《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)十講》教案 第5課 培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì) 增強(qiáng)就業(yè)能力_第1頁(yè)
《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)十講》教案 第5課 培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì) 增強(qiáng)就業(yè)能力_第2頁(yè)
《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)十講》教案 第5課 培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì) 增強(qiáng)就業(yè)能力_第3頁(yè)
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《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)十講》教案 第5課 培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì) 增強(qiáng)就業(yè)能力_第5頁(yè)
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課題第5課培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)增強(qiáng)就業(yè)能力(2)課時(shí)2課時(shí)(90min)教學(xué)目標(biāo)知識(shí)目標(biāo):(1)了解學(xué)習(xí)能力和時(shí)間管理的基礎(chǔ)知識(shí)(2)掌握提高學(xué)習(xí)能力和時(shí)間管理的方法技能目標(biāo):(1)能提高學(xué)習(xí)能力(2)學(xué)會(huì)合理利用時(shí)間態(tài)度目標(biāo):(1)樹(shù)立正確的職業(yè)觀(2)認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)的重要性教學(xué)重難點(diǎn)教學(xué)重點(diǎn):學(xué)習(xí)能力和時(shí)間管理的基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)難點(diǎn):提高學(xué)習(xí)能力、時(shí)間管理的方法教學(xué)方法問(wèn)答法、討論法、講授法教學(xué)用具電腦、投影儀、多媒體課件、教材教學(xué)設(shè)計(jì)第1節(jié)課:傳授新知(25min)課堂討論(10min)第2節(jié)課:?jiǎn)栴}導(dǎo)入(5min)

傳授新知(25min)

課堂討論(10min)

課堂小結(jié)(3min)

作業(yè)布置(2min)教學(xué)過(guò)程主要教學(xué)內(nèi)容及步驟設(shè)計(jì)意圖第一節(jié)課課前任務(wù)【教師】布置課前任務(wù),和學(xué)生負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,讓其提醒同學(xué)預(yù)習(xí)本節(jié)課知識(shí),同時(shí)查閱相關(guān)資料,了解學(xué)習(xí)能力和時(shí)間管理的相關(guān)知識(shí)【學(xué)生】按照要求完成課前任務(wù)通過(guò)課前的預(yù)熱,讓學(xué)生了解所學(xué)課程的大概內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望考勤

(2min)【教師】使用文旌課堂APP進(jìn)行簽到【學(xué)生】班干部報(bào)請(qǐng)假人員及原因培養(yǎng)學(xué)生的組織紀(jì)律性,掌握學(xué)生的出勤情況問(wèn)題導(dǎo)入

(8min)【教師】隨機(jī)邀請(qǐng)學(xué)生回答以下問(wèn)題學(xué)習(xí)能力的含義是什么?你認(rèn)為自己的學(xué)習(xí)能力如何?【學(xué)生】聆聽(tīng)、思考、回答【教師】總結(jié)學(xué)生的回答,導(dǎo)入本節(jié)課課題:培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)增強(qiáng)就業(yè)能力通過(guò)問(wèn)題導(dǎo)入,引導(dǎo)學(xué)生思考,調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性傳授新知

