勞動(dòng)的合同書(shū)_第1頁(yè)
勞動(dòng)的合同書(shū)_第2頁(yè)
勞動(dòng)的合同書(shū)_第3頁(yè)
勞動(dòng)的合同書(shū)_第4頁(yè)
勞動(dòng)的合同書(shū)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

勞動(dòng)的合同書(shū)勞動(dòng)合同

合同編號(hào):__________

甲方(雇主)

單位:__________________

地址:__________________

法定代表人:____________

聯(lián)系電話:______________

乙方(勞動(dòng)者)

姓名:__________________

性別:__________________

身份證號(hào)碼:____________

住址:__________________

聯(lián)系電話:______________

經(jīng)過(guò)雙方自愿、平等的協(xié)商,就甲方雇傭乙方的勞動(dòng)事宜達(dá)成以下協(xié)議,以遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

第一條雇傭內(nèi)容

1.甲方聘用乙方從事以下工作:____________________(具體職務(wù)或工作內(nèi)容)。

2.工作地點(diǎn):____________________。

3.本合同起始日期:____________,終止日期:____________。合同期限為_(kāi)___年/月/日。

4.工作時(shí)間:__________(每天工作的起始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間)。

第二條勞動(dòng)條件

1.工資待遇:乙方的基本工資為_(kāi)___________元/月。待遇包含基本工資和其他津貼、補(bǔ)貼等,詳見(jiàn)附件。

2.社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

3.工作待遇的調(diào)整:乙方在甲方工作期間,根據(jù)工作表現(xiàn)及公司經(jīng)濟(jì)狀況,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。

第三條工作責(zé)任和權(quán)利

1.乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度,服從工作安排和管理。

2.乙方負(fù)有保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù),不得將其泄露給第三方或進(jìn)行不正當(dāng)使用。

3.乙方有權(quán)享受與工作相關(guān)的福利待遇,如年假、medical等,具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。

第四條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定,未支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)或惡意降低工資待遇,乙方有權(quán)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

2.乙方未履行本合同約定的,甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處理,包括但不限于扣減工資、解除勞動(dòng)合同等。

第五條其他事項(xiàng)

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。合同的附件作為合同的組成部分,與本合同具有同等效力。

2.本合同自雙方蓋章起生效,并自追溯到乙方開(kāi)始工作之日起。

3.本合同解除后,雙方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的要求進(jìn)行相應(yīng)的結(jié)算和處理。

甲方(單位蓋章):乙方(簽名):

簽訂日期:簽訂日期:

附件:工資待遇詳細(xì)說(shuō)明

注:本合同中未盡事宜,雙方可另行協(xié)商制定補(bǔ)充協(xié)議或者終止本合同。附件:工資待遇詳細(xì)說(shuō)明

1.基本工資:乙方的基本工資為每月______元。

2.績(jī)效獎(jiǎng)金:乙方根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)以及公司績(jī)效考核結(jié)果,有可能獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。具體計(jì)算方式和范圍由公司績(jī)效考核制度規(guī)定。

3.加班工資:根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定,乙方在工作時(shí)間外加班工作的,甲方將按照加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

4.福利待遇:根據(jù)公司規(guī)定,乙方有權(quán)享受公司提供的其他福利待遇,如帶薪年假、帶薪病假、法定節(jié)假日加班費(fèi)等。

5.工資支付:甲方承諾按照國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和公司制度及時(shí)足額支付乙方的工資和相關(guān)福利待遇。工資將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付,具體支付方式由雙方協(xié)商確定。

6.資金保證:甲方在乙方工作期間,保證提供足夠的資金用于支付乙方的工資和其他福利待遇。

7.工資調(diào)整:根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)狀況和乙方工作表現(xiàn),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方,并與乙方協(xié)商確定。

8.社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體繳納比例和項(xiàng)目根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

9.稅收扣除:根據(jù)國(guó)家稅

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論