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公務(wù)員入職服務(wù)協(xié)議書范本公務(wù)員入職服務(wù)協(xié)議書范本甲方:[單位名稱]地址:[單位地址]法定代表人:[法定代表人姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方:[個(gè)人姓名]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]通訊地址:[通訊地址]鑒于甲方作為公務(wù)員招聘單位,乙方作為申請(qǐng)人通過(guò)公務(wù)員考試并被甲方錄取,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:第一條:服務(wù)內(nèi)容1.1甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和政策,提供公務(wù)員入職相關(guān)服務(wù),包括但不限于培訓(xùn)、指導(dǎo)、資料提供等。1.2乙方同意按照甲方的要求參加相關(guān)培訓(xùn),并積極配合甲方的工作安排。第二條:工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方入職后,按照甲方的工作安排履行公務(wù)員職責(zé)。2.2工作時(shí)間及地點(diǎn)將根據(jù)甲方的實(shí)際需要進(jìn)行安排,乙方應(yīng)按時(shí)到崗上班,不得遲到早退。第三條:工資和福利待遇3.1乙方享受國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員工資和福利待遇。3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第四條:保密條款4.1乙方在入職期間和離職后,應(yīng)對(duì)甲方的機(jī)密信息保密,不得泄露或非法使用。4.2乙方應(yīng)對(duì)取得的機(jī)密信息進(jìn)行妥善保管,不得將其用于個(gè)人或第三方的利益。第五條:違約責(zé)任5.1乙方如有以下情況之一,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:5.1.1提供虛假材料或信息;5.1.2違反工作紀(jì)律,嚴(yán)重影響工作效率;5.1.3嚴(yán)重失職,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或社會(huì)影響;5.1.4泄露甲方的機(jī)密信息;5.1.5違反其他相關(guān)規(guī)定。5.2乙方如有以下情況之一,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施:5.2.1遲到早退;5.2.2不按規(guī)定履行職責(zé);5.2.3違反工作紀(jì)律;5.2.4違反其他相關(guān)規(guī)定。第六條:解除協(xié)議6.1本協(xié)議有效期為入職之日起,至乙方離職之日止。6.2若乙方有違反本協(xié)議的情況,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3乙方如需解除本協(xié)議,應(yīng)提前15天書面通知甲方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第七條:爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的履行和解釋適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。7.2雙方因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條:其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)
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