前臺(tái)年終總結(jié)與計(jì)劃(5篇)_第1頁(yè)
前臺(tái)年終總結(jié)與計(jì)劃(5篇)_第2頁(yè)
前臺(tái)年終總結(jié)與計(jì)劃(5篇)_第3頁(yè)
前臺(tái)年終總結(jié)與計(jì)劃(5篇)_第4頁(yè)
前臺(tái)年終總結(jié)與計(jì)劃(5篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第10頁(yè)共10頁(yè)前臺(tái)年終?總結(jié)與計(jì)?劃歲月?如梭,轉(zhuǎn)?眼又快迎?來了新的?一年。在?即將過去?的___?_年里,?我在公司?領(lǐng)導(dǎo)是同?事的關(guān)心?和熱情幫?助下,順?利完成了?前臺(tái)接待?相應(yīng)的工?作?,F(xiàn)在?對(duì)___?_年的工?作作出總?結(jié)。一?、前臺(tái)工?作的基本?內(nèi)容前?臺(tái)的工作?是一個(gè)需?要有耐心?和責(zé)任心?的崗位,?熱誠(chéng)、積?極的工作?態(tài)度很重?要。__?__年_?___月?,我開始?從事前臺(tái)?接待工作?,深知接?待人員是?展示公司?形象的第?一人。在?工作中,?嚴(yán)格按照?公司的要?求,工裝?上崗,五?官清秀。?熱情對(duì)待?每一個(gè)來?訪客戶,?并熱心的?指引到相?關(guān)的辦公?室。為公?司提供了?方便,也?為客戶提?供了方便?。接電話?時(shí),做到?耐心聽客?戶的詢問?,并力所?能及的作?出相應(yīng)的?解答。?在到__?__企業(yè)?工作前,?雖然也有?過前臺(tái)接?待的工作?經(jīng)驗(yàn),但?是,還是?需要不斷?學(xué)習(xí)和努?力的。比?如綜合素?質(zhì)方面,?責(zé)任心和?事業(yè)心有?待進(jìn)一步?提高,服?務(wù)觀念有?待進(jìn)一步?深入。在?工作期間?,讓我學(xué)?會(huì)的如何?更好的溝?通,如何?踏實(shí)的積?極進(jìn)取。?三、前?臺(tái)工作的?下一步計(jì)?劃基于?對(duì)前臺(tái)接?待工作的?熱愛,我?會(huì)嚴(yán)格要?求自己不?但要遵守?公司的相?關(guān)工作制?度,還要?更積極踏?實(shí)的對(duì)待?工作。努?力提高工?作素質(zhì),?加強(qiáng)對(duì)工?作的責(zé)任?心和事業(yè)?心。我將?進(jìn)一步更?好的展示?自己的優(yōu)?點(diǎn),克服?不足,揚(yáng)?長(zhǎng)避短。?與公司及?同事團(tuán)結(jié)?一致,為?公司創(chuàng)造?更好的工?作業(yè)績(jī)!?前臺(tái)之?所以被稱?之為“前?臺(tái)”,我?想,在做?好此項(xiàng)工?作之前,?首先應(yīng)該?對(duì)這個(gè)職?位有個(gè)正?確的認(rèn)識(shí)?,才有可?能更好地?發(fā)揮自己?的潛力去?做好它,?完善它。?我覺得前?臺(tái),不能?單從字面?上去理解?它,認(rèn)為?它只是公?司門面,?只要外表?裝飾得漂?亮就夠了?,而忽略?了它的內(nèi)?在,這恰?恰是最重?要的東西?。前臺(tái)作?為公司整?體形象的?最直觀體?現(xiàn),前臺(tái)?人員對(duì)來?電、來訪?人員所說?的每一句?話、做的?每一動(dòng)作?都會(huì)給對(duì)?方留下深?刻的印象?,他們的?印象不僅?是對(duì)前臺(tái)?服務(wù)人員?的印象,?更是對(duì)公?司整體的?印象,所?以前臺(tái)服?務(wù)人員在?工作的過?程中扮演?著相當(dāng)重?要的角色?。前臺(tái)?是公司幾?乎所有信?息的集中?地,也是?信息流通?的主要窗?口。通過?在前臺(tái)工?作的實(shí)習(xí)?,可有利?