崗位實踐鑒定(六篇)

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崗位實踐鑒定篇一

課堂應當充分的表達教師的主導作用與學生的主體作用相結合，在自己認真鑒定過后，不斷的改進了自己的缺陷和不足，而認識到本班學生對探討活動比較感興趣，在之后的上課之中，就改進了教學方法，同時指導學生對教師教學的相關具體案例進行探討分析，這樣就活躍了課堂氣氛，使得我的教學與學生的學習達到了預想的效果。

其次，課前準備工作要充分，作為一名教師，我在考慮問題時，做到了細心全面，并且要切合實際的內容，同時在教學過程中我覺得自己的的'眼神、表情、語速等等都很恰當。

最終，認真鑒定老師及學生給我的反饋看法和建議，不斷的擴寬自己的知識面，不斷的提到自己的教學水平，不斷的充實和完善自己。

好多學生在經歷了這次試講過后，不管是在課堂的回復問題還是在課堂上的探討活動，以及他們站在講臺上的發(fā)言，都變得更加的自然而自信?？梢哉f在這短短的實習期間，我本著對學生負責的態(tài)度盡全力做好每一件事情。

在這大約x個月的實習生活中，我學會了好多，也懂得了好多，雖然不能說實習能改變我的全部，但至少在經歷實習之后，我變得更加的穩(wěn)重和冷靜。同時也更加明確了自己的責任，明確了自己今后的奮斗目標，讓我在今后的工作中更有動力。

崗位實踐鑒定篇二

作為公司一名會計實習生，在過去的三個月時間里，自己收獲了好多，在工作上和知識的積累上都很好的融入到公司里面去，在這里我首先要感謝公司的領導，同事.現在我將這三個月的實習做自我評價：

根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經確鑿。

在三四月份，由于原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司狀況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司滾動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不確鑿，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。

幫助購買核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利。

由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的共享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

發(fā)現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的看法提供參考。

由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的.表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

一定要注意的向周邊的老同事學習，在工作中四處留意，多學習，多思考，讓我更快的融入到了我們的公司中。

總之，經過三個月的實習，我不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，對公司的日常操作有了基本的了解，以后我將加倍努力，不斷改正缺點，挖掘潛力，以開拓進取、熱心務實的精神面貌去迎接未來的挑戰(zhàn)。以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

崗位實踐鑒定篇三

去年12月份，我正式走進飛碟新材料公司開始了自己人生中的第一份工作。首先根據公司安排，新入職員工進入各車間進行為期3個月的實習，由于我是應屆畢業(yè)生，非機械類專業(yè)，本身對公司機械產品的制造工藝和流程等比較陌生。來到車間開始實習之前，我對工作的概念是在辦公室里學習技術資料，和同事協同交流完成領導交給的工作，管理好相關文件。但分派到三車間之后，車間的環(huán)境和工作條件跟我想象中有很大差異，初來乍到，我還不太適應，而且我對工作實習的思路仍舊不明白。

一、調整心態(tài)，立足實際，適應角色轉變

在到車間之后，我先是跟著調度們學習，了解學習調度的工作內容和崗位職責，在調度的熱心指導下，我放松心情，抱著“既來之則安之〞的心態(tài)，將自己原本煩躁的情緒和心理先整理了一下，凡事要從頭做起，萬丈高樓也要平地起。車間的實習是一個學習和鍛煉的積累過程，不管以后在公司的任何崗位，都必需明白車間的產品的制造流程和宏觀角度對公司產品制造的細致了解，才能完全的勝任本職工作。

從現在細心回想一下，雖然車間的工作比較臟比較累，但是在同事的幫助下我學到好多知識和技能，讓我覺得在工作中受益匪淺。進入公司以來，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，認真工作?，F在三車間的實習即將告一段落，下面我簡要總結下在三車間的工作狀況：

二、在三車間實習的內容和過程

（1）了解車間的樞紐——調度室

根據公司分派的實習順序，首先是了解調度們的日常工作和車間的鉆機零部件的制作過程。在車間調度的帶領和指導下，對公司的基本產品，了解我們公司的生產狀況。我主要以觀測分析和閱讀有關工藝文件、查閱制造設備相關資料，了解和知悉調度的每日工作為主，同時與車間工人師傅們詢問相關的產品制造知識，他們平日對工作表現出的辛勤認真負責的態(tài)度，讓我深受鼓舞。調度工作內容主要是對生產的節(jié)奏把握，保證生產計劃的順利進行，做好考勤和計件工作，

