某企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)范文

第頁共頁某企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)范文標(biāo)題：某企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)一、引言綜合醫(yī)藥集團(tuán)作為某企業(yè)的工會(huì)組織，按照黨的工會(huì)工作方針和公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，積極開展一系列工會(huì)服務(wù)工作，為職工群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。本文將對(duì)某企業(yè)工會(huì)工作進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)工會(huì)工作中的亮點(diǎn)與問題，并提出相應(yīng)改進(jìn)措施，以期更好地服務(wù)職工群眾，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。二、工會(huì)工作亮點(diǎn)1.落實(shí)企業(yè)方針政策，服務(wù)職工群眾工會(huì)通過會(huì)員大會(huì)、講座等形式，向職工群眾傳達(dá)公司的方針政策，宣貫黨的理論和政策，增強(qiáng)職工的思想認(rèn)同和對(duì)企業(yè)的歸屬感。此外，工會(huì)還充分了解職工的需求，組織了多樣化的活動(dòng)和培訓(xùn)，滿足職工的知識(shí)培訓(xùn)和興趣愛好，提高職工的生活質(zhì)量。2.維護(hù)職工權(quán)益，推動(dòng)談判協(xié)商工會(huì)熱心維護(hù)職工的合法權(quán)益，在工作時(shí)間、工資待遇等方面積極與企業(yè)進(jìn)行談判協(xié)商，推動(dòng)形成了一系列具體的保障政策和制度。通過與企業(yè)的合作，工會(huì)還為職工開通了人身意外保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，從而更好地保障了職工的福利。3.加強(qiáng)職工文化建設(shè)，倡導(dǎo)良好工作氛圍工會(huì)組織了一系列的文化活動(dòng)，如籃球賽、團(tuán)建活動(dòng)等，為職工提供了展示自我、釋放壓力的機(jī)會(huì)。此外，工會(huì)還通過員工福利待遇、員工關(guān)懷等方式關(guān)愛職工，提高職工的工作積極性和幸福感。三、工會(huì)工作存在的問題1.缺乏全員參與雖然工會(huì)組織了不少活動(dòng)，但職工參與度不高。一方面，部分職工對(duì)工會(huì)工作缺乏興趣和理解；另一方面，部分職工工作時(shí)間緊張，無法參與工會(huì)活動(dòng)。缺乏全員參與導(dǎo)致工會(huì)工作的傳導(dǎo)力度不夠，職工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)同感不強(qiáng)。2.工會(huì)建設(shè)缺乏深入工會(huì)的工作中存在著保守落后的問題，思維定勢比較嚴(yán)重，不夠積極主動(dòng)地向職工了解需求并提供服務(wù)。缺乏專業(yè)化、科學(xué)化的工作機(jī)制，導(dǎo)致工會(huì)工作無法達(dá)到更高效的目標(biāo)。3.缺乏信息化建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)在信息化建設(shè)方面取得了很大的進(jìn)步，但是工會(huì)的信息化建設(shè)相對(duì)滯后。目前，工會(huì)的信息傳遞方式主要是通過紙質(zhì)通知或公告欄，信息傳遞效率低下，不利于及時(shí)更新工會(huì)的工作內(nèi)容和職工的權(quán)益保障信息。四、改進(jìn)措施1.加強(qiáng)宣傳教育，提高職工知曉率通過不同形式的宣傳教育活動(dòng)，提高職工對(duì)工會(huì)工作的知曉率。如可以開展線上線下相結(jié)合的宣講會(huì)，邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部深入到各個(gè)部門，將企業(yè)發(fā)展和工會(huì)工作與職工的實(shí)際需求相結(jié)合，增強(qiáng)職工的認(rèn)同感。2.拓展工會(huì)工作內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量工會(huì)應(yīng)該更加積極主動(dòng)地預(yù)測和了解職工的需求，多方面開展活動(dòng)和服務(wù)，提高職工的滿意度。可以組織職工參加專業(yè)培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)技能；還可以通過企業(yè)資源，提供一些員工福利待遇，進(jìn)一步提高職工的歸屬感。3.推進(jìn)信息化建設(shè)，提升工作效率工會(huì)應(yīng)該與企業(yè)信息化建設(shè)部門密切合作，進(jìn)行信息管理系統(tǒng)的建設(shè)，從而更好地實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的信息化、智能化。可以采用企業(yè)內(nèi)部通訊工具，開設(shè)工會(huì)微信群，及時(shí)傳遞工會(huì)信息和職工權(quán)益保障信息，提高工會(huì)工作的效率和時(shí)效性。五、結(jié)語某企業(yè)工會(huì)的工作總結(jié)表明，工會(huì)在服務(wù)職工群眾、維權(quán)等方面取得了一定的成績，但仍面臨著人員參與度低、工會(huì)建設(shè)不夠深入等問題。只有通過加強(qiáng)宣傳教育、拓展工作內(nèi)容、推進(jìn)信息化建設(shè)