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本文格式為Word版,下載可任意編輯——年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū)理由(6篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,確定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是我?guī)痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū)理由篇一
感謝您在百忙之中來(lái)垂閱我的申請(qǐng)書(shū)。一年以來(lái),在開(kāi)拓二手房市場(chǎng)這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與報(bào)刊共同成長(zhǎng)的過(guò)程中,我收獲頗豐,我和我的團(tuán)隊(duì)的能力也在不斷的提升,也帶出了一個(gè)有凝聚力的工作團(tuán)隊(duì),這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我和我的隊(duì)友們的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì),向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
雖然我部門(mén)二手房業(yè)務(wù)..從不了解二手房市場(chǎng)到了解的過(guò)程也經(jīng)歷一些艱苦困難,且桂林市場(chǎng)小而且具備規(guī)模的二手房中介也不多,二手房廣告投放量相對(duì)少投放資金也不足,所以二手房廣告費(fèi)的價(jià)格也不是很高,但經(jīng)過(guò)一年的努力我和她一起完成了任務(wù),為公司帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)效益。她嚴(yán)格遵照公司的宗旨做事,符合公司發(fā)放獎(jiǎng)金的規(guī)定,特此我向公司申請(qǐng)給予她年終獎(jiǎng)20xx元獎(jiǎng)金。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20xx年xx月xx日
年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū)理由篇二
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo):
一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)“春節(jié)〞即將來(lái)臨,在這里我代表公司的全體員工預(yù)祝領(lǐng)導(dǎo)新春愉快,萬(wàn)事如意,恭喜發(fā)財(cái)。
20xx年在全體員工們的一致努力下完成了工業(yè)產(chǎn)值達(dá)930萬(wàn)元。完成銷售收入484.30萬(wàn)元,比20xx年同期增長(zhǎng)28.5%。完成利潤(rùn)30.06萬(wàn)元,其中9-12月份完成銷售額241.73萬(wàn)元。完成利潤(rùn)33.025萬(wàn)元,這就是我公司有史以來(lái)完成各項(xiàng)指標(biāo)最好的一年。
目前我公司的狀況就是在冊(cè)人數(shù)45人,到12月底累計(jì)實(shí)發(fā)工資429654.05元,全員人均實(shí)發(fā)工資才700多元/月,而到12月底公司預(yù)留工資總額累計(jì)達(dá)195580.95元??梢钥闯鲇杏谖夜绢A(yù)留工資的.總額較大,從而造成員工收入普遍較低。
根據(jù)今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提高員工積極性的實(shí)際出發(fā),經(jīng)我公司內(nèi)部議報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)從預(yù)留工資總額中提85930.81元,作為我公司年終獎(jiǎng)總額發(fā)放。對(duì)廣大員工在20xx年中成績(jī)的勉勵(lì)。
致此
敬禮!
申請(qǐng)人:xx
xxxx年xx月xx日
年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū)理由篇三
xxx集團(tuán)公司:
受集團(tuán)公司委托,我公司于20xx年7月承接了xx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來(lái),在集團(tuán)公司的正確指示下,我公司自上而下,認(rèn)真研究、精心組織、扎實(shí)推進(jìn),戰(zhàn)勝層層困難,于20xx年7月以xxx萬(wàn)元的價(jià)格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的xxx億元的資金回籠任務(wù),提高了我公司對(duì)于重大資產(chǎn)項(xiàng)目的專業(yè)處置能力,為進(jìn)一步打造集團(tuán)公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺(tái)積累了經(jīng)驗(yàn),鍛煉了隊(duì)伍。
在此,我公司正式提出申請(qǐng),希望集團(tuán)公司對(duì)xx大廈資產(chǎn)處置項(xiàng)目給予我公司專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),以資鼓舞。
可否,請(qǐng)批示。
xx公司
20xx年x月x日
年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū)理由篇四
公司領(lǐng)導(dǎo):
我是xx年x月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。
自參與xx以來(lái),始終以開(kāi)心飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,而且一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,也對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí),參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),譬如xxxxxxx,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我也為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。而在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升xx%。
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xxx
xx年x月x日
年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū)理由篇五
尊敬的胡總及公司領(lǐng)導(dǎo):
**年,**煤業(yè)在胡總及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了雙豐收。在這一年里,為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)“雙豐收〞目標(biāo),我們技術(shù)這個(gè)服務(wù)行業(yè)攻堅(jiān)克難,不懈努力,在人手少工作量大的狀況下,完成了大量的文字、測(cè)量、采礦等技術(shù)工作。如:兩礦通風(fēng)系統(tǒng)改善、三級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化通過(guò)驗(yàn)收、大小測(cè)量貫穿20多個(gè)、每次迎檢文字過(guò)關(guān),并取得了較好評(píng)價(jià),給公司帶來(lái)了較大榮譽(yù);調(diào)整開(kāi)拓部署,使兩礦“三量〞增多,為20xx年順利實(shí)現(xiàn)30萬(wàn)噸原煤產(chǎn)量,創(chuàng)造了好的條件和好的環(huán)境。20xx年我們技術(shù)同仁仍將不懈努力,圓滿完成各項(xiàng)技術(shù)任務(wù),服務(wù)好安全生產(chǎn)。
實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的同時(shí),也懇請(qǐng)胡總實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上對(duì)我們說(shuō)的“實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)了,給予我們一定獎(jiǎng)勵(lì)〞。綜上所述,特呈報(bào)告請(qǐng)胡總請(qǐng)公司給予生產(chǎn)技術(shù)部人員一定年終獎(jiǎng),以資勉勵(lì)。
妥否,請(qǐng)批示!
生產(chǎn)技術(shù)部
**年元月二十六日
年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū)理由篇六
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo):
一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)“春節(jié)〞即將來(lái)臨,在這里我代表著公司的全體員工預(yù)祝領(lǐng)導(dǎo)新春愉快,合家開(kāi)心。
20xx年在全體員工們的一致努力下完成工業(yè)產(chǎn)值930萬(wàn)元。完成銷售收入484.30萬(wàn)元,比20xx年同期增長(zhǎng)28.5%。完成利潤(rùn)30.06萬(wàn)元,其中9-12月份完成銷售額241.73萬(wàn)元。完成利潤(rùn)33.025萬(wàn)元,這就是我公司有史以來(lái)完成各項(xiàng)指標(biāo)最好的一年。
目前我公司的狀況就是在冊(cè)人數(shù)45人,到12月底累計(jì)實(shí)發(fā)工資429654.05元,全員人均實(shí)發(fā)工資才700多元/月,而到12月底公司預(yù)留工資總額累計(jì)達(dá)195580.95元??梢钥闯鲇杏谖夜绢A(yù)留工資的總額較大,從而造成員工收入普遍較低。
根據(jù)今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提高員工積極性的實(shí)際出發(fā),
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