嚴格績效考核，激發(fā)工人的積極性，同時阻止生產過程中的違章現象。

調度們對三車間的環(huán)境和生產流程十明顯了，并且要經常去檢查進度，發(fā)現不足就要及時改正，所以他們每次去車間的時候我都會跟著一起去看，有不懂的也會向他們請教。在調度室的時候，調度們有時候會讓我打表格，雖然是比較簡單的輸入，但是厚厚的幾大本，還是費了不少勁。雖然這樣并沒有直接和機器打交道，不過輸入的時候還是會寫到好多零件名字，增加了我對它們的熟悉程度，對整個生產的流程也有了更深入的了解。

在調度室實習時，主任先給我簡單介紹了一下鉆機的主要組成部分，后來還閱覽了鉆機的使用說明書及公司的宣傳冊，當看到有那么幾大本，真是覺得壓力很大，鉆機的使用說明書上幾乎都是工程圖紙，好多都看不太懂。后來靜下來看，還是學到了好多東西，特別是宣傳冊上會著重介紹鉆機的特點，優(yōu)缺點以及技術參數，讓我明白鉆機的性能與參數之間的關系，如何評價一個鉆機的優(yōu)點所在。我了解了鉆機的主要組成，包括機架、離合器、變速箱、分動箱、回轉器和卷揚機幾個重要的部分，其中300米以下的鉆機并不具有分動作用，所以少了分動箱。而鉆機中最重要的就是變速箱、分動箱、回轉器和卷揚機，所以之后我都是重點了解這幾個部分，對比它們的優(yōu)勢和不同。謝振權調度還帶著我走遍了各個車間，了解了各個車間的基本工作內容及分工，包括鉗工班，噴漆班，下料車間、裝配班等。經過調度室調度的調配和分派后，大家各司其職，依照任務目標制定進度，各班組則盡快在要求時間內完成所分派的任務。調度在其中扮演了疏通和督導的重要角色，從而確保個班組有條不紊的進行工作，提高了工作效率，保證了產品生產進度。

（2）進入鉗工班的努力學習和辛勤工作

在調度室實習后，我開始了在鉗工班的實習，對于鉗工其實我的初始理解很淺，想想無非就是擰擰螺絲，扭扭扳手，通過和鉗工班的師傅們了解之后才發(fā)現不是那樣簡單。每次有新的裝配任務，就要先從領料開始，我會跟著師傅們一起，到倉庫去領料。由于力氣有限，所以師傅們都分派比較小的零部件讓我領，這個時候不僅考驗體力還要考驗算數，要是少領了，就很麻煩，到時候裝配到一半還會影響工作進度。機器很重，需要叉車運輸。幾乎每次領料之后我都會出一身汗。到鉗工班之后我就開始穿上了工作服，鉗工班的環(huán)境比三車間還會更差一點，每

天都有做不完的事，才剛剛組裝完一批機器，另一個任務又來了，忙的馬不停蹄，由于機器里面好多地方都要涂潤滑油，好多零件例如軸承也會有油，油很簡單滲入到手套里，好多時候手套才剛剛戴一天，里面就都是油了。鞋子也很簡單進油，我在鉗工班這段時間用了手套若干鞋子兩雙，雖然每天如此累，但是和師傅們相處的很融洽，有不懂的他們都會很耐心的告訴我答案。

剛剛去鉗工班，他們就已經在裝配鉆機了，鉗工一班裝配的是300m的鉆機，我被派到了正在裝1000m鉆機的鉗工二班學習。我就從最簡單的擰螺絲、用扳手開始來體會工人師傅的辛勤勞動是如何轉化為成果的，見證他們汗水的結晶。了解產品的生產流程。