(25min)【教師】講解新知,介紹學(xué)習(xí)能力的相關(guān)知識(shí)第四節(jié)學(xué)習(xí)能力一、學(xué)習(xí)能力概述學(xué)習(xí)能力是指?jìng)€(gè)體掌握知識(shí)并在實(shí)踐中加以應(yīng)用的能力。學(xué)習(xí)能力包括發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,收集、分析和利用信息的能力,以及分享與合作的能力?!菊n堂問(wèn)答】【教師】隨機(jī)邀請(qǐng)學(xué)生回答以下問(wèn)題如何獲得學(xué)習(xí)能力?要想獲得學(xué)習(xí)能力,個(gè)體就必須學(xué)習(xí)廣博的知識(shí),學(xué)會(huì)知識(shí)的應(yīng)用方法,并樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,與時(shí)俱進(jìn)。無(wú)論是在校園學(xué)習(xí)階段還是職業(yè)生涯階段,大學(xué)生都必須具備學(xué)習(xí)能力,不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)、技能,以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化。二、學(xué)習(xí)能力的重要性【課堂問(wèn)答】【教師】隨機(jī)邀請(qǐng)學(xué)生回答以下問(wèn)題你認(rèn)為良好的學(xué)習(xí)能力對(duì)個(gè)人的發(fā)展可以起到哪些促進(jìn)作用?在現(xiàn)代社會(huì),學(xué)習(xí)能力對(duì)個(gè)體和企業(yè)都有著極其重要的意義。其重要性體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:(1)實(shí)踐證明,個(gè)體和企業(yè)的學(xué)習(xí)能力越強(qiáng),就越能夠獲得成功。其成功的奧秘在于以下兩個(gè)方面:①能夠用最短的時(shí)間學(xué)到新知識(shí),獲得新信息;②能夠以最快的速度把所學(xué)到的新知識(shí)、新信息、新技術(shù)應(yīng)用于變革與創(chuàng)新,滿足市場(chǎng)的需要,從而取得成功。(2)具有學(xué)習(xí)能力的人終身受益。學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)、信息和能力的過(guò)程。大學(xué)校園里的學(xué)習(xí)環(huán)境比較寬松,大學(xué)生如果能夠掌握學(xué)習(xí)方法,提高自己的學(xué)習(xí)能力,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,就能為日后走向社會(huì)、融入社會(huì)、服務(wù)社會(huì)打下扎實(shí)的基礎(chǔ),終身受益。(3)學(xué)習(xí)能力是第一競(jìng)爭(zhēng)資本。誰(shuí)的學(xué)習(xí)能力強(qiáng),誰(shuí)就能在同等條件下超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而成為贏家?,F(xiàn)代人才的一個(gè)重要特征就是具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。一個(gè)不善于學(xué)習(xí)的人是缺乏競(jìng)爭(zhēng)力的人,因?yàn)樵谥R(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人與人之間的差異主要是學(xué)習(xí)能力的差異,人與人較量的關(guān)鍵是學(xué)習(xí)能力的較量,不善于學(xué)習(xí)的人將會(huì)被社會(huì)淘汰。三、提高學(xué)習(xí)能力的途徑【課堂問(wèn)答】【教師】隨機(jī)邀請(qǐng)學(xué)生回答以下問(wèn)題提高學(xué)習(xí)能力的途徑有哪些?請(qǐng)舉例說(shuō)明。(一)端正學(xué)習(xí)態(tài)度一些大學(xué)生對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度不夠端正,存在以下三種認(rèn)識(shí)誤區(qū):(1)認(rèn)為“工作太忙,很難擠出時(shí)間學(xué)習(xí)”。其實(shí),學(xué)習(xí)和工作不能截然分開(kāi),兩者不是非此即彼、互不相容的關(guān)系。大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)后,通過(guò)學(xué)習(xí)提高思想理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí),不僅不會(huì)耽誤和影響工作,還能提高工作質(zhì)量和效率。(2)認(rèn)為“自己有高學(xué)歷,不用怎樣學(xué)也能對(duì)付過(guò)去”。