出納人員試用期工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（5篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)出納人員?試用期工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本?自___?_月十號(hào)?進(jìn)入公司?____?月正式接?手出納工?作，到此?刻已經(jīng)整?整三個(gè)月?。在這期?間我虛心?學(xué)習(xí)新的?專業(yè)知識(shí)?，用心配?合同事之?間的工作?，努力適?應(yīng)新的工?作崗位，?以最快的?速度和最?好的狀態(tài)?進(jìn)入自己?的工作狀?態(tài)。首?先，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫忙?下我了解?了出納崗?位的各種?制度及其?日常的工?作流程。?在同事們?的指導(dǎo)和?幫忙下使?我學(xué)到了?很多工作?中的知識(shí)?，使我最?快的熟悉?了這份新?的工作。?在工作崗?位沒(méi)有高?低之分，?必須要好?好工作，?來(lái)體現(xiàn)人?生價(jià)值。?同時(shí)為了?自己的工?作效率，?平時(shí)加強(qiáng)?專業(yè)知識(shí)?的訓(xùn)練及?基本知識(shí)?的練習(xí)。?其次作?為單位出?納，我在?收付、反?映等方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?，過(guò)去的?幾個(gè)月里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時(shí)，范?文參考網(wǎng)?順利完成?如下工作?：一、?日常工作?1、每?日做好日?常的現(xiàn)金?盤存工作?，做到賬?實(shí)相符嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?金額不符?，做到及?時(shí)匯報(bào)，?及時(shí)處理?。負(fù)責(zé)支?票、匯票?、收據(jù)管?理。2?、負(fù)責(zé)員?工的各項(xiàng)?費(fèi)用的報(bào)?銷，及時(shí)?去銀行提?取現(xiàn)金。?及時(shí)收回?各項(xiàng)收入?，開(kāi)出收?據(jù)，及時(shí)?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會(huì)計(jì)?帶給的依?據(jù)，與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放工?作。4?、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核?(憑證上?務(wù)必有經(jīng)?手人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才?能給予支?付)，對(duì)?不符手續(xù)?的憑證不?付款。?5、完成?領(lǐng)導(dǎo)交付?的其他工?作。二?、回顧檢?查自身存?在的問(wèn)題?，我認(rèn)為?：1、?學(xué)習(xí)不夠?。當(dāng)前，?以信息技?術(shù)為基礎(chǔ)?的會(huì)計(jì)軟?件的應(yīng)用?及理論基?礎(chǔ)、專業(yè)?知識(shí)、工?作方法等?不能完全?適應(yīng)新的?工作。?2、對(duì)針?對(duì)以上問(wèn)?題，今后?的努力方?向是：?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高?工作效率?。對(duì)業(yè)務(wù)?的熟悉，?務(wù)必透過(guò)?相關(guān)專業(yè)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，虛心?請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)?和同事增?強(qiáng)分析問(wèn)?題、解決?問(wèn)題的潛?力。綜?上所述。?出納人?員試用期?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（二）?時(shí)間過(guò)得?很快，轉(zhuǎn)?眼間三個(gè)?月試用期?的時(shí)間就?過(guò)去了，?在三個(gè)月?的出納工?作中，對(duì)?出納的崗?位認(rèn)識(shí)、?工作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)技?能以及思?