勞動(dòng)合同范文八篇

勞動(dòng)合同范文八篇

勞動(dòng)合同篇1

甲方：________

法定代表人：________

經(jīng)營地址：________

乙方：________

身份證號碼：________

戶籍所在地：________

聯(lián)系地址：________

家庭電話：________

本人手機(jī)：________緊急聯(lián)系電話：________

經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方以身份(職務(wù))參與甲方代理的活動(dòng)(活動(dòng)托付方為)，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同類型

本協(xié)議以完成肯定工作任務(wù)為期限，工作任務(wù)為________。

二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)

1、工作時(shí)間：________年________月________日至________年________月________日止，共________天。工作任務(wù)發(fā)生延長或者縮短的，以工作任務(wù)實(shí)際持續(xù)時(shí)間為準(zhǔn)。實(shí)際工作任務(wù)完成的，雙方勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止。

2、乙方每日工作時(shí)間為：不低于________個(gè)小時(shí)，一般為上午________時(shí)至下午________時(shí)。

3、工作地點(diǎn)：________。

三、工資及支付

1、若乙方完成工作任務(wù)，甲方周一至周五每天向乙方支付工資________元(稅前)，周六周日每天向乙方支付工資________元(稅前)，其他獎(jiǎng)金和津貼，甲方有權(quán)酌情發(fā)放，針對周一至周日期間有特別緣由請假的則按平均工資________元/天扣除。

2、支付時(shí)間

活動(dòng)完畢后________個(gè)工作日內(nèi)，甲方一次性付清乙方全部工資，活動(dòng)完畢時(shí)間以活動(dòng)托付方確認(rèn)工作完結(jié)，并和甲方結(jié)算完畢相關(guān)費(fèi)用為準(zhǔn)。

四、甲方義務(wù)

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及供應(yīng)培訓(xùn)資料。

2、甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅及其他費(fèi)用。

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)活動(dòng)產(chǎn)品及活動(dòng)所需工具。

五、乙方義務(wù)

1、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得得擅自泄露給其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)，商業(yè)隱秘主要包括：雙方共同合作工程所涉及的資料，包括但不僅限于公司信息、客戶信息、工程資料等。

2、按時(shí)按質(zhì)完成甲方交給的工作任務(wù)。

3、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)手冊并按有關(guān)的工作要求進(jìn)展工作。

4、必需肯定聽從甲方工作安排及調(diào)配。

5、遵守商場的規(guī)章制度，禮貌待客、不脫崗、不遲到、不早退、不偷盜、不談天等。

6、離職后日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

六、違約責(zé)任

1、如因乙方違反所在商場規(guī)定,并導(dǎo)致商場、超市對本次活動(dòng)托付方或甲方罰款，乙方須全額擔(dān)當(dāng)該罰款。

2、如發(fā)覺乙方不按上述要求工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資(擅自離職的，扣發(fā)雙倍離職時(shí)間工資)，并要求其賠償給甲方造成的實(shí)際損失。

3、如乙方遺失或挪用等非法處置促銷物品的，甲方有權(quán)向乙方要求給甲方造成的實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。

4、活動(dòng)完畢后，乙方交還甲方全部的物品和工具。否則，甲方有權(quán)以工資抵扣。工資缺乏以抵扣的，由乙方另行賠償。

七、協(xié)議的終止和解除

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都可以解除本協(xié)議；

2、甲、乙兩方均可以依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定行使合同解除權(quán)。

八、爭議解決

1、雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁；

九、其他

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

2、其他勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充文件，兩者內(nèi)容沖突的，以簽訂時(shí)間在后的文件為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________

簽約代表：________

簽約日期：________簽約日期：________

勞動(dòng)合同篇2

Труовойоговор№_______

XXX(горо,населённыйпункт)__________20

_______________влице____________,ействующегонаоснованииУстава,именуемыйвальнейшемРаотоатель,сонойстороны,и__________именуемыйвальнейшемРаотник,сругойстороны,заключилинастоящийтруовойоговоронижеслеующем:

1.ощиеположения

1.1.ПонастоящемутруовомуоговоруРаотоательпреоставляетРаотникураотупоолжности_____________________________________(наименованиеолжности,профессииилиспециальностисуказаниемквалификации;лиоуказаниенаконкретныйвипоручаемойраоты),аРаотникоязуетсяличновыполнятьуказаннуюраотувсоответствиисусловиемнастоящеготруовгооговора.

