(yùn)用多個(gè)形式，組織員工宣傳作業(yè)性違章的危害。（十五）反作業(yè)性違章要充足發(fā)揮各級(jí)人員的作用，任何人發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章行為都有立刻制止的權(quán)利和義務(wù)。對(duì)嚴(yán)重違章者有權(quán)停止其工作，并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門解決。第二十條反指揮性違章（一）查禁指揮性違章，人人有責(zé)。（二）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)下級(jí)違章指揮應(yīng)立刻制止。（三）任何人接到違章指揮的命令應(yīng)回絕執(zhí)行，并報(bào)告或越級(jí)上報(bào)安監(jiān)部。（三）監(jiān)察、人事、工會(huì)等部門要經(jīng)常收集群眾對(duì)違章指揮的反映，并在反違章領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)上提出意見并監(jiān)督處分的執(zhí)行狀況。第二十一條反裝置性違章（一）根據(jù)裝置性違章易發(fā)生的地點(diǎn)、環(huán)境等特性，由技術(shù)管理人員根據(jù)有關(guān)規(guī)范原則，制訂出多個(gè)工作的安全方法和作業(yè)危害分析預(yù)控方法，以及安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)方法，使反裝置性違章有章可循、有據(jù)可依，安全監(jiān)督人員要嚴(yán)格按規(guī)范原則和技術(shù)安全方法進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、考核。（二）反裝置性違章要實(shí)施全過程管理，在設(shè)計(jì)、訂貨、施工、驗(yàn)收等階段嚴(yán)格把關(guān)，杜絕新裝置性違章的出現(xiàn)。（三）確保國家、行業(yè)、公司及本單位頒發(fā)的技術(shù)規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、安全規(guī)程、反事故技術(shù)方法在設(shè)計(jì)、施工及生產(chǎn)過程中貫徹執(zhí)行。（四）配合、監(jiān)督各級(jí)施工、調(diào)試單位嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)規(guī)范、工藝規(guī)范進(jìn)行施工調(diào)試；設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際或最新規(guī)程不符的要及時(shí)變更設(shè)計(jì)。（五）安監(jiān)部、策劃部等對(duì)建設(shè)項(xiàng)目中避免人身事故、誤操作事故、鍋爐滅火放炮事故、火災(zāi)事故和重大設(shè)備損壞事故等方法的實(shí)施狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并參加驗(yàn)收工作。（六）查禁裝置性違章是各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備主人和安監(jiān)人員的安全職責(zé)，是進(jìn)一步現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查的一項(xiàng)重要內(nèi)容。（七）專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備主管人重要檢查設(shè)備的狀態(tài)、安全勞動(dòng)保護(hù)方法與否得到對(duì)的執(zhí)行，涉及安全防護(hù)設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、施工工器具與否滿足安全技術(shù)方法的規(guī)定。（八）各級(jí)安監(jiān)人員重要推行監(jiān)督職責(zé)，檢查有無對(duì)應(yīng)的安全技術(shù)方法，檢查有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備主人與否推行了職責(zé)，檢查現(xiàn)場(chǎng)安全方法、安全防護(hù)用品、安全工器具、作業(yè)場(chǎng)合環(huán)境等與否符合規(guī)程規(guī)定，檢查裝置性違章的整治狀況。