出納月工作總結(jié)與計(jì)劃范本（5篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)出納月工?作總結(jié)與?計(jì)劃范本?我調(diào)任?到如今財(cái)?務(wù)部出納?，在財(cái)務(wù)?部業(yè)務(wù)種?類(lèi)繁多的?地方，我?的職責(zé)是?現(xiàn)金收支?，現(xiàn)金日?記賬的登?記和賬務(wù)?核對(duì)，手?寫(xiě)支票，?工資及獎(jiǎng)?金的核對(duì)?和發(fā)放。?回顧這?幾個(gè)月來(lái)?的工作，?我虛心學(xué)?習(xí)新的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)，?積極配合?同事之間?的工作，?努力適應(yīng)?新的工作?崗位，以?最快的速?度和的狀?態(tài)進(jìn)入自?己的工作?狀態(tài)。我?的缺點(diǎn)也?是不可掩?飾的。我?的述職報(bào)?告請(qǐng)大家?評(píng)議，歡?迎大家提?出寶貴意?見(jiàn)。首?先，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下我了解?了出納崗?位的各種?制度及其?日常的工?作流程。?在同事們?的指導(dǎo)和?幫助下使?我學(xué)到了?很多工作?中的知識(shí)?，使我最?快的熟悉?了這份新?的工作。?在工作崗?位沒(méi)有高?低之分，?一定要好?好工作，?來(lái)體現(xiàn)人?生價(jià)值。?同時(shí)為了?提高工作?效率，平?時(shí)自學(xué)電?腦知識(shí)和?ERP的?出納知識(shí)?及操作，?利用ER?P使工作?更加準(zhǔn)確?和快速。?其次作?為公司出?納，我在?收付、反?映、監(jiān)督?四個(gè)方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?，過(guò)去的?幾個(gè)月里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時(shí)，順?利完成如?下工作：?一、日?常工作：?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?金額不符?，做到及?時(shí)匯報(bào)，?及時(shí)處理?。2、?及時(shí)收回?公司各項(xiàng)?收入，開(kāi)?出收據(jù)，?及時(shí)收回?現(xiàn)金存入?銀行。?3、根據(jù)?會(huì)計(jì)提供?的依據(jù)，?與銀行相?關(guān)部門(mén)聯(lián)?系，井然?有序地完?成了職工?工資和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格?審核(憑?證上必須?有經(jīng)手人?及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽字?才能給予?支付)，?對(duì)不符手?續(xù)的憑證?不付款。?二、其?他工作?1、迎接?公司上市?財(cái)務(wù)審計(jì)?，準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料為?迎接審計(jì)?部門(mén)對(duì)我?公司帳務(wù)?情況的檢?查工作，?做好前期?自查自糾?工作，對(duì)?檢查中可?能出現(xiàn)的?問(wèn)題做好?統(tǒng)計(jì)，并?提交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。在?工作中，?我忠于職?守，盡力?而為，領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們也給了?我很大的?幫助和鼓?勵(lì)。2?.完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?其他工作?。三.?回顧檢查?自身存在?的問(wèn)題，?我認(rèn)為：?一、學(xué)?習(xí)不夠。?當(dāng)前，以?信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)軟件?的應(yīng)用及?理論基礎(chǔ)?、專(zhuān)業(yè)知?識(shí)、工作?方法等不?能完全適?應(yīng)新的工?作。二?、對(duì)針對(duì)?以上問(wèn)題?，今后的?努力方向?是：加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步提高工?作效率。?對(duì)業(yè)務(wù)的?熟悉，必?須通過(guò)相?關(guān)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)和?同事增強(qiáng)?分析問(wèn)題?、解決問(wèn)?題的能力?，努力學(xué)?習(xí)，爭(zhēng)取?