2023年工作人員工作總結(jié)

2023年工作人員工作總結(jié)工作人員工作總結(jié)1

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培育提高自身綜合素養(yǎng)

加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)，樹立自尊、自信、獨(dú)立、自強(qiáng)的意識(shí)，在實(shí)際工作中端正思想，堅(jiān)決信念，堅(jiān)固樹立政治觀念、大局觀念和群眾觀念，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；敬重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，為人真誠(chéng)、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，規(guī)范自我的言行，毫不松懈地培育自我的綜合素養(yǎng)和本領(lǐng)，做一個(gè)合格的新時(shí)代審計(jì)人員。

二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)建業(yè)務(wù)佳績(jī)

在日常工作中，我深切地體會(huì)到，審計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性、實(shí)踐性、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作。尤其應(yīng)對(duì)今日這樣愈來愈困難的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與審計(jì)環(huán)境、愈來愈高的審計(jì)執(zhí)法要求和社會(huì)對(duì)審計(jì)的期望以及愈來愈深化發(fā)展的審計(jì)質(zhì)量要求與技術(shù)更新。

三、履行職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)

一年來，為適應(yīng)固定資產(chǎn)投資審計(jì)發(fā)展形勢(shì)的須要，進(jìn)一步規(guī)范和深化固定資產(chǎn)投資審計(jì)工作，圓滿完成局支配的縣行政中心地下停車庫預(yù)算評(píng)審、縣行政中心裝飾裝修工程竣工結(jié)算審計(jì)，縣行政中心中心空調(diào)工程竣工結(jié)算審計(jì)，縣廉租房三期基礎(chǔ)設(shè)施和邊坡治理工程預(yù)算評(píng)審，貴州省石阡縣運(yùn)動(dòng)場(chǎng)工程預(yù)算評(píng)審，冷龍至新場(chǎng)及石板坳工業(yè)園區(qū)共水工程預(yù)算評(píng)審，全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所建設(shè)工程竣工結(jié)算審計(jì)，縣行政中心休閑廣場(chǎng)預(yù)算評(píng)審，縣第四期廉租房預(yù)算評(píng)審等審計(jì)任務(wù)。出具審計(jì)報(bào)告10篇，審計(jì)核減金額1000多萬元。并針工程管理等方面存在的問題提出合理化提議20條。

（一）完善制度建設(shè)

石阡縣審計(jì)局為進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)工程概預(yù)算評(píng)審工作，增加審計(jì)效率，參加制訂了石府方法20236號(hào)文件。其中一是政

府投資項(xiàng)目建設(shè)必需向政府投資主管部門和縣固定資產(chǎn)投資審計(jì)評(píng)審中心報(bào)送工程概預(yù)算。二是對(duì)于實(shí)行工程量清單計(jì)價(jià)的工程，其施工招標(biāo)不得超過批準(zhǔn)的概預(yù)算，

這些制度的建立，將有效的加強(qiáng)縣各有關(guān)部門在固定資產(chǎn)投資過程中的協(xié)調(diào)協(xié)作，提高國(guó)家資金運(yùn)用效益、規(guī)范固定資產(chǎn)投資市場(chǎng)，使固定資產(chǎn)投資審計(jì)工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道。

（二）開拓思路，進(jìn)取探究

1、堅(jiān)固樹立“精品工程”意識(shí)。工作中嚴(yán)格依照法定的審計(jì)程序，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)審計(jì)規(guī)范和準(zhǔn)則，嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行處理。在確保程序、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思路，探究工作方法，有步驟有安排有重點(diǎn)的開展工作。從審計(jì)方案的制訂、審計(jì)實(shí)施過程的操作、審計(jì)證據(jù)的取得、審計(jì)報(bào)告的編寫、審計(jì)結(jié)論文書的草擬到審計(jì)確定的執(zhí)行落實(shí)等都一再把關(guān)，并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審計(jì)進(jìn)展情景，并與上級(jí)及同事實(shí)現(xiàn)信息資源共享，確保高效率、高質(zhì)量的完成審計(jì)任務(wù)。

2、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、確保質(zhì)量，著重限制審計(jì)環(huán)節(jié)

總體規(guī)劃。為實(shí)現(xiàn)局提出為全縣固定資產(chǎn)投資規(guī)范化管理，為政府提出切實(shí)可行的參考依據(jù)，是政府固定資產(chǎn)投資更合理和有效的審計(jì)目標(biāo)目標(biāo)，探究固定資產(chǎn)投資審計(jì)的新路子、新方法，我對(duì)審前打算、編制審計(jì)實(shí)施方案、出具審計(jì)報(bào)告、檢查審計(jì)結(jié)論等審計(jì)工作每個(gè)環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行了細(xì)化和明確。

注意分析。審計(jì)評(píng)價(jià)既是詳細(xì)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量的集中體現(xiàn)，又是對(duì)審計(jì)工作質(zhì)量的檢閱，著重評(píng)價(jià)人的因素對(duì)于相關(guān)固定資產(chǎn)

投資活動(dòng)的影響，不但事關(guān)被審計(jì)單位的利益，并且關(guān)系到政府利益。所以，我本著慎重、負(fù)責(zé)的看法依據(jù)被審計(jì)單位在固定資產(chǎn)投資過程，對(duì)已經(jīng)收集到的證據(jù)，歸納總結(jié)，做出實(shí)事求是、客觀公正的評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)時(shí)，依照審計(jì)規(guī)范評(píng)價(jià)準(zhǔn)則和國(guó)家政府投資項(xiàng)目審計(jì)管理方法資料做出評(píng)價(jià)提議，提出審計(jì)看法。不對(duì)審計(jì)過程中未涉及的事項(xiàng)，不對(duì)證據(jù)不足、評(píng)價(jià)依據(jù)或標(biāo)準(zhǔn)不明確的事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（三）注意審計(jì)調(diào)查探討

經(jīng)過審計(jì)調(diào)查，揭示問題，分析緣由，提出在體制改革，完善制度，加強(qiáng)管理，健全機(jī)制等方面的`提議，為政府領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策服務(wù)。

四、存在的問題及明年發(fā)展方向

經(jīng)過近兩年工作，進(jìn)一步提高了思想政治素養(yǎng)，開闊了視野，拓寬了工作思路，增加了全局意識(shí)，強(qiáng)化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)的良好作風(fēng)?；仡檸啄陙淼墓ぷ鞒晒穷I(lǐng)導(dǎo)大力支持和熱忱幫忙的結(jié)果，是同志共同努力的結(jié)果，在總結(jié)成果的同時(shí)，我也看到自我的缺點(diǎn)和不足，主要是還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自我的政治理論和政策水平，注意綜合分析力度、提出有針對(duì)性的合理化提議，努力提高自我的工作層次和本領(lǐng)。

在今后的工作中，我會(huì)懇切的理解領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我提出的指責(zé)和提議，恪盡職守。同時(shí)，發(fā)揚(yáng)成果、克服不足，提高工作效率，使自我所從事的工作在新的一年中再上新臺(tái)階。

工作人員工作總結(jié)2

一年來，我自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。

我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)水平。一是加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。二是仔細(xì)學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)學(xué)問，在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己存在哪些不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的.業(yè)務(wù)工作實(shí)力。

二、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

作為一名機(jī)關(guān)工作人員，我時(shí)刻提示自己，要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的熬煉，增加奉獻(xiàn)意識(shí)，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。生活中勤儉質(zhì)樸，寬以待人；工作中堅(jiān)固樹立一心一意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，嚴(yán)以律己，忠于職守，辦事公道。

三、存在的不足和今后工作的努力方向。

這一年雖然取得了肯定的進(jìn)步，但也相識(shí)到自身的不足之處：一是學(xué)習(xí)不夠深化，理論聯(lián)系實(shí)踐不夠；二是由于工作缺乏閱歷，開展工作時(shí)缺乏魄力。整改措施：今后，我將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)看法，深化并全面地探討學(xué)習(xí)方法；在工作中主動(dòng)思索，探究工作的方法和思路。平常主動(dòng)與同事進(jìn)行溝通，向老同事取經(jīng)，也希望同事們能夠剛好對(duì)我工作的不足進(jìn)行指責(zé)指正，使我的工作能夠做到更加完善。

工作人員工作總結(jié)3

不知不覺中20xx年過去了，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和帶領(lǐng)下，在同事的幫助下，我順當(dāng)?shù)刈龊昧俗约旱墓ぷ?，同時(shí)在工作中有許多收獲，在思想學(xué)覺悟和業(yè)務(wù)實(shí)力上自己也有進(jìn)一步提高。

過去的一年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作從年初新春勞務(wù)供需見面會(huì)起先綻開熟識(shí)而又不同的.一年。過完年依舊有幾個(gè)追討工資的工人來投訴，對(duì)此我們也只能盡量電話上規(guī)勸用人方和報(bào)告上級(jí)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作貫穿在一整年當(dāng)中，二月份通知各村變更繳費(fèi)信息登記，確定定補(bǔ)村干名單。四月份對(duì)特別群體作變更檔次操作，共440人。六月份起先的小額擔(dān)保貸款貼息申請(qǐng)初審工作，比起20xx年零零散散申報(bào)20xx年多了許多。針對(duì)縣里下達(dá)的新農(nóng)保繳費(fèi)任務(wù)，九月份印發(fā)了做好鎮(zhèn)新農(nóng)保工作的通知。十月份起先新農(nóng)合繳費(fèi)工作，參20xx年醫(yī)保22249人，比去年有所增加；同時(shí)也是新農(nóng)保催繳保費(fèi)工作的最終時(shí)段。到十二月底新農(nóng)保20xx年新參保224人，繳費(fèi)到賬7722人，繳費(fèi)比20xx年底削減了100多人。年前發(fā)出針對(duì)返鄉(xiāng)人員相關(guān)工作各項(xiàng)通知。期間高齡津貼申報(bào)、4050社保補(bǔ)貼申報(bào)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解以及鎮(zhèn)里的工作也一并進(jìn)行。

幾年以來，自已在工作上依舊有很多不足之處應(yīng)當(dāng)改進(jìn)：1、辦公室文件存檔比較亂，以后應(yīng)當(dāng)做到有須要出具或比照文件時(shí)能快速供應(yīng)，有用的文件不能丟失。2、政策不太熟，應(yīng)當(dāng)對(duì)一些政策的關(guān)鍵要點(diǎn)把握清晰。3、遇到事情不夠主動(dòng)主動(dòng)，勞保所相關(guān)事情比較多，雖然現(xiàn)在所里做事有分工，但也要主動(dòng)去了解各項(xiàng)政策，協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)做好所里的事，便利群眾。4、對(duì)一些常規(guī)工作預(yù)備不足，新農(nóng)保定補(bǔ)村干保費(fèi)催繳要及早通知，針對(duì)年底的工資拖欠投訴多的現(xiàn)象也要早作打算。5、受自己瑣事影響，有時(shí)發(fā)生不能到崗狀況，來勞保所辦事情的群眾多，以后應(yīng)留意時(shí)間的支配。

20xx年已到來，去年底勞保和民政、殘聯(lián)、村建等部門已一起搬到鎮(zhèn)里“三農(nóng)服務(wù)中心”作為便民服務(wù)的窗口單位，一年之計(jì)在于春，希望今年自己工作能夠更加規(guī)范、高效，對(duì)群眾辦事的服務(wù)使人滿足，對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)能預(yù)先設(shè)好可行方法，剛好去做，按時(shí)完成，內(nèi)業(yè)材料整理得有序。