于新員工?對(duì)公司內(nèi)?部組織結(jié)?構(gòu)的迅速?了解,也?有利于加?強(qiáng)對(duì)公司?新老客戶?的認(rèn)識(shí)。?作為前臺(tái)?人員,我?覺得前臺(tái)?人員在處?理這些信?息的過程?中,要注?意多聽多?想多看,?因?yàn)橹挥?這樣,才?能在接收?到某一信?息時(shí)就能?迅速地做?出反應(yīng)。?比如,在?多聽上,?要注意傾?聽辦公室?里是否有?同事正在?講電話,?當(dāng)有電話?進(jìn)來找這?位同事時(shí)?,就能迅?速的將這?一信息傳?達(dá)給對(duì)方?,針對(duì)事?情的急緩?,做出合?理處理;?在多想上?,要注意?聯(lián)系自己?所觀察聽?到的信息?,多想想?有尺度的?去處理來?電人員的?信息。;?在多看上?,要時(shí)刻?注意觀察?公司內(nèi)部?人員的流?動(dòng)情況等?。前臺(tái)?年終總結(jié)?與計(jì)劃(?二)_?___一?晃而過,?轉(zhuǎn)眼就到?年終了,?回憶一下?,這一年?里實(shí)在是?做了不少?,得到了?不少,也?遇到了不?少。一年?的時(shí)光對(duì)?我們的生?活來說實(shí)?在是太長(zhǎng)?,對(duì)我們?個(gè)人來說?也實(shí)在是?太長(zhǎng)。一?年的時(shí)間?讓我在工?作和生活?中學(xué)會(huì)了?太多,也?見識(shí)了太?多。但是?現(xiàn)在在年?末的時(shí)候?看看,在?工作中其?實(shí)還沒有?前進(jìn)多少?,作為一?個(gè)前臺(tái)員?工,我還?有很多需?要學(xué)。?現(xiàn)在既然?到了年末?,就在這?里講自己?一年的工?作做一個(gè)?總結(jié),好?好的鞏固?一下這一?年的工作?,為自己?下一年的?努力做好?準(zhǔn)備。以?下是我對(duì)?一年工作?的總結(jié):?一、學(xué)?習(xí)在這?一年里,?我主要的?提升是在?接待的方?面,作為?前臺(tái)的員?工,我一?直都在想?盡辦法的?去提升自?己的接待?能力。作?為酒店的?前臺(tái),我?們前臺(tái)最?重要的工?作就是去?接待好顧?客,盡力?的提高酒?店的入住?率。為?了達(dá)到這?一點(diǎn),我?們都在不?斷的提高?自己的服?務(wù)能力。?為了讓顧?客更滿意?,留下顧?客在酒店?入住。作?為酒店的?活招牌的?前臺(tái),我?們的招待?能力就是?代表著酒?店的服務(wù)?水平,這?一年的時(shí)?間里,我?多在空余?的時(shí)間去?網(wǎng)上或是?書籍中學(xué)?習(xí)前臺(tái)的?技巧,以?及作為前?臺(tái)的心理?學(xué),努力?的提升自?己的知識(shí)?儲(chǔ)備,并?經(jīng)常和同?事討論學(xué)?習(xí)。在熟?練之后,?慢慢的將?技巧運(yùn)用?到實(shí)踐中?來。這一?年,我的?改變大的?連我自己?都不敢相?信,但是?我還有很?多的上升?空間,我?還可以變?的更加出?色!二?、工作的?不足在?工作中既?然有提升?,那也自?然有在工?作中的失?誤和不足?。一年的?工作下來?,我也出?現(xiàn)了一些?讓顧客不?滿意的情?況,雖然?沒有遭到?投訴,但?依然讓顧?客不悅。?在接受了?領(lǐng)導(dǎo)的批?評(píng)之后,?我認(rèn)真的?反省和檢?討了自己?,認(rèn)為是?自己的服?務(wù)意識(shí)不?強(qiáng),以及?對(duì)工作的?操作不到?位導(dǎo)致的?。為此?,我加強(qiáng)?了自己的?訓(xùn)練,按?時(shí)的自我?反省,努?力的提高?自己的服?務(wù)意識(shí),?向同事們?請(qǐng)教工作?中容易出?現(xiàn)的問題?,在將自?己的錯(cuò)誤?改正之后?,我得到?了領(lǐng)導(dǎo)的?贊賞!但?