（九）裝置性違章的檢查與消除1、裝置性違章的檢查與消除按本單位設(shè)備缺點(diǎn)管理制度執(zhí)行。2、對(duì)新增設(shè)備、設(shè)施，各級(jí)技術(shù)人員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕新的裝置性違章。3、巡回檢查，定時(shí)不定時(shí)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的裝置性違章，都要以書面告知單的形式，告知設(shè)備主人和有關(guān)部門人員。4、危急人身、設(shè)備安全的裝置性違章，設(shè)備主人、有關(guān)責(zé)任部門在接到整治告知單后，立刻組織消除。5、策劃應(yīng)把裝置性違章列入月度工作計(jì)劃或大小修、臨修計(jì)劃安排消除。普通性裝置性違章由策劃部在月度計(jì)劃中安排消除。6、對(duì)需要耗費(fèi)較大財(cái)力、物力或需要變更設(shè)備布置才干消除的裝置性違章，影響設(shè)備安全的由策劃部列入年度反措計(jì)劃予以消除，影響人身安全的由安監(jiān)部列入年度安措計(jì)劃。7、在特殊條件下，不能滿足規(guī)程規(guī)定的裝置性違章，因設(shè)備構(gòu)造、布置難以消除的，應(yīng)采用下列方法：策劃部提出裝置性違章確實(shí)無法整治的技術(shù)論證分析報(bào)告，分管生產(chǎn)的副職同意；針對(duì)存在的裝置性違章制訂對(duì)應(yīng)的技術(shù)方法和管理方法，編入有關(guān)規(guī)程制度，將其列為危及人身、設(shè)備安全的“作業(yè)危害”。方法應(yīng)上報(bào)公司生產(chǎn)部和安監(jiān)部，同時(shí)還應(yīng)抄送平?jīng)鲭姀S安監(jiān)部備案。8、策劃部應(yīng)每月匯總反裝置性違章檢查活動(dòng)開展?fàn)顩r，報(bào)安監(jiān)部（反違章領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室），由安監(jiān)部上報(bào)單位反違章領(lǐng)導(dǎo)小組。第二十二條反管理性違章（一）查禁管理性違章，安全生產(chǎn)保障體系、安全監(jiān)督體系、安全生產(chǎn)思想政治工作保障體系、安全生產(chǎn)民主監(jiān)督體系人人有責(zé)，并各盡其職。（二）查禁管理性違章，應(yīng)建立以分管生產(chǎn)副職為首的生產(chǎn)技術(shù)管理體系，明確管理崗位和責(zé)任，并檢查每個(gè)管理崗位工作質(zhì)量。制訂管理崗位的多個(gè)原則和管理制度，按原則規(guī)定安排管理工作，完善管理崗位的考核制度。（三）制訂管理崗位的工作原則和管理制度，按原則規(guī)定安排管理工作。完善管理崗位的考核制度。（四）各級(jí)人員發(fā)現(xiàn)違章指揮時(shí)，必須立刻制止。（五）管理性違章現(xiàn)象被查處后，應(yīng)及時(shí)責(zé)令有關(guān)人員進(jìn)行整治消除。（六）策劃、安監(jiān)部門在日常工作中要把檢查擬定的安全技術(shù)方法和反裝置性違章的方法列為一項(xiàng)重要內(nèi)容。（七）監(jiān)察、人事、工會(huì)等部門要經(jīng)常收集群眾對(duì)管理性違章的反映，并在反違章領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)上提出意見并監(jiān)督處分的執(zhí)行狀況。第六章獎(jiǎng)勵(lì)和處分第二十三條反違章管理工作應(yīng)采用教、獎(jiǎng)、懲三者相結(jié)合的方式，重視對(duì)員工的日常安全教育工作，提高員工的安全文化素質(zhì)和反違章的意識(shí)，培養(yǎng)員工逐步養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣。對(duì)反違章成績(jī)突出的人員要予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者要予以批評(píng)教育或處分。第二十四條對(duì)于反違章工作組織不力和重復(fù)發(fā)生違章的部門和人員，由反違章領(lǐng)導(dǎo)小組提出考核意見。