工作人員工作總結(jié)4

20xx年我們堅(jiān)持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進(jìn)步的工作方針，全面實(shí)行十六大十六屆四中全會(huì)精神和"三個(gè)代表"重要思想，根據(jù)年初制定的《xxx鄉(xiāng)20xx年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)管理方法》所下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，突出工作重點(diǎn)、明確工作任務(wù)、合理分工協(xié)作、加強(qiáng)監(jiān)督檢查、強(qiáng)化責(zé)隨意識(shí)、理順工作思路、狠抓工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本完成，政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)穩(wěn)步推動(dòng)的良好效果。

為了全面了解和把握20xx年上半年目標(biāo)任務(wù)的完成狀況，我們劃分了經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)三個(gè)檢查督查組深化各單位進(jìn)行了全面的檢查?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年上半年目標(biāo)任務(wù)完成狀況進(jìn)行自查總結(jié)如下：

一、20xx年上半年所做的工作

（一）、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)基本完成。

在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，高度重視"三農(nóng)"問題，全面實(shí)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作政策，做到與農(nóng)村發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，不斷探究、不斷創(chuàng)新，創(chuàng)建性地開展工作，實(shí)現(xiàn)了政策指導(dǎo)與實(shí)踐創(chuàng)新的結(jié)合。同時(shí)，體現(xiàn)階段性工作特點(diǎn)，突出工作重點(diǎn)，加大工作力度，促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)整體推動(dòng)。上半年，完成了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值xxxxx元，二、三產(chǎn)業(yè)xxxxx元，農(nóng)夫人均總收入達(dá)到了xxx元。(其他完成的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)另附表)

（二）、政治文明建設(shè)扎實(shí)有效推動(dòng)。

一落實(shí)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是保證黨的建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處的重要環(huán)節(jié)，也是有效防止杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生的關(guān)鍵。各單位黨政一把手為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，鄉(xiāng)黨委要于各村和站所簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要落實(shí)"一崗三責(zé)"，剛好訂正和查處黨風(fēng)廉政建設(shè)上存在的問題和不正之風(fēng)，加強(qiáng)宣揚(yáng)和教化，各項(xiàng)工作要有支配、部署、檢查考核、落實(shí)。

二是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)教化。對(duì)上級(jí)下發(fā)的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話加強(qiáng)學(xué)習(xí)，利用近幾年發(fā)生的各類案件和正反兩方面的典型，剖析緣由，吸取教訓(xùn)，要把黨風(fēng)廉政教化作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素養(yǎng)，增加自身免疫力的重要途徑。

三是查處了重大案件和解決群眾反映的問題。堅(jiān)持反腐敗三項(xiàng)工作格局，查處重大案件、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和訂正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，是取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)效的重大的舉措。我們要實(shí)行各種方式和方法，從領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和各種制度等方面下功夫，對(duì)重大案件的處理要嚴(yán)、快，對(duì)犯罪分子決不遷就姑息，本著教化為本，打擊為輔的原則，使重大的犯罪者得到懲處。對(duì)于部門和單位的風(fēng)氣，首先要從思想上提示，引起重視，行動(dòng)上加強(qiáng)引導(dǎo)，使它們知道怎樣做。通過強(qiáng)有力的措施，使作風(fēng)真正達(dá)到較好的轉(zhuǎn)變，案件得到真正的查處。四是加強(qiáng)了班子和隊(duì)伍建設(shè)。

依據(jù)基層黨組織班子和干部隊(duì)伍的實(shí)際狀況，廉政建設(shè)要突出班子和隊(duì)伍，要堅(jiān)持民主集中制的原則，依據(jù)"八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)"的要求深化比照檢查，定期開展民主生活并形成一項(xiàng)制度固定下來。要落實(shí)"五項(xiàng)制度"，根據(jù)要求規(guī)定做好每項(xiàng)工作。

五是做好了群眾的工作。

要不斷拓寬反映社情民意的渠道，解決問題的途徑，增加針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)群眾反映的問題，本著優(yōu)先抓緊解決的原則，不拖不推，在指定的時(shí)間內(nèi)予以答復(fù)和解決。對(duì)群眾的來信來訪，要仔細(xì)接待，特地建立各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度，以對(duì)人民負(fù)責(zé)的看法予以快速解決，做到答復(fù)快、解決快，無越級(jí)上訪事務(wù)的發(fā)生。搞好各種公開，增加工作的透亮度，做到月、季度、全年公開，并剛好更換公開的內(nèi)容。使全部應(yīng)當(dāng)公開的項(xiàng)目和內(nèi)容，真正使群眾滿足放心。

六是重視黨的建設(shè)。

黨的十六大報(bào)告指出要以改革的精神開創(chuàng)黨的建設(shè)新局面，以與時(shí)俱進(jìn)的看法推動(dòng)黨的建設(shè)，把黨的建設(shè)融入到各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)之中，為各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展供應(yīng)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)。一是仔細(xì)學(xué)習(xí)十六大精神，全面貫徹"三個(gè)代表"。十六大精神統(tǒng)攬各項(xiàng)工作，以此推動(dòng)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作不斷進(jìn)步，取得成果。使廣闊黨員干部群眾的思想相識(shí)統(tǒng)一到十六大精神上來，才智力氣凝合到各項(xiàng)工作中去。進(jìn)一步鞏固提高"三個(gè)代表"學(xué)教成果，接著抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí)，并隨著發(fā)展改變，創(chuàng)新整改的措施方法，使全部整改的問題得以徹底的解決，讓人民群眾滿足。

二是加強(qiáng)黨員干部教化培訓(xùn)，提高整體素養(yǎng)。選派干部異地掛職，到縣黨校學(xué)習(xí)。發(fā)揮好鄉(xiāng)黨校的作用，全年培訓(xùn)任務(wù)不少于12期。培訓(xùn)的內(nèi)容包括：WYO學(xué)問、農(nóng)業(yè)科技學(xué)問、政治思想教化、法律、法規(guī)教化等。要切實(shí)抓好黨員電化教化工作，接著推動(dòng)"電教科技工程"。

三是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，搞好"三級(jí)聯(lián)創(chuàng)"。

全年以創(chuàng)建"五好"村黨支部、"六好"鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為有效的載體，使六個(gè)村達(dá)到"五好"村黨支部標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)"六好"鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委目標(biāo)。

四是增加黨領(lǐng)導(dǎo)一切的觀念。突出抓好黨建帶團(tuán)建、婦建工作，使群團(tuán)工作朝著正確的方向發(fā)展。做好發(fā)展黨員工作，注意提高黨員的素養(yǎng)，向年輕化發(fā)展，向基層一線傾斜。

五是引導(dǎo)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。加大財(cái)務(wù)、政務(wù)等公開的力度。清繳黨員干部欠款。幫助理清發(fā)展思路，調(diào)整好結(jié)構(gòu)，走出一條壯大村集體經(jīng)濟(jì)的路子。努力消退空殼村。

七是接著加大打擊力度，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。進(jìn)一步處理好改革發(fā)展穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。穩(wěn)定放在各項(xiàng)工作的首位切實(shí)抓緊抓好。要做到：嚴(yán)厲打擊"三股的勢(shì)力"，破除大案要案，確保五危害社會(huì)穩(wěn)定的重大案件發(fā)生；建立健全群防群治網(wǎng)絡(luò)，正確處理好人民內(nèi)部沖突，避開越級(jí)上訪事務(wù)的發(fā)生；搞好"創(chuàng)安"工作，以"創(chuàng)安"的實(shí)際成效促進(jìn)社會(huì)的'穩(wěn)定；重點(diǎn)做好流淌人口、重點(diǎn)人口的工作；加強(qiáng)各種教化，營(yíng)造良好的宣揚(yáng)氛圍。使人人從思想上、行動(dòng)上重視維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。

（三）、精神文明建設(shè)逐步得到加強(qiáng)。

一是思想宣揚(yáng)教化工作主要做好了：

1、學(xué)習(xí)做到"四落實(shí)"，確保學(xué)習(xí)效果。

2、黨委班子成員對(duì)干部群眾進(jìn)行形勢(shì)教化不少于2次。

3、錄用宣揚(yáng)報(bào)道稿件不少于12篇。

4、"村村通"設(shè)備完好率到95%以上；

5、文體站、室普及率達(dá)到80%，舉辦兩次大大農(nóng)夫運(yùn)動(dòng)會(huì)和農(nóng)夫匯演，落實(shí)好農(nóng)村電影"2131"工程。

二是科技教化工作上：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府召開兩次以上黨委會(huì)，政務(wù)會(huì)專題探討科技工作。

2、搞好科技培訓(xùn)，全年培訓(xùn)勞動(dòng)力70%以上。

3、發(fā)展農(nóng)村專業(yè)協(xié)會(huì)2家。

4、建立科技示范點(diǎn)1個(gè)，建立的科技示范村達(dá)到自然村總數(shù)的10%，全鄉(xiāng)科技示范戶達(dá)到農(nóng)戶總數(shù)的5%。

5、農(nóng)作物優(yōu)良品種覆蓋率達(dá)到95%以上。

6、主動(dòng)開展創(chuàng)建自治區(qū)、地區(qū)"科技工作先進(jìn)鄉(xiāng)"的一切打算工作。

7、鞏固"兩基"成果；小學(xué)、中學(xué)適齡入學(xué)率分別達(dá)到99.3%和91.6%；全年好用技術(shù)培訓(xùn)面不低于42%。

三是安排生育和衛(wèi)生工作上：

1、抓好愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作以及改水改廁工作；

2、抓好農(nóng)村健康教化，推動(dòng)農(nóng)夫健康教化活動(dòng)。

3、廣泛開展各種宣揚(yáng)活動(dòng)，宣揚(yáng)活動(dòng)不少于3次，宣揚(yáng)品入戶率100%，群眾知曉率90%以上；

4、無大案要案發(fā)生，堅(jiān)持"七個(gè)不準(zhǔn)"，亮證執(zhí)法，落實(shí)"一票推翻"制；

5、做好流淌人口的安排生育工作；

6、"合格村協(xié)會(huì)"創(chuàng)建率達(dá)到82%，做好"三結(jié)合"工作，主動(dòng)開展"三生"服務(wù)活動(dòng)。

四是工青婦工作上：

1、加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)納入黨建和精神文明管理工作；

2、建立健全轄區(qū)特困職工生活狀況調(diào)查報(bào)告制度、特困職工"第一責(zé)任人"制度；

3、結(jié)合單位的工作特點(diǎn)、實(shí)際，開展各類職工崗位技能、業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，定期在職工中通過各種形式開展學(xué)法、知法活動(dòng)；

4、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，黨建帶團(tuán)建"五帶六同步"落實(shí)到位，每年召開會(huì)議不少于6次；

5、根據(jù)五好婦代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)一類婦代會(huì)70%，二類會(huì)30%；