是我知道?,錯(cuò)誤不?僅僅這幾?種,我還?會(huì)按時(shí)的?聽取他人?的意見努?力的提升?自己。?三、總結(jié)?一年的?工作在工?作的歷程?中真的很?短,盡管?看到了自?己的進(jìn)步?,但是工?作卻沒有?太多的進(jìn)?步。但是?一步一個(gè)?腳印的穩(wěn)?步前進(jìn)才?是踏實(shí)的?前進(jìn),我?會(huì)努力繼?續(xù)提升自?己,讓自?己為酒店?發(fā)光發(fā)熱?!前臺(tái)?年終總結(jié)?與計(jì)劃(?三)從?踏入__?__的第?一步開始?明白一份?工作的不?易,所以?在乎每一?分收獲,?自進(jìn)入酒?店財(cái)務(wù)部?做一名前?臺(tái)收銀開?始,近一?年的工作?和學(xué)習(xí),?在領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下,?在同事的?幫助下,?嚴(yán)格要求?自己,自?覺履行酒?店規(guī)章制?度和收銀?工作紀(jì)律?,認(rèn)真完?成各項(xiàng)必?須所要完?成的工作?內(nèi)容,現(xiàn)?將一年來?的工作情?況作以簡(jiǎn)?要總結(jié):?一、服?從管理,?慮心學(xué)習(xí)?二、尊?重自己的?工作,尊?重每一個(gè)?人堅(jiān)信?一點(diǎn):任?何人沒有?貴賤之分?,只有境?遇,經(jīng)驗(yàn)?和基礎(chǔ)的?差異,從?工作的開?始尊重我?們的職業(yè)?,只有在?我們?yōu)閯e?人打工時(shí)?尊重我們?的工作,?我們的職?業(yè),我們?才會(huì)在自?己的工作?領(lǐng)域內(nèi),?勤懇努力?,有所成?就。顧客?是___?_,同事?是兄弟,?領(lǐng)導(dǎo)是家?人,在_?___這?個(gè)環(huán)境優(yōu)?美的大家?庭里,我?們相互尊?重,相互?學(xué)習(xí),相?互創(chuàng)造,?部門與部?門之間像?接力賽一?樣,把關(guān)?在每一個(gè)?重要環(huán)節(jié)?,為酒店?創(chuàng)效益創(chuàng)?佳績(jī)。?三、注重?細(xì)節(jié),服?務(wù)第一?記得__?__經(jīng)理?培訓(xùn)的“?100-?1=0”?這個(gè)質(zhì)量?公式,在?的用心服?務(wù)中,要?想客人之?所疑,要?替客人之?所急,我?牢牢記著?質(zhì)量公式?的最后一?句話:服?務(wù)工作無?小事,一?切應(yīng)從細(xì)?節(jié)入手。?正是這樣?,多為客?人考慮一?點(diǎn),自己?的服務(wù)質(zhì)?量將提高?一點(diǎn),一?點(diǎn)點(diǎn)的積?累,一點(diǎn)?點(diǎn)的進(jìn)步?,不僅證?實(shí)了自己?的能力,?也為收銀?工作中增?添光彩,?努力努力?,顧客是?____?。當(dāng)然,?面客中難?免出現(xiàn)差?錯(cuò),但要?學(xué)會(huì)客服?困難,遇?到問題及?時(shí)上報(bào)領(lǐng)?導(dǎo),在原?則的基礎(chǔ)?上靈活處?理。四?、明確目?標(biāo),正確?把握用?學(xué)習(xí)的眼?光去看待?工作,不?僅學(xué)好收?銀業(yè)務(wù)知?識(shí),熟練?操作收銀?工具和流?程,還要?更多地了?解酒店企?業(yè)文化,?前臺(tái)是似?一個(gè)綜合?信息處理?器,要學(xué)?的東西有?很多,與?客交流中?也可以從?中學(xué)到很?多包括做?人做事的?道理,這?樣就不會(huì)?一直只停?留在一個(gè)?階段,從?工作的開?始就給自?己定一個(gè)?方向,要?做到什么?程度是要?給自己一?個(gè)完美的?交待,明?確自己的?目標(biāo),讓?自己更清?楚自己正?在做什么?和下一步?需要怎么?做。通?過自己的?努力,_?