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文檔簡介

從業(yè)人員管理制度必須堅持四項基本原則，努力學習馬列主義、毛澤東思想和2、教師必須具有符合國家有關(guān)規(guī)定的任職資格證書和專業(yè)技術(shù)1、根據(jù)用人需要，登記應聘人員基本情況(包括姓名、性別、年限、職稱、人事關(guān)系所在單位、主要優(yōu)缺點、部門使用意見等)，人員基本情況由校長面試審核、試講最后確定錄用作為考核基礎(chǔ)；7、依據(jù)教學要求和學生的特點，認真?zhèn)湔n，不斷總結(jié)改進教學8、要重視講練結(jié)合，貫徹精講多練，分析題型、題式，認真批9、經(jīng)常了解學生在校、在家、在培訓機構(gòu)的聽課、自學和作業(yè)2、專業(yè)建設(shè)和教學改革方面有突出貢獻，教學效果好，學生參加考試通過率、優(yōu)秀率高或教學成果突出，給予班主任或老師月度3、教書育人，所教班級能樹立良好的學風，學生出勤率高流失4、不遵守本管理規(guī)定，造成不良影響者，視情況給與責任人6、未經(jīng)批準，私自委托他人代課，私自調(diào)課者視情況給與責任

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