6、發(fā)揮協(xié)調(diào)督查作用，推動(dòng)?jì)D女兒童綱要和規(guī)劃的實(shí)施。

五是精神文明建設(shè)工作：

1、全年召開兩次文明辦全體會(huì)議，專題探討精神文明工作；

2、在全鄉(xiāng)開展"十個(gè)起來"進(jìn)村工作；

3、全鄉(xiāng)20%以上的村建成縣級(jí)文明村，新增星級(jí)文明戶100戶；

4、完成黨刊黨報(bào)征訂安排的80%；

5、開展民族團(tuán)結(jié)教化月活動(dòng)和"三下鄉(xiāng)"活動(dòng)，大力開展扶貧幫困工作。

六是信訪工作：

1、成立信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，建立領(lǐng)導(dǎo)閱信和接待日制度，值班接待群眾不少于4次；

2、建立鄉(xiāng)、村、組三級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò)，全年無越級(jí)上訪事務(wù)；

3、仔細(xì)處理群眾來訪，群眾來訪立案率應(yīng)達(dá)到95%以上；

4、加大宣揚(yáng)力度，深化廣泛宣揚(yáng)《信訪條例》。

二、取得的閱歷和存在的問題一是不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管專項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)主管，形成全鄉(xiāng)一盤棋的思想，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)一把手抓全局，各領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作協(xié)同，既突出重點(diǎn)工作，又抓好其它工作。全面落實(shí)工作責(zé)任制，比照目標(biāo)管理考核，根據(jù)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，依照分工狀況，劃分責(zé)任人和責(zé)任項(xiàng)目，保證半年工作正常開展和取得好成果。二是完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督。鄉(xiāng)目標(biāo)管理考核督查領(lǐng)導(dǎo)小組要常常深化到基層一線，看各種工作任務(wù)的落實(shí)完成狀況，發(fā)覺不足，馬上責(zé)令其訂正。

工作人員工作總結(jié)5

（一）工作完成狀況

1、就業(yè)工作：城鎮(zhèn)新就業(yè)人數(shù)4545人，任務(wù)指標(biāo)4500人，完成全年任務(wù)的101%；新增就業(yè)人數(shù)4806人，任務(wù)指標(biāo)4800人，完成全年任務(wù)的100。1%；失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)3264人，任務(wù)指標(biāo)3200人，完成全年任務(wù)的102%；就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)1300人，任務(wù)指標(biāo)1300人，完成全年任務(wù)的100%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率限制在3。9%。

2、職介工作：職業(yè)介紹人數(shù)9215人，任務(wù)指標(biāo)9200人，完成全年任務(wù)的`100。1%；介紹勝利人數(shù)3952人，任務(wù)指標(biāo)3950人，完成全年任務(wù)的100。1%；城鎮(zhèn)勞務(wù)輸出人數(shù)2120人，任務(wù)指標(biāo)20xx人，完成全年任務(wù)的106%；農(nóng)村貧困人口勞務(wù)輸出172人，任務(wù)指標(biāo)170人，完成全年任務(wù)的101%。

3、培訓(xùn)工作：截至目前，舉辦各類培訓(xùn)班8個(gè)，完成各類培訓(xùn)405人。其中，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)學(xué)員58人；職業(yè)技能培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)學(xué)員347人。（其中：舉辦育嬰員培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)108人。其中農(nóng)村貧困家庭婦女62人，就業(yè)困難人員30人；舉辦中式面點(diǎn)師培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)143人。其中農(nóng)村貧困家庭婦女48人，就業(yè)困難人員95人；舉辦電子商務(wù)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)54人。其中農(nóng)村貧困人員16人；舉辦養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)42人，其中農(nóng)村貧困人員17人。）

4、小額擔(dān)保貸款工作：第一期為41名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔(dān)保貸款335萬元，其次期為69名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔(dān)保貸款590萬元。全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款925萬元（任務(wù)800萬）。

5、失業(yè)保險(xiǎn)工作：全年共收繳失業(yè)保險(xiǎn)金405萬元，任務(wù)指標(biāo)318萬元，完成全年任務(wù)的127。4%。并為626人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金31萬元。

（二）業(yè)務(wù)工作

1、出臺(tái)專項(xiàng)政策，全面推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新。為全面激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)活力，由我局負(fù)責(zé)起草，經(jīng)市政府八屆十九次常務(wù)會(huì)議探討出臺(tái)了《xx市推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新實(shí)施看法》（同政發(fā)[xxxx號(hào)）?！犊捶ā吩谔嵘齽?chuàng)業(yè)實(shí)力、降低創(chuàng)業(yè)門檻、落實(shí)貸款貼息、發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)助及營(yíng)造社會(huì)環(huán)境等方面，為高校生、引進(jìn)人才和本地人才三類創(chuàng)業(yè)群體供應(yīng)了全面的創(chuàng)業(yè)扶持政策，政策性強(qiáng)、覆蓋面廣、可操作性強(qiáng)。

2、對(duì)接崗位供需，我市用工聘請(qǐng)洽談常態(tài)化。為了滿意新形勢(shì)下的企業(yè)用工需求，xxxx年截至目前，就業(yè)局聯(lián)合市扶貧辦、市總工會(huì)、市婦聯(lián)等部門舉辦了7場(chǎng)聘請(qǐng)洽談活動(dòng)，供應(yīng)各類崗位2160余個(gè)，參會(huì)人員2570余人，達(dá)成就業(yè)意愿人數(shù)806人，發(fā)放各類宣揚(yáng)名冊(cè)6700余份。

3、社保補(bǔ)貼擴(kuò)面，擴(kuò)大惠民政策受益群體。我市社保補(bǔ)貼發(fā)放范圍始終圍繞國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)中“4555”人員。為使國(guó)家就業(yè)政策最大限度惠及民生，4月18日，經(jīng)xx市人民政府第八屆一二零次市長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過：將城鎮(zhèn)敏捷就業(yè)“4555”參保人員納入社保補(bǔ)貼范圍。xxxx年，共為1474人發(fā)放社保補(bǔ)貼286。01萬元。其中，擴(kuò)面新增受益630人。

4、調(diào)整培訓(xùn)方向，助力就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。xxxx就業(yè)局在培訓(xùn)工作中結(jié)合就業(yè)形勢(shì)的改變剛好調(diào)整培訓(xùn)方向，舉辦各類培訓(xùn)班8個(gè)，完成各類培訓(xùn)405人，培訓(xùn)全程實(shí)名制管理。其中，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)學(xué)員58人；舉辦育嬰員培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)108人；舉辦中式面點(diǎn)師培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)143人；舉辦電子商務(wù)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)54人；舉辦養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)42人，其中農(nóng)村貧困人員17人。

5、強(qiáng)化扶貧幫困，就業(yè)扶貧工作取得階段性成效。根據(jù)市委部署要求，我局在精準(zhǔn)扶貧工作中與xx鎮(zhèn)新街村結(jié)成幫扶對(duì)子。接到文件后，我局快速組織全局干部深化幫扶村走訪，幫助包扶村建檔立卡，解決包扶戶住房、就醫(yī)、就業(yè)、子女就學(xué)、小額擔(dān)保貸款、低保、入養(yǎng)老院等問題，幫助貧困戶探討增收項(xiàng)目，并于中秋、元旦、春節(jié)對(duì)貧困戶進(jìn)行走訪慰問。與此同時(shí)，我局還擔(dān)當(dāng)著全市就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）扶貧工作，起草制定了《xx市人力資源和社會(huì)保障局實(shí)施勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)促脫貧工作方案》和《xx市人力資源和社會(huì)保障局新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)實(shí)施方案》。一是開展“兩次調(diào)查”。9月18日，我局制定了專項(xiàng)表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展了第一次就業(yè)、培訓(xùn)意愿調(diào)查。依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)上報(bào)狀況，登記有就業(yè)意愿人員34人，其中貧困勞動(dòng)力10人；有培訓(xùn)意愿人員21人，其中貧困勞動(dòng)力8人；無創(chuàng)業(yè)意愿人員；勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移貧困人員238人；新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)帶動(dòng)轉(zhuǎn)移貧困人員175人。10月20日，市委書記許德東同志到我局檢查就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）精準(zhǔn)扶貧工作時(shí)指出：要將已脫貧貧困戶納入就業(yè)意愿調(diào)查范圍。為此，我局細(xì)心籌劃開展了其次次調(diào)查。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，外出就業(yè)意愿的47人，有培訓(xùn)意愿的84人，全部為已脫貧貧困戶。二是搭建“一個(gè)平臺(tái)”。針對(duì)有就業(yè)意愿農(nóng)村貧困人員與用工企業(yè)接觸困難這一實(shí)際，我局搭建了聘請(qǐng)洽談平臺(tái)舉辦了四場(chǎng)扶貧專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)，共計(jì)供應(yīng)各類崗位1520個(gè)，城鄉(xiāng)參會(huì)人員1130人，達(dá)成就業(yè)意向380余人，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放聘請(qǐng)信息傳單3800余份。三是勞務(wù)（轉(zhuǎn)移）輸出促轉(zhuǎn)移。我局把勞務(wù)輸出作為促進(jìn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要渠道，充分利用xx對(duì)俄口岸城市這一優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)與域內(nèi)外建立勞務(wù)聯(lián)系，深化挖掘用工崗位，開展勞務(wù)輸出。截至目前，我市農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困人口246人。四是“送崗下鄉(xiāng)”促就業(yè)。前移扶貧陣地，于11月15日至18日主動(dòng)深化樂業(yè)鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、三村鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)開展“精準(zhǔn)扶貧，送崗下鄉(xiāng)”活動(dòng)。

工作人員工作總結(jié)6

今年在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，審計(jì)部嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)，仔細(xì)履行集團(tuán)的《內(nèi)部審計(jì)管理制度》。依據(jù)集團(tuán)公司20_年度工作的總體要求和審計(jì)安排，內(nèi)部審計(jì)工作以集團(tuán)公司企業(yè)管理年為中心，加強(qiáng)企業(yè)精細(xì)化管理，突出重點(diǎn)，切實(shí)履行職責(zé)，較好地完成了全年審計(jì)工作安排和領(lǐng)導(dǎo)交辦的審計(jì)任務(wù)，現(xiàn)就20xx年度審計(jì)工作總結(jié)如下：

一、完成主要工作

20xx年共完成審計(jì)項(xiàng)目97項(xiàng)，其中年度財(cái)務(wù)收支及年度預(yù)算執(zhí)行狀況審計(jì)12項(xiàng)，專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核審計(jì)1項(xiàng)，任期經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)2項(xiàng)，投資企業(yè)財(cái)務(wù)收支與資產(chǎn)負(fù)債審計(jì)3項(xiàng)，基建工程項(xiàng)目預(yù)算審計(jì)38項(xiàng)，基建工程項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)41項(xiàng)，為完善集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益做出了貢獻(xiàn)。

1、預(yù)算執(zhí)行審計(jì)與財(cái)務(wù)收支審計(jì)并軌同行

預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財(cái)務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計(jì)，在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時(shí)，針對(duì)財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)限制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等狀況進(jìn)行貼合性檢查，發(fā)覺各種問題，剛好與各單位溝通，針對(duì)審計(jì)報(bào)告的存在問題，提出相關(guān)舉薦，指導(dǎo)整改。20_年度完成上年度財(cái)務(wù)收支與預(yù)算執(zhí)行審計(jì)12項(xiàng)，發(fā)覺問題41項(xiàng)，提出舉薦36項(xiàng)。10—11月份審計(jì)部對(duì)年度審計(jì)發(fā)覺問題的整改狀況與逾期應(yīng)收賬款催收進(jìn)行審計(jì)回訪，特性是針對(duì)整改不到位單位，提出指導(dǎo)性看法并敦促其切實(shí)執(zhí)行。透過審計(jì)，肅穆了集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度與財(cái)經(jīng)紀(jì)律，為下一年預(yù)算執(zhí)行儲(chǔ)備了動(dòng)力。

