




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
關(guān)于工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作關(guān)于工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作
工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作也稱群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作,是指工會(huì)組織圍繞完成企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)、推動(dòng)科技進(jìn)步和促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)而開(kāi)展的一系列活動(dòng)。它包括勞動(dòng)競(jìng)賽、勞模工作、技協(xié)工作、安全生產(chǎn)和班組建設(shè)等內(nèi)容。關(guān)于工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作勞動(dòng)競(jìng)賽關(guān)于工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作勞動(dòng)競(jìng)賽
勞動(dòng)競(jìng)賽的發(fā)展歷史
---最早的勞動(dòng)競(jìng)賽產(chǎn)生于前蘇聯(lián)
---我國(guó)勞動(dòng)競(jìng)賽始于上世紀(jì)三十年代的中央蘇區(qū)
---新中國(guó)成立后勞動(dòng)競(jìng)賽的新發(fā)展
---市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)競(jìng)賽仍然具有強(qiáng)大生命力關(guān)于工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作勞動(dòng)競(jìng)賽
勞動(dòng)競(jìng)賽產(chǎn)生的客觀依據(jù)
勞動(dòng)競(jìng)賽的概念
狹義的勞動(dòng)競(jìng)賽特指生產(chǎn)競(jìng)賽;
廣義的勞動(dòng)競(jìng)賽是職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)的統(tǒng)稱,包括生產(chǎn)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等。
關(guān)于工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作勞動(dòng)競(jìng)賽---勞動(dòng)競(jìng)賽是人們需求的產(chǎn)物---勞動(dòng)競(jìng)賽是生產(chǎn)矛盾的結(jié)果---勞動(dòng)競(jìng)賽是以勞動(dòng)關(guān)系的和諧為前提的
關(guān)于工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作勞動(dòng)競(jìng)賽
勞動(dòng)競(jìng)賽的功能
---創(chuàng)造功能
---激勵(lì)功能
---教育功能關(guān)于工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作勞動(dòng)競(jìng)賽
勞動(dòng)競(jìng)賽的特點(diǎn)
---群眾性
---廣泛性
---民主性關(guān)于工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作勞動(dòng)競(jìng)賽市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的必要性---有利于促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力---彌補(bǔ)市場(chǎng)機(jī)制的不足,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展---能從內(nèi)部激發(fā)企業(yè)活力---為職工提供展示才華和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái),促進(jìn)職工的全面發(fā)展關(guān)于工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作勞動(dòng)競(jìng)賽當(dāng)前勞動(dòng)競(jìng)賽存在的主要問(wèn)題
---思想認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步統(tǒng)一---在廣度、深度和成效上須進(jìn)一步提高---對(duì)新時(shí)期勞動(dòng)競(jìng)賽的實(shí)踐總結(jié)和理論研究不夠---對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽的社會(huì)宣傳力度不夠
關(guān)于工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作勞動(dòng)競(jìng)賽對(duì)新形勢(shì)下勞動(dòng)競(jìng)賽的幾點(diǎn)考慮---在指導(dǎo)思想上,競(jìng)賽要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“兩個(gè)統(tǒng)一”、“三個(gè)結(jié)合”
---競(jìng)賽要突出主題,緊扣時(shí)代脈搏---不斷創(chuàng)新競(jìng)賽形式,最大限度地把職工群眾吸引到競(jìng)賽活動(dòng)中來(lái)---建立、健全和完善勞動(dòng)競(jìng)賽的體制、機(jī)制---堅(jiān)持維護(hù)職工合法權(quán)益的原則關(guān)于工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作勞模工作關(guān)于工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作勞模工作全國(guó)勞動(dòng)模范---表彰的基本情況及榮譽(yù)稱號(hào)的設(shè)立---勞動(dòng)模范的獎(jiǎng)勵(lì)---表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo)---勞模工作是工會(huì)工作的重要組成部分關(guān)于工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作勞模工作全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)?/p>
