版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
兩堂一舍治理制度眾興公司二煤礦疆眾興礦業(yè)有限責任公文 件興二礦[2006]006號簽發(fā):唐奎元★關(guān)于下發(fā)執(zhí)行“兩堂一舍”治理制度的通 知礦各班隊、各負責人:長及有關(guān)人員進展審批完畢,同意下發(fā)貫徹執(zhí)行。20060101定執(zhí)行》00存:礦辦名目物 品 進 出 檢 查 驗 收 制 度-----------------------------------------1炊服員崗位職責、權(quán)限及相互關(guān)系--------------------------2職 工 食 堂 管 理 制 度-----------------------------------------------3澡堂人員崗位職責、權(quán)限及相互關(guān)系-----------------------4交 接 班 管 理 制 度5-----------------6鍋 爐 、 澡 堂 管 理 制 度-------------------------------------------7物品進出庫檢查、驗收制度目的的生活條件和環(huán)境特制定本制度:適用范圍3.物品入出庫內(nèi)容對面粉出庫治理各類肉品的入出庫治理各類蔬菜出入庫治理做到帳卡、物相符。經(jīng)分礦抽查和不定期現(xiàn)場檢查,覺察一次帳卡、物不相符時,按公司制度罰主管負責人50元,當班炊服人30物品存放必需分類整齊,面粉油類、蔬菜類、生熟食一次對各類物品存放不整齊或混合存放時,對食堂治理員罰款302050100各炊服人員每人50元后均按機發(fā)動工處理,狀況嚴峻時按待崗處理;字的條據(jù)不得入帳。確保職工身心安康和良好的生活條件與環(huán)境,爭創(chuàng)甲級職工食堂。炊服人員崗位職責、權(quán)限及相互關(guān)系職責職工食堂炊服人員在分礦生產(chǎn)副礦長的領(lǐng)導下,負責負責對早、中、晚班的班中餐保質(zhì)保量烤出后按時發(fā)放;負責對職工一日三餐飯菜味美可口,數(shù)量到位,價格合理,并按時開飯,不能影響職工上下班和休息。職工;,給職工就餐制造良好的生活環(huán)境;負責搞好主、副食品的調(diào)配,按食譜打算屬實飯菜;負責搞好就餐職工和辦公的茶水供給工作;立良好形象;權(quán)限有權(quán)催促就餐職工按公司治理制度搞好公共場所的衛(wèi)生;3.相互關(guān)系工作上向分礦生產(chǎn)副礦長負責,并報從全面治理;在各項制度的考核和衛(wèi)生檢查上,聽從職能部門的管理;職工食堂治理制度目的為了使員工班中餐能夠保質(zhì)保量供給和一日三餐飯菜合度;適用范圍3.職責〔白班、中班、夜班〕的班中餐保質(zhì)保量烤出后按時發(fā)放。負責對員工的一日三餐飯菜,合理調(diào)配并按時開飯。標準。工作程序班中餐必需按規(guī)定時間烤出,不允許耽誤?!拆x或多或少,未揉勻,面未發(fā)起,未烤熟或烤焦等現(xiàn)象〕影響員工有一次吃不上將進展重罰。次不夠,查實后按規(guī)定處理。休息。腐爛現(xiàn)象,確保食品衛(wèi)生。要保持干凈干凈,否則,按本制度考核標準執(zhí)行。交接班治理制度目的制定本制度。適用范圍3.交接班制度交班人要認真照實地介紹交待該工作面點安全狀況,一班人員交待清楚,可能發(fā)生的問題及處理意見和其它留意事項,交接完畢后經(jīng)雙方簽字方可下班。否則按脫崗、早退處理〔除特別狀況外〕如無人接班應(yīng)準時向調(diào)度室匯報,并堅持崗位,直到有人接班為止。