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文檔簡介
勞動用工合同900字(匯總5篇)_勞動用工合同
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勞動用工合同
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勞動用工合同2023.12.17勞動用工合同|
勞動用工合同900字(匯總5篇)。
由于人們的生活水平不斷提高,重視合同的人變得越來越多,合同對合作的履行有積極的作用。如何通過合同來保障自己的權益呢?小編推舉你不妨讀一下勞動用工合同,盼望對大家有所幫忙。
勞動用工合同篇1
用人單位______
甲方______:
勞動者______
乙方______:
甲乙雙方依據(jù)《實施條例》等有關法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定,公平自愿、協(xié)商全都,簽訂本合同。
一、自合同期限年月日起至年月日止或工作______工程______完畢止。
二、工作內容甲方安排乙方在崗位從事工作。
在正常狀況下乙方完成生產工作任務,詳細生產______工作______任務為:
三、工作時間工時制度。
1、甲方實行國家規(guī)定的一下第______1______標準工時制;______2______綜合計算工時工作制;______3______不定時工作制。
甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的,需要當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門批準方可執(zhí)行。
2、實行計件工資制的,其勞開工時由甲乙雙方依法協(xié)商確定。
四、勞動酬勞實行:元。
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月標準為:每月/日元;或按雙方商定日為工資發(fā)放月。
工資方法執(zhí)行。計時工資制,工資元;計件工資制,工資乙方在法定工作時間內供應了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資。
五、勞動保險和勞動愛護甲乙雙方應嚴格根據(jù)國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關政策規(guī)定,依法參與社會保險,履行繳費義務。
1、乙方個人應繳納的社會保險費,由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,根據(jù)國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方的勞動愛護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
六、違約責任
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
2、乙方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
七、雙方商定的其他事項
八、勞動爭議因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方有權向當?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動監(jiān)察部門舉報,或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內向當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧邮煜幾h仲裁委員會申請仲裁。
也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內可依法向當?shù)赜泄茌牂嗟娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的,按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行。
本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方______
蓋章______
乙方:________
代表人______
簽字______:
身份證號碼:________
_____年________月_______日
_________年________月_______日
勞動用工合同篇2
甲方:____________________
乙方:____________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方清潔衛(wèi)生工作承包給乙方一事,達成以下全都協(xié)議,以資共同遵守:
一、清潔范圍:
甲方整個公司辦公的清潔區(qū)域,主要包括總經(jīng)理辦公室、副總經(jīng)理辦公室、計財辦公室、經(jīng)理辦公室、會議室、前臺、公共辦公區(qū)等區(qū)域。
二、責任與義務:
1、甲方責任與義務:
免費供應清潔工作所需的水、電、清潔工具、及存放清潔用品的庫房等必要的工作條件。按月支付乙方勞務費。
2、乙方責任與義務:
乙方必需合理安排時間,確保在期限內完成工作。
愛惜室內辦公設施,留意節(jié)水節(jié)電。
依據(jù)甲方授權,對甲方托付的清潔區(qū)域各項清潔效勞必需仔細完成,保持公共環(huán)境衛(wèi)生干凈、舒適,確保到達甲方的要求。
在合同執(zhí)行期間消失的工傷及人員傷亡事故,屬于乙方施工的責任,與甲方無關,甲方不負任何責任。
三、勞務費:
1、清潔工作勞務費為每天_____元,甲方支付全部勞務酬勞,所發(fā)生的一切費用由乙方自己負責。
2、自_____年_____月_____日起,雙方清潔承包金按本合同商定執(zhí)行。
四、付款方式:
1、由甲方在每月的前十天通過銀行轉帳或現(xiàn)金方式向乙方支付上一月的勞務費。
五、驗收:
1、由甲方指派專人每周對乙方當周清潔工作驗收一次。
2、驗收標準:以甲方的清潔要求為準。
六、糾紛的解決:
甲、乙雙方在合同履行中發(fā)生糾紛,應當以友好協(xié)商的方式解決,經(jīng)協(xié)商解決不成時,任何一方可向有管轄權的人民法院起訴。
七、有效期限:
1、本合同有效期為壹年。
2、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,每份具有同等法律效力。
甲方:__________代表人:__________.
乙方:__________代表人:__________
勞動用工合同篇3
甲方:大竹縣人民政府政務效勞中心
乙方:
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限:
第一條本合同勞動期限年月日至年月日。
二、工作內容:
其次條乙方負責甲方全部辦公場地的清潔衛(wèi)生工作,并依據(jù)甲方安排,負責其他臨時清潔工作。
三、勞動愛護和勞動條件:
第三條甲方負責對乙方進展職業(yè)道德、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
第四條甲方負責乙方使用的一切清潔用具和用品。
四、勞動酬勞:
第五條甲方每月30日前以人民幣形式支付乙方工資,以及勞動法所規(guī)定的各類保險、福利共計600元/月(大寫陸百元整)。
第六條有以下情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并準時辦變更合同手續(xù)。
1、甲乙雙方協(xié)商全都的;
2、立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。
五、其他商定事項
第七條乙方應參與甲方組織召開的有關會議,會議涉及乙方工作內容的,乙方應作好記錄并切實履行。
第八條
勞動用工合同篇4
甲方:___________________
乙方:___________________
依據(jù)《中華人民共和國民法典》,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限為____年,生效日期:_____年___月___日至____年___月____日。
二、工作內容
乙方同意依據(jù)甲方工作需要,擔當______崗位工作。
三、勞動酬勞
每天工作______小時,上___天白班,休息___天,上_____天夜班,休息____天。第一個月為實習,工資____元,轉正后,月工資_______元。多勞多得。
四、勞動紀律
乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請假要經(jīng)老板同意,無故遲到一次罰款____元,無故曠工一天,罰款______元。
乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作標準;愛惜甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參與甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
五、其他
乙方簽合同時交押金______元,______個月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前_______天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。
甲方:________________
_________年____月____日
乙方:_______________
_________年____月____日
勞動用工合同篇5
乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:
1、嚴峻違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的,損壞單位經(jīng)濟權益,造成嚴峻后果以及嚴峻違反職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3、無理取鬧、打架斗毆、恫嚇單位領導,嚴峻影響工作秩序和社會秩序的;
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊的;
5、違反工作規(guī)定或操作流程,發(fā)生責任事故,造成嚴峻經(jīng)濟損失的;
6、被開除、勞教、判刑依法追究刑事責任的;
7、履行合同差,完不成工作任務,考核不合格的;
8、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
第十一條雙方解除合同應提前5天通知對方。
六、違約責任
第十條甲乙雙方必需嚴格履行勞動合同,除遇有特別狀況,經(jīng)雙方協(xié)商全都不能履行勞動合同的有關內容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應依據(jù)其后果和責任大小,給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際狀況確定。
七、勞動爭議處理及其它
第十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向
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