“雙肩挑”干部如何做好黨務(wù)工作

“雙肩挑”干部如何做好黨務(wù)工作主要內(nèi)容一、鞍鋼“雙肩挑”干部現(xiàn)狀二、采取有效措施，努力提高“雙肩挑”干部黨務(wù)工作能力三、構(gòu)建科學(xué)有效的考核評價機(jī)制

一、鞍鋼“雙肩挑”干部現(xiàn)狀(一)基本構(gòu)成(二)基本特點(diǎn)（1）政治素質(zhì)高，發(fā)揮了重要作用（2）學(xué)歷和業(yè)務(wù)素質(zhì)高，勇于創(chuàng)新（3）懂經(jīng)營會管理，有一定專長（4）經(jīng)驗(yàn)豐富，處理問題能力強(qiáng)(三)存在的問題及原因（1）不能合理安排工作，往往顧此失彼。（2）對黨建工作重要性認(rèn)識不夠，工作一頭沉。（3）不能熟練地掌握黨務(wù)知識。（4）不善于做思想政治工作。（5）就黨建抓黨建，融入中心工作不充分。二、采取有效措施，努力提高“雙肩挑”

干部黨務(wù)工作能力（一）提高做好黨務(wù)工作重要性的認(rèn)識1、充分認(rèn)識黨的基層組織的地位和作用黨的基層組織要真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者。

——黨的十六大報告

黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)?！?/p>

充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、

凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

——黨的十七大報告

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)生機(jī)活力，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。——黨的十七屆四中全會《決定》

“基礎(chǔ)不牢，地動山搖。黨的基層組織，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，是黨的全部工作的重要基礎(chǔ)，也是社會主義國家政權(quán)的重要基礎(chǔ)?！薄瓭擅瘢?）是黨領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政的重要組織基礎(chǔ)（2）是完成黨的政治任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘（3）是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶（4）是教育管理黨員的學(xué)校（5）是黨的力量的源泉

2、充分認(rèn)識做好企業(yè)黨建工作的歷史必然性（1）是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求世情發(fā)生重大而深刻的變化國情發(fā)生重大而深刻的變化黨情發(fā)生重大而深刻的變化（2）是解決企業(yè)黨組織面臨新問題的必然要求

黨的十七屆四中全會《決定》指出黨內(nèi)存在的問題主要是：一些黨員、干部忽視理論學(xué)習(xí)、學(xué)用脫節(jié)，理想信念動搖，對馬克思主義信仰不堅(jiān)定，對中國特色社會主義缺乏信心；一些黨組織貫徹民主集中制不力，有的對中央決策部署執(zhí)行不認(rèn)真，有的對黨員民主權(quán)利保障落實(shí)不到位，一些黨員干部法治意識、紀(jì)律觀念淡?。灰恍╊I(lǐng)導(dǎo)班子整體作用發(fā)揮不夠，推動科學(xué)發(fā)展、處理復(fù)雜問題能力不夠，一些地方和部門選人用人公信度不高，跑官要官、買官賣官等問題屢禁不止；一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，有的軟弱渙散，有的領(lǐng)域黨組織覆蓋面不廣，部分黨員黨員意識淡化、先鋒模范作用不明顯；有些領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識淡薄，脫離群眾、脫離實(shí)際，不講原則、不負(fù)責(zé)任，言行不一、弄虛作假，鋪張浪費(fèi)、奢靡享樂，個人主義突出，形式主義、官僚主義嚴(yán)重；一些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部中發(fā)生的腐敗案件影響惡劣，一些領(lǐng)域腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)。

企業(yè)黨建工作中存在的問題，如：

①有的基層組織和黨務(wù)工作者重視不夠。

②開展活動的方式和內(nèi)容單一，缺少創(chuàng)新。

③有些黨務(wù)工作者熱情不高，能力不強(qiáng)

④虧損和改制等企業(yè)黨建工作薄弱，作用不強(qiáng)。

⑤黨員的理想信念教育日益突出，等等。黨的十七屆四中全會《決定》指出：全黨必須牢記，黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的，過去先進(jìn)不等于現(xiàn)在先進(jìn)，現(xiàn)在先進(jìn)不等于永遠(yuǎn)先進(jìn)；過去擁有不等于現(xiàn)在擁有，現(xiàn)在擁有不等于永遠(yuǎn)擁有。世情、國情、黨情的深刻變化對黨的建設(shè)提出了新的要求，黨面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比過去任何時候都更為繁重和緊迫。黨的十七屆四中全會《決定》指出：全黨必須居安思危，增強(qiáng)憂患意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，確保黨在世界形勢深刻變化的歷史進(jìn)程中始終走在時代前列，在應(yīng)對國內(nèi)外各種風(fēng)險和考驗(yàn)的歷史進(jìn)程中始終成為全國人民的主心骨，在發(fā)展中國特色社會主義的歷史進(jìn)程中始終成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。（二）全面掌握黨務(wù)工作知識1、掌握基本理論