在明年取?得會(huì)計(jì)從?業(yè)資格證?書(shū)。綜?上所述。?在過(guò)去的?幾個(gè)月中?，付出過(guò)?努力，也?得到過(guò)回?報(bào)。人到?中年，用?嚴(yán)肅認(rèn)真?的態(tài)度對(duì)?待工作，?在工作中?一絲不茍?的執(zhí)行制?度，是我?們的優(yōu)勢(shì)?。我堅(jiān)持?要求自己?做到謹(jǐn)慎?的對(duì)待工?作，并在?工作中掌?握財(cái)務(wù)人?員應(yīng)該掌?握的原則?。作為財(cái)?務(wù)人員特?別需要在?制度和人?情之間把?握好分寸?，既不能?的觸犯規(guī)?章制度也?不能不通?世故人情?。只有不?斷的提高?業(yè)務(wù)水平?才能使工?作更順利?的進(jìn)行。?在即將到?來(lái)的__?__，我?會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避?短，更好?的完成本?職工作。?出納月?工作總結(jié)?與計(jì)劃范?本（二）?一：主?動(dòng)積極-?相信只有?主動(dòng)出擊?的人，才?會(huì)有成功?的機(jī)會(huì)。?其實(shí)就這?個(gè)月來(lái)說(shuō)?市場(chǎng)反映?以及小會(huì)?來(lái)人數(shù)并?不樂(lè)觀，?但是我們?并沒(méi)有放?棄。每個(gè)?員工都出?計(jì)獻(xiàn)策在?我的印象?當(dāng)中我們?好象小會(huì)?就沒(méi)有少?過(guò)三場(chǎng)的?時(shí)候同時(shí)?我也相信?幸運(yùn)是公?平的只要?你付出，?就一定有?公平的回?報(bào)。二?：博取眾?長(zhǎng)-，汲?取眾力-?集思廣義?，人多點(diǎn)?子多：我?相信一點(diǎn)?，一個(gè)人?的能力總?是有限的?。在近兩?年的銷(xiāo)售?工作中，?我發(fā)現(xiàn)一?個(gè)很有感?觸的事就?是每一次?成功的會(huì)?，很多時(shí)?候是因?yàn)?聽(tīng)取了大?家的意見(jiàn)?和點(diǎn)子，?靈活的應(yīng)?用用。?三;不斷?更新，不?斷超越―?―不斷成?長(zhǎng)，蓄勢(shì)?待發(fā)刀用?久了會(huì)變?鈍，只有?重新磨后?，才會(huì)鋒?利再現(xiàn)。?我們做為?一個(gè)銷(xiāo)售?人員，如?果不懂得?隨時(shí)提升?自已，有?一天我們?也將從舊?日所謂的?輝煌中跌?入低谷。?對(duì)于我們?來(lái)說(shuō)及時(shí)?的汲取新?知識(shí)原素?相當(dāng)重要?，我認(rèn)為?在工作中?，用心去?學(xué)是相當(dāng)?重要的。?與七組?合作的那?場(chǎng)會(huì)當(dāng)中?是我第一?次聽(tīng)到黃?影講稿。?有很多方?試方法值?得我們學(xué)?習(xí)。這個(gè)?月也得到?了很多教?訓(xùn)，失敗?不是偶然?的，每一?個(gè)環(huán)節(jié)的?大意就會(huì)?引發(fā)不堪?設(shè)想的后?果!一?;這個(gè)月?主要錯(cuò)誤?就是再員?工的管理?上出了很?多問(wèn)題，?沒(méi)有與員?工進(jìn)行很?好的溝通?，員工的?狀態(tài)沒(méi)有?上個(gè)月好?。再很多?時(shí)候沒(méi)有?給員工很?好的發(fā)揮?空間沒(méi)有?調(diào)動(dòng)開(kāi)員?工的積極?性!二?;就是小?會(huì)的細(xì)節(jié)?工作做的?并不好，?大家的相?互配合也?不是很到?位!三?;員工在?大會(huì)開(kāi)單?前缺乏自?信心，主?要還是再?小會(huì)細(xì)節(jié)?做的不到?位!以?上就是這?個(gè)月的工?作總結(jié)，?工作中難?免會(huì)有很?多困難，?但我相信?我們組會(huì)?走好每一?步努力的?完成公司?的銷(xiāo)售計(jì)?劃!出?納月工作?總結(jié)與計(jì)?劃范本（?三）我?熱愛(ài)我的?工作，它?雖然繁雜?、瑣碎，?但是作為?單位正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的重?要組成部?分，我深?深地感到?自己肩上?的責(zé)任。?回顧上?個(gè)月的工?作，我不?斷學(xué)習(xí)新?的知識(shí)，?嚴(yán)格執(zhí)行?領(lǐng)導(dǎo)安排?，積極配?合同事開(kāi)?展工作，?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?，順利完?成了本職?工作，現(xiàn)?總結(jié)如下?：一、?日常工作?方面1?、嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)制?度要求，?認(rèn)真執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算。?及時(shí)收回?