第二十五條作業(yè)性違章、裝置性違章、管理性違章、指揮性違章要同樣重視，同等考核，要按“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查分析，教育有關(guān)負(fù)責(zé)人員，并制訂對(duì)應(yīng)的整治方法和防備方法。第二十六條作業(yè)性違章的負(fù)責(zé)人重要是違章者個(gè)人；裝置性違章的負(fù)責(zé)人重要是技術(shù)人員、設(shè)備主人或直接領(lǐng)導(dǎo)；指揮性違章的責(zé)任是違章指揮者本人，但明知是指揮性違章而盲目執(zhí)行也要負(fù)對(duì)應(yīng)責(zé)任。管理性違章的責(zé)任者是管理人員，因管理不到位、方法不健全或管理問題造成的違章，但作為下屬，明知是管理性違章而不控制也負(fù)同等責(zé)任。第二十七條電業(yè)生產(chǎn)、基建、多經(jīng)的安全事故絕大多是由于習(xí)慣性違章所致，因此對(duì)習(xí)慣性違章要從重處分。第二十八條裝置性違章以部門自查為主，對(duì)未查出的普通性裝置性違章被上一級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和安全監(jiān)察人員發(fā)現(xiàn)，考核下一級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和安監(jiān)人員。管理性違章實(shí)施分層次考核，自查自糾，上一級(jí)考核下一級(jí)，違章記入不安全狀況統(tǒng)計(jì)本。由于違章造成事故的，按《華能平?jīng)霭l(fā)電有限責(zé)任公司公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》予以對(duì)應(yīng)的處分。第二十九條反違章表彰、獎(jiǎng)勵(lì)（一）對(duì)發(fā)現(xiàn)、制止、舉報(bào)、抵制違章的人員，獎(jiǎng)勵(lì)100至500元，對(duì)發(fā)現(xiàn)、制止、抵制違章作業(yè)，避免人身、電網(wǎng)、設(shè)備事故的人員，根據(jù)違章可能造成后果嚴(yán)重程度，予以500或1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）安監(jiān)部接受違章事件的實(shí)名舉報(bào)，舉報(bào)人身份直接向安監(jiān)部舉報(bào)的，舉報(bào)的違章事件一經(jīng)查實(shí)，予以舉報(bào)人100至1000元獎(jiǎng)勵(lì)。（三）生產(chǎn)部門全月無違章（涉及所使用的外包人員），按人均10元獎(jiǎng)勵(lì)。第三十條根據(jù)違章程度處分（一）員工發(fā)生一類違章，下崗培訓(xùn)一種月，并處分500元；員工發(fā)生二類違章，離崗培訓(xùn)一周，并處分200元；員工發(fā)生三類違章，批評(píng)教育，并處分100元。（二）外包人員發(fā)生一類違章，應(yīng)責(zé)令承包商辭退違章人員，不得再進(jìn)入平?jīng)霭l(fā)電公司工作，并處分500元；外包人員發(fā)生二類違章，應(yīng)離崗培訓(xùn)一周，并處分200元；外包人員發(fā)生三類違章，應(yīng)批評(píng)教育，并處分100元。第三十一條連帶處分（一）對(duì)未造成后果一類違章者，連帶考核部門主任100元、專業(yè)專工150元，班長(zhǎng)200元，班組人均30元。對(duì)未造成后果二類違章者，連帶考核部門主任50元、專業(yè)專工100元，班長(zhǎng)150元，班組人均20元。對(duì)未造成后果三類違章者，連帶考核部門主任20元、專業(yè)專工30元，班長(zhǎng)50元，班組人均10元。（二）外包人員違章獎(jiǎng)懲按部門、班組看待。（三）受違章處分的個(gè)人、班組、部門，年內(nèi)在評(píng)優(yōu)爭(zhēng)先中不能被評(píng)為先進(jìn)。第三十二條一、二、三類違章雖未列入，但仍屬違反本方法、《外來人員安全管理規(guī)范》和《電業(yè)安全工作規(guī)程》的行為，將根據(jù)本規(guī)范、《外來人員安全管理規(guī)范》、《安全生產(chǎn)考核管理規(guī)范》由安監(jiān)人員認(rèn)定違章嚴(yán)重程度予以處分。第七章附則第三十三條本方法的執(zhí)行狀況由公司策劃部、安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)檢查貫徹，并納入月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核。