2、開展專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核審計(jì)

20cc年7月，公司為扭轉(zhuǎn)_汽車租賃公司年年虧損局面，重新任命總經(jīng)理，并與之簽訂經(jīng)營(yíng)考核職責(zé)書。為協(xié)作集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理，審計(jì)部細(xì)心研讀文件精神，深化企業(yè)了解經(jīng)營(yíng)狀況，與相關(guān)單位反復(fù)磋商，報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核，最終確認(rèn)_汽車租賃公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核結(jié)果，維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)考核肅穆性，同時(shí)也確定了二級(jí)企業(yè)勤奮、專心的經(jīng)營(yíng)成果。

3、完善投資企業(yè)審計(jì)，帶給投資評(píng)估依據(jù)

為評(píng)價(jià)對(duì)外投資企業(yè)的管理效果的'須要，依據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)支配對(duì)投資企業(yè)進(jìn)行審計(jì)，對(duì)20_年度省_、_、_等三家公司財(cái)務(wù)收支與資產(chǎn)負(fù)債審計(jì)，深化、綜合評(píng)價(jià)投資公司的管理效益。特性是_公司經(jīng)營(yíng)合同到期，需對(duì)今后一段時(shí)間進(jìn)行經(jīng)營(yíng)預(yù)料，為投資決策帶給依據(jù)。

4、加強(qiáng)離任審計(jì)，帶給人事管理參考

20xx年，_x原總經(jīng)理、_x副總經(jīng)理崗位變動(dòng)，依據(jù)集團(tuán)公司支配進(jìn)行離任審計(jì)，對(duì)其任期內(nèi)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成、經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)管理等進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，為集團(tuán)人事考核帶給參考。

5、完善基建工程審計(jì)

20xx年，基建工程項(xiàng)目多，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管頻繁、預(yù)結(jié)算審計(jì)任務(wù)繁重。工程審計(jì)人員深化工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，開呈現(xiàn)場(chǎng)工程監(jiān)督、材料審計(jì)等，訂正相關(guān)部門流程方面存在錯(cuò)誤，做到實(shí)施事前項(xiàng)目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價(jià)限制的系統(tǒng)化工程審計(jì)模式。20xx年完成基建工程項(xiàng)目預(yù)算審計(jì)38項(xiàng)，預(yù)算金額843。44萬元，核減金額286。84萬元；基建工程項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)40項(xiàng)，結(jié)算報(bào)審金額1，392。40萬元，核減金額384。39萬元。

依據(jù)集團(tuán)公司要求，對(duì)工程結(jié)算超過百萬的基建項(xiàng)目，引進(jìn)外部腦力與市場(chǎng)信息，公允、公正進(jìn)行工程結(jié)算審核。20_年引進(jìn)外部力氣進(jìn)行工程造價(jià)審核1項(xiàng)，結(jié)算報(bào)審金額228。13萬元，核減金額119。93萬元。為集團(tuán)降低了工程造價(jià)，節(jié)約超多的資金。

二、主要工作體會(huì)

1、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重視，是推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作的關(guān)鍵

20_年度在集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，克服審計(jì)部自有人手不足等困難，勝利從二級(jí)企業(yè)借調(diào)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)等業(yè)務(wù)能手來支援，二級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)熟識(shí)管理與業(yè)務(wù)流程，給審計(jì)工作進(jìn)展帶來必需便利，推動(dòng)年度審計(jì)工作順當(dāng)完成。

2、加強(qiáng)過程管控，提升內(nèi)審質(zhì)量

質(zhì)量是內(nèi)部審計(jì)工作的生命。審計(jì)部從制度、手段和成果管理等多個(gè)層面入手，全面提升內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量。

在管理標(biāo)準(zhǔn)化方面，審計(jì)部在審計(jì)管理、內(nèi)部限制、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)檔案等方面，制定和完善了管理方法和實(shí)施方案，具體規(guī)定審計(jì)年度安排制定、方案設(shè)計(jì)、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報(bào)告質(zhì)量限制、檔案管理等全流程標(biāo)準(zhǔn)體系，逐步構(gòu)成一整套行之有效的內(nèi)部審計(jì)制度體系。

在信息化方面，隨著企業(yè)ERP系統(tǒng)上線運(yùn)行，ERP系統(tǒng)豐富的信息量和強(qiáng)大的查尋與信息分析功能能夠大大助力審計(jì)工作。審計(jì)人員專心學(xué)習(xí)ERP流程操作、深化ERP審計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用，著手開展ERP環(huán)境下的項(xiàng)目審計(jì)工作。

3、延長(zhǎng)審計(jì)項(xiàng)目，合并審計(jì)目的，注意審計(jì)存在問題

整改落實(shí)20_年，由于審計(jì)人手不足，我們將預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財(cái)務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計(jì)，在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時(shí)，針對(duì)財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)限制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等狀況進(jìn)行貼合性檢查，發(fā)覺各種問題，剛好與各單位溝通，提出相關(guān)舉薦，指導(dǎo)整改。

三、存在問題與今后準(zhǔn)備

1、存在問題

由于目前審計(jì)部?jī)H有財(cái)務(wù)審計(jì)2人，工程審計(jì)1人，疲于應(yīng)付近30家孫子公司財(cái)務(wù)收支與年度預(yù)算審計(jì)等及超多基建項(xiàng)目施工預(yù)、結(jié)算審計(jì)，審計(jì)力氣難以精細(xì)到效益審計(jì)、經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)、內(nèi)控評(píng)審等中去，對(duì)集團(tuán)管理精細(xì)化的貢獻(xiàn)力氣有限。

集團(tuán)母子公司基建流程不完善，存在基建單位與運(yùn)用單位溝通不足，流程不完善、施工反復(fù)、超預(yù)算、結(jié)算不清楚等現(xiàn)象。

2、今后準(zhǔn)備

堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高專業(yè)學(xué)問與專業(yè)應(yīng)用潛力。針對(duì)集團(tuán)公司審計(jì)人員與借調(diào)助審人員都是從財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)崗而來，審計(jì)專業(yè)學(xué)問相對(duì)薄弱，審計(jì)技巧、審計(jì)溝通等專業(yè)潛力有所欠缺，審計(jì)人員一邊參與深圳市內(nèi)審協(xié)會(huì)組織的相關(guān)培訓(xùn)，一邊和協(xié)會(huì)內(nèi)的企業(yè)同行學(xué)習(xí)與溝通，在實(shí)踐中專心探究，積累閱歷。堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)，提高專業(yè)學(xué)問與專業(yè)潛力，為集團(tuán)審計(jì)工作發(fā)展積攢力氣。

20_年在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，審計(jì)工作克服許多困難并取得一些成果，但內(nèi)審工作目前仍局限與財(cái)務(wù)、工程審計(jì)，管理類審計(jì)涉入不多，內(nèi)審監(jiān)督的深度與廣度有待加強(qiáng)，依據(jù)審計(jì)工作發(fā)展須要不斷審計(jì)創(chuàng)新，完善審計(jì)方法，豐富審計(jì)手段，使審計(jì)工作在集團(tuán)內(nèi)部限制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應(yīng)有作用。

工作人員工作總結(jié)7

x年學(xué)校的審計(jì)工作緊密圍繞教化系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)要點(diǎn)和學(xué)校的年度工作重心，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，主動(dòng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在對(duì)以往審計(jì)工作仔細(xì)梳理、總結(jié)的基礎(chǔ)上，確立了以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)為重點(diǎn)的年度審計(jì)中心，并主動(dòng)穩(wěn)妥的制定了年度審計(jì)工作目標(biāo)任務(wù)。內(nèi)部審計(jì)工作程序化進(jìn)一步提高，從業(yè)人員的工作任務(wù)明確，責(zé)任心進(jìn)一步加強(qiáng)，保證了全年各項(xiàng)任務(wù)的順當(dāng)完成。

一、財(cái)務(wù)收支及效益審計(jì)

年初確定了8項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及效益審計(jì)任務(wù)，其中財(cái)務(wù)收支審計(jì)1項(xiàng)，評(píng)建專項(xiàng)資金審計(jì)2項(xiàng)，專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查2項(xiàng)，預(yù)決算審計(jì)2項(xiàng)，審計(jì)回訪1項(xiàng)。特殊是本年支配了合校以來我校的首次年度預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行狀況審計(jì)，使得內(nèi)部審計(jì)的覆蓋面和范圍進(jìn)一步拓寬。支配的學(xué)校6個(gè)億12個(gè)專項(xiàng)啟動(dòng)建設(shè)資金的財(cái)務(wù)決算審計(jì)，任務(wù)重難度大，年度內(nèi)正在依據(jù)教化部的要求協(xié)作學(xué)校的建設(shè)管理單位分項(xiàng)分步組織實(shí)施。

經(jīng)過從業(yè)人員一年來的共同努力，完成了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)托付的x年工會(huì)財(cái)務(wù)收支狀況審查；機(jī)電學(xué)院實(shí)習(xí)工廠及工程訓(xùn)練中心財(cái)務(wù)整合審計(jì)及投資效益審計(jì)；學(xué)校x年預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行狀況審計(jì)；動(dòng)科學(xué)院畜牧探討所x年至x年的財(cái)務(wù)收支狀況審計(jì)；火地塘教學(xué)實(shí)習(xí)基地專項(xiàng)資金審計(jì)；x年學(xué)校支配的3,840萬元試驗(yàn)室建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1,000萬元的教學(xué)實(shí)踐基地建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)效益審計(jì)調(diào)查；學(xué)院收入狀況專項(xiàng)調(diào)查；大型儀器設(shè)備管理和運(yùn)用狀況的專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查；x年水保所財(cái)務(wù)審計(jì)整改狀況回訪等工作任務(wù)。

在完成年度任務(wù)的過程中，共發(fā)出審計(jì)通知書3份，出具審計(jì)報(bào)告8份。審計(jì)資金77,639萬元，審出違規(guī)資金16.4萬元，財(cái)務(wù)處理不當(dāng)資金4.5萬元，訂正不合規(guī)賬務(wù)處理資金16.4萬元，挽回?fù)p失金額3萬元，審出管理過程中存在的36多個(gè)詳細(xì)問題，同時(shí)提出整改的審計(jì)看法和建議26條。

科研課題結(jié)題審計(jì)全年完成35項(xiàng)，審計(jì)金額758萬元。審查并審簽了學(xué)校24個(gè)各級(jí)各類財(cái)務(wù)銀行賬戶的銀行對(duì)賬單612份，審查累計(jì)金額達(dá)322,000萬元。