在這里我認真學習了鉆機的種類，其中立軸式鉆機就分為普通的鉆機和煤坑道用鉆機。煤礦坑道用鉆機是一款專門用來挖煤的鉆機，又稱煤安鉆機，所有的機身都貼有“ma〞字樣，即是煤安的首字母，有了這兩個字樣才能下煤礦挖煤。所有的煤安鉆機的動力都是采用防爆電動機，否則在煤礦里一旦爆炸，后果不堪設想，任何狀況下都要安全第一。對于我們的設備的安全性能是一種考驗，所以這要求我們的產品不能出任何質量問題，精益求精。我們公司的高質量的產品制造能力也與的企業(yè)文化密不可分，鉆機、鉆頭等產品的機械加工制造是分工協作，高標準嚴要求的產品，需要各車間、班組工作人員共同打造，這與我們公司對職工的愛崗敬業(yè)教育和各項績效考核等鼓舞措施是分不開的，從而加強了企業(yè)職工的凝聚力和責任感，把公司當成自己的家，公司的發(fā)展壯大也是我們職工發(fā)展事業(yè)、實現人生價值的成功。

平日里在鉗工班，我也是以多看多問為主，但是只要是自己力所能及的事情，我也都十分樂意去做，思考和動手相結合，才能更快的了解鉆機，不懂就問，在這里也學到了好多知識。剛剛來鉗工班的時候，我連鉗子怎么使用都不知道，現在我已經可以獨立完成撥叉的裝配了，開口銷扳不下來，就自己思考使用巧勁；卡環(huán)裝不到撥叉塊里面去，就重新了解鉗子的使用方法；螺絲要急用，就分析怎么才能更快的把墊圈放到螺絲上去。給機器涂潤滑油，用裁紙刀去裁牛皮紙防止漏油，搬運一些零部件，擰螺絲，這都是我每天的工作內容，辛苦卻又十分充實。有時候我還打趣說，等我從鉗工班畢業(yè)，說不定就能干點簡單的修理活兒了呢！

在鉗工班這一個月里，我在工作中主動干活，勤動手、不偷懶、不喊累，每

天堅持跟著師傅們觀測學習、動手實踐，這都培養(yǎng)了我堅持不懈的毅力。每天和師傅們朝夕相處，我很欣賞他們的率性可愛，在他們身上學到的那種對工作的認真負責精神，對我今后的工作也是一種啟發(fā)和模范作用，使我更加渴望對通過學習來補充相關專業(yè)知識，來提高自己的工作能力。

（3）及時穩(wěn)定所學知識，進行日常業(yè)務溝通

在調度室、下料車間、鉗工班等學習和工作過程中，我了解明白了各個車間之間的分工協作關系，每道工序完成之后，下一個車間的準備工作和運輸方式、渠道。在從調度室學習到該如何調配設備和安排工作，監(jiān)視生產進度和人員考核等狀況，從而可以從一個宏觀的角度了解各車間的分工運作。

譬如調度室和鉗工班的日常業(yè)務交流，分派任務到鉗工班，監(jiān)視檢查進度，設備的開工前檢查，生產制造中發(fā)生的設備故障等等，目的是保證生產進度不受影響。最終在試車過程中檢驗鉗工班是否裝備合格；

在鉗工班假使裝配的'零件發(fā)生問題，也要盡快找到分管鉗工班的調度盡快協調解決狀況，才可以保證裝配完成的進度。有時鉗工班師傅們忙不過來的時候，我就去幫忙盡快通知調度，把時間和精力都放在完成安排的任務上，以免影響裝配。在一些問題的協調處理上，我明白了利用統籌方法，分清輕重緩急，尋覓最優(yōu)化的方法。協調生產的方式也是一種工作能力，考驗人的反應能力和規(guī)律思維能力。在鉗工班有時忙完活了，我就去調度室溫習一下之前調度室實習過的內容，詢問分管鉗工班的調度如何調配資源和安排進度。在實踐中加深如何調度管理的印象、如何優(yōu)化決策。

俗話說“千里之行，始于足下〞，在對車間的生產業(yè)務的了解之后，我明白了每個崗位的職責分工的重要性和如何進行車間生產協調和組織溝通。這也是我工作的開始，這種劃分輕重緩急和合理調配資源，保證任務目標的實現，是需要我今后不斷的鉆研學習各部門日常業(yè)務的溝通，確保各項任務的圓滿完成。

三、所參與的公司培訓和比賽活動

來公司的這段時間，我還有幸參與了兩次網絡營銷的培訓，一次執(zhí)行力培訓以及公司20xx年的卡拉ok比賽的準備工作、主持工作。

（1）兩次網絡營銷培訓

網絡營銷，顧名思義就是通過各種網絡媒介來宣傳企業(yè)的產品，達到擴大影響力、拓展營銷渠道的效果，最終增加銷售量產生可觀的經濟效益，媒介如internet、微博、網站廣告、百度探尋引擎等等。