這是一種盲目的優(yōu)越感。有高學(xué)歷固然是一種優(yōu)勢(shì),但如果滿足于已有的學(xué)歷,就此止步,那就會(huì)不可避免地落伍,甚至被淘汰。(3)認(rèn)為“平時(shí)參加團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),就足夠了”。大學(xué)生應(yīng)該明確,在工作中參加團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能提升業(yè)務(wù)理論水平和業(yè)務(wù)技能,而自身的綜合素質(zhì)則需要通過(guò)有針對(duì)性的學(xué)習(xí)來(lái)提升?!ㄔ斠?jiàn)教材)【多媒體】教師播放”迅速提高學(xué)習(xí)能力的五個(gè)技巧“的視頻(詳見(jiàn)教材),并講解,幫助學(xué)生掌握提高學(xué)習(xí)能力的途徑(二)樹(shù)立新的學(xué)習(xí)理念大學(xué)生應(yīng)樹(shù)立新的學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。(1)要樹(shù)立“學(xué)習(xí)者生存、發(fā)展”的理念。大學(xué)生應(yīng)充分地認(rèn)識(shí)到,不學(xué)習(xí),不掌握新知識(shí)和本領(lǐng),就不具有生存、發(fā)展的能力。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),從中汲取營(yíng)養(yǎng),提高自身本領(lǐng),把全新的生存理念融入各項(xiàng)學(xué)習(xí)和工作中,才能在激烈的知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。(2)要樹(shù)立“學(xué)習(xí)則強(qiáng)、學(xué)習(xí)則勝”的理念。大學(xué)生必須把學(xué)習(xí)作為自身進(jìn)步的階梯,把知識(shí)作為前進(jìn)的不竭動(dòng)力,培養(yǎng)強(qiáng)烈的求知欲望和濃厚的學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,永不懈怠。(3)要樹(shù)立“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化,學(xué)習(xí)生活化,學(xué)習(xí)終身化”的學(xué)習(xí)理念。大學(xué)生只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)作為一個(gè)永恒的主題,使學(xué)習(xí)成為一種興趣、一種習(xí)慣、一種需求,才能把學(xué)習(xí)、工作和生活有機(jī)結(jié)合起來(lái),獲得相互促進(jìn)、相得益彰的效果。(三)注重學(xué)習(xí)實(shí)效大學(xué)生要培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力,必須注重學(xué)習(xí)實(shí)際效果。具體而言,可以從以下兩個(gè)方面下功夫。1.運(yùn)用靈活多樣的學(xué)習(xí)方式大學(xué)生可以采用靈活多樣的方式來(lái)學(xué)習(xí)知識(shí),以使學(xué)習(xí)變得興趣,進(jìn)而增加學(xué)習(xí)的實(shí)際效果。2.養(yǎng)成勤于思考的良好習(xí)慣學(xué)習(xí)和思考是相互關(guān)聯(lián)、密不可分的。大學(xué)生應(yīng)養(yǎng)成勤于思考的良好習(xí)慣,以便不斷修正自己的錯(cuò)誤認(rèn)知,完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高自己的綜合能力?!ㄔ斠?jiàn)教材)【學(xué)生】聆聽(tīng)、思考、理解、記錄通過(guò)教師講解、課堂問(wèn)答和多媒體演示等方式,讓學(xué)生了解學(xué)習(xí)能力基礎(chǔ)知識(shí),掌握培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力的方法課堂討論(10min)【教師】對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組,4~6人一組,每組選出一名組長(zhǎng),然后組織學(xué)生以小組為單位討論以下問(wèn)題分享各自學(xué)習(xí)過(guò)程中有哪些學(xué)習(xí)方法是值得借鑒的?有哪些是應(yīng)該避免的?【學(xué)生】聆聽(tīng)、思考、小組討論,由小組代表上臺(tái)發(fā)表討論結(jié)果【教師】總結(jié)學(xué)生的回答,并評(píng)價(jià)各組的表現(xiàn)通過(guò)小組討論,鞏固課堂所學(xué)知識(shí),幫助學(xué)生進(jìn)一步掌握培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力的途徑第二節(jié)課問(wèn)題導(dǎo)入