二、工程審計(jì)

x年基建修理工程項(xiàng)目審計(jì)安排完成250余項(xiàng)，審計(jì)金額15,000萬元。截至12月19日共審結(jié)基建修理工程項(xiàng)目303項(xiàng)，審計(jì)項(xiàng)目金額21,030萬元，審減金額835萬元。其中托付社會(huì)造價(jià)詢問機(jī)構(gòu)協(xié)審27項(xiàng)，審計(jì)金額16,571萬元，審減金額548萬元，審定金額16,024萬元。自審項(xiàng)目276項(xiàng)，審計(jì)金額4,459萬元，審減金額287萬元，審定金額4,172萬元。

基建修理工程合同審計(jì)全年共完成審計(jì)153份，提出合同內(nèi)容修改建議55條，建議均在合同正式文本簽署中得到體現(xiàn)，充分維護(hù)了學(xué)校的利益，降低了合同風(fēng)險(xiǎn)。

三、審計(jì)其他工作

1、審計(jì)根據(jù)學(xué)校檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求，整理移交了x年的審計(jì)檔案201份，錄入當(dāng)年審計(jì)檔案201份，x年共發(fā)布審計(jì)文件198份。

2、結(jié)合審計(jì)專業(yè)特點(diǎn)，審計(jì)干部職工參加了學(xué)?；ㄐ蘩砉こ痰恼袠?biāo)活動(dòng)，竣工驗(yàn)收等活動(dòng)；參加了學(xué)校儀器設(shè)備和大宗物資的選購(gòu) 招標(biāo)活動(dòng)；參加了學(xué)校資產(chǎn)和廢舊物資的清理和處置活動(dòng)，并從規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的角度提出了很多合理化建議。

3、為了貫徹教化部產(chǎn)業(yè)改制的`有關(guān)精神，審計(jì)參加了學(xué)校校辦產(chǎn)業(yè)改制的研討工作，上年支配本年年初完成的學(xué)校對(duì)內(nèi)對(duì)外投資狀況的專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，為順當(dāng)完成產(chǎn)業(yè)改制供應(yīng)了關(guān)鍵性基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料。

4、審計(jì)干部邊工作邊學(xué)習(xí)，不斷充溢新法規(guī)，新學(xué)問，并結(jié)合工作搞探討，全年有兩篇專業(yè)論文已發(fā)表，4名財(cái)務(wù)審計(jì)干部參與了專業(yè)人員接著教化，選派了一名工程審計(jì)人員外出脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)，新學(xué)問的學(xué)習(xí)、研討和儲(chǔ)備，為保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)供應(yīng)了理論支撐。

5、為了實(shí)行教化部轉(zhuǎn)發(fā)的《托付會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)招標(biāo)規(guī)范》，實(shí)現(xiàn)我校審計(jì)托付業(yè)務(wù)的公開、透亮，審計(jì)處在仔細(xì)分析探討的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，出臺(tái)了落實(shí)該規(guī)范的實(shí)施看法，對(duì)規(guī)范我校審計(jì)托付業(yè)務(wù)具有指導(dǎo)作用。

工作人員工作總結(jié)8

在區(qū)教科體局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市政府教化督導(dǎo)室的指導(dǎo)下，我室立足于辦人民滿足的教化的工作宗旨，以《河南省中長(zhǎng)期教化改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（**——20xx）》和各項(xiàng)教化法律法規(guī)為依據(jù)，緊緊圍繞市人民的政府教化督導(dǎo)室的**年度工作支配，堅(jiān)持督政與督學(xué)并重，堅(jiān)持綜合督導(dǎo)評(píng)估與專項(xiàng)督導(dǎo)檢查相結(jié)合，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，圓滿完成了**年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一、順當(dāng)通過省政府教化工作先進(jìn)縣區(qū)的評(píng)估驗(yàn)收

在“源匯區(qū)教化督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組”的指導(dǎo)下，我們根據(jù)省政府對(duì)縣級(jí)人民政府教化督導(dǎo)檢查的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)我區(qū)迎檢工作進(jìn)行了全面的支配部署：首先印發(fā)了《關(guān)于迎接省政府對(duì)我區(qū)進(jìn)行教化工作先進(jìn)縣區(qū)驗(yàn)收的工作方案》，召開綜合協(xié)調(diào)會(huì)議，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確各相關(guān)部門的職責(zé)，成立綜合協(xié)調(diào)組、業(yè)務(wù)迎檢組、接待服務(wù)組等，建立了迎檢工作臺(tái)帳；其次依據(jù)職能印發(fā)了《源匯區(qū)人民政府教化督導(dǎo)室檔案管理科室分工的看法》、《關(guān)于省市人民的政府教化督導(dǎo)室對(duì)我區(qū)進(jìn)行教化督導(dǎo)工作的相關(guān)支配》，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)量化、細(xì)化，確定責(zé)任科室及責(zé)任人；《關(guān)于建立源匯區(qū)人民政府教化督導(dǎo)檔案的幾點(diǎn)看法》，規(guī)范和完善了檔案的收集、立卷、歸檔等分類整理工作。整個(gè)應(yīng)驗(yàn)過程共印制表冊(cè)20余萬份，整理出我區(qū)迎驗(yàn)檔案199盒，整理填寫了全區(qū)教化狀況匯總表和匯報(bào)材料。今年4月份，順當(dāng)通過省政府驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)的驗(yàn)收，10月份，河南省教化工作先進(jìn)縣區(qū)嘉獎(jiǎng)資金的100萬元中的50萬元已經(jīng)到位。

二、鞏固學(xué)校平安工作成效

為了保證學(xué)校師生平安，我們組織開展了開學(xué)初及期末兩次平安檢查，檢查結(jié)果表明，各校平安制度措施不斷健全和完善，特殊是平安演練制度及效果得到了全安監(jiān)部門的確定，平安隱患排查和整治能有效堅(jiān)持落實(shí)。

（一）健全機(jī)構(gòu)，完善平安制度

各校層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，實(shí)行平安工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，形成了自上而下完善的網(wǎng)絡(luò)體系。各單位成立了相應(yīng)的組織，配備兼職平安管理人員。先后建立并完善了平安應(yīng)急預(yù)案演練制度、平安例會(huì)制度、平安檢查制度、平安事故隱患整改制度、平安事故報(bào)告制度和平安工作檔案管理、平安隱患排查整改及事故統(tǒng)計(jì)月報(bào)制等多項(xiàng)制度，嚴(yán)格落實(shí)了節(jié)假日24小時(shí)值班制，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)生集體外出活動(dòng)審批制，平安工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，建立了橫向到邊、縱向究竟的學(xué)校平安工作網(wǎng)絡(luò)體系。

（二）以“平安月”活動(dòng)為平臺(tái)，加強(qiáng)宣揚(yáng)教化

各學(xué)校每學(xué)期開學(xué)第一個(gè)月定為“平安月”。平安月活動(dòng)期間，陰陽趙鄉(xiāng)中心校開展了“珍愛生命，平安出行”平安學(xué)問宣揚(yáng)系列活動(dòng)；泰山中路小學(xué)開展了“規(guī)則就是生命、規(guī)則就是平安”班級(jí)大探討；源匯中專舉辦了“我為校內(nèi)平安獻(xiàn)一策”征文競(jìng)賽活動(dòng)等。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，“平安月”期間，各校累計(jì)召開主題班會(huì)43次，張貼懸掛宣揚(yáng)標(biāo)語45幅，布置墻報(bào)63塊，展示平安手抄報(bào)90份，利用廣播、網(wǎng)絡(luò)編輯宣揚(yáng)平安小學(xué)問112條，發(fā)放宣揚(yáng)資料500余份，這些形式多樣的活動(dòng)受到了師生的歡迎。

各學(xué)校、幼兒園進(jìn)一步修訂完善了各類應(yīng)急預(yù)案，演練前制定并上報(bào)了具體的平安應(yīng)急預(yù)案演練實(shí)施方案，受降路小學(xué)、空冢郭鄉(xiāng)中、問十鄉(xiāng)中還參與了全市組織的應(yīng)急演練競(jìng)賽。注意加強(qiáng)與公安、消防、交通等部門的聯(lián)系，部分學(xué)校還聘請(qǐng)了有關(guān)部門的專家協(xié)作或干脆參加，對(duì)演練方案進(jìn)行審核指導(dǎo)，重點(diǎn)開展了防震、防火逃命、緊急疏散自救等應(yīng)急演練。

（三）仔細(xì)排查，消退平安隱患

春季、秋季開學(xué)各校堅(jiān)持開展“十查十防”和平安“五查”活動(dòng)，共計(jì)排查平安隱患36條，各校深化細(xì)致地開展隱患排查與整治活動(dòng)。加大消防平安宣揚(yáng)力度，對(duì)校舍進(jìn)行全面的平安檢查，重點(diǎn)抓好學(xué)校的食堂衛(wèi)生、小賣部及宿舍衛(wèi)生的管理工作，同時(shí)抓好附屬設(shè)施、體育場(chǎng)所、校車運(yùn)用等方面的平安工作，主動(dòng)協(xié)作公安、交通部門查處非法運(yùn)輸幼兒的`機(jī)動(dòng)車輛，對(duì)學(xué)生集會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)做好報(bào)批、備案工作，保證全年不發(fā)生師生傷亡事故，為我區(qū)學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)創(chuàng)建平安和諧的社會(huì)環(huán)境。

三、扎實(shí)開展各類專項(xiàng)督導(dǎo)工作。

（一）5月上旬會(huì)同教化科對(duì)規(guī)范辦學(xué)行為工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，共分農(nóng)村、城市抽檢了10所學(xué)校，對(duì)學(xué)校課程設(shè)置、作息時(shí)間、作業(yè)量等通過家長(zhǎng)座談，發(fā)放調(diào)查問卷、翻閱學(xué)習(xí)資料等形式進(jìn)行調(diào)查摸底?？傮w上，我區(qū)規(guī)范辦學(xué)行為的各項(xiàng)制度落實(shí)較好。

（二）6月中旬通過市教化局督導(dǎo)檢查。為了迎接6月份市教化局對(duì)我區(qū)的平安檢查，我們首先在平安教化、食堂衛(wèi)生、校舍平安、校車、平安演練等方面進(jìn)行了深化的自查自糾，為師生創(chuàng)建出平安穩(wěn)定的教化工作環(huán)境。6月中旬，在市教化局呂局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，市教化局對(duì)我區(qū)進(jìn)行平安工作檢查，對(duì)我區(qū)的平安工作給與充分確定。

（三）9月份迎接了省市里對(duì)職業(yè)教化工作的督導(dǎo)檢查。為做好省教化廳對(duì)我區(qū)的職業(yè)教化攻堅(jiān)工作的檢查驗(yàn)收，我們主動(dòng)打算，協(xié)調(diào)相關(guān)部門召開會(huì)議，明確目標(biāo)責(zé)任，從文字資料到硬件設(shè)施、經(jīng)費(fèi)投入等都做了細(xì)心打算，最終順當(dāng)通過驗(yàn)收。

（四）其他工作。我區(qū)督導(dǎo)室在完成重點(diǎn)工作的同時(shí)，協(xié)調(diào)監(jiān)察室、教化科，對(duì)于社會(huì)反映劇烈的熱點(diǎn)問題如亂收費(fèi)、亂辦班等也主動(dòng)參加督查督辦，也取得了很好的效果。

一年來，在人員不足、業(yè)務(wù)職能多、工作量大、經(jīng)費(fèi)短缺的狀況下，我區(qū)教化督導(dǎo)室的兩位同志不等不靠，克服重重困難，圓滿完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。展望**年，我們將以努力拼搏和攻堅(jiān)克難實(shí)干精神，有信念有實(shí)力把工作做得更好。