第三十四條本方法的文字解答由公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)。第三十五條本方法按公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行解釋。第三十六條本方法于10月01日公布實(shí)施，以前公布的方法、規(guī)定及原則對(duì)應(yīng)廢止。附：一、二、三類違章行為一、二、三類違章行為一類違章（構(gòu)成一類違章行為涉及但不限于下列條款）1、違反《華能國際電力股份公司反違章工作重點(diǎn)規(guī)定》第二部分管理規(guī)定中的“七個(gè)必須到位”中任意一條。2、公布違反有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)章制度的命令，違章指揮工作。3、不含有資格的人員從事特種作業(yè)。4、未進(jìn)行安全教育或《安規(guī)》考試不合格進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作。5、違反職業(yè)禁忌癥的有關(guān)規(guī)定，安排不符合身體健康規(guī)定的人員強(qiáng)行上崗。6、制訂的安全方法未認(rèn)真貫徹執(zhí)行，或私自變更安全方法。7、在進(jìn)行重大、危險(xiǎn)工作前未編制安全方法或安全方法未經(jīng)技術(shù)人員、安監(jiān)人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查即開始工作者。8、無票作業(yè)者。9、重大起重、運(yùn)輸作業(yè)、受限空間、高處及帶電等危險(xiǎn)性較強(qiáng)的特殊作業(yè)項(xiàng)目，無組織方法、無技術(shù)方法、無安全方法，無作業(yè)指導(dǎo)書和危險(xiǎn)點(diǎn)分析，未擬定現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)人。10、工作項(xiàng)目無安全方法或未對(duì)作業(yè)人員交底，工作負(fù)責(zé)人就組織開工。11、工作負(fù)責(zé)人私自更改經(jīng)同意的技術(shù)方法，或私自更改安全方法或工作票、操作票、危險(xiǎn)點(diǎn)分析卡和作業(yè)指導(dǎo)書，私自擴(kuò)大工作范疇。12、不服從安全監(jiān)察人員監(jiān)督管理者；漫罵、甚至毆打監(jiān)督管理人員。13、派不含有安全資格的人員上崗，不考慮職工的工種與技術(shù)等級(jí)進(jìn)行分工。14、對(duì)已發(fā)生的人身傷亡事故，未組織制訂防備方法，致使同類事故重復(fù)發(fā)生。15、在易燃、易爆區(qū)周邊未填寫動(dòng)火工作票，工作負(fù)責(zé)人就組織動(dòng)火工作。16、外包單位私自轉(zhuǎn)包或分包工程。17、不按“安規(guī)”及《工作票管理制度》規(guī)定填寫、簽發(fā)、同意工作票、操作票、特殊作業(yè)票、動(dòng)火工作票，或填寫、簽發(fā)的工作票、操作票、特殊作業(yè)票、動(dòng)火工作票存在嚴(yán)重問題的。18、工作負(fù)責(zé)人未認(rèn)真推行監(jiān)護(hù)職責(zé)，致使工作人員失去監(jiān)護(hù)或監(jiān)護(hù)不到位。19、辦理操作票時(shí)默認(rèn)代簽名，或無操作票操作。20、轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備檢修結(jié)束后，工作票未收回就送電試轉(zhuǎn)。21、未查明工作票與否交回及與否含有送電條件即送電，停、送電沒有手續(xù)。22、監(jiān)護(hù)人不含有資質(zhì)，未經(jīng)考試合格而擔(dān)任工作監(jiān)護(hù)人。23、變更或增設(shè)安全方法，未填用新的工作票，并重新推行工作承認(rèn)手續(xù)者。24、擴(kuò)大工作范疇或超出工作票所列范疇，工作負(fù)責(zé)人未重新辦票或經(jīng)工作簽發(fā)人、許可人同意而工作者。25、工作未結(jié)束而提前撤除安全方法者。26、私自變更操作票操作次序或跳項(xiàng)、漏項(xiàng)操作。27、同時(shí)持兩份操作票，交叉操作。