(5min)【教師】隨機(jī)邀請(qǐng)學(xué)生回答以下問(wèn)題你一天的時(shí)間是如何分配的【學(xué)生】聆聽(tīng)、思考、回答用問(wèn)題導(dǎo)入,讓學(xué)生主動(dòng)探究時(shí)間管理的相關(guān)內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生的求知欲傳授新知

(25min)【教師】總結(jié)學(xué)生的回答,講解新知,介紹時(shí)間管理的相關(guān)知識(shí)第五節(jié)時(shí)間管理一、時(shí)間管理概述時(shí)間管理是指在時(shí)間消耗相等的情況下,為提高時(shí)間利用率和有效性而進(jìn)行的一系列活動(dòng),包括對(duì)時(shí)間進(jìn)行有效的計(jì)劃和分配,以保證重要工作的順利完成,并能及時(shí)處理突發(fā)事件或緊急變化。時(shí)間管理不是要把所有事情做完,而是要高效地利用時(shí)間;時(shí)間管理不是完全的掌控,而是降低變動(dòng)性;時(shí)間管理的目的除了明確自己該做些什么事情之外,另一個(gè)很重要的目的是明確什么事情不應(yīng)該做?!菊n堂小測(cè)試】【教師】組織學(xué)生完成“拓展閱讀”中的“時(shí)間管理的測(cè)試”,讓學(xué)生分析自己的時(shí)間管理情況二、浪費(fèi)時(shí)間的表現(xiàn)時(shí)間對(duì)于每個(gè)人都是平等的。為什么有些人可以在有限的時(shí)間里有所成就,生活得充實(shí)而快樂(lè);而有些人卻整天忙忙碌碌,焦慮緊張,疲憊不堪,致使自己的生活、工作、學(xué)習(xí)一片混亂。其原因是,這些人在瑣碎的日常生活中因不良習(xí)慣而浪費(fèi)了大把的時(shí)間?!菊n堂問(wèn)答】【教師】隨機(jī)邀請(qǐng)學(xué)生回答以下問(wèn)題大學(xué)生浪費(fèi)時(shí)間的常見(jiàn)表現(xiàn)有哪些?(1)猶豫不決,患得患失,拖拖拉拉。(2)不能集中精力做一件事。(3)懶惰,逃避。(4)事無(wú)輕重緩急。(5)盲目行動(dòng)。(6)悔恨或空想。(7)完美主義?!ㄔ斠?jiàn)教材)【案例分析】【教師】講述“典型案例”中“李梅的時(shí)間管理”的相關(guān)內(nèi)容(詳見(jiàn)教材),并隨機(jī)邀請(qǐng)學(xué)生回答以下問(wèn)題為什么李梅會(huì)感覺(jué)時(shí)間不夠用李梅的經(jīng)歷告訴我們,大學(xué)生要管理好自己的時(shí)間,不要讓煩瑣的事情占據(jù)重要事情的時(shí)間。做好自己的時(shí)間規(guī)劃,并充分、合理地利用時(shí)間,才能把握現(xiàn)在,贏得未來(lái)。三、時(shí)間管理的實(shí)用方法時(shí)間管理指的是為提高時(shí)間的利用率和有效性,而對(duì)時(shí)間進(jìn)行的合理計(jì)劃與控制、有效安排與運(yùn)用的管理過(guò)程。對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō),學(xué)會(huì)把握時(shí)間,樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,對(duì)于管理自己的大學(xué)生活,規(guī)劃自己的未來(lái)有著至關(guān)重要的作用?!菊n堂問(wèn)答】【教師】隨機(jī)邀請(qǐng)學(xué)生回答以下問(wèn)題你有哪些管理時(shí)間的好方法?請(qǐng)與大家分享一下。大學(xué)生可以通過(guò)下列方法提升管理時(shí)間的能力。(一)設(shè)定優(yōu)先順序大學(xué)生應(yīng)該在分配時(shí)間之前,將事情按輕、重、緩、急的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類和排序,從最為緊急和重要的任務(wù)開(kāi)始處理,盡量用最少的時(shí)間獲得最大的價(jià)值。