工作人員工作總結(jié)9

一年來，草林鎮(zhèn)國(guó)土資源管理工作在縣國(guó)土資源局和鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)切、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞國(guó)土資源管理目標(biāo)方案和鄉(xiāng)黨委、政府的工作思路，仔細(xì)貫徹"非常珍惜、合理利用土地和切實(shí)愛護(hù)耕地"的基本國(guó)策，仔細(xì)履行愛護(hù)資源、保障發(fā)展、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會(huì)的國(guó)土資源管理工作職責(zé)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展供應(yīng)有力的資源保障和優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。一年來，經(jīng)全所干部職工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，仔細(xì)履職，扎實(shí)工作，國(guó)土資源管理工作各個(gè)方面取得較好成效。

一、嚴(yán)格愛護(hù)耕地，進(jìn)一步提高節(jié)約集約用地水平

1、仔細(xì)實(shí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)土地調(diào)控有關(guān)問題的通知》（國(guó)發(fā)[20xx]31號(hào)）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)節(jié)約集約用地的通知》精神，鎮(zhèn)人民政府成立了基本農(nóng)田愛護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（[20xx]號(hào)），將基本農(nóng)田愛護(hù)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，進(jìn)一步加大了耕地愛護(hù)力度，不斷提高土地資源節(jié)約集約利用水平。

2、嚴(yán)格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃和年度安排，加強(qiáng)國(guó)土資源利用工作，嚴(yán)格根據(jù)國(guó)土資源部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村宅基地管理的看法》的通知（國(guó)土資發(fā)[20xx]234號(hào)）文件和有關(guān)文件，嚴(yán)格審批土地利用。審批農(nóng)村居民建設(shè)用地"三到場(chǎng)"，全年共受理農(nóng)村居民建設(shè)用地140宗，面積13261。2平方米；未利用地66宗，面積6429平方米。

3、仔細(xì)落實(shí)耕地愛護(hù)目標(biāo)責(zé)任制，加大基本農(nóng)田愛護(hù)力度，鎮(zhèn)政府、村委會(huì)、村民小組層層簽訂《耕地愛護(hù)目標(biāo)愛護(hù)責(zé)任書》，建立健全了基本農(nóng)田愛護(hù)監(jiān)測(cè)臺(tái)帳，建立和完善基本農(nóng)田愛護(hù)監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)，全鄉(xiāng)落實(shí)監(jiān)察信息員16人，切實(shí)做到了愛護(hù)基本農(nóng)田責(zé)任落實(shí)到人。

4、加強(qiáng)土地征收和供應(yīng)管理，確保鎮(zhèn)政府確定的小城鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目用地，充分發(fā)揮市場(chǎng)配置土地資源作用，鞏固經(jīng)營(yíng)性用地及工業(yè)用地招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度，進(jìn)一步盤活用好存量土地，加強(qiáng)農(nóng)村集體建設(shè)用地管理。剛好與鄉(xiāng)黨委、政府匯報(bào)、溝通，并根據(jù)上級(jí)和鄉(xiāng)小集鎮(zhèn)規(guī)劃的有關(guān)要求剛好完成土地利用總體規(guī)劃的修編工作。

5、嚴(yán)格土地管理，建立國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳，貫徹執(zhí)行閑置土地處置政策，嚴(yán)格查處土地違法違規(guī)案件。

二、規(guī)范礦業(yè)權(quán)管理，促進(jìn)礦產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展

1、深化實(shí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于全國(guó)整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的通知》，全力推動(dòng)礦產(chǎn)資源開發(fā)整合管理工作，主動(dòng)支持好縣委、縣政府對(duì)木紋石、紅砂石等重要礦種資源和重點(diǎn)礦區(qū)的整合工作和整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序，依法整頓和規(guī)范環(huán)州鄉(xiāng)礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序。

2、嚴(yán)格執(zhí)行礦業(yè)權(quán)審批制度，推行合同管理，建立健全資源開發(fā)有償運(yùn)用制度和補(bǔ)償機(jī)制。

3、加大礦業(yè)權(quán)市場(chǎng)體系建設(shè)力度，規(guī)范礦業(yè)權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓程序，完善礦業(yè)權(quán)市場(chǎng)交易規(guī)則和制度。

三、主動(dòng)做好地質(zhì)災(zāi)難防治工作，保障人民財(cái)產(chǎn)平安

1、為做好20xx年地質(zhì)災(zāi)難防治工作，鎮(zhèn)人民政府成立了地質(zhì)災(zāi)難領(lǐng)導(dǎo)小組（草府字[20xx]28號(hào)），建立健全地質(zhì)災(zāi)難（隱患）點(diǎn)群測(cè)群防網(wǎng)絡(luò)體系，編寫了地質(zhì)災(zāi)難防治方案和突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案，與各村委會(huì)簽訂了《地質(zhì)災(zāi)難防治工作目標(biāo)責(zé)任書》，仔細(xì)篩選出14位責(zé)任心強(qiáng)的人員做為監(jiān)測(cè)人員，使地質(zhì)災(zāi)難防治工作責(zé)任落到實(shí)處。

2、仔細(xì)填寫《滑坡泥石流等地質(zhì)災(zāi)難防災(zāi)工作明白卡》和《滑坡泥石流等地質(zhì)災(zāi)難避險(xiǎn)明白卡》（簡(jiǎn)稱"兩卡"），每點(diǎn)一套，依據(jù)不同對(duì)象發(fā)放。上半年共發(fā)放《滑坡泥石流等地質(zhì)災(zāi)難防災(zāi)工作明白卡》164份，《滑坡泥石流等地質(zhì)災(zāi)難避險(xiǎn)明白卡》214份。

3、制定了《草林鎮(zhèn)汛期地質(zhì)災(zāi)難值班制度》、《草林鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)難災(zāi)情速報(bào)制度》、《草林鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)難險(xiǎn)情巡查制度》、《草林鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)難應(yīng)急調(diào)查制度》。

4、加強(qiáng)對(duì)地質(zhì)災(zāi)難隱患點(diǎn)的巡查工作，進(jìn)入汛期以來與鎮(zhèn)政府駐村干部一道對(duì)全鄉(xiāng)214個(gè)隱患點(diǎn)進(jìn)行了兩次全面的巡查工作，在巡查中未發(fā)覺險(xiǎn)情。

5、仔細(xì)做好重要天氣預(yù)警預(yù)報(bào)和夜間值班工作。入汛以來，每天留意視察和收聽收看天氣預(yù)報(bào)，剛好把天氣預(yù)報(bào)發(fā)布到各村委會(huì)和地質(zhì)災(zāi)難監(jiān)測(cè)點(diǎn)，并定期不定期地對(duì)監(jiān)測(cè)人員進(jìn)行督促檢查，保證24小時(shí)通訊暢通。通過地質(zhì)災(zāi)難防治工作的'扎實(shí)開展，目前我鎮(zhèn)沒有發(fā)生人員傷亡的事故。

四、夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高國(guó)土資源規(guī)范化管理水平

1、加強(qiáng)國(guó)土資源法律法規(guī)的宣揚(yáng)教化。仔細(xì)開展了20xx年"世界地球日"的法律宣揚(yáng)活動(dòng)，廣泛深化地開展國(guó)土資源法律法規(guī)的宣揚(yáng)教化工作。通過宣揚(yáng)，增加了鄉(xiāng)村基層干部愛護(hù)和合理利用國(guó)土資源的意識(shí)，進(jìn)一步提高—干部職工依法行政和綜合服務(wù)水平。

2、抓好國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察，建立健全案件移送制度、動(dòng)態(tài)巡查制度和典型案件曝光制度，完善執(zhí)法監(jiān)察分片包干和動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制。

3、仔細(xì)辦理群眾來信來訪，接待信訪案件2件，已全部辦結(jié)。主動(dòng)化解因國(guó)土資源問題而產(chǎn)生的沖突和糾紛，一年來無因土地、礦業(yè)權(quán)權(quán)屬爭(zhēng)議引發(fā)的重大集體事務(wù)。

五、抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高干部職工素養(yǎng)

1、深化推動(dòng)完善體制、提高素養(yǎng)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面落實(shí)干部教化培訓(xùn)安排，提高—干部隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)、履行工作職責(zé)水平和綜合協(xié)調(diào)服務(wù)實(shí)力，不斷推動(dòng)國(guó)土所規(guī)范化建設(shè)。

2、仔細(xì)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，剛好傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)廉政建設(shè)會(huì)議精神和指示。并且仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀(jì)委召開的黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，遵守干部勤政廉政制度，仔細(xì)履職，依法行政。

六、聽從鄉(xiāng)黨委、政府的工作支配部署

主動(dòng)參加協(xié)作鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，做到本職工作與鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作兩不誤。自1月份以來，聽從鄉(xiāng)黨委、政府的的支配部署，主動(dòng)參與復(fù)原重建、烤煙種植、新農(nóng)村建設(shè)、公益事業(yè)建設(shè)等工作。環(huán)州國(guó)土資源所不斷創(chuàng)新工作方法和思路，將部分本職工作與鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作同時(shí)進(jìn)行。利用參加黨委、政府抓復(fù)原重建、抓好糧煙生產(chǎn)的同時(shí)，進(jìn)行國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)動(dòng)態(tài)巡查、農(nóng)村居民建設(shè)用地的實(shí)地丈量、地質(zhì)災(zāi)難的巡查等，做到了本職工作與黨委、政府的中心工作兩不誤。

七、存在的問題和不足方面

1、因鄉(xiāng)財(cái)政困難，沒有資金投入，閑置土地盤活收購(gòu)儲(chǔ)備工作方面沒有開展。

2、由于無交通工具，給國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)動(dòng)態(tài)巡查、地質(zhì)災(zāi)難巡查帶來不便，巡查頻率有待提高。

工作人員工作總結(jié)10

時(shí)間飛逝,斗轉(zhuǎn)星移，20xx年書寫著我人生的際遇和工作的挑戰(zhàn)已接近尾聲。在這即將過去的一年里，我不斷地總結(jié)閱歷，揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力提高自己的業(yè)務(wù)技能，做到關(guān)切、幫扶同事，并榮獲20xx年優(yōu)秀一線員工?，F(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

20xx年工作回顧

第一部分：本職工作

20xx年社會(huì)渠道的主旋律是渠道求變、強(qiáng)渠道發(fā)展。作為一名渠道經(jīng)理，我深感自己肩上的壓力和重任。要想從容地應(yīng)對(duì)繁瑣的工作，我明白只有不斷地學(xué)習(xí)、不斷地進(jìn)取，才能在代理商面前彰顯更好的職業(yè)化形象，才能與他們進(jìn)行更為有效地溝通。于是我主動(dòng)參與省公司、市公司組織的實(shí)力提升培訓(xùn)，并學(xué)以致用。