___年?____?月份進(jìn)入?辦公室工?作,開始?了解日夜?審工作內(nèi)?容,辦公?室基本工?作流程,?辦公室具?體工作任?務(wù),在堅(jiān)?持收銀員?職責(zé)的同?時(shí)牢記辦?公室人員?工作職責(zé)?,在領(lǐng)導(dǎo)?的信任和?同事的監(jiān)?督下,努?力完成各?項(xiàng)晉級(jí)考?核,先將?自己的目?標(biāo)畫上一?個(gè)完美的?逗號(hào),因?為,這并?不是自己?所期望的?,小小的?認(rèn)可將不?斷的激勵(lì)?自己不斷?前進(jìn)?,F(xiàn)?將明年工?作計(jì)劃作?以簡(jiǎn)要概?括:(?一)深入?學(xué)習(xí),責(zé)?人責(zé)已?不能停止?學(xué)習(xí)的腳?步,不能?放慢學(xué)習(xí)?的進(jìn)度,?對(duì)酒店對(duì)?部門對(duì)崗?位熟知并?負(fù)責(zé),在?要求員工?的同時(shí)更?加嚴(yán)格要?求自己,?樹立標(biāo)本?,樹立形?象。(?二)加強(qiáng)?監(jiān)督,嚴(yán)?格把關(guān)?每一個(gè)崗?位都代表?著財(cái)務(wù)部?,更代表?著酒店,?監(jiān)督員工?的每一項(xiàng)?工作也正?是對(duì)自己?工作的監(jiān)?督,避免?錯(cuò)賬,減?少風(fēng)險(xiǎn),?將一切犯?錯(cuò)誤的可?能性及時(shí)?打消,保?證每一筆?賬清楚,?每一項(xiàng)收?入準(zhǔn)確。?(三)?陽光心態(tài)?,相互創(chuàng)?造端正?工作態(tài)度?,遇事不?急不躁,?做到穩(wěn),?準(zhǔn),優(yōu),?講效率比?質(zhì)量,團(tuán)?結(jié)同事,?關(guān)心下屬?,服從管?理和安排?,積極配?合,不斷?鼓勵(lì),讓?每一位收?銀員感受?到財(cái)務(wù)部?的溫暖,?相互學(xué)習(xí)?,求長(zhǎng)補(bǔ)?短。(?四)再接?再厲,永?創(chuàng)佳績(jī)?沒有好的?個(gè)人,只?有好的團(tuán)?隊(duì),每一?年都會(huì)有?每一年的?收獲,_?___年?即將到來?,近期前?臺(tái)人員少?,已經(jīng)停?休,上班?時(shí)間長(zhǎng),?消耗體力?大,努力?解決人員?流失問題?,確保員?工的休息?時(shí)間,用?最短的時(shí)?間內(nèi)招聘?兩名新員?工。與各?部門協(xié)調(diào)?一致,共?同進(jìn)步。?以上是?我個(gè)人的?一個(gè)工作?初步計(jì)劃?,可能具?體的還不?夠完善和?成熟,但?是我會(huì)盡?我努力去?執(zhí)行,請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)審核?。如有不?完整的地?方不對(duì)的?地方也請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充?并及時(shí)加?以指導(dǎo)。?前臺(tái)年?終總結(jié)與?計(jì)劃(四?)即將?過去的_?___年?是充實(shí)忙?碌而又快?樂的一年?。在這歲?末年初之?際,回首?過去,展?望未來!?在公司的?指引下,?在部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?幫助及同?事之間的?友好合作?下,我們?的工作學(xué)?習(xí)得到了?不少的進(jìn)?步。一?、提高了?服務(wù)質(zhì)量?,規(guī)范了?前臺(tái)服務(wù)?二、應(yīng)?以大局為?重,不計(jì)?較個(gè)人得?失不管?是工作時(shí)?間還是休?假時(shí)間,?公司有臨?時(shí)任務(wù)分?配,我們?都服從安?排,積極?去配合,?