深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系。作真學(xué)真懂真信真用的表率，著力提高理論素養(yǎng)和解決實(shí)際問題能力，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，帶頭探索回答重大理論和實(shí)踐問題。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)理論同研究解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題、改革發(fā)展穩(wěn)定問題、黨的建設(shè)突出問題結(jié)合起來，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。辨析：改正下面一段話中不正確的地方

入黨申請書敬愛的錢書記：我志愿加入中國共產(chǎn)黨。因?yàn)橹袊伯a(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，是中國各族人民事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義社會制度。從黨史中我深知，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。我申請入黨，為實(shí)現(xiàn)黨的最終奮斗目標(biāo)而貢獻(xiàn)自己的一生。

2、掌握基本程序支委會換屆改選程序黨內(nèi)民主生活會程序“三會一課”程序發(fā)展黨員及處置不合格黨員程序等等

3、掌握基本任務(wù)黨章規(guī)定八項(xiàng)工作任務(wù)（見黨章）（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨組織的決定，完成本單位所承擔(dān)的工作任務(wù)。（2）組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化法律和業(yè)務(wù)知識。（3）對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。加強(qiáng)對流動黨員的管理。（4）密切聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益，做群眾的思想政治工作。（5）發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦黨員和群眾中的優(yōu)秀人才。（6）做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作。（7）教育黨員干部嚴(yán)格遵守國家法律和黨的紀(jì)律，正確處理好國家、集體和個人三者的利益關(guān)系。（8）教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭。黨支部的其它工作思想政治工作群眾工作統(tǒng)戰(zhàn)工作（三）提高素質(zhì)，掌握黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)1、優(yōu)秀黨支部書記應(yīng)具備的素質(zhì)政治素質(zhì)：信念、責(zé)任感、進(jìn)取精神、以身作責(zé)知識素質(zhì)：理論、文化和專業(yè)知識品德素質(zhì)：大公無私、作風(fēng)民主、清正廉潔、秉公辦事、謙讓容人。能力素質(zhì)：綜合能力、專業(yè)技術(shù)能力

2、提高素質(zhì)的方法和途徑慎獨(dú)修養(yǎng)法：在“隱”處下功夫在“微”處下功夫在“恒”字下功夫“四自”修養(yǎng)法：自重、自省、自警、自勵

心理調(diào)適法：培養(yǎng)寬闊的胸懷保持樂觀的情緒創(chuàng)造良好的人際關(guān)系途徑：學(xué)習(xí)是前提，實(shí)踐是基礎(chǔ)，總結(jié)是關(guān)鍵。3、黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

（1）基本工作藝術(shù)

善出主意與善于用人善出主意：吃透“三情”“上情”—上級精神“內(nèi)情”—基層情況“行情”—同行同類組織情況善于用人：用人藝術(shù)有識才的慧眼有用才的氣魄有愛才的感情有聚才的方法集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)貫徹十六字方針：集體領(lǐng)導(dǎo)民主集中個別醞釀會議決定總攬全局與協(xié)調(diào)各方總攬全局抓大事堅(jiān)持正確的政治方向注意宏觀決策向行政組織推薦干部抓好思想政治工作抓好本單位穩(wěn)定協(xié)調(diào)各方聚全力抓好班子內(nèi)部協(xié)調(diào)抓好班子與黨員間協(xié)調(diào)處理好與行政等其它組織的關(guān)系依法辦事與以德服人堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)揚(yáng)人民民主的統(tǒng)一堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與依法辦事的統(tǒng)一堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與按規(guī)律辦事的統(tǒng)一堅(jiān)持依法辦事與以德治事的統(tǒng)一（2）協(xié)調(diào)人際關(guān)系的藝術(shù)與上級相處的藝術(shù)：位低不必自卑遵命不能盲從敬重不可阿諛棘手事能分憂重大事能參謀與平級相處的藝術(shù)：互諒互讓，平等共處分工明確，合作一家尋求共識，智解矛盾助人為樂，感情融洽與下屬相處的藝術(shù)：言信行果，以身作則唯賢是舉，不拘一格是非明辨，賞罰明確因勢利導(dǎo)，適時調(diào)解廣開言路，民主決策信任關(guān)懷，輕松和諧（3）工作中的八大技巧用好時間的技巧

分類安排工作法最佳工作時間法整時整用法和零時零用法統(tǒng)籌時間法開好會議的技巧

會議的“超前”準(zhǔn)備有議有決，提高會議的效率提高會議時效，控制開會時間善于激勵的技巧目標(biāo)激勵榮譽(yù)激勵物質(zhì)激勵許諾激勵強(qiáng)化激勵任務(wù)激勵信任激勵數(shù)據(jù)激勵情感激勵勤于表揚(yáng)的技巧：“六重六不”

重長處，不求全重行為，不籠統(tǒng)重實(shí)際，不浮夸重誠懇，不冷漠重靈活，不呆滯重火候，不失時慎用批評的技巧批評要有誠意批評的內(nèi)容要客觀批評的程度要適當(dāng)批評的時間要及時批評的方法要得當(dāng)調(diào)節(jié)糾紛的技巧周密調(diào)查，搞清原因堅(jiān)持原則，以理服人因勢利導(dǎo)，因人制宜，講究調(diào)解糾紛的方