28、專職監(jiān)護(hù)人不推行監(jiān)護(hù)職責(zé)，參加操作。29、未經(jīng)主任及以上領(lǐng)導(dǎo)同意而解除閉鎖操作者，或未執(zhí)行萬能鑰匙管理規(guī)定，隨意使用萬能鑰匙操作。30、合接地刀閘或裝設(shè)接地線前不驗(yàn)電，裝設(shè)的接地線不符合《安規(guī)》規(guī)定。31、未按規(guī)定先驗(yàn)電即掛地線，或不按規(guī)定掛地線即進(jìn)行作業(yè)者。裝設(shè)、拆除接地線未使用絕緣棒或戴絕緣手套，或裝設(shè)、拆除接地線次序不符合“安規(guī)”規(guī)定者。32、約時(shí)停、送電者。33、倒閘操作未戴絕緣手套及雷電時(shí)倒閘操作。34、未使用對(duì)應(yīng)電壓等級(jí)的專用驗(yàn)電器，或使用非接觸式辦法進(jìn)行驗(yàn)電者。35、高壓驗(yàn)電或電氣倒閘操作不戴絕緣手套，雨天操作室外高壓設(shè)備不穿絕緣靴。36、不經(jīng)同意隨意解除防誤方法或保護(hù)裝置。37、高處作業(yè)不配戴或不能對(duì)的配戴安全帶。防墜落、防落物的安全防備方法不到位即開始進(jìn)行高處作業(yè)者。38、不符合資質(zhì)專職人員搭拆腳手架；腳架荷載不符合規(guī)定；搭、拆除腳手架時(shí)施工區(qū)周邊未設(shè)圍欄或警告標(biāo)志，沒有專人監(jiān)護(hù)者。39、腳手架上人員或放置物品超出計(jì)算荷重者。40、使用未經(jīng)檢查合格，無安全保障的特種設(shè)備者。41、酗酒或酒后上班者。42、在嚴(yán)禁吸煙的區(qū)域、場(chǎng)合吸煙者。43、特殊時(shí)段及重復(fù)發(fā)生的二類違章。二類違章（構(gòu)成二類違章行為涉及但不限于下列條款）1、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不戴或不能對(duì)的佩戴安全帽。2、默認(rèn)工人違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)。3、現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施不全或信號(hào)、標(biāo)志、用品和個(gè)人防護(hù)用品不齊全允許工作。4、設(shè)備帶病運(yùn)行、超負(fù)荷運(yùn)行，而沒有對(duì)應(yīng)的技術(shù)方法或安全保障方法。5、進(jìn)行危險(xiǎn)性作業(yè)未安排專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理，以及監(jiān)督、指導(dǎo)安全方法的貫徹。6、私自變動(dòng)、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施、標(biāo)志。隨意將現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施挪動(dòng)或移作他用者。7、未按《安規(guī)》規(guī)定對(duì)的配戴和使用安全工器具和個(gè)人防護(hù)用品。安全防護(hù)用品、用品配備不全、數(shù)量局限性、質(zhì)量不良。8、安全設(shè)備、設(shè)施不規(guī)范、齊全或者不符合國家和行業(yè)原則。安全防護(hù)裝置不全、有缺點(diǎn)或不符合規(guī)程規(guī)定。9、特殊作業(yè)（如：酸堿作業(yè)、焊接、安全閥校驗(yàn)等）不按規(guī)定使用防護(hù)用品，不穿適宜的工作服、戴護(hù)目鏡、耳塞。10、隨意增補(bǔ)和更換工種，在上崗前未組織進(jìn)行安全教育和考試。11、安排工作辦法、工作程序不當(dāng)，以致工作中危及工人的生命安全和身體健康。12、外包施工人員冒名頂替，不經(jīng)公司審查同意臨時(shí)更換施工人員。13、外包安全第一責(zé)任者不到位。14、含有兩級(jí)機(jī)構(gòu)的外包單位未設(shè)有專職安全管理機(jī)構(gòu)，超出30人外包單位的未配有專職安全員，30人下列未設(shè)有兼職安全員。15、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、帶釘?shù)男摺?6、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)未穿工作服或工作服不符合《安規(guī)》規(guī)定。17、私自穿越安全警戒區(qū)，視紅、白帶、安全防護(hù)欄為無物。