想提高都?是對(duì)我的?職業(yè)生涯?的填充和?必不可少?的彌補(bǔ)。?回顧三?個(gè)月來(lái)的?出納工作?，先是失?誤、還是?失誤，最?后才有了?小的成績(jī)?和經(jīng)驗(yàn)。?下面，我?將出納工?作總結(jié)如?下，敬請(qǐng)?大家提出?寶貴意見(jiàn)?。一、?失誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)?簡(jiǎn)談以?前在公司?是做會(huì)計(jì)?工作的，?出納的業(yè)?務(wù)沒(méi)具體?操作和實(shí)?踐過(guò)，總?認(rèn)為是"?調(diào)蟲小技?"，不以?為然，可?就是抱著?這種心態(tài)?剛開(kāi)始干?出納工作?出現(xiàn)不少?的失誤，?第一失?誤就是開(kāi)?具支票上?的錯(cuò)誤。?制度要?求：開(kāi)具?支票務(wù)必?字跡工整?、無(wú)連筆?、不能修?改等。而?我的正楷?書法功底?實(shí)在是太?弱了，筆?畫不連，?字就不會(huì)?寫;最后?把支票抬?頭單位名?稱寫工整?了，蓋銀?行預(yù)留印?鑒時(shí)也是?一門技巧?，印鑒重?壓、重影?、現(xiàn)象都?會(huì)被銀行?退票，耽?誤工作。?基于上?述業(yè)務(wù)需?求，根據(jù)?自己在軟?件公司的?軟件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和電?腦知識(shí)，?為自己的?崗位需求?開(kāi)發(fā)了e?____?cel系?統(tǒng)的交行?票據(jù)套打?系統(tǒng)，解?決了在實(shí)?際工作中?出現(xiàn)的缺?點(diǎn)問(wèn)題，?提高了工?作效率。?由此可?見(jiàn)，虛心?的、用心?的心態(tài)是?干好一切?工作的根?本;學(xué)習(xí)?和實(shí)踐相?互融合才?能產(chǎn)出成?果。在大?學(xué)里，學(xué)?習(xí)的知識(shí)?不能用在?具體解決?問(wèn)題上，?空洞無(wú)味?，就是因?為沒(méi)有問(wèn)?題擺在我?們面前，?成果都是?應(yīng)對(duì)一個(gè)?一個(gè)具體?問(wèn)題而存?在的。?二、取得?的成績(jī)?在這期間?，在財(cái)務(wù)?和內(nèi)勤上?我作了如?下具體工?作。1?、嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)制?度的要求?，辦理費(fèi)?用報(bào)銷，?現(xiàn)金、支?票的收付?業(yè)務(wù)。?2、每月?第八個(gè)工?作日按時(shí)?作好單位?職工的薪?金發(fā)放。?3、及?時(shí)登記現(xiàn)?金、銀行?存款日記?帳。月末?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表。4?、起草財(cái)?經(jīng)公文、?人事公文?并及時(shí)發(fā)?放、傳閱?、存檔、?保管。?5、監(jiān)督?人員考勤?登記，辦?公飲用水?的安排。?6、開(kāi)?具日常收?款業(yè)務(wù)，?并保管好?空白和其?它支票。?7、開(kāi)?發(fā)了e_?___c?el平臺(tái)?票據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、填寫?地稅申報(bào)?表。9?、完成財(cái)?務(wù)經(jīng)理交?待的工作?。出納?工作看似?簡(jiǎn)單，做?起來(lái)難，?成績(jī)的取?得離不開(kāi)?單位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心教?誨和無(wú)形?的身教，?三個(gè)月的?崗位實(shí)戰(zhàn)?練兵，使?我的財(cái)務(wù)?工作水平?又向前推?進(jìn)了一步?。明白了?要作好出?納工作絕?不能夠用?"簡(jiǎn)單"?來(lái)形容，?絕非"雕?蟲小技"?，它是經(jīng)?濟(jì)工作的?第一線，?財(cái)務(wù)收支?的關(guān)口，?占有重要?的地位。?三、今?后的努力?方向作?為一個(gè)合?格的出納?，務(wù)必具?備以下的?基本要求?：一.?學(xué)習(xí)、了?解和掌握?政策法規(guī)?和公司制?度，不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平和知識(shí)?技能。二?學(xué)會(huì)制訂?本職崗位?工作內(nèi)部?控制制度?，發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制、?監(jiān)督的作?用.。?