IT行業(yè)勞動(dòng)合同-IT行業(yè)勞動(dòng)合同范本

IT行業(yè)勞動(dòng)合同-IT行業(yè)勞動(dòng)合同范本IT行業(yè)勞動(dòng)合同甲方：（用人單位名稱）乙方：（員工姓名）為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守：第一條工作內(nèi)容1．乙方被錄用為甲方的技術(shù)員，工作地點(diǎn)在甲方公司的倉(cāng)庫中。2．乙方的工作內(nèi)容是：負(fù)責(zé)甲方公司的產(chǎn)品組裝、調(diào)試以及售后服務(wù)工作。3．乙方需服從甲方公司的管理，遵守甲方公司一切規(guī)章制度，服從甲方工作安排和指揮，保守甲方公司的保密工作。第二條工作時(shí)間1．工作時(shí)間：a）周一至周五，8：30—17：30，不含法定節(jié)假日。b）若有特殊情況需加班，則須經(jīng)過甲方領(lǐng)導(dǎo)同意，安排加班工作時(shí)間。2．乙方須保證工作時(shí)間的準(zhǔn)確，如有出入需及時(shí)向甲方報(bào)備。第三條薪資與社會(huì)保險(xiǎn)1．乙方的月工資為：人民幣8000元整。2．乙方享受甲方為其繳納五險(xiǎn)一金的保險(xiǎn)。繳納的五險(xiǎn)一金合計(jì)為乙方月工資的百分之50。3．如乙方工齡滿一年，則享有一年一次的年終獎(jiǎng)。第四條聘期1．乙方的合同期為一年，自簽署之日起生效。2．如乙方表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)給予其延長(zhǎng)合同期的機(jī)會(huì)。第五條合同變更1．甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際需要，協(xié)商并簽署補(bǔ)充合同，如有變動(dòng)需在書面形式下進(jìn)行。2．變動(dòng)內(nèi)容包括：職務(wù)、薪資、福利、工作地點(diǎn)等。經(jīng)過協(xié)商一致后，必須在合同上填寫變更內(nèi)容，甲乙雙方各簽字，方可生效。第六條違約責(zé)任1．本合同若有一方違約，則對(duì)違約方可以適當(dāng)?shù)膽土P。懲罰的方式包括：罰款、降職、辭退等。2．若乙方違反甲方的其他管理制度，視其違規(guī)行為的嚴(yán)重性，甲方可以給予記過、扣薪、解除勞動(dòng)合同等懲罰。第七條離職1．乙方應(yīng)當(dāng)在與甲方解除勞動(dòng)合同前七個(gè)工作日向甲方提交書面辭職申請(qǐng)。2．如乙方無正當(dāng)理由辭職、并未提前提交離職申請(qǐng)或者不履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求賠償甲方由此承擔(dān)的損失。3．乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須將甲方委托乙方保管的物品、工具、技術(shù)資料歸還甲方。如有丟失或損壞，乙方需負(fù)責(zé)賠償甲方相應(yīng)的損失。第八條其他事項(xiàng)1．本合同自甲乙雙方簽字生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2．本合同項(xiàng)下的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成則可依法