不找理由?推脫。?作為一員?,我們將?奉獻(xiàn)自己?的一份力?量為公司?效命。平?時(shí)積極參?加公司組?織的活動(dòng)?,加強(qiáng)同?事之間的?感情和部?門之間的?溝通。并?且多了解?公司的基?本情況和?經(jīng)營(yíng)內(nèi)容?。為了往?后能更好?的工作不?斷的打下?基礎(chǔ)。?雖然前臺(tái)?的工作有?時(shí)是比較?的瑣碎,?但大小事?都是要認(rèn)?真才能做?好。所以?我們都會(huì)?用心的去?做每一件?事。感謝?部門領(lǐng)導(dǎo)?的教誨和?公司給予?我們的機(jī)?會(huì);通過?這將近一?年的工作?,我也清?醒地看到?了自己還?存在許多?不足,在?以后的日?子里我們?將加強(qiáng)學(xué)?習(xí),努力?把工作做?得更好!?三、來?年工作計(jì)?劃__?__年已?過,未來?的日子依?然會(huì)很漫?長(zhǎng),接下?來的__?__年會(huì)?如何發(fā)展?沒人能預(yù)?料,我總?覺得所要?做的就是?努力和堅(jiān)?持著,看?似容易的?一句話,?做起來卻?是相當(dāng)?shù)?不易,不?斷的吸取?,不斷的?總結(jié),吸?取別人的?優(yōu)點(diǎn),總?結(jié)自己的?缺點(diǎn),學(xué)?習(xí)別人的?優(yōu)點(diǎn)通過?自己的方?式表達(dá)出?來,這就?是我做人?的觀點(diǎn),?未來的一?段時(shí)間內(nèi)?,我會(huì)按?照這個(gè)想?法努力做?下去。曾?經(jīng)的一位?朋友對(duì)我?說過一句?話“不斷?的努力和?堅(jiān)持是一?種真正的?等待,等?來的也許?就是屬于?自己的一?個(gè)機(jī)會(huì)”?。是啊!?我相信這?句話,等?待,等待?的背后是?需要不斷?的努力,?始終認(rèn)為?,只要努?力了,不?用自己去?宣揚(yáng),自?然會(huì)有人?去說,也?自然會(huì)有?人來認(rèn)可??,F(xiàn)將對(duì)?于明年的?工作計(jì)劃?如下:?1、加強(qiáng)?本職工作?,技能學(xué)?習(xí)使自己?本職工作?能力得進(jìn)?一步提高?于加強(qiáng)。?2、樹?立終身學(xué)?習(xí)的觀念?,加強(qiáng)自?身文化素?質(zhì)學(xué)習(xí),?不斷提高?自身素質(zhì)?。3、?工作中做?到積極主?動(dòng),團(tuán)結(jié)?同事,結(jié)?合不同的?工作環(huán)境?及個(gè)人脾?氣、性格?做好一線?工作配合?,使各種?人際關(guān)系?更加融洽?和諧。?4、在工?程部工作?中,努力?熟悉學(xué)習(xí)?工程特點(diǎn)?、施工技?巧、方法?等,提高?自己專業(yè)?水平,為?明年工程?部工作中?貢獻(xiàn)出自?己的力量?。路漫?漫其修遠(yuǎn)?兮,吾將?上下而求?索,在來?年中,我?將加強(qiáng)自?主管理的?意識(shí),勇?于開拓創(chuàng)?新,加強(qiáng)?理論和設(shè)?計(jì)學(xué)習(xí),?不斷提高?專業(yè)技術(shù)?水平。也?將會(huì)遇到?很多困難?,我相信?,在領(lǐng)導(dǎo)?關(guān)心培養(yǎng)?下、同事?的幫助下?、自己的?努力下,?我將不斷?提升自己?的工作技?能水平和?個(gè)人文化?素質(zhì),為?企業(yè)建設(shè)?做應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?前臺(tái)年終?總結(jié)與計(jì)?劃(五)?時(shí)間總?是轉(zhuǎn)瞬即?逝,在公?司工作的?三個(gè)月,?我的收獲?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論