1.2.РаотауРаотоателяявляетсяляРаотника:__________(основной,посовместительству)

1.3.Настоящийтруовойоговорзаклюяаетсяна:срокс1нояря20xxг.По31мая20xxг.Неопреелённыйсрок,опреелённыйсрок(указатьпроолжительность).

1.4.Настоящийтруовойоговорвступаетвсилус01нояря20xxг.

1.5.Датаначалараоты01нояря20xxг.

1.6.Раотникуустанавливаетсясрокиспытанияпроолжительностью_____________месяцев(неель,ней)сцельюпроверкисоответствииРаотникапоручаемойраоте.

勞動(dòng)合同編號__________

XXX(市,居住地)__________________20

甲方:(單位全稱),法定代表人XXX,以下簡稱為用人單位

乙方:XXX(勞動(dòng)者的全名:姓、名及父稱),以下簡稱為勞動(dòng)者.

現(xiàn)雙方簽訂合同如下:

1.總則

1.1.依據(jù)本勞動(dòng)合同用人單位聘用勞動(dòng)者為_________(崗位名稱,職業(yè)或?qū)I(yè)技能;或標(biāo)明所安排的詳細(xì)工作),勞動(dòng)者應(yīng)按本勞動(dòng)合同要求親自完成指定工作.

1.2.用人單位聘用勞動(dòng)者從事的工作為:_______(全職,兼職)

1.3.本合同有效期為:20xx年11月1日至20xx年5月31日(無固定期限,固定期限,標(biāo)明有效期限)

1.4.本合同自20xx年11月1日起生效

1.5.開頭工作日期為20xx年11月1日.

1.6.勞動(dòng)者的試用期為_____月(星期,天),以考察勞動(dòng)者是否適合所安排的工作.

ПраваиоязанностиРаотника

2.1.Раотникимеетправона:

2.1.1.Преоставлениеемураоты,оусловленнойнастоящимтруовымоговоромгосуарственнымнормативнымтреованиямохранытруа.

2.1.2.оеспечениеезопасностииусловийтруа,соответствующихгосуарственнымнормативнымтреованияохранытруа.

2.1.3.своевременнуюивполномоъёмевыплатузараотнойплатывсоответствииисосвоейквалификацией,сложностьютруа,количествомикачествомвыполненнойраоты.Раотникимеетиныеправа,преусмотренныетруовымзаконоательствомРоссийскойФеерации,настоящимтруовымоговором.

2.2.Раотникоязан:

2.2.1.Доросовестноисполнятьсвоитруовыеоязанности,возложенныенанегонастоящимтруовымоговором,выполнятьустановленныенормытруа.

2.2.2.солюатьправилавнутреннеготруовогораспоряка,ействующиеуРаотоателя,треованияпоохранетруаиоеспечениюезопасноститруа,илокальныенормативныеактыРаотоателя,непосрественносвязанныеструовойеятельностьюРаотника,скоторымРаотникылознакомленпороспись.

2.2.3.солатьтруовуюисциплину.

2.2.4.БережноотноситьсякимуществуРаотоателя,втомчисленахоящемууРаотоателяимуществутретьихлиц,еслиРаотоательнесётответственностьзасохранностьэтогоимуществаиругихРаотников.

2.2.5.незамелительносоощатьРаотоателюлионепосрественномуруковоителюовозникновенииситуации,преставляющейугрозужизниизоровьюлюей,сохранностьэтогоимущества,имуществуругихРаотников.

Раотникоязанвыполнятьиныеоязанности,преусмотренныетруовымзаконоательствомРоссийскойФеерацииинастоящимтруовымоговором.

勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)

2.1.勞動(dòng)者享有如下權(quán)利:

2.1.1.依據(jù)本合同規(guī)定為其安排相應(yīng)的工作.

2.1.2.依據(jù)國家規(guī)定的勞動(dòng)愛護(hù)法的要求為其供應(yīng)安全保障和勞動(dòng)條件.