三.出納?人員要恪?守良好的?職業(yè)道德?。四.?出納人員?要有較強(qiáng)?的安全意?識(shí)，現(xiàn)金?、有價(jià)證?券、票據(jù)?、各種印?鑒，既要?有內(nèi)部的?保管分工?，各負(fù)其?責(zé)，并相?互牽制。?四.很?好的溝通?潛力。個(gè)?性是和工?商、稅務(wù)?、社保等?單位的外?聯(lián)溝通潛?力。以?上是我近?三個(gè)月工?作以來(lái)的?一些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)，?也是我不?斷在工作?中將所學(xué)?的知識(shí)與?實(shí)踐相結(jié)?合的一個(gè)?過(guò)程。在?以后的工?作和學(xué)習(xí)?中我還將?不懈的努?力和拼搏?，做好出?納工作計(jì)?劃，認(rèn)真?工作，努?力實(shí)現(xiàn)自?己的人生?價(jià)值。?在此，我?要個(gè)性感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同仁在工?作和生活?中給予我?的支持和?關(guān)心，這?是對(duì)我工?作最大的?肯定和鼓?舞，我真?誠(chéng)的表示?感謝!?出納人員?試用期工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?三）_?___年?____?月___?_日我來(lái)?到___?_公司，?今天是_?___月?____?日，在三?個(gè)月的出?納工作中?，對(duì)出納?的崗位認(rèn)?識(shí)、工作?性質(zhì)、業(yè)?務(wù)技能以?及思想提?高都是對(duì)?我的職業(yè)?生涯的填?充和必不?可少的彌?補(bǔ)?；?顧三個(gè)月?來(lái)的出納?工作，先?是失誤、?還是失誤?，最后才?有了小的?成績(jī)和經(jīng)?驗(yàn)。一?、失誤、?缺點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)簡(jiǎn)談?以前在公?司是做會(huì)?計(jì)工作的?，出納的?業(yè)務(wù)沒(méi)具?體操作和?實(shí)踐過(guò)，?總認(rèn)為是?"調(diào)蟲小?技"，不?以為然，?可就是抱?著這種心?態(tài)剛開(kāi)始?干出納工?作出現(xiàn)不?少的失誤?，第一失?誤就是開(kāi)?具支票上?的錯(cuò)誤。?制度要?求：開(kāi)具?支票必須?字跡工整?、無(wú)連筆?、不能修?改等。而?我的正楷?書法功底?實(shí)在是太?弱了，筆?畫不連，?字就不會(huì)?寫;終于?把支票抬?頭單位名?稱寫工整?了，蓋銀?行預(yù)留印?鑒時(shí)也是?一門技巧?，印鑒重?壓、重影?、現(xiàn)象都?會(huì)被銀行?退票，耽?誤工作。?基于上?述業(yè)務(wù)需?求，根據(jù)?自己在軟?件公司的?軟件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和電?腦知識(shí)，?為自己的?崗位需求?開(kāi)發(fā)了E?____?CEL系?統(tǒng)的交行?票據(jù)套打?系統(tǒng)，解?決了在實(shí)?際工作中?出現(xiàn)的缺?點(diǎn)問(wèn)題，?提高了工?作效率。?由此可?見(jiàn)，虛心?的、積極?的心態(tài)是?干好一切?工作的根?本;學(xué)習(xí)?和實(shí)踐相?互融合才?能產(chǎn)出成?果。在大?學(xué)里，學(xué)?習(xí)的知識(shí)?不能用在?具體解決?問(wèn)題上，?空洞無(wú)味?，就是因?為沒(méi)有問(wèn)?題擺在我?們面前，?成果都是?面對(duì)一個(gè)?一個(gè)具體?問(wèn)題而存?在的。?二、取得?的成績(jī)?在這期間?，在財(cái)務(wù)?和內(nèi)勤上?我作了如?下具體工?作。1?、嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)制?度的要求?，辦理費(fèi)?用報(bào)銷，?現(xiàn)金、支?票的收付?業(yè)務(wù)。?2、監(jiān)督?人員考勤?登記，辦?公飲用水?的安排。?3、及?時(shí)登記現(xiàn)?金、銀行?存款日記?帳。月末?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表。4?、起草財(cái)?經(jīng)公文、?人事公文?并及時(shí)發(fā)?放、傳閱?、存檔、?保管。?5、每月?第八個(gè)工?作日按時(shí)?作好單位?職工的薪?金發(fā)放。?出納工?作看似簡(jiǎn)?單，做起?來(lái)難，成?