工作中，我每周日制定走訪、巡查安排，以專業(yè)、敏銳的眼光剛好發(fā)覺、訂正代理商存在的問題，指導(dǎo)他們順當(dāng)?shù)亻_展各項(xiàng)營(yíng)銷工作；剛好發(fā)放新的宣揚(yáng)單頁，進(jìn)店培訓(xùn)各類方案、政策；并主動(dòng)搜集區(qū)域內(nèi)其他運(yùn)營(yíng)商的促銷實(shí)惠，進(jìn)行比對(duì)分析，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案，第一時(shí)間內(nèi)反饋至部門領(lǐng)導(dǎo)。今年10月份，有幸參與省公司組織的社會(huì)渠道培訓(xùn)體系教研會(huì)，并參加渠道銷售話術(shù)的編寫，自身實(shí)力得到了進(jìn)一步的提高。其次部分：賣場(chǎng)幫扶、助銷

20xx年以來，隨著強(qiáng)渠道安排的不斷深化，路橋分局的天翼賣場(chǎng)也如雨后春筍般地拔地而起。作為一名渠道經(jīng)理，在日常的渠道走訪中，不僅要緊盯賣場(chǎng)日營(yíng)銷舉措和銷量，還要不斷地幫扶、支撐賣場(chǎng)開展產(chǎn)品銷售，但是又應(yīng)當(dāng)如何提升賣場(chǎng)的銷售實(shí)力和銷售業(yè)績(jī)，渠道經(jīng)理的幫扶、助銷就顯得尤為重要。

一、新開賣場(chǎng)幫扶

自5月份，隨著銘恒、鴻昌、偉文、迪信通等一批新賣場(chǎng)的相繼開業(yè)，路橋分局的核心商圈拓建邁上了一個(gè)全新的`臺(tái)階。但賣場(chǎng)的開業(yè)也帶來縱多的問題，如：業(yè)務(wù)不懂、系統(tǒng)不會(huì)、人員不穩(wěn)定、生存壓力大等問題不斷出現(xiàn)。此時(shí)，就特別須要渠道經(jīng)理全力的幫扶、支撐。于是，我在每家賣場(chǎng)開業(yè)前夕，從基本業(yè)務(wù)、pRM查詢、串號(hào)調(diào)撥、購(gòu)機(jī)券打印、工單規(guī)范等方面手把手進(jìn)行講解指導(dǎo)，開業(yè)后合理支配時(shí)間進(jìn)店進(jìn)行幫扶，甚至于周末也不斷徘徊在各家賣場(chǎng)內(nèi)。只要他們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)有什么不懂的問題，我總以首問責(zé)任制來嚴(yán)格要求自己，從不推脫責(zé)任，讓銷售人員放心地在現(xiàn)場(chǎng)談下一筆筆珍惜的客戶訂單。

二、賣場(chǎng)炒店助銷

6月份市公司提出賣場(chǎng)炒店的概念，是指找準(zhǔn)一個(gè)營(yíng)銷主題為切入點(diǎn)，通過一次大型的促銷活動(dòng)來吸引客戶進(jìn)店，刺激消費(fèi)，從而提升賣場(chǎng)的知名度、業(yè)績(jī)和銷售實(shí)力。于是，我不斷地向代理商灌輸炒店的概念，強(qiáng)化其門店銷售意識(shí)，并依據(jù)實(shí)際狀況為他們量身定做不同的炒店預(yù)案，努力做到有方案、有目的、有成效。在炒店現(xiàn)場(chǎng)，我總會(huì)以身作則地沖在營(yíng)銷一線，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)人員的銷售主動(dòng)性，成為他們眼中的銷售專家。在炒店事后，我會(huì)剛好總結(jié)活動(dòng)中存在的亮點(diǎn)和不足之處，不斷整理翻新整個(gè)操作流程和銷售話術(shù)，為下次活動(dòng)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)保障。下半年以來，共組織參與過六場(chǎng)炒店活動(dòng)，每場(chǎng)炒店的智能機(jī)銷量都在100戶以上，賣場(chǎng)的知名度、業(yè)績(jī)得到了進(jìn)一步的提升。第三部分：TOp工作小結(jié)

今年以來，市公司為了更好地規(guī)劃渠道規(guī)模和業(yè)務(wù)發(fā)展，出臺(tái)了社會(huì)渠道TOp工作體系，我先后負(fù)責(zé)賣場(chǎng)樂享套餐、e9滲透率以及二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)拓展的TOp責(zé)任人。

年初針對(duì)賣場(chǎng)樂享套餐、e9套餐的銷售瓶頸，我首先走訪了幾家標(biāo)桿賣場(chǎng)了解到目前代理商的銷售方式還停留在傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)銷售模式，對(duì)于套餐的業(yè)務(wù)和賣點(diǎn)普遍不熟識(shí)，人員的主動(dòng)銷售實(shí)力比較薄弱，日均發(fā)展量不到10戶/天。于是，在每次賣場(chǎng)的走訪過程中，我始終主動(dòng)傾聽存在的問題，重復(fù)講解套餐政策、銷售賣點(diǎn)，并通過復(fù)制中寬賣場(chǎng)的銷售流程和銷售話術(shù)，要求全部賣場(chǎng)統(tǒng)一銷售口徑，形成套餐的銷售規(guī)范：針對(duì)無寬帶客戶主推樂享套餐，針對(duì)有寬帶客戶主推e9套餐。在今年“5.1”黃金周期間，借助“天生翼對(duì)”政策，將智能機(jī)和平板電腦做成“990禮包“，形成了套餐發(fā)展的高峰期。截止5月底，樂享套餐日均量達(dá)32戶/天，新裝寬帶e9滲透率達(dá)67%。

6月份，我起先負(fù)責(zé)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)TOp工作。二級(jí)渠道門店作為電信自營(yíng)廳和核心門店的重要補(bǔ)充，起到宣揚(yáng)陣地、服務(wù)陣地以及銷售陣地的作用。

首先，我確定以“一級(jí)代理商為網(wǎng)點(diǎn)拓展主體”的發(fā)展思路，建立各代理商二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展責(zé)任人，將指標(biāo)分解落實(shí)到人。并結(jié)合1+N網(wǎng)格化要求，比照渠道分布圖，找出二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的布點(diǎn)區(qū)域，將拓展目標(biāo)鎖定在工業(yè)區(qū)的便利店、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的電腦店、三無通信店以及無電信服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的生活小區(qū)。產(chǎn)品銷售以易通卡、云卡搭配手機(jī)組成禮包為主，承接寬帶預(yù)受理和話費(fèi)充值等服務(wù)；在服務(wù)管理方面，把二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)根據(jù)業(yè)務(wù)受理類型分為ABC三類，要求渠道經(jīng)理根據(jù)不同等級(jí)進(jìn)行有效管控；同時(shí)，幫助打通門頭費(fèi)用補(bǔ)貼及銷量嘉獎(jiǎng)流程，從而提高一級(jí)代理商和二級(jí)門店的營(yíng)銷主動(dòng)性，最終提升二級(jí)門店的活躍度。截至12月底，二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)累計(jì)達(dá)到170家，完成年度指標(biāo)的125%。

第四部分：團(tuán)隊(duì)合作，幫扶同事

雖然我的崗位是渠道經(jīng)理，但實(shí)際工作中我在做好本職工作的同時(shí)也兼顧著社會(huì)渠道這個(gè)大家庭，比如通訊報(bào)道、臺(tái)賬整理、pMS系統(tǒng)維護(hù)等，并主動(dòng)主動(dòng)的參與分局組織的各項(xiàng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)活動(dòng)。在工作中，如遇其他同事須要幫忙，我會(huì)主動(dòng)地幫扶他們順當(dāng)?shù)赝瓿晒ぷ魇乱?，營(yíng)造出“團(tuán)結(jié)、有愛”的工作氛圍。

20xx年工作安排

當(dāng)然，在即將過去的一年里，我在工作中也存在著許多不足之處，比如與代理商的溝通技巧、系統(tǒng)操作不夠嫻熟、區(qū)域內(nèi)門店發(fā)展量偏低等，這都是我在20xx年工作中須要重點(diǎn)突破的事情。

總之，一年的工作千頭萬緒。全新的20xx年即將開啟我完備的工作熱忱和飽滿的人生看法。在這個(gè)充溢挑戰(zhàn)的機(jī)遇面前，我要以提升渠道銷售實(shí)力為抓手，接著做好渠道經(jīng)理的本職工作，同時(shí)緊抓13年一季度“天翼爭(zhēng)先”項(xiàng)目中--他網(wǎng)策反的營(yíng)銷工作，主動(dòng)幫扶賣場(chǎng)開展“炒店、路演、行銷”等銷售舉措，并將此項(xiàng)工作以常態(tài)化方式開展起來。我信任20xx年在分局領(lǐng)導(dǎo)和銷售部的正確指引下，在同事的關(guān)切和幫助下，我會(huì)更加堅(jiān)持不懈地開展各項(xiàng)工作，為分局渠道的發(fā)展注入自己的一份力氣。

工作人員工作總結(jié)11

財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向，在為全公司帶給服務(wù)的同時(shí)，仔細(xì)組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20xx年做了超多細(xì)致的工作：

一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，仔細(xì)履行職責(zé)

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一向嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，仔細(xì)履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作；從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制；從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳；從資金安排的支配，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細(xì)執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的剛好性、精確性。

二、以實(shí)施ERP軟件為契機(jī)，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

在經(jīng)過兩個(gè)月的ERP項(xiàng)目的籌建和打算工作后，財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合了集團(tuán)公司實(shí)際狀況著手進(jìn)行了ERP項(xiàng)目銷售管理、選購(gòu) 管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均依據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程，并針對(duì)平常統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)覺的問題和不足進(jìn)行了改善和完善。如：設(shè)置“存貨調(diào)價(jià)單”，使油品的銷售價(jià)格根據(jù)即定的流程規(guī)范操作；設(shè)置一般選購(gòu) 訂單和特別選購(gòu) 訂單，規(guī)范一般選購(gòu) 業(yè)務(wù)和特別選購(gòu) 業(yè)務(wù)的操作流程；在協(xié)作資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對(duì)全部實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行ERP系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到ERP系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系，嚴(yán)格限制成本費(fèi)用

依據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)職責(zé)指標(biāo)，財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)職責(zé)指標(biāo)進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額，統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格限制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行狀況，每月中旬到各職責(zé)單位分析經(jīng)營(yíng)狀況和指標(biāo)的完成狀況，幫助各職責(zé)單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、資金調(diào)控有序，合理限制集團(tuán)總體資金規(guī)模

由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩(wěn)定，銷售市場(chǎng)也改變不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面須要占用超多的資金。為此，財(cái)務(wù)部一方面剛好與客戶對(duì)賬，加強(qiáng)銷售貨款的.剛好回籠，在資金支配上，做到公正、透亮，先急后緩；另一方面，依據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與安排，合理地協(xié)作資金部支配融資進(jìn)度與額度，透過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

財(cái)務(wù)部依據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行狀況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系，包括：財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部限制制度、ERP管理制度、預(yù)算管理制度透過對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工，對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間剛好性、數(shù)據(jù)精確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析帶給了牢靠、有用的信息。

平常財(cái)務(wù)部透過開展定期或不定期的溝通會(huì)，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為，使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按必需的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和限制。

六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)

為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，協(xié)作年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作，財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的xx年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項(xiàng)，檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目，對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用剛好追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)覺的問題剛好地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝合力

財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與閱歷溝通會(huì)，對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了預(yù)期的工作安排展望，將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組探討，剛好解決實(shí)際工作中存的問題。透過xx會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部限制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座，豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)學(xué)問。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深化的溝通。增加了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的職責(zé)感，促進(jìn)了各崗位的溝通、合作與團(tuán)結(jié)。