2.1.3.根據(jù)專業(yè)技能,勞動(dòng)簡單程度,完成工作的數(shù)量和質(zhì)量按時(shí)足額向勞動(dòng)者發(fā)放工資.

勞動(dòng)者享有俄羅斯聯(lián)邦勞動(dòng)法及本合同所規(guī)定的其它權(quán)利.

2.2.勞動(dòng)者應(yīng)履行如下義務(wù):

2.2.1.仔細(xì)履行本勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù),完成所設(shè)勞動(dòng)定額.

2.2.2.遵守單位內(nèi)部施行的勞動(dòng)規(guī)章,勞動(dòng)愛護(hù)及勞動(dòng)安全保障要求,以及用人單位自己規(guī)定的、與勞動(dòng)者本人的勞動(dòng)行為直接相關(guān)的、且勞動(dòng)者本人已簽字認(rèn)可表示已知悉其內(nèi)容的的的行為標(biāo)準(zhǔn).

2.2.3.遵守勞動(dòng)紀(jì)律

2.2.4.愛惜單位公共財(cái)物,包括放置于單位內(nèi)部的且單位負(fù)有安全保障責(zé)任的第三方的或其他勞動(dòng)者的財(cái)物.

2.2.5.遇有危害生命安全、身體安康、單位財(cái)產(chǎn)安全、單位負(fù)有安保責(zé)任的第三方財(cái)產(chǎn)的安全、其他勞動(dòng)者財(cái)物安全的事故發(fā)生時(shí),應(yīng)馬上告知單位或直接領(lǐng)導(dǎo).

勞動(dòng)者應(yīng)履行俄羅斯聯(lián)邦勞動(dòng)法及本勞動(dòng)合同所規(guī)定的其它義務(wù).

ПраваиоязанностиРаотоателя

3.1.Раотоательимеетправо:

3.1.1.ТреоватьотРаотникаоросовестногоисполненияоязанностейпонастоящемутруовомуоговору.

3.1.2.приниматьлокальныеакты,непосрественносвязанныеструовойеятельностьюРаотника,втомчислеправилавнутреннеготруовогораспоряка,треованияпоохранетруаиоеспечениюезопасноститруа.

3.1.3.ПривлекатьРаотникакисциплинарнойиматериальнойответственностивпоряке,установленномнастоящимКоексом,инымифереральнымзаконами.

3.1.4.ПоощрятьРаотниказаоросовестныйэффективныйтру.

3.2.Раотоательоязан:

3.2.1.ПреоставитьРаотникураоту,оусловленнуюнастоящимтруовымоговором.

3.2.2.оеспечитьезопасностьиусловиятруаРаотника,сооветствующиегосуарственнымнормативнымтреованиямохранытруа.

3.2.3.оеспечиватьРаотникаооруованием,инструментами,техническойокументациейиинымисрествами,неохоимымляпсполненияимтруовыхоязанностей.

3.2.4.Выплачиватьвполномразмерепричитающуюсяраотникузараотнуюплатувустановленныесроки.

3.2.5.осуществлятьораоткуиоеспечиватьзащитуперсональныханныхРаотникавсоответствиисзаконоательствомРоссийскойФеерации.

3.2.6.ЗнакомитьРаотникапоросписьспринимаемымилокальныминормативнымиактами,непострественносвязаннымисеготруовойеятельностью.

Раотоательисполнфетиныеоязанности,преусмотренныетруовымзаконоательствомииныминормативнымиправовымиактами,соержащиминормытруовогоправа,коллективнымоговорм,соглашениями,локальныминормативнымиактамиинастоящимтруовымоговором.

3.1.用人單位享有如下權(quán)利:

3.1.1.要求勞動(dòng)者仔細(xì)履行本合同所規(guī)定的義務(wù).

3.1.2.執(zhí)行與勞動(dòng)者本人的勞動(dòng)行為直接相關(guān)的本地規(guī)章制度,包括用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章,勞動(dòng)愛護(hù)及安全保障要求.

3.1.3.依照本法及其它俄羅斯聯(lián)邦法律追究勞動(dòng)者紀(jì)律及物質(zhì)責(zé)任.

3.1.4.對勞動(dòng)者仔細(xì)負(fù)責(zé)、卓有成效的勞動(dòng)予以嘉獎(jiǎng).