績(jī)的取得?離不開(kāi)單?位領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教誨?和無(wú)形的?身教，三?個(gè)月的崗?位實(shí)戰(zhàn)練?兵，使我?的財(cái)務(wù)工?作水平又?向前推進(jìn)?了一步。?知道了要?作好出納?工作絕不?可以用"?輕松"來(lái)?形容，絕?非"雕蟲?小技"，?它是經(jīng)濟(jì)?工作的第?一線，財(cái)?務(wù)收支的?關(guān)口，占?有重要的?地位。?三、今后?的努力方?向作為?一個(gè)合格?的出納，?必須具備?以下的基?本要求：?一.學(xué)?習(xí)、了解?和掌握政?策法規(guī)和?公司制度?，不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?和知識(shí)技?能。二學(xué)?會(huì)制訂本?職崗位工?作內(nèi)部控?制制度，?發(fā)揮財(cái)務(wù)?控制、監(jiān)?督的作用?.。三?.出納人?員要恪守?良好的職?業(yè)道德。?四.出?納人員要?有較強(qiáng)的?安全意識(shí)?，現(xiàn)金、?有價(jià)證券?、票據(jù)、?各種印鑒?，既要有?內(nèi)部的保?管分工，?各負(fù)其責(zé)?，并相互?牽制。?四.很好?的溝通能?力。特別?是和工商?、稅務(wù)、?社保等單?位的外聯(lián)?溝通能力?。以上?是我近三?個(gè)月工作?以來(lái)的一?些體會(huì)和?認(rèn)識(shí)，也?是我不斷?在工作中?將所學(xué)的?知識(shí)與實(shí)?踐相結(jié)合?的一個(gè)過(guò)?程。在以?后的工作?和學(xué)習(xí)中?我還將不?懈的努力?和拼搏，?努力實(shí)現(xiàn)?自己的人?生價(jià)值。?在此，?我要特別?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同仁在?工作和生?活中給予?我的支持?和關(guān)心，?這是對(duì)我?工作最大?的肯定和?鼓舞，我?真誠(chéng)的表?示感謝!?出納人?員試用期?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（四）?時(shí)間過(guò)得?很快，轉(zhuǎn)?眼間三個(gè)?月試用期?的時(shí)間就?過(guò)去了，?在三個(gè)月?的出納工?作中，對(duì)?出納的崗?位認(rèn)識(shí)、?工作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)技?能以及思?想提高都?是對(duì)我的?職業(yè)生涯?的填充和?必不可少?的彌補(bǔ)。?回顧三?個(gè)月來(lái)的?出納工作?，先是失?誤、還是?失誤，最?后才有了?小的成績(jī)?和經(jīng)驗(yàn)。?下面，我?將出納工?作總結(jié)如?下，敬請(qǐng)?大家提出?寶貴意見(jiàn)?。一、?失誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)?簡(jiǎn)談以?前在公司?是做會(huì)計(jì)?工作的，?出納的業(yè)?務(wù)沒(méi)具體?操作和實(shí)?踐過(guò)，總?認(rèn)為是"?調(diào)蟲小技?"，不以?為然，可?就是抱著?這種心態(tài)?剛開(kāi)始干?出納工作?出現(xiàn)不少?的失誤，?第一失?誤就是開(kāi)?具支票上?的錯(cuò)誤。?制度要?求：開(kāi)具?支票必須?字跡工整?、無(wú)連筆?、不能修?改等。而?我的正楷?書法功底?實(shí)在是太?弱了，筆?畫不連，?字就不會(huì)?寫;終于?把支票抬?頭單位名?稱寫工整?了，蓋銀?行預(yù)留印?鑒時(shí)也是?一門技巧?，印鑒重?壓、重影?、現(xiàn)象都?會(huì)被銀行?退票，耽?誤工作。?基于上?述業(yè)務(wù)需?求，根據(jù)?自己在軟?件公司的?軟件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和電?腦知識(shí)，?為自己的?崗位需求?開(kāi)發(fā)了e?____?cel系?統(tǒng)的交行?票據(jù)套打?系統(tǒng)，解?決了在實(shí)?際工作中?出現(xiàn)的缺?點(diǎn)問(wèn)題，?提高了工?作效率。?由此可?見(jiàn)，虛心?的、積極?的心態(tài)是?干好一切?工作的根?本;學(xué)習(xí)?和實(shí)踐相?互融合才?能產(chǎn)出成?果。在大?學(xué)里，學(xué)?習(xí)的知識(shí)?不能用在?具體解決?問(wèn)題上，?