---推薦評(píng)選工作的基本原則---推薦評(píng)選工作程序民主推薦程序特別審查程序一票否決制度---獎(jiǎng)勵(lì)待遇關(guān)于工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作勞模工作---近年來(lái)做的主要工作解決勞模生活困難組織勞模休養(yǎng)宣傳勞模事跡勞模培養(yǎng)教育管理服務(wù)工作關(guān)于工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作
職工技術(shù)協(xié)會(huì)關(guān)于工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作
職工技協(xié)是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)成的開(kāi)展群眾科技活動(dòng)的社會(huì)團(tuán)體;職工技協(xié)工作是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的重要組成部分。
---職工技協(xié)活動(dòng)的興起---職工技協(xié)活動(dòng)的發(fā)展---職工技協(xié)活動(dòng)的探索與改革關(guān)于工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作班組建設(shè)關(guān)于工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作班組建設(shè)三次全國(guó)班組會(huì)議的情況班組在企業(yè)中的重要地位作用促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的可靠保證企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的基本環(huán)節(jié)發(fā)展企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)和諧的必然要求關(guān)于工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作班組建設(shè)加強(qiáng)班組建設(shè)應(yīng)遵循的原則適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要原則促進(jìn)職工全面發(fā)展原則繼承與創(chuàng)新相結(jié)合原則行政管理與民主管理相結(jié)合原則關(guān)于工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作班組建設(shè)班組建設(shè)的主要內(nèi)容全面提升班組管理水平,出色完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)注重提高班組成員素質(zhì),增強(qiáng)班組創(chuàng)新能力切實(shí)抓好班組安全生產(chǎn),確保職工的安全與健康積極開(kāi)展班組競(jìng)賽,激發(fā)班組成員的勞動(dòng)熱情和工作積極性堅(jiān)持班組民主管理,切實(shí)保障職工權(quán)益加強(qiáng)班組思想工作,增強(qiáng)班組凝聚力關(guān)于工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作班組建設(shè)工會(huì)要配合企業(yè)大力推進(jìn)班組建設(shè)要找準(zhǔn)位置發(fā)揮優(yōu)勢(shì)把繼承與創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)努力做到“三個(gè)統(tǒng)一”
--堅(jiān)持把促進(jìn)班組完成生產(chǎn)任務(wù)與維護(hù)職工權(quán)益統(tǒng)一起來(lái)--堅(jiān)持把
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)臨時(shí)職工合同范本
- 信托通道業(yè)務(wù)合同范例
- 個(gè)人紅酒購(gòu)銷合同范本
- 仔豬采購(gòu)合同范本
- 代收美金合同范本
- 個(gè)人和業(yè)主裝修合同范本
- 臨時(shí)幼師合同范本
- 植物油罐高空作業(yè)施工方案
- 2025四川瀘州市納溪區(qū)融新文化傳媒有限責(zé)任公司招聘2人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 勞務(wù)服務(wù)協(xié)議合同范本
- 第十四屆全國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽(公路收費(fèi)及監(jiān)控員)賽項(xiàng)題庫(kù)-下(多選題-共3部分-2)
- 集合功能的測(cè)定(雙眼視檢查)
- 2024年農(nóng)村自建房裝修合同
- 2024年《高等教育心理學(xué)》考前輔導(dǎo)必背習(xí)題庫(kù)(300題)
- 2024年江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)完美版
- 2024年廣西職業(yè)院校技能大賽中職組《智慧物流作業(yè)》模塊MC競(jìng)賽樣題
- 人事專員簡(jiǎn)歷模板
- 超聲心動(dòng)圖診斷心肌病臨床應(yīng)用指南解讀
- 地面工程油氣集輸工藝介紹
- 2024年衛(wèi)生資格(中初級(jí))-內(nèi)科學(xué)主治醫(yī)師筆試考試歷年真題含答案
- 消防設(shè)施維保服務(wù)投標(biāo)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論