用人單位享有俄羅斯聯(lián)邦勞動(dòng)法及本勞動(dòng)合同所規(guī)定的其它權(quán)利.

3.2.用人單位應(yīng)履行的義務(wù):

3.2.1.向勞動(dòng)者供應(yīng)本合同所規(guī)定的工作.

3.2.2.依據(jù)國家勞動(dòng)愛護(hù)法的要求,保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全并供應(yīng)勞動(dòng)條件.

3.2.3.為確保勞動(dòng)者完成勞動(dòng)任務(wù)，向其供應(yīng)必要的設(shè)備,用具,技術(shù)資料及其它器材.

3.2.4.在規(guī)定的期限內(nèi)足額向勞動(dòng)者支付應(yīng)付的勞動(dòng)酬勞.

3.2.5.根據(jù)俄羅斯聯(lián)邦法律規(guī)定整理并愛護(hù)勞動(dòng)者個(gè)人信息資料.

3.2.6.讓勞動(dòng)者了解并簽字認(rèn)可表示已知悉當(dāng)?shù)厥┬械摹⑴c勞動(dòng)者的.勞動(dòng)行為直接相關(guān)的規(guī)章制度.

勞動(dòng)合同篇3

可以說用人單位不給勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同是很常見的事，但隨著勞動(dòng)者法律意識的提高，就會(huì)追究用人單位不簽勞動(dòng)合同的責(zé)任。究竟用人單位不簽訂勞動(dòng)合同有哪些法律責(zé)任，接下來我們一起看看相關(guān)學(xué)問。

(一)用人單位不依法簽訂勞動(dòng)合同的法律責(zé)任

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位不依法簽訂勞動(dòng)合同的，將面臨如下法律風(fēng)險(xiǎn)和后果：

1.行政責(zé)任

用人單位有以下行為之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正：

(1)用人單位有意拖延不訂立勞動(dòng)合同的;

(2)用人單位供應(yīng)的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的。

2.民事責(zé)任

(1)用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

(2)用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

(3)用人單位自用工之日起滿1年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

(4)用人單位有意拖延不訂立勞動(dòng)合同的，用人單位供應(yīng)的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

(二)勞動(dòng)者不依法簽訂勞動(dòng)合同的法律責(zé)任

自用工之日起1個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)合同篇4

甲方：＿＿＿＿＿（聘方）

乙方：＿＿＿＿＿（受聘方）（本職工作單位：＿＿＿＿＿職務(wù)：＿＿＿＿＿）

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)狀況，在自愿公平和相互信任的根底上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方打算聘乙方為本領(lǐng)務(wù)所律師。

其次條乙方的聘任職務(wù)是＿＿＿＿＿律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

１．為乙方安排工作，安排任務(wù)；

２．監(jiān)視檢查乙方工作狀況；

３．在乙方工作成績突出或?qū)κ聞?wù)全部重大奉獻(xiàn)時(shí)，賜予嘉獎(jiǎng)；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以懲罰；

４．確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

甲方須履行的義務(wù)：

１．使乙方準(zhǔn)時(shí)獵取勞動(dòng)酬勞；

２．使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇；

３．為乙方履行職務(wù)供應(yīng)肯定的工作條件；

４．依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；

５．為乙方更新學(xué)問、進(jìn)修深造供應(yīng)便利和制造條件。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

１．依法履行律師職務(wù)；

２．獵取勞動(dòng)酬勞；

３．對事務(wù)所的治理工作提出建議和批判；

４．依事務(wù)所規(guī)定的條件申請參加合伙律師；

５．辭職（須提前三個(gè)月提出書面申請）。

乙方須履行的義務(wù)：

１．遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，承受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視，聽從工作安排；

２．在履行律師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違反職業(yè)道德；

３．不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng)；

４．不斷提高自己的實(shí)際工作力量和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

第五條勞動(dòng)酬勞和福利待遇：

乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動(dòng)酬勞和福利待遇，按事務(wù)所制定的＜勞開工資和福利待遇治理方法＞執(zhí)行。