空洞無(wú)味?，就是因?為沒(méi)有問(wèn)?題擺在我?們面前，?成果都是?面對(duì)一個(gè)?一個(gè)具體?問(wèn)題而存?在的。?二、取得?的成績(jī)?在這期間?，在財(cái)務(wù)?和內(nèi)勤上?我作了如?下具體工?作。1?、嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)制?度的要求?，辦理費(fèi)?用報(bào)銷，?現(xiàn)金、支?票的收付?業(yè)務(wù)。?2、每月?第八個(gè)工?作日按時(shí)?作好單位?職工的薪?金發(fā)放。?3、及?時(shí)登記現(xiàn)?金、銀行?存款日記?帳。月末?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表。4?、起草財(cái)?經(jīng)公文、?人事公文?并及時(shí)發(fā)?放、傳閱?、存檔、?保管。?5、監(jiān)督?人員考勤?登記，辦?公飲用水?的安排。?6、開(kāi)?具日常收?款業(yè)務(wù)發(fā)?票，并保?管好空白?發(fā)票和其?它支票。?7、開(kāi)?發(fā)了e_?___c?el平臺(tái)?票據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、填寫?地稅申報(bào)?表。9?、完成財(cái)?務(wù)經(jīng)理交?待的工作?。出納?工作看似?簡(jiǎn)單，做?起來(lái)難，?成績(jī)的取?得離不開(kāi)?單位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心教?誨和無(wú)形?的身教，?三個(gè)月的?崗位實(shí)戰(zhàn)?練兵，使?我的財(cái)務(wù)?工作水平?又向前推?進(jìn)了一步?。知道了?要作好出?納工作絕?不可以用?"輕松"?來(lái)形容，?絕非"雕?蟲小技"?，它是經(jīng)?濟(jì)工作的?第一線，?財(cái)務(wù)收支?的關(guān)口，?占有重要?的地位。?三、今?后的努力?方向作?為一個(gè)合?格的出納?，必須具?備以下的?基本要求?：一.?學(xué)習(xí)、了?解和掌握?政策法規(guī)?和公司制?度，不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平和知識(shí)?技能。二?學(xué)會(huì)制訂?本職崗位?工作內(nèi)部?控制制度?，發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制、?監(jiān)督的作?用.。?三.出納?人員要恪?守良好的?職業(yè)道德?。四.?出納人員?要有較強(qiáng)?的安全意?識(shí)，現(xiàn)金?、有價(jià)證?券、票據(jù)?、各種印?鑒，既要?有內(nèi)部的?保管分工?，各負(fù)其?責(zé)，并相?互牽制。?四.很?好的溝通?能力。特?別是和工?商、稅務(wù)?、社保等?單位的外?聯(lián)溝通能?力。以上?是我近三?個(gè)月工作?以來(lái)的一?些體會(huì)和?認(rèn)識(shí)，也?是我不斷?在工作中?將所學(xué)的?知識(shí)與實(shí)?踐相結(jié)合?的一個(gè)過(guò)?程。在以?后的工作?和學(xué)習(xí)中?我還將不?懈的努力?和拼搏，?做好出納?工作計(jì)劃?，認(rèn)真工?作，努力?實(shí)現(xiàn)自己?的人生價(jià)?值。在?此，我要?特別感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?和各位同?仁在工作?和生活中?給予我的?支持和關(guān)?心，這是?對(duì)我工作?最大的肯?定和鼓舞?，我真誠(chéng)?的表示感?謝!出?納人員試?用期工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本（五?）我于?____?月___?_日開(kāi)始?到公司上?班，從來(lái)?公司的第?一天開(kāi)始?，我就把?自己融入?到我們的?這個(gè)團(tuán)隊(duì)?中，不知?不覺(jué)已經(jīng)?三個(gè)多月?了，現(xiàn)將?這三個(gè)月?的工作狀?況總結(jié)如?下：一?、十分注?意的向周?圍的老同?事學(xué)習(xí)，?在工作中?處處留意?，多看，?多思考，?多學(xué)習(xí)，?以較快的?速度熟悉?著公司的?狀況，較?好的融入?到了我們?的這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中。?二、幫忙?采購(gòu)核對(duì)?前期的應(yīng)?付賬款余?