18、未按規(guī)定定時(shí)組織安全例會(huì)，未定時(shí)組織安全活動(dòng)。19、工作票到期未及時(shí)辦理延期或終止手續(xù)者，或多次延期。20、工作票負(fù)責(zé)人未列隊(duì)對(duì)工作人員進(jìn)行工作票、作業(yè)危害分析內(nèi)容宣讀交底。21、作業(yè)危害分析不認(rèn)真、不全方面、不進(jìn)一步；作業(yè)危害分析卡票面錯(cuò)漏較多；未將作業(yè)危害各項(xiàng)防備方法執(zhí)行到位。22、未到現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收設(shè)備，而辦理工作票終止手續(xù)者。23、工作票超期未辦理延期手續(xù)，繼續(xù)工作者。24、操作票上無危險(xiǎn)點(diǎn)分析與預(yù)控方法或危險(xiǎn)點(diǎn)分析及預(yù)控方法與要進(jìn)行的操作內(nèi)容不符。25、在填寫操作票時(shí)涂改，電氣設(shè)備不按規(guī)定使用雙重名稱。26、電氣幾個(gè)操作項(xiàng)目合寫在一張操作票上，不分別填寫。27、未執(zhí)行唱票、復(fù)誦、比劃操作而操作設(shè)備者。28、裝、拆接地線不登記，或不統(tǒng)計(jì)者。29、設(shè)備不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行定時(shí)切換、實(shí)驗(yàn)。30、讓單人從事帶電工作。31、按規(guī)定必須辦理動(dòng)火工作票的作業(yè)未辦理動(dòng)火工作票，或一級(jí)動(dòng)火辦理二級(jí)動(dòng)火票者。33、動(dòng)火工作票超期限未重新辦理。34、運(yùn)行人員不帶操作票或工作票到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行安全方法或工作票安全方法執(zhí)行不到位。35、無人監(jiān)護(hù)且未采用安全方法的狀況下，單獨(dú)進(jìn)入受限空間進(jìn)行檢修作業(yè)。36、操作6KV電氣設(shè)備時(shí)操作人、監(jiān)護(hù)人未戴防護(hù)面罩。37、臨時(shí)電源無漏電保護(hù)裝置，電源線破損，無防壓、防砸方法。38、使用的手持電開工具（電鉆、電錘、磨光機(jī)、砂輪機(jī)等）或建筑電動(dòng)機(jī)械（潛水泵、打夯機(jī)、磨石機(jī)、無齒鋸、木工機(jī)械等）未使用漏電保護(hù)器。39、電氣設(shè)備未接地線或接地線虛接，有嚴(yán)重隱患。40、電氣設(shè)備電線破損。41、使用其它金屬絲替代熔絲或使用沒有達(dá)成規(guī)范規(guī)定的熔絲。42、電氣設(shè)備無有良好的接地；Ⅰ類電開工具沒有裝設(shè)漏電保護(hù)器，做到一機(jī)一閘一保護(hù)或使用失靈的漏電保護(hù)裝置者。43、電開工器具、電氣絕緣工具未按規(guī)定定時(shí)檢查。44、電源接線不規(guī)范；用電線路和電氣設(shè)備絕緣不夠良好，布線不整潔；電源閘刀、插頭、插座破損或無蓋；設(shè)備裸露帶電部分無可靠防護(hù)者。45、未經(jīng)電源管理部門允許，私自搭接電源。46、電焊機(jī)變壓器沒有完整金屬外殼或金屬外殼沒有接地；電焊機(jī)變壓器一次側(cè)電源引線未按規(guī)定進(jìn)行保護(hù)接零；將廠房鋼構(gòu)造、管道、格柵板或其它金屬物品等作為電焊二次線。下班前未將電焊機(jī)、卷線軸和電氣工具停電者。47、空氣開關(guān)、閘刀開關(guān)沒有裝在密閉箱匣內(nèi)，直接放在地面上移動(dòng)使用；在露天和潮濕的地方使用木制的電源箱；開關(guān)柜或配電箱未加鎖并設(shè)立警告標(biāo)志；開關(guān)柜或配電箱配線無良好絕緣，排列雜亂；導(dǎo)線壓接不牢固；盤面操作部位有帶電體明露；將電線直接勾掛在閘刀上或直接插入插座內(nèi)使用者。48、電源線路直接綁掛在金屬構(gòu)件上或架設(shè)在腳手架上；運(yùn)用管道作為接地裝置的自然接地體。49、在金屬容器內(nèi)使用電壓超出12V電開工具；將裝有漏電保護(hù)器的卷線軸、電源箱帶進(jìn)燃燒室、電除塵器、空氣預(yù)熱器和其它金屬容器內(nèi)者。50、行燈電壓超出36伏，在特別潮濕或周邊均屬金屬導(dǎo)體的地方工作時(shí)，行燈電壓超出12伏；將行燈變壓器放在汽包、燃燒室及凝汽器內(nèi)；攜帶式行燈變壓器高低壓側(cè)沒有按規(guī)定使用插頭插座；行燈變壓器的外殼沒有良好的接地線。