第六條合同的變更和解除

在以下狀況下，事務(wù)全部權(quán)單方解除合同：

１．應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

２．應(yīng)聘律師嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或違反職業(yè)道德；

３．應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格；

４．應(yīng)聘律師因其他緣由不宜連續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

在以下狀況下，合同自行解除：

１．應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國定居或留學(xué)；

２．應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法連續(xù)履行職務(wù)滿六個(gè)月；

３．無故不上班工作滿一個(gè)月；

４．經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師；

５．事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。

在以下狀況下，合同可以變更：

１．雙方協(xié)商之；

２．因政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須馬上交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停頓履行律師職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為＿＿＿＿＿年，從合同簽字生效之日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：＿＿＿＿＿乙方（蓋章）：＿＿＿＿＿

主任簽字：＿＿＿＿＿

＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

勞動(dòng)合同篇5

溫州市舒迪達(dá)服飾帽業(yè)有限公司：

經(jīng)本人要求，于年月日被公司錄用，公司依法一再要求我與公司簽訂勞動(dòng)合同，本人已閱讀了公司供應(yīng)的合同文本，該合同文本內(nèi)容真實(shí)、合法，但本人因個(gè)人緣由拒絕簽訂法定勞動(dòng)合同。為此，我與公司沒有簽訂合同的后果均由本人引起，與公司無關(guān)。今后，本人將不以此向公司主見任何法定的權(quán)利。

聲明人簽字（蓋章）：時(shí)間：

勞動(dòng)合同篇6

甲方（用人單位）

用人單位名稱

用人單位地址

法定代表人或負(fù)責(zé)人

乙方（勞動(dòng)者）

姓名性別誕生年月

文化程度聯(lián)系方式

戶籍所在地

實(shí)際居住地

居民身份證號碼

家庭成員聯(lián)系人電話：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公正、誠懇信用原則的根底上，經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

勞動(dòng)合同自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）乙方依據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事出納工作。甲方可依據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，根據(jù)合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商可變動(dòng)乙方的工作崗位。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

（三）甲乙雙方商定勞動(dòng)合同履行地：

三、工作時(shí)間和休息休假

甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制。詳細(xì)作息時(shí)間，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。

甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，掌握加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心安康。甲方因工作需要必需安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，并依法賜予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

甲方依法為乙方安排帶薪年休假，詳細(xì)休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。

四、勞動(dòng)酬勞

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同商定的工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月15日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，對乙方的工資酬勞按以下條款執(zhí)行：

乙方的工資酬勞根據(jù)甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資安排方法確定，依據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為20xx元。

（四）乙方依法享有帶薪假期（如：婚假、喪假、年休假等）期間的工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

（一）各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行繳納。

（二）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)救治，或供應(yīng)可能的幫忙，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)力量鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。

六、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)展勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，削減職業(yè)危害。

（二）甲方必需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

（三）因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)視下，乙方須實(shí)行必要的防護(hù)措施，乙方在勞動(dòng)過程中必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方治理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）甲方根據(jù)國家關(guān)于女職工、未成年工的特別愛護(hù)規(guī)定，對乙方供應(yīng)愛護(hù)。

（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方根據(jù)國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

七、雙方協(xié)商全都，商定以下條款：

a、因乙方工作涉及甲方商業(yè)隱秘和與學(xué)問產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商商定保守商業(yè)隱秘或競業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)隱秘協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，可作為本合同的附件。

b、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定，并同意為乙方供應(yīng)如下福利待遇：

八、勞動(dòng)爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

九、其他事項(xiàng)

（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)告知甲方。如不準(zhǔn)時(shí)告知甲方，根據(jù)供應(yīng)虛假人事資料處理。

（二）本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方公平協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不全都的，以中文文本為準(zhǔn)。

（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（六）本合同附件包括：

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：乙方簽名：

甲方蓋章：

簽章日期：簽名日期：

勞動(dòng)合同篇7

甲方（用人單位）：_________

地址：_________

法定代表人（或托付代理人）：_________

乙方（勞動(dòng)者）：_________

性別：_________

年齡：_________

民族：_________

文化程度：_________

住址：_________

籍貫：_________

居民身份證號碼：_________

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿，協(xié)商全都的根底上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限為_________年。試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________個(gè)月。

有學(xué)徒期的工種，學(xué)徒期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止（試用期包括學(xué)徒期在內(nèi)）。