額，并對(duì)?賬袋進(jìn)行?了分類整?理，為以?后的工作?帶給便利?;并協(xié)助?采購(gòu)帶新?員工，雖?然我自己?還是一個(gè)?來(lái)公司不?久的尚在?試用期的?新員工，?但在__?__月份?，還是用?心主動(dòng)的?協(xié)助采購(gòu)?帶新人，?將自己明?白的和在?工作中就?應(yīng)著重注?意的問(wèn)題?都教給，?教會(huì)她如?何記賬袋?，如何查?錯(cuò)，如何?發(fā)傳真等?。三、?根據(jù)核對(duì)?后的應(yīng)付?賬款余額?重新建產(chǎn)?新賬，并?及時(shí)的填?制應(yīng)付憑?證、登記?應(yīng)付賬款?明細(xì)賬，?除外協(xié)廠?供應(yīng)商的?期初余額?尚需核對(duì)?外，大部?分的應(yīng)付?賬數(shù)據(jù)已?經(jīng)準(zhǔn)確。?四、建?立庫(kù)存明?細(xì)賬。在?三___?_月份，?因?yàn)樵?的成本會(huì)?計(jì)突然離?職，在沒(méi)?有任何交?接的狀況?下，變壓?力為動(dòng)力?，要求自?己盡快的?熟悉公司?狀況，不?斷的對(duì)工?作進(jìn)行改?善，以期?更適合公?司的現(xiàn)狀?。將庫(kù)存?明細(xì)賬分?為青島庫(kù)?、公司流?動(dòng)庫(kù)、公?司原材料?庫(kù)、沈陽(yáng)?庫(kù)、濟(jì)南?庫(kù)、北京?庫(kù)、上海?庫(kù)和生產(chǎn)?車間庫(kù)，?并對(duì)成品?庫(kù)進(jìn)行了?匯總，構(gòu)?成公司總?的庫(kù)存明?細(xì)賬。在?建賬的同?時(shí)，將當(dāng)?期該處理?的單據(jù)進(jìn)?行相應(yīng)的?處理，但?因期初數(shù)?據(jù)不準(zhǔn)確?，影響了?報(bào)表的可?信度，但?是在這個(gè)?過(guò)程中已?經(jīng)積累了?一些經(jīng)驗(yàn)?，在以后?的工作中?會(huì)做的更?好。五?、在工作?中，善于?思考，發(fā)?現(xiàn)有的單?據(jù)在處理?上存在問(wèn)?題，便首?先同同事?進(jìn)行溝通?，與同事?分享自己?的解決思?路，能解?決的就解?決掉，不?能解決的?就提交上?級(jí)經(jīng)理，?同時(shí)提出?自己的意?見(jiàn)帶給參?考。六?、接手公?司及分公?司的手工?庫(kù)存明細(xì)?賬(外部?)。七?、接手運(yùn)?費(fèi)的登記?工作。由?于開(kāi)始時(shí)?未交待明?白，所以?前段時(shí)間?一向延用?前期的做?法，對(duì)運(yùn)?費(fèi)進(jìn)行流?水登記。?運(yùn)費(fèi)管理?修正后，?根據(jù)應(yīng)付?報(bào)表及運(yùn)?費(fèi)管理的?要求，重?新設(shè)計(jì)了?一套運(yùn)費(fèi)?統(tǒng)計(jì)的表?格，我想?在以后的?工作中再?根據(jù)需要?進(jìn)行相應(yīng)?的調(diào)整。?八、熱?心回答同?事詢問(wèn)的?問(wèn)題。由?于自己以?前接觸計(jì)?算機(jī)應(yīng)用?多一點(diǎn)兒?，積累了?一些經(jīng)驗(yàn)?，在工作?中，經(jīng)常?會(huì)有同事?詢問(wèn)，我?總是會(huì)把?自己明白?的分享給?大家。我?認(rèn)為大家?的潛力都?提高了，?我們的公?司才會(huì)整?體的提高?。關(guān)于我?們目前的?狀況，我?提一點(diǎn)看?法，就是?關(guān)于月末?結(jié)賬的問(wèn)?題，應(yīng)收?、應(yīng)付、?采購(gòu)、制?單、庫(kù)務(wù)?等相關(guān)人?員口徑要?一致，統(tǒng)?一時(shí)間結(jié)?賬，便于?賬賬之間?進(jìn)行核對(duì)?。要強(qiáng)化?月末盤點(diǎn)?的概念，?盤點(diǎn)就是?要進(jìn)行賬?實(shí)核對(duì)，?目的是要?到達(dá)賬實(shí)?相符。賬?面數(shù)和實(shí)?數(shù)之間差?了未達(dá)單?據(jù)，所以?盤點(diǎn)時(shí)必?須要處理?好未達(dá)單?據(jù)，不僅?僅是送貨?單，入庫(kù)?單、庫(kù)與?庫(kù)之間的?送貨單等?與庫(kù)存相?關(guān)的單據(jù)?都存在著?未達(dá)狀況?，都要列?全，而且?要注明單?據(jù)的性質(zhì)?(是送貨?單還是入?庫(kù)單還是?庫(kù)與庫(kù)之?間的送貨?單，只列?單據(jù)號(hào)不?易區(qū)分)?，單據(jù)的?狀況(做?廢或改單?)此刻這?些方面做?的還不夠?，未達(dá)單?據(jù)帶給不?是很全，?有些入庫(kù)?單未