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文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)的合同書(shū)勞動(dòng)合同
合同編號(hào):__________
甲方(雇主)
單位:__________________
地址:__________________
法定代表人:____________
聯(lián)系電話:______________
乙方(勞動(dòng)者)
姓名:__________________
性別:__________________
身份證號(hào)碼:____________
住址:__________________
聯(lián)系電話:______________
經(jīng)過(guò)雙方自愿、平等的協(xié)商,就甲方雇傭乙方的勞動(dòng)事宜達(dá)成以下協(xié)議,以遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),維護(hù)雙方的合法權(quán)益。
第一條雇傭內(nèi)容
1.甲方聘用乙方從事以下工作:____________________(具體職務(wù)或工作內(nèi)容)。
2.工作地點(diǎn):____________________。
3.本合同起始日期:____________,終止日期:____________。合同期限為_(kāi)___年/月/日。
4.工作時(shí)間:__________(每天工作的起始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間)。
第二條勞動(dòng)條件
1.工資待遇:乙方的基本工資為_(kāi)___________元/月。待遇包含基本工資和其他津貼、補(bǔ)貼等,詳見(jiàn)附件。
2.社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。
3.工作待遇的調(diào)整:乙方在甲方工作期間,根據(jù)工作表現(xiàn)及公司經(jīng)濟(jì)狀況,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。
第三條工作責(zé)任和權(quán)利
1.乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度,服從工作安排和管理。
2.乙方負(fù)有保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù),不得將其泄露給第三方或進(jìn)行不正當(dāng)使用。
3.乙方有權(quán)享受與工作相關(guān)的福利待遇,如年假、medical等,具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。
第四條違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)或惡意降低工資待遇,乙方有權(quán)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
2.乙方未履行本合同約定的,甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處理,包括但不限于扣減工資、解除勞動(dòng)合同等。
第五條其他事項(xiàng)
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。合同的附件作為合同的組成部分,與本合同具有同等效力。
2.本合同自雙方蓋章起生效,并自追溯到乙方開(kāi)始工作之日起。
3.本合同解除后,雙方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的要求進(jìn)行相應(yīng)的結(jié)算和處理。
甲方(單位蓋章):乙方(簽名):
簽訂日期:簽訂日期:
附件:工資待遇詳細(xì)說(shuō)明
注:本合同中未盡事宜,雙方可另行協(xié)商制定補(bǔ)充協(xié)議或者終止本合同。附件:工資待遇詳細(xì)說(shuō)明
1.基本工資:乙方的基本工資為每月______元。
2.績(jī)效獎(jiǎng)金:乙方根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)以及公司績(jī)效考核結(jié)果,有可能獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。具體計(jì)算方式和范圍由公司績(jī)效考核制度規(guī)定。
3.加班工資:根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定,乙方在工作時(shí)間外加班工作的,甲方將按照加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
4.福利待遇:根據(jù)公司規(guī)定,乙方有權(quán)享受公司提供的其他福利待遇,如帶薪年假、帶薪病假、法定節(jié)假日加班費(fèi)等。
5.工資支付:甲方承諾按照國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和公司制度及時(shí)足額支付乙方的工資和相關(guān)福利待遇。工資將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付,具體支付方式由雙方協(xié)商確定。
6.資金保證:甲方在乙方工作期間,保證提供足夠的資金用于支付乙方的工資和其他福利待遇。
7.工資調(diào)整:根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)狀況和乙方工作表現(xiàn),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方,并與乙方協(xié)商確定。
8.社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體繳納比例和項(xiàng)目根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
9.稅收扣除:根據(jù)國(guó)家稅
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