中國百強餐飲-外婆家-管理實訓(xùn)生招聘簡章20130510

外婆家餐飲有限公司中國百強餐飲企業(yè)外婆家餐飲有限公司招聘簡章一、公司簡介外婆家餐飲連鎖機構(gòu)在發(fā)展的16年中，已開創(chuàng)有“外婆家”、“指福門”、“速堡”、“第二樂章”、“運動·會”五大知名中餐品牌，共80余家直營門店遍布杭州、北京、上海、南京、無錫、蘇州、常州、南通、合肥、沈陽、溫州、寧波、嘉興、紹興、金華等地，在職員工超過6000名。期間，“外婆家”商號已榮獲“中國百強餐飲”、“中國高成長直營連鎖20強”，“中國餐飲名店”，“浙江省著名商號”，“大學(xué)生優(yōu)秀實習(xí)基地”等；“指福門”亦被國際權(quán)威美食雜志評選為“2007/2010年度BEST50中國最佳餐廳”。發(fā)展期間，外婆家以其真誠、信譽和努力，得到了政府、顧客、媒體等社會各界的認(rèn)可，由此，“外婆家”被評為浙江省著名商標(biāo)、浙江省知名商號；杭州市“百城萬店無假貨”示范點；2009年度杭州市新興商貿(mào)（餐飲）服務(wù)業(yè)示范企業(yè)等。浙江外婆家餐飲有限公司也榮獲“我心目中的杭州品牌”、浙江餐飲輝煌60年“浙江最有影響力的餐飲企業(yè)”、杭州商貿(mào)特色企業(yè)品牌單位、杭州生活品質(zhì)行業(yè)點評“休閑生活”年度企業(yè)等殊榮。勇于創(chuàng)新，充分結(jié)合網(wǎng)絡(luò)宣傳的外婆家，不但名列雅虎口碑網(wǎng)排名杭城熱門餐廳前50，且所有餐廳全部上榜，榮得第一；更在大眾點評網(wǎng)發(fā)布杭州菜系瀏覽量排行中，以10670票高居第一。外婆家餐飲連鎖機構(gòu)在科學(xué)發(fā)展觀和標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)代管理模式下，堅持做大做強，大力推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，實施大品牌、區(qū)域市場戰(zhàn)略。機構(gòu)以顧客口碑為主要宣傳途徑，憑借超前的理念及模式、準(zhǔn)確的定位、真摯的服務(wù)、實事求是的作風(fēng)，締造了15年“外婆家”吃飯排隊的餐飲業(yè)神話。發(fā)展同時，機構(gòu)還積極組織員工學(xué)習(xí)，至今已培養(yǎng)出諸多包括管理人才在內(nèi)的專業(yè)性人才。二、招聘職位：管理實訓(xùn)生工作地點：杭州、上海、寧波、蘇州、南寧等崗位要求：大專\本科學(xué)歷(2013/2014屆畢業(yè)生),酒店\旅游管理、連鎖經(jīng)營、食品營養(yǎng)、烹飪類、師范類、語言類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)優(yōu)秀人員亦可；男女不限，形象良好，身體健康，無紋身，符合餐飲行業(yè)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，男身高168cm以上，女身高158cm以上；品貌端正，能吃苦耐勞，適應(yīng)服務(wù)行業(yè)；服務(wù)意識及溝通表達(dá)能力佳；工作時間：前廳每月4天休息，每天工作時間8小時（不包括吃飯時間和培訓(xùn)時間）對餐飲行業(yè)感興趣，有志于從事行業(yè)相關(guān)的管理類工作。工作職責(zé)：從基層做起，前廳各個服務(wù)崗位輪崗；參加公司組織的生涯體驗實訓(xùn)；需要時，接受公司安排，調(diào)派到指定門店，提供服務(wù)支持；完成上級交辦的日常工作。福利待遇：1、第1-3個月，綜合薪資范圍2100-3100元；2、第4-6個月開始，綜合薪資范圍2300-3150元；3、實訓(xùn)滿6個月后，經(jīng)評估考核合格轉(zhuǎn)到基層管理類崗位，綜合薪資2860-4435元。4、免費提供住宿，住宿條件為6-8人間含空調(diào)、熱水器、洗衣機等，水電費自理；5、免費提供兩餐工作餐；培訓(xùn)晉升：崗位及行業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)；專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)全程參與，提供職業(yè)適應(yīng)力培訓(xùn)及基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn).晉升