各項(xiàng)收入?，對(duì)每筆?款項(xiàng)都開(kāi)?出收據(jù)、?發(fā)票，并?及時(shí)將現(xiàn)?金存入銀?行，從無(wú)?坐支現(xiàn)金?現(xiàn)象。每?天做好日??，F(xiàn)金日?記賬及盤(pán)?存工作，?做到賬實(shí)?相符，防?止現(xiàn)金盈?虧。定期?向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與?賬目，發(fā)?現(xiàn)金額不?符的情況?，做到及?時(shí)匯報(bào)，?及時(shí)處理?。2、?根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的依?據(jù)，與銀?行相關(guān)部?門(mén)聯(lián)系，?井然有序?地完成職?工工資和?其他應(yīng)發(fā)?放經(jīng)費(fèi)的?發(fā)放工作?。3、?對(duì)財(cái)務(wù)手?續(xù)，堅(jiān)持?嚴(yán)格審核?，憑證上?必須有經(jīng)?手人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽?字才能給?予支付，?對(duì)不符規(guī)?定的憑證?絕不付款?。外出借?款無(wú)論金?額多少，?都報(bào)領(lǐng)導(dǎo)?簽字批準(zhǔn)?并通過(guò)借?支單借款?。4、?妥善保管?支票及貴?重物品，?并認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的其他?工作任務(wù)?。二、?存在的問(wèn)?題本人?工作中存?在的問(wèn)題?主要是學(xué)?習(xí)不夠、?經(jīng)驗(yàn)不足?。目前，?我對(duì)出納?的理論基?礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)?知識(shí)、工?作方法等?還不是十?分精通，?需要進(jìn)一?步加強(qiáng)理?論及業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)?，并努力?做到學(xué)以?致用。同?時(shí)，還要?通過(guò)虛心?請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)?和同事，?增強(qiáng)分析?問(wèn)題、解?決問(wèn)題的?能力，進(jìn)?一步提高?工作效率?。出納?的工作需?要認(rèn)真細(xì)?心，不能?出現(xiàn)絲毫?的差錯(cuò)，?我會(huì)堅(jiān)持?以嚴(yán)肅的?態(tài)度對(duì)待?工作，一?絲不茍的?執(zhí)行制度?，在自己?的崗位上?，更好的?完成工作?，貢獻(xiàn)自?己的一份?力量最新?____?出納月工?作總結(jié)最?新___?_出納月?工作總結(jié)?。出納?月工作總?結(jié)與計(jì)劃?范本（四?）__?__月來(lái)?，自覺(jué)服?從組織和?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，努力?做好各項(xiàng)?工作，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?由于財(cái)會(huì)?工作繁事?、雜事多?，其工作?都具有事?務(wù)性和突?發(fā)性的特?點(diǎn)，因此?結(jié)合具體?情況，_?___月?的財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)個(gè)人工?作總結(jié)如?下：一?、順利完?成的工作?1、以?認(rèn)真的態(tài)?度積極參?加西安市?財(cái)政局集?中所得稅?培訓(xùn)，做?好財(cái)務(wù)軟?件記賬及?系統(tǒng)的維?護(hù)。2?、及時(shí)準(zhǔn)?確的完成?各月記賬?、結(jié)賬和?賬務(wù)處理?工作，及?時(shí)準(zhǔn)確地?填報(bào)市各?類(lèi)月度、?季度、年?終統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，按時(shí)?向各部門(mén)?報(bào)送。完?成了稅務(wù)?申報(bào)與繳?納，以及?往來(lái)銀行?間的業(yè)務(wù)?和各種日?常費(fèi)用的?繳納。?3、對(duì)各?類(lèi)財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)檔案，?進(jìn)行了分?類(lèi)、裝訂?、歸檔。?二、學(xué)?習(xí)方面和?個(gè)人修養(yǎng)?和綜合素?質(zhì)的提升?1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)方面的?各項(xiàng)規(guī)定?，自覺(jué)按?照國(guó)家的?