(二)排除干擾,適時(shí)說(shuō)“不”量力而行、適當(dāng)拒絕是有效管理時(shí)間的必要條件。當(dāng)他人委托自己辦某件事時(shí),不要急于接受,而要根據(jù)自己實(shí)際情況分析自己是否可以接受,如果不能,則應(yīng)適時(shí)說(shuō)“不”。(三)遇事不拖延拖延并不能節(jié)省時(shí)間和精力,相反,會(huì)使個(gè)體心力交瘁,疲于奔命,白白浪費(fèi)寶貴的時(shí)間。因此,大學(xué)生要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、速戰(zhàn)速?zèng)Q的做事習(xí)慣,這樣不僅能克服拖延,而且能占“笨鳥(niǎo)先飛”的先機(jī)。(四)善用零碎時(shí)間大學(xué)生應(yīng)學(xué)會(huì)利用零碎時(shí)間來(lái)處理零碎的事情,這樣可以有效地提高做事效率?!景咐治觥俊窘處煛恐v述“典型案例”中“‘?dāng)D時(shí)間’實(shí)驗(yàn)”的相關(guān)內(nèi)容(詳見(jiàn)教材),并隨機(jī)邀請(qǐng)學(xué)生回答以下問(wèn)題通過(guò)這個(gè)實(shí)驗(yàn)?zāi)愕玫搅耸裁磫l(fā)?人們常說(shuō)“事分輕重緩急”,先放大石塊就是時(shí)間管理的奧妙所在。合理分配時(shí)間,才能夠在有限的時(shí)間內(nèi)依次放進(jìn)上面的各種石頭、沙子和水。(五)合理分配時(shí)間大學(xué)生應(yīng)學(xué)會(huì)合理地分配時(shí)間,為每一天的每一項(xiàng)任務(wù)安排一定的時(shí)間。合理地分配時(shí)間,有利于大學(xué)生高效地完成每天的任務(wù)。(六)為意外情況留時(shí)間大學(xué)生在分配時(shí)間時(shí)應(yīng)留有余地,即為意外情況預(yù)留時(shí)間?!ㄔ斠?jiàn)教材)【案例點(diǎn)評(píng)】當(dāng)今世界,新型人才最主要的特點(diǎn)在于不僅有較高的綜合素質(zhì)及溝通能力,而且有豐富的專業(yè)知識(shí)和高水平的專業(yè)技能。傳統(tǒng)大學(xué)生的溝通范圍僅局限于“校園內(nèi)”,這種脫離社會(huì)的“理想化”的溝通方式嚴(yán)重影響了大學(xué)生的全面發(fā)展?!皟啥宦劥巴馐?,一心只讀圣賢書(shū)”的時(shí)代已一去不復(fù)返。新時(shí)代大學(xué)生應(yīng)當(dāng)在熟練掌握專業(yè)技能的同時(shí)提高自身的綜合素質(zhì)?!緦W(xué)生】聆聽(tīng)、思考、理解、記錄通過(guò)教師講解、案例分析和課堂問(wèn)答等方式,讓學(xué)生了解時(shí)間管理的相關(guān)知識(shí),掌握提高時(shí)間管理能力的方法,學(xué)會(huì)合理利用時(shí)間課堂討論

(10min)【教師】對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組,4~6人一組,每組選出一名組長(zhǎng),然后組織學(xué)生以小組為單位討論以下問(wèn)題如何充分利用你的24小時(shí)?【學(xué)生】聆聽(tīng)、思考、小組討論,由小組代表上臺(tái)發(fā)表討論結(jié)果【教師】總結(jié)學(xué)生的回答,并評(píng)價(jià)各組的表現(xiàn)通過(guò)課堂討論,幫助學(xué)生掌握時(shí)間管理的方法,提高時(shí)間管理的能力課堂小結(jié)

(3min)【教師】簡(jiǎn)要總結(jié)本節(jié)課的要點(diǎn)本節(jié)課學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)能力和時(shí)間管理的基礎(chǔ)知識(shí),以及提高學(xué)習(xí)能力和時(shí)

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