51、在金屬容器或坑井內(nèi)工作時(shí)，金屬容器無可靠接地，或?qū)⑿袩糇儔浩鲙虢饘偃萜骰蚓觾?nèi)。52、電氣測(cè)絕緣、掛接地線操作未戴絕緣手套，在戶外操作電氣帶電設(shè)備未穿絕緣鞋。53、在帶電設(shè)備周邊用鋼卷尺、皮尺進(jìn)行測(cè)量工作。54、避免電氣誤操作裝置不全，有缺點(diǎn)不能正常投入運(yùn)行或不符合規(guī)定規(guī)定。55、在照明回路上接電焊機(jī)或其它電源。56、使用電鉆等電氣工具沒戴絕緣手套。57、布放在地面上的行燈照明、電開工具等電源線使用普通塑料硬導(dǎo)線。58、電氣設(shè)備附近未配備合用于撲滅電氣火災(zāi)的消防器材者。59、流動(dòng)電源箱未配漏電保安器。60、在金屬容器內(nèi)施焊時(shí)，容器外未設(shè)專人監(jiān)護(hù)。61、電焊機(jī)外殼無接地保護(hù)。62、焊把或電焊機(jī)二次線絕緣不良，有破損。63、流動(dòng)電源箱盤至固定配電盤之間電源線長(zhǎng)度不不大于40m。64、使用鉗型電流表測(cè)電流時(shí)未戴絕緣手套。65、在電源盤、電纜周邊2m范疇內(nèi)進(jìn)行焊、割等高溫作業(yè)，沒有采用對(duì)應(yīng)的安全方法。66、電焊機(jī)二次接頭銅芯裸露，未包扎絕緣。67、電源線、電焊線等線路布設(shè)雜亂。68、現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)照明線路不固定，未經(jīng)常檢查、維修。高度低于2.5M時(shí)無保護(hù)罩。69、照明燈的金屬支架不穩(wěn)固，未采用接地或接零保護(hù)或支架不得帶電移動(dòng)者。70、照明線拉設(shè)雜亂，不符合《安規(guī)》規(guī)定；照明線未固定在絕緣子上，距建筑物安全距離不大于2.5厘米；穿墻電線未套絕緣套管；管、槽內(nèi)電線有接頭者。71、未經(jīng)同意隨意切割現(xiàn)場(chǎng)力能管線者。72、在高處平臺(tái)、孔洞邊沿、安全網(wǎng)內(nèi)休息或倚坐欄桿。73、在格柵式的平臺(tái)上工作，未鋪設(shè)木板或橡膠皮。74、高處作業(yè)不使用工具袋或高空拋擲工具、材料及其它物品者。75、惡劣氣候條件或照明等環(huán)境條件不符合規(guī)定的狀況下進(jìn)行高處作業(yè)者。76、高處作業(yè)人員應(yīng)衣著靈便、衣袖、褲腳應(yīng)扎緊，穿軟底鞋，在高處作業(yè)中工作人員著裝不符合《安規(guī)》規(guī)定者。77、在高處作業(yè)區(qū)域隨便告知或逗留者。78、高處作業(yè)地點(diǎn)下部無圍欄或裝設(shè)其它保護(hù)裝置者。79、腳手架搭設(shè)后未經(jīng)驗(yàn)收合格并掛牌后即使用，使用中未定時(shí)對(duì)腳手架進(jìn)行檢查和維護(hù)者。80、腳手架立桿下未設(shè)金屬底座或用墊木等墊牢者。81、腳手架上亂拉電線者。82、搭設(shè)無掃地桿、無爬梯、工作面無雙欄桿的腳手架。83、未經(jīng)同意,在重要人行通道上架設(shè)的腳手架影響通行作業(yè)者。84、腳手板搭接長(zhǎng)度不大于20厘米；上、下腳手架沒有符合規(guī)程的爬梯；腳手架無護(hù)欄、下部護(hù)板或護(hù)欄、下部護(hù)板不符合《安規(guī)》規(guī)定者。85、腳手板未滿鋪，留有空隙和控頭板；腳手板未綁扎或未綁扎牢固。86、現(xiàn)場(chǎng)的溝、坑、孔、洞處安全防備方法不到位，存在有未鋪設(shè)蓋板、設(shè)立圍欄、設(shè)立明顯標(biāo)記或夜間無紅燈示警等現(xiàn)象者。87、在升降口、大小孔洞、樓梯和平臺(tái)處未裝設(shè)欄桿和護(hù)板或欄桿、護(hù)板不符合《安規(guī)》規(guī)定者。88、在升降口、大小孔洞、樓梯和平臺(tái)處的欄桿和護(hù)板在作業(yè)中拆除未加臨時(shí)欄桿和護(hù)板或在檢修結(jié)束后未將欄桿和護(hù)板及時(shí)恢復(fù)者。89、檢修中拆移設(shè)備或移開溝蓋板，使地面出現(xiàn)孔洞時(shí)，未設(shè)遮欄、不加蓋板，無警告標(biāo)志者。90、交叉作業(yè)中，工具、材料、邊角余料不使用工具袋、籮筐或吊籠，上下投擲者。91、垂直交叉作業(yè)中，層間未搭嚴(yán)密、牢固的防護(hù)隔離設(shè)施者。