奧萊崗位職責（10篇）

第奧萊崗位職責（10篇）

奧萊崗位職責（精選10篇）

奧萊崗位職責篇1

崗位職責：

1、帶領員工完成公司月度、年度下達的銷售任務。

2、店鋪零售員工的技能帶教及人員管理。

3、賣場的形象管理及維護。

4、建立店鋪日常事務規(guī)范。

5、平衡公司與商場的'關系，建立良好的溝通環(huán)境。

崗位要求：

1、兩年以上的零售店鋪管理經(jīng)驗。

2、18-37歲，形象氣質佳。

3、誠實、吃苦耐勞、有責任心、抗壓能力強。

4、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神、良好的服務意識。

福利待遇：

1、底薪：6900-8500，月收入：10000-13000

2、員工制服、帶薪年假、團建活動、產(chǎn)品內(nèi)購

3、多元化的培訓提升機會，明確的晉升發(fā)展通道

奧萊崗位職責篇2

主要崗位職責：

1、促成銷售達成，保證銷售任務指標完成；

2、對貨品質量進行監(jiān)督，及時反饋市場信息；

3、傳導公司品牌文化，發(fā)展品牌客戶；

4、店柜現(xiàn)場形象環(huán)境維護，負責店柜內(nèi)現(xiàn)場貨品安全。

崗位要求：

1、年齡20－40歲；女/男不限，形象氣質佳；

2、上進心、責任心強，服務意識強，對服飾銷售有激情，溝通表達能力較好，有一定的組織能力；

3、一年以上高端女裝行業(yè)或奢侈品行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

奧萊崗位職責篇3

職位描述：

1、參與售貨并負責店鋪日常事務管理；

2、帶領團隊努力達成店鋪業(yè)績指標；

3、參加公司組織的各項培訓，參與公司貨品的訂貨會；

4、與其他部門配合完成相關工作如商品陳列等；

5、遵守公司及商場規(guī)章制度。

崗位要求：

1、服裝行業(yè)二年以上店長管理工作經(jīng)驗，休閑品牌優(yōu)先考慮；

2、有豐富的'銷售經(jīng)驗并能指導和培訓新員工；

3、對服裝面料有一定的知識，能盡快熟識產(chǎn)品特性；

4、具備良好的溝通能力及服務意識。

奧萊崗位職責篇4

崗位職責：

1、通過分析相關數(shù)據(jù)，驅動店鋪銷售，提升店鋪的銷售業(yè)績

2、成為客戶服務模范，滿足并超越客戶預期

3、成為品牌大使，不斷展示品牌觀念和價值，利用專業(yè)知識提升銷售及客戶忠誠度

4、指導、培訓團隊成員的產(chǎn)品知識、服務及銷售技巧；不斷激勵團隊成員實現(xiàn)最佳績效

5、為店鋪團隊成員的崗位職責描述崗位要求、入職、培訓及發(fā)展提供支持

6、維持安全、有生產(chǎn)力的購物和工作環(huán)境，保證店鋪正常運營

7、與團隊成員協(xié)調(diào)，不斷執(zhí)行和維持店鋪已有的`陳列和宣傳材料

8、在店鋪經(jīng)理缺席時代理店鋪經(jīng)理職務

崗位要求：

1、25-35周歲，全日制大專及以上學歷

2、至少2年以上零售或服務行業(yè)管理崗經(jīng)驗，具備一定的銷售、對客服務及店鋪和人員管理經(jīng)驗

3、關注時尚，熱愛運動，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展

4、有親和力，具有較強的服務意識及良好的學習、溝通、團隊協(xié)作能力，目標導向，關注結果

5、良好的分析、計算能力，能熟練使用office辦公軟件

6、能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境

7、具備一定英語溝通能力者優(yōu)先

培訓及福利：

1、加班補貼

2、五險一金及補充醫(yī)療商業(yè)保險

3、10天帶薪年假及公司福利假期

4、員工折扣及員工工服

5、節(jié)日福利及生日/結婚/生育禮券

6、專業(yè)培訓及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：帶班-店長-區(qū)域經(jīng)理