在計算機得以廣泛運用，網民大量增加，消費結構已經悄然變化的今天，我們公司競爭力需要不斷的提高創(chuàng)新能力，科學發(fā)展，緊跟潮流，才能獲得更大的效益，要求我們要與時俱進，求新求變，在快速發(fā)展的大經濟背景下，摸索出一條有自己特色的適合自己發(fā)展的道路，相信公司能堅持科學發(fā)展，不斷高新技術的投入和創(chuàng)新，假以時日，公司必將成為行業(yè)中的翹楚！通過對網絡營銷培訓的學習，我們可以利用這種快速高效的方式讓公司產品被人們了解和關注，譬如：通過網站直接進入重點，或者利用微博的高傳播率來尋覓新的客戶等等交流媒介拓寬業(yè)務渠道。

在其次次網絡營銷培訓中，單仁資訊請了兩位通過網絡營銷而取得成功的企業(yè)家來和我們交流經驗。其中一位是中掘供水的李振江李總，另一位是樂邦防盜窗的羅總。李總的營銷理念是在網站中注意造勢，吸引客戶的眼球。羅總則更加重視站在客戶的角度上思考問題。聽了他們一堂課，真是勝讀十年書。特別是李總讓我留下了十分深刻的印象，他今年才26歲，屬于大學生創(chuàng)業(yè)的一份子，如今已經資產上千萬。我相信他的成功并不是他說的偶然，由于他的創(chuàng)新思維和對網絡發(fā)展趨勢的確鑿判斷，造就了他的成功，十分值得我們學習。創(chuàng)新就是要破舊立新，摒棄不足，揚長避短。

（2）執(zhí)行力培訓

本次執(zhí)行力培訓培訓主講是中旭股份的唐金標老師。他在講授中提到：一個企業(yè)要做大就需要靠戰(zhàn)略，做強則需要靠執(zhí)行，這就說明白必需提高企業(yè)的團隊執(zhí)行力。有激情，敢于承認錯誤，擁有良好的態(tài)度，不斷的學習，就能使企業(yè)更好的發(fā)展。

（3）卡拉ok比賽

在卡拉ok比賽的準備和籌劃中，我積極的準備臺詞和加緊排練，從初賽到預賽、決賽，我都力求完美，不允許自己出現任何的失誤，也正是由于嚴格要求自己，提防細心，在領導同事的指導和幫助下，最終比賽獲得圓滿成功，我覺得很充實，也學到了好多東西。

崗位實踐鑒定篇四

20xx年新春后的第一場聘請會，我幸運地進入了多玩的初試、復試、實習。短短的一年，無論是對工作或生活、專業(yè)技能或態(tài)度，我都受益匪淺。<

學校里沒有開游戲專業(yè)的課程，靠著對游戲的一腔熱血也不足以彌補我對這個行業(yè)和業(yè)務的陌生。而公司為新人量身制定的培訓課程，為我們即將到來的工作奠定了一定的理論基礎。培訓課程主要涉及到公司和行業(yè)的發(fā)展和趨勢，計劃、軟文、游戲公告的攥寫技巧和方法，以及我們產品運營的主要流程，各接口人工作的開展概況等等。這些內容都是我們可愛的同事們通過自己的親身經歷和經驗教訓總結出來的，針對性強，與業(yè)務結合緊湊，比起書本上的知識來說，更易于讓我們接受和實踐。

從學校邁出來的時候，我便明了知道自己的弊病是什么，為此我也深刻檢討過。平日嘻嘻哈哈、馬虎大意、無時間觀念、拖欠作業(yè)、注意力不集中、開玩笑不分場合……，這些我都懂，可就是一直沒有決心去鏟除它們。然而，多玩的實習給我提供了這樣一個改正的機遇。在這里，我明白一切對錯是非的判斷都要靠自己，同事和上司善意的提醒和建議起到了關鍵的作用，由于我們都只有一個目標，創(chuàng)造良好的業(yè)績。