其次條生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在崗位擔(dān)當(dāng)_________任務(wù)，擔(dān)當(dāng)_________工種。

乙方在生產(chǎn)，工作上應(yīng)到達(dá)數(shù)量，質(zhì)量指標(biāo)：_________。

第三條勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的數(shù)量，質(zhì)量指標(biāo)，保障乙方的安全和安康，甲方依據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全，勞動(dòng)愛護(hù)，衛(wèi)生安康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)（工作）條件。詳細(xì)內(nèi)容如下：_________。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方增加仆人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、治理和指揮。

第五條勞動(dòng)酬勞

1．乙方在合同期內(nèi)的工資與甲方同工種，同崗位原固定工人保持同等水平。乙方在學(xué)徒（嫻熟）期間的生活補(bǔ)貼為：試用期間_________元，試用期滿_________元，現(xiàn)工種工資_________元。

2．甲方按規(guī)定發(fā)給乙方相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資15％的工資性補(bǔ)貼。

3．乙方的升級按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4．乙方為重新就業(yè)的勞動(dòng)合同制工人，仍從事原工種的，經(jīng)考核合格后，甲方按原工資等級支付工資；轉(zhuǎn)變工種的，試用期間的工資按不低于_________級工的標(biāo)準(zhǔn)支付，試用期滿后由甲方考核定級。

5．由生產(chǎn)（工作）需要確需加班的，甲方為乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或按規(guī)定支付加班費(fèi)。

第六條保險(xiǎn)、福利待遇

1．乙方資金、津貼、保健食品、勞動(dòng)愛護(hù)用品、物價(jià)補(bǔ)貼等待遇，與甲方同工種，同崗位原固定工人一樣。

2．乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、孕期、產(chǎn)期、產(chǎn)假和哺乳期間，與甲方同工種，同崗位的原固定工人同等對待。

3．乙方患病或非因工負(fù)傷，按國家或省有關(guān)規(guī)定賜予醫(yī)療期；醫(yī)療期內(nèi)乙方醫(yī)療待遇和病假工資與甲方原固定工人同等對待；醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的，由甲方按國家或省有關(guān)規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

4．乙方因工因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供給直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)，與甲方固定工人同等對待。

5．乙方的公休假、婚喪假、探親假、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、取溫和防暑降溫補(bǔ)貼等，與甲方原固定工人同等對待。

6．乙方因合同期滿后屬于第八條第2款第2項(xiàng)和第3款規(guī)定狀況，解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按其在本企業(yè)工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，但是，最多不超過12個(gè)月的乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。乙方根據(jù)第八條2款第2項(xiàng)被解除勞動(dòng)合同的，或根據(jù)第八條第5款規(guī)定自行解除勞動(dòng)合同的，以及自行離職的，甲方不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

7．乙方標(biāo)準(zhǔn)工資的3％為乙方本人繳納的退療養(yǎng)老基金，由甲方代為扣繳，轉(zhuǎn)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

8．甲方按國家或地方政府有關(guān)規(guī)定，按月為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，行業(yè)保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)金。

第七條教育與培訓(xùn)

1．甲方對乙方進(jìn)展各種必要的政治，思想教育和上崗前培訓(xùn)以及必要的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

2．乙方從事特種作業(yè)，要經(jīng)過特地培訓(xùn)，持證上崗，技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)到達(dá)國家規(guī)定的初級工標(biāo)準(zhǔn)。

3．甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方效勞_________年，否則乙方須付甲方所付培訓(xùn)費(fèi)。

第八條合同的變更、解除

1．在以下狀況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（1）甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于狀況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的；

（2）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家，集體和他人利益的；

（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；

（4）由于不行抗力致使本合同無法完全履行的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況。

2．以下狀況，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)覺不符合錄用條件的；

（2）根據(jù)國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》及甲方的實(shí)施細(xì)則，乙方屬于應(yīng)予辭退的；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（4）企業(yè)宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

3．以下狀況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方不能根據(jù)合同規(guī)定，支付勞動(dòng)酬勞的；

（2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體安康的；

（3）經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；

（4）甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國家政策、法律，侵害乙方合法權(quán)益的。

4．以下狀況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；

（2）乙方患有職業(yè)病或因公負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）乙方為女工，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；