老年大學(xué)教師勞動合同范本

老年大學(xué)教師勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事教師工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方老年大學(xué)擔任教師，負責教授相關(guān)課程，包括但不限于__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，準備教學(xué)材料，保證教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不低于__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方排課情況進行安排。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（稅前），甲方每月__________日前支付乙方工資。3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。3.3乙方在甲方任職期間，甲方可為乙方提供__________元/年的獎金。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)的社會保險費。第五條合同的履行、變更和解除5.1雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行本合同的各項條款，任何一方不得擅自變更或解除合同。5.2合同履行期間，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3合同期滿前，甲方如有續(xù)簽意向，應(yīng)提前一個月通知乙方，并按照乙方的意愿和甲方需求進行協(xié)商。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條違約責任7.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此造成的損失。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償，并按照乙方要求繼續(xù)履行合同。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.教學(xué)計劃和課程大綱4.教學(xué)材料和教案5.社會保險參保證明6.工資發(fā)放證明7.加班記錄8.合同續(xù)簽申請表9.保密協(xié)議10.損失賠償計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未能完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量未達標的，視為違約。2.乙方提前解除合同未提前一個月通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的，視為違約。4.甲方未能按時支付乙方工資的，視為違約。5.甲方違法解除合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.經(jīng)濟補償：用人單位因解除勞動合同而支付給勞動者的補償。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個月通知甲方，辦理離職手續(xù)。2.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，如協(xié)商無果，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償損失。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供教師崗位。2.乙方在甲方老年大學(xué)擔任教師。3