工作時間：

每月綜合工時166小時，排班做六休一。

奧萊崗位職責篇5

職位要求：

1、高中及以上學歷，22--35歲（條件優(yōu)秀可適當放寬），形象氣質佳，普通話標準、流利；

2、有2年及以上服裝銷售、服務經(jīng)驗；

3、有良好的顧客服務意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責任心；

4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。

崗位職責：

1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務；

2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務；

3、負責日常商品的.陳列、清潔、安全等；

4、負責收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進；

5、參加公司組織的會議和培訓，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務質量等；

6、注重宣傳和維護企業(yè)的品牌形象；

7、完成上級領導交付其他工作任務。

奧萊崗位職責篇6

職位要求：

1、高中以上學歷，25-38周歲，形象氣質佳，普通話標準、流利；

2、有3年左右商場中高端服裝品牌銷售、服務經(jīng)驗；

3、有良好的顧客服務意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責任心；

4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強。

崗位職責：

1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務；

2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的.介紹給顧客，為顧客提供良好的服務；

3、負責日常商品的陳列、清潔、安全等；

4、負責收集客戶建議和意見，及時反饋給店長并協(xié)助進行改進；

5、參加公司組織的會議和培訓，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務質量等

奧萊崗位職責篇7

主要崗位職責：

1、負責品牌店柜日常管理，負責宣導品牌文化、風格和定位；

2、負責所在店柜客戶管理工作，拓展并深植品牌文化；

3、參與并督導月度、季度、年度銷售任務指標達成；

4、負責現(xiàn)場陳列執(zhí)行，貨品安全保障；

5、負責收集區(qū)域內(nèi)競合品牌銷售情況及市場信息。

崗位要求：

1、年齡25歲至40歲，女凈身高160cm以上，男凈身高172以上（優(yōu)秀者可放寬要求）；

2、三年以上奢侈品活高端品牌店鋪銷售管理經(jīng)驗；

3、熱愛時尚，對奢侈品行業(yè)有認同感，樂觀開朗，樂于與傳遞美的事業(yè)；

4、有一定品牌服務意識及客戶管理意識。

奧萊崗位職責篇8

崗位職責：

1、促成銷售達成，保證銷售任務指標完成；

2、對貨品質量進行監(jiān)督，及時反饋市場信息；

3、傳導公司品牌文化，發(fā)展品牌客戶；

4、店柜現(xiàn)場形象環(huán)境維護，負責店柜內(nèi)現(xiàn)場貨品安全。

崗位要求：

1、20－40歲，女凈身高160cm以上，男凈身高170以上，形象氣質佳（經(jīng)驗優(yōu)秀者可適合放寬）；

2、上進心、責任心強，服務意識強，對服飾銷售有激情，溝通表達能力較好，有一定的組織能力；

3、一年以上高端女裝行業(yè)或奢侈品行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

奧萊崗位職責篇9

崗位要求：

1、高中以上學歷，25--35歲（條件優(yōu)秀可適當放寬），形象氣質佳，普通話標準、流利；

2、5年及以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗；

3、有優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓；

4、成熟穩(wěn)重、誠實守信，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等；

5、具備良好的.職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。

崗位職責：

1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格等制定銷售策略；

2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達銷售任務；

3、負責管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓；

4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤；

5、負責店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列；

6、協(xié)助上級處理與改善專柜運作的問題；

7、協(xié)助上級與所在商場維護、保持溝通與協(xié)調(diào)；

8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動；

9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料；

10、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

奧萊崗位職責篇10

職位描述：

1、參與制定所轄地區(qū)門店年度、季度、月份業(yè)績、利潤、貨品指標的預算；

2、明確各部門指標并進行實施、跟進，開展月、季、年中、年度各項經(jīng)營分析，制定行動計劃，并跟進落實；

3、負責所轄地區(qū)門店年度流水、利潤、同比指標的達成；

4、參與奧萊專供貨品訂貨及分貨計劃，同時跟進奧萊專供貨品售罄率及折扣率達成；

5、負責所轄地區(qū)門店商品定價、促銷活動的信息反饋和建議；

6、根據(jù)財務各項指標的預算，合理審核所轄地區(qū)門店各項費用支出