92、交叉作業(yè)場(chǎng)合通道不暢通，有危險(xiǎn)的出口處未設(shè)圍欄或懸掛警告標(biāo)志者。93、交叉作業(yè)中未經(jīng)協(xié)商隨意拆除、移動(dòng)隔離層、欄桿等安全防護(hù)設(shè)施者。94、運(yùn)用管道、支吊架、欄桿懸吊重物和起重滑車者。95、未經(jīng)同意或未采用切實(shí)可行的安全防備方法即在人行通道上方懸掛重物和起重葫蘆者。96、未經(jīng)同意在樓板和構(gòu)造上打孔或在規(guī)定地點(diǎn)以外安裝起重滑車或堆放重物者。97、起重機(jī)械、鋼絲繩、扣件等存在缺點(diǎn)，不符合使用規(guī)定。98、起重機(jī)械超負(fù)荷、超銘牌使用者。99、起重工作區(qū)域內(nèi)無關(guān)人員停留或通過，在伸臂及吊物的下方人員通過或逗留。100、起重吊運(yùn)重物時(shí)未走吊運(yùn)通道，從人頭上越過；對(duì)吊起重物進(jìn)行加工時(shí)，未采用可靠的支承方法并告知起重機(jī)操作人員者。101、吊起的重物長(zhǎng)時(shí)間在空中停留或在空中停留期間，操作人員、指揮人員離開工作崗位者。102、起重機(jī)械在工作中遇故障時(shí)不放下重物，在運(yùn)轉(zhuǎn)中進(jìn)行調(diào)節(jié)或檢修者。103、未經(jīng)同意起重爆炸品、危險(xiǎn)品且未采用可靠的安全方法者。104、在不符合起重規(guī)定的惡劣天氣和環(huán)境條件下強(qiáng)行起吊者。105、電梯、卷揚(yáng)機(jī)等使用前未經(jīng)有關(guān)部門檢查合格獲得合格證，存在設(shè)備缺點(diǎn)者；使用中未按《安規(guī)》規(guī)定合理、規(guī)范使用者。106、起重作業(yè)操作辦法、指揮信號(hào)違反規(guī)程或現(xiàn)場(chǎng)施工安全操作規(guī)定。吊物、傳運(yùn)物件操作辦法，違反規(guī)程規(guī)定。107、使用不合格的吊裝工器具，或未按規(guī)程規(guī)定對(duì)起重設(shè)備定時(shí)檢查。108、操作鏈條、電動(dòng)葫蘆時(shí)，站在葫蘆的正下方。109、工作用電梯帶病運(yùn)行或超載運(yùn)行。110、在規(guī)定放置重物及安裝滑車的地點(diǎn)無明顯標(biāo)記，未標(biāo)出界限和荷重程度者。111、現(xiàn)場(chǎng)未備有必要的消防器材，消防器材數(shù)量不充足且未進(jìn)行定時(shí)檢查和實(shí)驗(yàn)者；隨意將消防器材隨意挪動(dòng)或移作他用者。112、在工作場(chǎng)合存儲(chǔ)汽油、煤油、酒精等易燃物品者。114、未經(jīng)同意在易燃易爆物品周邊、帶壓設(shè)備、帶電設(shè)備上進(jìn)行焊接，且未采用切實(shí)可行的安全方法者。114、氧氣瓶、乙炔氣瓶在儲(chǔ)存、搬運(yùn)、使用中違反《安規(guī)》規(guī)定規(guī)定者，如：氧氣瓶、乙炔氣瓶沒有固定好或放倒在地使用以及乙炔氣瓶臥放搬運(yùn)；使用時(shí),氧氣瓶與乙炔氣瓶相隔距離不到8米；露天安設(shè)的氣瓶沒有應(yīng)用帳棚或輕便的板棚遮擋陽光曝曬等。115、油區(qū)、氫站等重點(diǎn)防火部位作業(yè)時(shí)未將設(shè)備可靠隔離，對(duì)檢修設(shè)備進(jìn)行有效地沖洗和換氣者；使用鐵制工具，且未采用避免產(chǎn)生火花方法，例如涂油、加銅墊等者。116、乙炔、氧氣皮管混用，乙炔、氧氣瓶放置在一起（安全距離為10m）。氣瓶無防傾倒方法，不套防震圈。117、易燃、易爆區(qū)域未使用防爆電器。118、現(xiàn)場(chǎng)消防通道不暢通。119、焊接、切割工作前未清理周邊的易燃物，工作結(jié)束后未檢查清理遺留物，留下火種。120、隨意損壞消防器材或挪作他用。121、隨意堵塞消防通道或取用消防水。122、易燃、易爆區(qū)、重點(diǎn)防火區(qū)，防火設(shè)施不全、失檢、漏檢或防火方法不符合規(guī)定規(guī)定。123、進(jìn)入易燃、易爆區(qū)的機(jī)動(dòng)車輛排氣管未加設(shè)防火罩。124、易燃、易爆區(qū)、重點(diǎn)防火區(qū)，消防器材配備不齊，不符合消防規(guī)程的規(guī)定，無警示標(biāo)志。125、進(jìn)行焊接工作時(shí)，未設(shè)有避免金屬熔渣飛濺、掉落方法以及避免燙傷、觸電、爆炸等方法者。126、易燃、易爆物品寄存位置、地