附屬醫(yī)院開展政工查房通知

附屬醫(yī)院開展政工查房通知附屬醫(yī)院關(guān)于開展“政工查房”的通知

各科室：

為深入貫徹落實(shí)改變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，提高黨組織服務(wù)基層，尤其是服務(wù)一線的水平，進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院機(jī)關(guān)后勤轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)臨床、推動(dòng)跨越，結(jié)合基層黨組織建設(shè)“三分類三升級”活動(dòng)，醫(yī)院決定恢復(fù)開展“政工查房”工作。具體要求通知如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“醫(yī)院工作一切以臨床為中心，臨床工作一切以病人為中心、醫(yī)院管理一切以員工為中心”的工作思路，圍繞醫(yī)院“1312”發(fā)展戰(zhàn)略，通過搭建與臨床一線相互交流的平臺(tái)，使醫(yī)院黨建工作更加貼近工作、貼近基層、貼近職工，“零距離”地與臨床一線溝通交流，幫助解決實(shí)際問題，促進(jìn)科室建設(shè)，從而推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。

二、開展“政工查房”具體要求

(一)“政工查房”的主要內(nèi)容。

把“政工查房”和醫(yī)院中心工作結(jié)合起來，和臨時(shí)性、突擊性工作結(jié)合起來。

1、征求臨床醫(yī)技一線科室、職工和病員及其家屬對醫(yī)院改革發(fā)展、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、醫(yī)院管理、績效分配、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、職能科室服務(wù)一線等各方面的意見和建議;

2、以現(xiàn)場辦公的形式，及時(shí)解決問題;

3、向前期提出意見和建議的科室通報(bào)辦理情況，對一時(shí)難以解決的問題，說明整改措施和工作進(jìn)展。

(二)“政工查房”工作流程。

1、時(shí)間：每季度第一個(gè)月的上旬，特殊情況后延;

2、對象：各支部所屬的科室，病人和家屬。每次“政工查房”前，黨辦將到科室具體時(shí)間通知支部書記，由支部書記通知轄區(qū)科室主任、護(hù)士長和相關(guān)病人及家屬;

3、形式：由院領(lǐng)導(dǎo)分組帶隊(duì)，組織部分職能部門負(fù)責(zé)人到臨床科室，采取座談溝通、問卷調(diào)查、現(xiàn)場辦公等形式召開現(xiàn)場會(huì)，每次查房時(shí)間原則上不超過1小時(shí);

4、查房后由黨辦進(jìn)行意見匯總，形成“政工查房”情況反饋表;

5、黨辦將“政工查房”情況反饋表交辦相關(guān)職能科室，由相關(guān)職能科室提出處理解決意見，限時(shí)結(jié)辦;

6、由支部書記將情況反饋表交轄區(qū)科室主任、護(hù)士長和相關(guān)病人及家屬，聽取對處理結(jié)果反饋、落實(shí)和改進(jìn)意見。

7、定期通報(bào)，由黨委書記在月工作例會(huì)上向全院通報(bào)“政工查房”情況、問卷調(diào)查滿意度和相關(guān)問題的處理結(jié)果。

(三)“政工查房”的要求。

1、圍繞中心、明確主題。把思想政治工作和行政工作、業(yè)務(wù)工作充分結(jié)合起來。醫(yī)院的改革發(fā)展到了哪里，“政工查房”就要跟進(jìn)到哪里;目前醫(yī)院工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)是什么，“政工查房”的內(nèi)容就是什么;群眾關(guān)注的問題是什么，“政工查房”就解決什么問題。要避免“政工查房”的盲目性，防止形式主義。

2、充分準(zhǔn)備、收集反饋意見。支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展的能力水平，每次“政工查房”前，各支部要事先通知轄區(qū)科室按照“政工查房”內(nèi)容進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，梳理好需要解決的問題，并將意見和建議完整地反饋給“政工查房”工作小組。醫(yī)院兩辦要收集整理好前期各臨床、醫(yī)技科室提出的意見和建議及辦理情況，組織相關(guān)職能部門向相關(guān)臨床醫(yī)技科室進(jìn)行意見反饋。

3、跟進(jìn)發(fā)展、解決問題?！罢げ榉俊惫ぷ餍〗M要認(rèn)真對待政工查房中反映的問題，能當(dāng)場解決的必須予以當(dāng)場解決;對需要花費(fèi)一定時(shí)間、財(cái)力才能解決的，要努力促進(jìn)解決;對需要研究和討論才能解決的，要及時(shí)研究予以解決;對暫時(shí)尚不具備解決條件的問題，要說明充分理由。建立跟進(jìn)發(fā)展、解決問題的機(jī)制，把“政工查房”中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的效率、滿意度和職能科室的績效考核結(jié)合起來，以改進(jìn)機(jī)關(guān)后勤工作作風(fēng)，密切聯(lián)系臨床醫(yī)技一線職工，保障臨床工作有序地開展。

三、組織機(jī)構(gòu)

根據(jù)工作需要，醫(yī)院設(shè)立“政工查房”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)開展政工查房工作。

組長：z

副組長：z

成員：z

“政工查房”工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室掛靠黨辦：

主任：z

副主任：z

成員：z

各支部、科室要以“政工查房”為平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)全體黨員干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性，積極參與醫(yī)院建設(shè)發(fā)展，為醫(yī)院發(fā)展群策群力、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。要不斷挖掘、創(chuàng)新“政工查房”的新形式、新內(nèi)容，探索改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的新機(jī)制，切實(shí)把轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作抓緊、抓好、抓出成效。

行政辦

篇2：醫(yī)院十三項(xiàng)核心制度之三級醫(yī)師查房制度

醫(yī)院十三項(xiàng)核心制度之三級醫(yī)師查房制度

1.查房時(shí)間

1.1主任（副）醫(yī)師：每周至少查房1次；負(fù)責(zé)病區(qū)大查房。

1.2主治醫(yī)師：帶領(lǐng)實(shí)習(xí)醫(yī)師、住院或進(jìn)修醫(yī)師每周查房不能少于2次，重危病人隨時(shí)查房。

1.3住院、進(jìn)修醫(yī)師：每日查房3次（包括下午與值班醫(yī)生的交接班查房）。

2.新入院病例：住院醫(yī)師應(yīng)當(dāng)于病人入院2小時(shí)內(nèi)查房，并于8小時(shí)內(nèi)完成首次病程錄；主治醫(yī)師應(yīng)當(dāng)于病人入院48小時(shí)內(nèi)查房，并完成主治醫(yī)師首次查房記錄；主任（副）醫(yī)師應(yīng)當(dāng)于病人入院72小時(shí)內(nèi)查房，并完成主任醫(yī)師查房記錄。

3.一般病例：新入院病人入院3天以上未滿一周出院者，需具備三級查房記錄。主任查房記錄中應(yīng)包括：疾病診斷依據(jù)，必須鑒別的鑒別診斷，治療原則，治療過程中應(yīng)注意的問題。

4.危重病例：住院醫(yī)師應(yīng)隨時(shí)觀察病情變化并及時(shí)處理，必要時(shí)請上級醫(yī)師臨時(shí)查房。主任查房記錄中應(yīng)包括：當(dāng)前主要矛盾，解決主要矛盾的途徑、措施和方法。

5.疑難病例：每周必須進(jìn)行三級查房，必要時(shí)組織院內(nèi)