工作和生活的節(jié)奏要分開，對待工作該嚴肅的時候嚴肅，該認真的時候認真。我想最典型的例子，就是“不拘小節(jié)〞的說法。這個詞，放到生活中時，是褒義詞，它表示我們?yōu)槿酥t和寬容，有自己為事處事的原則，但不在意細節(jié)?？僧斔诺焦ぷ髦袝r，卻成了不折不扣的貶義詞，由于我們需要的是準確來源可靠的數據，需要的是周密的計劃與思考，需要的是小心高效的`執(zhí)行。我承認自己初期工作和生活態(tài)度混淆，造成自己的很大困惑，但我現在明白了，不是錯在生活的原則，而是錯在工作的態(tài)度。

我們這個行業(yè)每天都有著日新月異的變化，令人措手不及，連動著我們這些從業(yè)人員每時每刻都能真實地感覺到自己的成長。

紛亂煩瑣的工作，我找不到突破口，這時同事的幫助顯的尤為重要。我接觸并且去執(zhí)行每一項工作，假如不明白目的，那么就問到明了為止，假如不明白操作，那么就看一遍熟記在心。雖然很難將整個流程繪制成圖，但是我可以靠不斷的實踐與積累，去了解這個流程的不同層面和要點，最終再將它們匯集起來，形成自己的思維和工作方式。

我做過好多的兼職，我加入過好多的社團，我認識過好多的人，但沒有哪一家公司哪一群同事像多玩這樣讓我的生活每天充滿驚喜和期待。來到這里以后，我沒有遇到過好多公司都存在的欺負新人，沒有遇到過連學校都已被侵蝕掉的等級制度，沒有遇到爾虞我詐諂媚奉承，我為此深感慶幸。很開心能來到這里，這么說吧，我認識了自出生以來最為巨大的魔獸親友團，工作之余可以好好比劃比劃，想起來就興奮啊。

崗位實踐鑒定篇五

20xx年xx月xx日，我懷著沖動的心情踏上了期待已久的頂崗實習之路，當我坐上離開學校的的班車那一刻起，我就知道我將經歷一段特別的不平凡的并且充滿收獲的人生旅程，那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆，必定會在我的生命中留下絢爛多彩的回憶，并定會給我?guī)砩袩o與倫比的資產。那時候對自己的未來充滿希望，希望在那里能大展拳腳，實現自己的抱負。那時候想的是多么多么的好啊，直到此刻我才覺得我當時是那么的幼稚，不可能你剛出來什么都沒有就讓你做好的崗位。

是的，頂崗實習的生活是充滿艱辛的挑戰(zhàn)的。當我們來到實習點面對一間間產房和一條條流水線時，好多人悔恨為什么當時選擇了到海信科龍頂崗實習，但是我想說，這是我所預料到的，這也是我想要的，由于我知道人只有在艱苦的環(huán)境中才能磨練出頑強的意志，我也知道吃得苦中苦，方為人上認得道理，我自然還不是人上人，但是我相信在這個世界上每一個人都渴望成功，都渴望自己有限的生命能創(chuàng)造出無限的價值，都渴望為

更多的人做出自己能做的一切，都渴望在后世看來你的生命無可比較，我自然也比例外。我知道我的實習之路還剛剛開始，我要經歷的還有好多。到啦海信科龍之后，盡管他們很就幫我們把食宿問題解決啦，但那里生活習慣和在湖南的時候相差太大，吃的很不習慣。對我們湖南人來說菜里面沒有一點辣椒是吃不下去的，因此在那里的時候開始一段時間都只是吃一點點飯，很快身材就"苗條"啦。

我的'實習崗位被分派在總裝車間箱發(fā)組，面對一臺臺發(fā)好泡的冰箱從自己面前流過，而我的工作就是每天和這些冰箱打交道。我在這里做的裝冰箱的托板，是將托板固定在冰箱上，這個崗位說難也不難，就是要你記得哪種型號的冰箱用哪種托板，要不要帶電容，是幾微法的電容。要明顯了，不能弄錯，不然會導致以后的環(huán)節(jié)出錯，冰箱制冷時有可能電容會發(fā)爆炸。所以這個一定要很認真的做，不能馬虎大意，害別人去幫你善后。