未完成當班任務(wù)或覺察事故,未處理完畢,不準交接誤工由上一班擔當。接班人應(yīng)提前30如覺察問題,應(yīng)準時協(xié)作處理,且分清責任。故,應(yīng)由接班人負責。澡堂人員崗位職責、權(quán)限及相互關(guān)系職責礦辦的全面治理。確保每天24而影響員工正常洗澡。月結(jié)。扎實澡堂衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生工作。不喪失。權(quán)限有權(quán)對持作廢票和無票據(jù)人員拒絕洗澡。有權(quán)制止洗澡人員在澡堂內(nèi)洗衣服。3.相互關(guān)系工作上聽從分礦礦辦的治理,并向礦辦負責。在各項制度的考核、落實上,聽從各級部門的檢查管理。入浴人員疼惜設(shè)施,講究公共衛(wèi)生規(guī)定目的衛(wèi)生,制造良好的環(huán)境特制定本制度。適用范圍3.治理規(guī)定凡入浴人員必需疼惜公共場所各類設(shè)施,不得損壞和外部人員報鐵廠溝派出所依法處理。50后限時去除。30限時清掃。順手放入垃圾桶〔箱〕內(nèi),不得處處亂丟,否則覺察一次罰款1020除入浴人自覺疼惜和操持室內(nèi)外外,澡堂專管人員必需,隨時了現(xiàn)問題必需一查到底。環(huán)境,請大家共同疼惜它,保護它吧!作,并在交接時必需雙方簽字。設(shè)備包機治理制度目的到分工負責落實到人特制定本制度。適用范圍3.包機治理制度查維護保養(yǎng),到達責任落實到人。牌治理。更換專管人員時,必需更換掛牌。對已分工負責的設(shè)備個人不佳牌,不維護保養(yǎng),造成設(shè)備帶病作業(yè)或停機影響安全生產(chǎn)時,分直接追查當事人的責對主扇運行慰問及各部件日常和定期檢查維護保養(yǎng)后,必需專項負責人做好具體記錄,并妥當保存,以備后查。備用機后進展,不能造成井下停風面影響安全生產(chǎn)。良好環(huán)境和設(shè)備運行狀態(tài)。鍋爐、澡堂治理制度目的水滿足生產(chǎn)、生活需要。適用范圍完好狀況做了具體的規(guī)定。設(shè)備、設(shè)施治理措施:鍋爐房
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《電路分析基 礎(chǔ)》課件-西電第2章電路分析的基本方法
- 《大學英語聽力應(yīng)用教程(第1冊)》課件-Unit 12 What is Intelligence
- 杭州開創(chuàng)非融資性擔保有限公司的擔保合同
- 天津航道局勞務(wù)派遣合同
- 2025年三明貨運從業(yè)資格證考試題庫
- 2025年太原貨運資格證試題答案
- 2025年海西下載貨運從業(yè)資格證模擬考試系統(tǒng)試題
- 2025年三亞貨運從業(yè)資格證模擬考試下載
- 水電工程項目招標疑問
- 水果中心配電房施工合同
- 2024年度餐飲店合伙人退出機制與財產(chǎn)分割協(xié)議2篇
- 《招商銀行轉(zhuǎn)型》課件
- 靈新煤礦職業(yè)病危害告知制度范文(2篇)
- 2024年護校隊安全工作制度(3篇)
- 2024年安徽省廣播電視行業(yè)職業(yè)技能大賽(有線廣播電視機線員)考試題庫(含答案)
- 山東省濟南市濟陽區(qū)三校聯(lián)考2024-2025學年八年級上學期12月月考語文試題
- 糖尿病酮酸癥中毒
- Unit 6 Food Lesson 1(說課稿)-2024-2025學年人教精通版(2024)英語三年級上冊
- 東北師大附屬中學2025屆高一物理第一學期期末質(zhì)量檢測試題含解析
- HSE(健康、安全與環(huán)境)計劃書
- 金蛇納瑞2025年公司年會通知模板
評論
0/150
提交評論