下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
中外勞務(wù)合同通用版1.引言勞務(wù)合同是指用人單位通過與受聘人員簽訂的協(xié)議文件,明確了用人單位與受聘人員之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,規(guī)范了用人單位與受聘人員之間的勞動關(guān)系,是保障勞動者權(quán)益的重要工具之一。中外勞務(wù)合同是指用人單位與外籍勞動者之間的合同關(guān)系。為了更好地保護(hù)勞動者權(quán)益,規(guī)范中外勞務(wù)合同的簽訂和履行,特制定本中外勞務(wù)合同通用版,以便用人單位和勞動者在簽訂勞務(wù)合同時(shí)遵循本通用版的規(guī)定,保障勞務(wù)合同的合法、合規(guī)簽訂和履行。2.合同主體2.1用人單位用人單位:______________(以下簡稱“甲方”),法定代表人/授權(quán)代表:______________,注冊地:______________,單位地址:______________,聯(lián)系電話:______________。2.2勞動者勞動者:______________(以下簡稱“乙方”),國籍:______________,護(hù)照號碼:______________,居住地:______________,聯(lián)系方式:______________。3.合同期限本合同自______________年______________月______________日起,至______________年______________月______________日止。合同期限為______________個(gè)月/年。4.工作內(nèi)容和工資待遇4.1工作內(nèi)容甲方聘請乙方作為______________職業(yè),負(fù)責(zé)______________工作。4.2工資待遇甲乙雙方約定乙方的工資待遇為______________元/月/日/時(shí)/件。乙方的工資待遇應(yīng)符合中國法律法規(guī)和居住地法律法規(guī)的要求,包含基本工資、績效獎金、津貼、福利等內(nèi)容。乙方享受基本福利待遇,包括:社會保險(xiǎn)、住房、伙食、交通、醫(yī)療等。甲方應(yīng)為乙方繳納中國社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.工作時(shí)間和休假制度5.1工作時(shí)間甲方與乙方約定乙方的工作時(shí)間為______________(如每周工作時(shí)間、工作日和休息日、法定節(jié)假日等)。如乙方加班,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。5.2休假制度甲方與乙方約定休假制度為______________(如法定節(jié)假日及其它休假事由、年假、帶薪病假等),具體休假安排由甲方制定和調(diào)整,但應(yīng)保證乙方合法權(quán)益和工作需要。6.勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)甲方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全和身體健康,為乙方提供相應(yīng)的勞動保護(hù)和安全防護(hù)措施。如乙方在工作期間因工作原因受傷或患職業(yè)病,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行賠償和救治。7.勞動合同的變更和解除7.1合同變更在下列情況下,甲乙雙方可以協(xié)商一致變更本合同:乙方在合同期間病/事假累計(jì)達(dá)到規(guī)定天數(shù)的,經(jīng)人力資源保障部門認(rèn)定且符合國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的,雙方可以變更合同內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等需要進(jìn)行調(diào)整的。變更合同內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議,自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2合同解除在下列情況下,甲乙雙方可以協(xié)商一致解除本合同:合同期滿后,經(jīng)乙方要求不續(xù)簽合同的。雙方協(xié)商一致,解除本合同的。乙方在試用期間不符合甲方要求的,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致解除合同的。經(jīng)人力資源保障部門認(rèn)定,乙方不符合中國政府法律、法規(guī)或者勞動協(xié)定的規(guī)定的。乙方因疾病或者非因工負(fù)傷,不能繼續(xù)履行與合同相應(yīng)的工作的。8.爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向人力資源保障部門申請調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向人民法院提起訴訟解決。9.附則本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,共同簽署生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國壓力測試膜行業(yè)分析報(bào)告:進(jìn)出口貿(mào)易、行業(yè)現(xiàn)狀、前景研究(智研咨詢發(fā)布)
- 銷售考核試題復(fù)習(xí)測試附答案(一)
- 門診部患者滿意度提升策略
- 董事長年終表彰大會講話材料
- 小學(xué)家委會代表的演講稿
- 天津上社保合同范例
- 公司手機(jī)借用合同模板
- 婚房新家購買合同模板
- 審計(jì)局上半年普法的工作總結(jié)
- 代理裝修協(xié)議合同范例
- 河海大學(xué)開題報(bào)告
- 樁基晚上施工方案
- 電梯安全質(zhì)量管理體系建立
- 工廠改造施工方案
- 大學(xué)美育 第2版 課件 第四章 形式美與美育
- 初中英語新課程標(biāo)準(zhǔn)詞匯表
- 《春節(jié)的文化與習(xí)俗》課件
- 手機(jī)棋牌平臺網(wǎng)絡(luò)游戲商業(yè)計(jì)劃書
- 學(xué)校體育與社區(qū)體育融合發(fā)展的研究
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)高警示藥品風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范(2023版)
- 一年級體質(zhì)健康數(shù)據(jù)
評論
0/150
提交評論