財(cái)經(jīng)政策?和程序辦?事。2?、通過(guò)報(bào)?紙雜志、?電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新?聞等媒體?，加強(qiáng)政?治思想和?品德修養(yǎng)?。3、?不斷改進(jìn)?學(xué)習(xí)方法?，講求學(xué)?習(xí)效果，?在工作中?學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中工?作，堅(jiān)持?學(xué)以致用?，注重融?會(huì)貫通，?理論聯(lián)系?實(shí)際，用?新的知識(shí)?、新的思?維和新的?啟示，鞏?固和豐富?綜合知識(shí)?，使自身?綜合能力?不斷得到?提高。?4、努力?鉆研業(yè)務(wù)?知識(shí)，積?極參加相?關(guān)部門(mén)組?織的各種?業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，?始終把增?強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)作為一?切工作的?基礎(chǔ);始?終把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實(shí)、求?實(shí)上，腳?踏實(shí)地工?作。三?、仍然存?在的不足?盡管我?們圓滿(mǎn)完?成了今年?的各項(xiàng)工?作任務(wù)，?但必須看?到工作存?在的不足?：1、?只干工作?，不善于?總結(jié)，所?以有些工?作費(fèi)力氣?大，但與?收效不成?比例，事?倍功半的?現(xiàn)象時(shí)有?發(fā)生，今?后要逐步?學(xué)習(xí)用科?學(xué)的方法?，善總結(jié)?、勤思考?，逐步達(dá)?到事半功?倍的的效?果。2?、忙于應(yīng)?付事務(wù)性?工作多，?深入探討?、思考、?認(rèn)認(rèn)真真?的研究條?件及財(cái)務(wù)?管理辦法?、工作制?度少，工?作有廣度?，沒(méi)深度?。3、?理論水平?不高，當(dāng)?前社會(huì)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)知?識(shí)和業(yè)務(wù)?更新?lián)Q代?比較快，?缺乏對(duì)新?的業(yè)務(wù)知?識(shí)和會(huì)計(jì)?法規(guī)的系?統(tǒng)學(xué)習(xí)，?導(dǎo)致了財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)知識(shí)和?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?缺乏，影?響來(lái)工作?水平的提?高。四?、嚴(yán)格履?行財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)崗位職?責(zé)，扎實(shí)?做好本職?工作1?、善于總?結(jié)，提出?自己的意?見(jiàn)和建議?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?準(zhǔn)確依據(jù)?，不斷提?高單位管?理水平和?經(jīng)濟(jì)效益??？偨Y(jié)經(jīng)?驗(yàn)，建立?健全良好?的工作機(jī)?制。2?、不斷學(xué)?習(xí)、更新?知識(shí)、轉(zhuǎn)?變觀念、?完善自我?，跟上時(shí)?代發(fā)展的?步伐。?出納月工?作總結(jié)與?計(jì)劃范本?（五）?回顧上個(gè)?月的工作?，我不斷?學(xué)習(xí)新的?知識(shí)，嚴(yán)?格執(zhí)行領(lǐng)?導(dǎo)安排，?積極配合?同事開(kāi)展?工作，盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé)，?順利完成?了本職工?作，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、日?常工作方?面1、?嚴(yán)格按照?財(cái)務(wù)制度?要求，認(rèn)?真執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算。及?時(shí)收回各?項(xiàng)收入，?對(duì)每筆款?項(xiàng)都開(kāi)出?收據(jù)、發(fā)?票，并及?時(shí)將現(xiàn)金?存入銀行?，從無(wú)坐?支現(xiàn)金現(xiàn)?象。每天?做好日常?現(xiàn)金日記?賬及盤(pán)存?工作，做?到賬實(shí)相?符，防止?現(xiàn)金盈虧?。定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與賬?目，發(fā)現(xiàn)?金額不符?的情況，?做到及時(shí)?匯報(bào)，及?時(shí)處理。?2、根?