帶我的師傅是一個個中專生，開始時我覺得做這個很簡單，不用學，一看就會，做是會做，不過不是最省力的方法，就那么做啦一天，做得很累，后來，我看師傅做看他做的很輕松很快，我就在想為什么我不行呢，難到是我不如他，我知道我不是只是我不夠虛心，不想去學，看不起這個崗位，是我的態(tài)度問題，既然找到問題的根本原因，那問題就好解決啦。后來，細心看師傅的動作，怎么最省力，怎么最安逸。并且不懂的地方虛心討叫那些老員工。就這樣到我正式獨立上崗時，我也像我?guī)煾的菢营毩⑸蠉徖?，并不用要人幫忙啦?/p>

就這樣一直到今年，我把我那條的崗位都學會啦，并且我自己也當師傅啦，而且是帶三個徒弟，分別教他們不同的崗位該怎么做，開始當別人師傅時我覺得很好玩，終究不用自己做啦，可以徒弟來做啦，就這樣想，所以當徒弟一來時，我就給他做啦，當時我是安逸啦，不過后來就不是那么的啦，由于我沒有認真的教他們，導致他們出啦好多的錯，很不幸的是要由我這個師傅來為他們善后，他們錯多少我就要換多少，從那以后我就知道當師傅也不是那么好當的，要當就要當好，并且從那以后我也做到啦那點，不管是我徒弟也帶徒弟之后，我都會認真的教一下他們，免得出麻煩。

六個月的實習期雖然很短，卻使我懂得了好多。不僅是進行了一次良好的校外實習，還學會了在工作中如何與人相處，知道干什么，怎么干，依照規(guī)定的程序來完成工作任務。同時對冰箱這方面也有了實際操作和了解，為我以后更好的發(fā)展奠定了基礎。并且在那里經過半個月的培訓讓我知道對一個企業(yè)而言，得控則強，失控則弱，無控則亂。企業(yè)經營好比一湖清水，管理規(guī)范好比千里長堤。水從堤轉，才能因而得福，假使大堤本身千瘡百孔，水就會破堤而出為禍一方。軍中無法，等于自敗，企業(yè)無規(guī)，等于自亂。經過這幾個月實習下來，使我受益良多，具體的實踐體會如下：

1、是要有頑強的信念。不管到那家公司，一開始都不會立刻給工作我們實習生實際操作，一般都是先讓我們看，時間短的要幾天，時間長的要幾周，在這段時間里好多人會覺得很無聊，沒事可做，便產生離開的想法，在這個時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己悔恨。其實對于些困難我們要端正心態(tài)，對于我們前進道路中的困難，取決于我們踏腳的位置，那樣困難也能變成我們飛速成長的跳板。

2、要認真了解公司的整體狀況和工作制度。只有這樣，工作起來才能得心應手。

3、要學會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣，才能有良好的人際關系。工作起來得心應手。頂崗實習自我鑒定總結20xx自我鑒定。與同事相處一定要禮貌、謙遜、寬容、相互關心、相互幫忙和相互體諒。

4、要學會怎樣嚴肅認真地工作。以前在學校，下課后就知道和同學玩耍，嘻嘻哈哈、大聲談笑。在這里，可不能這樣，由于，這里是公司，是工作的地方，是絕對不允許發(fā)生這樣的事情的。工作，來不得半點馬虎，否則就會出錯，工作出錯就會給公司帶來損失。所以，絕不能再像以前那樣，要學會像這里的同事一樣嚴肅、認真、努力地工作。

5、要多聽、多看、多想、多做。到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的把握。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎也不會把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度，我剛到這個崗位工作，根本不明白該做些什么，并且這和我在學校讀的專業(yè)沒有必然的聯系，剛開始我覺得很頭痛，可經過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應當怎樣做，然后自己親自動手去多做，終究在短短幾天里對工作有了一個較系統的認識，漸漸的自己也可以完成相關的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。

6、要學會虛心，由于只有虛心請教才能真正學到東西，也只有虛心請教才可使自己進步快。

總得來說在實習期間，雖然很辛苦，但是，在這艱苦的工作中，我卻學到了不少東西，也受到了很大的啟發(fā)。我明白，今后的工作還會遇到大量新的東西，這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會。因此，我堅信：只要我認真去挖掘，大膽地去嘗試，一定會能更大的收獲和啟發(fā)的。

在學校里學到的知識都是最基本的知識，不管現實狀況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少同學實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，不可能會有應付瞬息萬變的社會的能力。經過這次實踐，雖然時間很短?？晌覍W到的卻是我一個學期在學校難以了解的。就說如何與同事們相處，相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，