八、提出了全面預(yù)算管理方案，建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

依據(jù)20xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)狀況，財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理根據(jù)企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)，層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)職責(zé)單位，以一系列預(yù)算、限制、協(xié)調(diào)、考核為資料建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理限制系統(tǒng)。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了xx年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)，期望透過“分散權(quán)力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

20xx年，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，須要在以下幾個(gè)方面接著做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

2、依據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行狀況，監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核，按月精確剛好地帶給預(yù)算執(zhí)行狀況的匯總分析，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或舉薦。

3、協(xié)作了集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的限制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

4、加強(qiáng)資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，依據(jù)集團(tuán)總部資金部的工作安排支配，調(diào)控好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)用資金。

5、接著完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部限制制度，如財(cái)務(wù)核算管理制度、銷售與收款、選購(gòu) 與付款內(nèi)限制度、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)、出納等財(cái)務(wù)人員崗位考評(píng)方法等。

6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)問、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合財(cái)務(wù)人員考評(píng)方法，逐步提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)學(xué)問、技能和職業(yè)確定潛力。

工作人員工作總結(jié)12

依據(jù)教化局20xx年教化系統(tǒng)年度工作考核的支配部署以及教輔站本學(xué)期期末工作的相關(guān)支配，結(jié)合我校實(shí)際，對(duì)本年度學(xué)校工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查狀況匯報(bào)如下：

一、制定了學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)管理制度。一切工作的開展，均實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，通過會(huì)議決策，分工合作，責(zé)任到人，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，不斷提高辦學(xué)水平。

二、大力鞏固“兩基”成果，做好“兩基”復(fù)查及“普實(shí)”工作。嚴(yán)格執(zhí)行入學(xué)通知書制度，做到該入學(xué)的一個(gè)不能少，入了學(xué)的一個(gè)不能跑；對(duì)“普實(shí)”工作正在調(diào)整思路，盡快支配好試驗(yàn)室、打算室等。

三、學(xué)校平安工作從未放松。全體老師已樹立“平安第一”的思想，常抓平安教化，學(xué)校依據(jù)有關(guān)文件精神，每學(xué)期都與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂了平安目標(biāo)管理責(zé)任書，確保學(xué)生高興奮興上學(xué)，平平安安回家。

四、抓好班級(jí)與班級(jí)之間和老師之間的.評(píng)比工作。按學(xué)校相關(guān)制度，教學(xué)常規(guī)管理，該每周進(jìn)行評(píng)比的，務(wù)必在周末評(píng)比結(jié)束，該期末全衡評(píng)比的，期末務(wù)必評(píng)比結(jié)束，努力提高校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的深厚氛圍。

五、加強(qiáng)校內(nèi)文化建設(shè)，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境。校內(nèi)文化建設(shè)的好壞，干脆關(guān)系到育人的整體形象，為此，全體師生統(tǒng)一思想，統(tǒng)一相識(shí)，通過艱辛的努力，現(xiàn)校內(nèi)已基本成為文明向上的校內(nèi)。

六、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律制度，大型選購(gòu) ，須經(jīng)校務(wù)會(huì)探討確定，一般選購(gòu) 須總務(wù)處批準(zhǔn)，見票報(bào)帳，帳物相合，收支平衡，按時(shí)公示，接受全體師生及社會(huì)各界的監(jiān)督。

七、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好維穩(wěn)信訪工作。學(xué)校成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教職工民主管理和監(jiān)督作用，使信訪維穩(wěn)工作順當(dāng)開展，取得肯定成效。

八、抓好校舍校產(chǎn)管理，促進(jìn)校內(nèi)平安文明建設(shè)。在學(xué)校校舍校產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，實(shí)行校產(chǎn)分類保管，電教設(shè)備做到防潮、防火、防電等，其它建筑物設(shè)施防水、防電、防雷、防火措施到位，從未發(fā)生事故。

九、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，不斷取得教學(xué)工作新成果。學(xué)校以（20xx）修訂的《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》準(zhǔn)則，組織學(xué)習(xí)，逐條領(lǐng)悟其內(nèi)涵，做到入腦入心，最終體現(xiàn)在行為上，努力工作，當(dāng)好一名人民滿足的老師。

十、全面推動(dòng)素養(yǎng)教化，努力提升教化教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校依據(jù)國(guó)家、省課程標(biāo)準(zhǔn)，開足開齊課程，強(qiáng)化管理，仔細(xì)教學(xué)，強(qiáng)力推動(dòng)教研工作的開展，根據(jù)學(xué)校工作安排，扎實(shí)開展優(yōu)質(zhì)課、示范課、公開課評(píng)比活動(dòng)；進(jìn)一步做好關(guān)愛學(xué)生工作，細(xì)心輔導(dǎo)優(yōu)秀生，細(xì)心輔導(dǎo)中等生，耐性輔導(dǎo)學(xué)困生和品差生，并有詳細(xì)真實(shí)的輔導(dǎo)記錄；每位老師均有切合實(shí)際的工作安排和課前有關(guān)打算，使教學(xué)工作不斷深化，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

綜上所述，雖本年度教學(xué)工作取得肯定成果，但回頭反思，存在的問題也不少，學(xué)校將存在的問題一一列出，在全體老師期末工作總結(jié)大會(huì)上予以公布，在今后工作中一一進(jìn)行整改，力爭(zhēng)使學(xué)校工作成果上一個(gè)新的臺(tái)階。

工作人員工作總結(jié)13

新的一年對(duì)我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。針對(duì)工作中存在的不足，在新一年的工作中，我須要做好以下幾個(gè)方面的工作：

做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。留意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的'清潔、保潔；留意意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費(fèi)用限制，維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時(shí)，還要做好幫助性工作。

在日常工作中留意收集信息，以備時(shí)常之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應(yīng)商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

團(tuán)結(jié)員工，豐富員工業(yè)余生活，幫助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團(tuán)隊(duì)，和大家一起創(chuàng)建良好的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。主動(dòng)發(fā)覺部門員工的特長(zhǎng)，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的凝合力，使企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展相結(jié)合。

處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動(dòng)和外出活動(dòng)的支配。幫助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。加強(qiáng)公司車輛調(diào)度、管理、修理、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車。

幫助部門經(jīng)理制定行政工作安排，起草各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度。依照公司要求，建立健全完善的員工手冊(cè)和其他相應(yīng)的管理制度，使公司的各項(xiàng)工作有章可循、有條不紊的進(jìn)行。勝利的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化。

工作人員工作總結(jié)14

轉(zhuǎn)瞬間，一個(gè)學(xué)期又匆忙而過，回顧本學(xué)期，感受頗深。借用老舍先生的一句話就是：“有喜有憂，有笑有淚，有花有果，有香有色，既須勞動(dòng)，又長(zhǎng)見識(shí)”，這就是工作的樂趣。在本學(xué)期我分管學(xué)校小學(xué)部的教化教學(xué)工作，并擔(dān)當(dāng)五(2)班語文教學(xué)及班主任工作，這是我本學(xué)期的工作任務(wù)。本人恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作。在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)期初制定的工作安排，圓滿的完成了本學(xué)期的教化教學(xué)工作，下頭將本學(xué)期的工作鑒定如下：

一、強(qiáng)化教務(wù)重點(diǎn)，主動(dòng)推動(dòng)學(xué)校教化教學(xué)工作

1、老師的備課。本學(xué)期在小學(xué)三年級(jí)以上各班各科，全面推行“三激三導(dǎo)”，同年組同學(xué)科老師統(tǒng)一備課，大家共同探討探討教學(xué)中的問題，并做到四個(gè)統(tǒng)一。即：前提測(cè)評(píng)、學(xué)習(xí)目標(biāo)、自學(xué)思索、當(dāng)堂檢測(cè)基本統(tǒng)一。共同探討授課的重點(diǎn)、難點(diǎn)，消退對(duì)教材學(xué)問方面有爭(zhēng)議的學(xué)問疑點(diǎn)。教案的書寫字跡要工整，資料要詳細(xì)，重點(diǎn)要突出，貼合模式要求，要求有前提測(cè)評(píng)、學(xué)習(xí)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、課時(shí)支配、授課時(shí)間、授課過程、自學(xué)指導(dǎo)、當(dāng)堂檢測(cè)、課堂鑒定、布置作業(yè)、課后反思等。

2、老師的講課：開學(xué)初，為了提高老師的.教學(xué)水平，在學(xué)部主動(dòng)開展“兩課”活動(dòng)，以“示范課”為模型，以“匯報(bào)課”為主體，開展了學(xué)部聽課活動(dòng)，促進(jìn)了老師團(tuán)體教學(xué)水平的提高，為搞好教研工作奠定了基礎(chǔ)。每次活動(dòng)我們都仔細(xì)抓好以下環(huán)節(jié)：全員參與聽課、評(píng)課，共同診斷、鑒定，在老師之間綻開了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、相互提高的良好風(fēng)氣。并針對(duì)新接班的老師進(jìn)行閱歷傳授，商定教法，大家積思廣益，發(fā)言主動(dòng)，共同探討了一些日常教學(xué)中存在的問題，提出了卓有成效的見解，為各個(gè)層次的老師供應(yīng)了熬煉的舞臺(tái)，搭建了成長(zhǎng)的階梯，也提高了老師的課堂教學(xué)水平。真正相識(shí)到“三激三導(dǎo)”教學(xué)的重要性。課堂既體現(xiàn)以老師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的主導(dǎo)思想，又體現(xiàn)出學(xué)生“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方法，充分發(fā)揮老師的聰慧才智，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，培育學(xué)生發(fā)覺問題、解決問題、探究規(guī)律的終身學(xué)習(xí)的本領(lǐng)，培育學(xué)生閱讀、視察、傾聽、思索的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3、關(guān)于作業(yè)書寫的批閱。學(xué)部各科作業(yè)齊全，學(xué)生書寫工整仔細(xì)，在作業(yè)檢查中著重查了作業(yè)錯(cuò)題、錯(cuò)字的更正情景。關(guān)于作業(yè)的批閱，總體上來講作業(yè)批閱仔細(xì)剛好，全批全改，批閱沒有拖閱現(xiàn)象，三至六年級(jí)作文批閱細(xì)致，具有針對(duì)性和激勵(lì)性。加強(qiáng)培優(yōu)補(bǔ)差工作的管理。要求老師依據(jù)本班的實(shí)際情景找出存在的問題，分析問題的根源。主動(dòng)探究轉(zhuǎn)化學(xué)困生的途徑，共同尋求科學(xué)合理、切實(shí)有效地提高教學(xué)質(zhì)量的對(duì)策，使后進(jìn)生取得提高。

本學(xué)期學(xué)部共檢查各科作業(yè)4次，主任和組長(zhǎng)親自檢查并匯總，對(duì)發(fā)覺的問題進(jìn)行了剛好訂正，學(xué)期結(jié)束前，對(duì)各科作業(yè)完成情景進(jìn)行了檢查統(tǒng)計(jì)。全部作業(yè)都按時(shí)完成了一學(xué)期的任務(wù)。

二、關(guān)于教研活動(dòng)的開展

本學(xué)期初，學(xué)部組織全體老師學(xué)