遵義市湘江小學無煙單位創(chuàng)建工作總結

PAGEPAGE7遵義市湘江小學無煙單位創(chuàng)建工作總結我校一貫重視無煙環(huán)境的營造。本學期，學校就將創(chuàng)建“無煙學?！绷腥雽W校工作計劃，作為“雙創(chuàng)一鞏固”工作的重要內容開展工作，尤其是區(qū)愛衛(wèi)辦《關于在全區(qū)開展創(chuàng)建無煙單位活動的通知》（遵匯愛衛(wèi)字[2012]2號）、《關于評選匯川區(qū)“無煙單位”的通知》（遵匯愛衛(wèi)字[2012]4號文件）兩個文件對學校創(chuàng)建工作給予了全面指導，現(xiàn)將創(chuàng)建情況摘要總結如下：一、建立健全機構，制定計劃，確定專人負責學校成立控煙領導小組，正副校長任正副組長，其他校委會成員為組員。領導小組制訂控煙計劃和實施方案，安排專人負責控煙工作，職責明確，統(tǒng)籌協(xié)調指揮。明確了控煙監(jiān)督員和巡視員，指派了工作任務。在經(jīng)費上予以傾斜。要求校長示范，拒絕吸煙；要求控煙領導小組有曾吸煙史的成員，帶頭控煙，直至完全戒煙。二、建章立制，依法控煙，獎懲分明學校加大控煙制度建設和考核力度，從以往單純口頭提示、會議要求轉變到制度約束，相繼頒行了《遵義市湘江小學控煙監(jiān)督管理制度》、《遵義市湘江小學控煙獎懲考評制度》、《遵義市湘江小學控煙考評獎懲標準》、《遵義市湘江小學控煙勸導制度》等多個專門制度，對控煙不力的教職工與獎勵性績效工資掛鉤，直至師德一票否決。對控煙積極且徹底戒煙無反吸的教職工作出恰當精神鼓勵的規(guī)定。三、營造環(huán)境，宣傳教育，增強控煙意識學校重視營造控煙環(huán)境，在校園醒目處、必經(jīng)通道設置禁煙標識和溫馨提示，張貼禁煙宣傳欄，禁止在各型辦公室擺放煙灰缸或替代品。我校堅持不開設小賣部，無出售任何商品的行為。通過動員會、政治學習、升旗儀式、主題班會、廣播站、宣傳欄、小手拉大手、校園網(wǎng)站、家長學校、宣傳資料等多種形式，向師生及家長宣傳吸煙有害健康等知識，使全校師生進一步認識到吸煙的危害和控煙的意義，師生控煙意識得到增強。四、全員培訓，掌握控煙技巧，提高知曉率

遵匯愛衛(wèi)字[2012]2號、遵匯愛衛(wèi)字[2012]4號兩個文件下發(fā)后，我校連續(xù)組織了3次控煙工作專題培訓。一是有重點地向全校教職工傳達文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，積極配合，自覺控煙戒煙。二是公布、解讀學?？責煿ぷ鞯南嚓P制度，引導全體教職工在機制約束下從被動控煙到主動戒煙。三是對全校教職工和監(jiān)督員、巡視員進行勸阻認識和勸阻技巧進行培訓，提高勸阻認識和掌握勸阻技巧。四是對吸煙有害健康的相關知識進行專題培訓和知識競賽，提高知曉率五、人文關懷，幫助鼓勵，促進控煙學校對吸煙教職工的基本情況進行統(tǒng)計和分析，列出煙癮屬于輕度還是中度，力所能及給予人文關懷。除進行吸煙有害健康相關知識、戒煙技巧培訓外，還通過發(fā)短信溫馨提示、發(fā)放戒煙產品、分析戒煙對家庭經(jīng)濟的幫助等形式，鼓勵、幫助教職工控煙和逐步戒煙。六、滲透學科課程，納入教學常規(guī)管理，保障教學時效將控煙知識教育列入“專題教育”、“主題班會”、“心理健康教育”等課程內容，每學期不少于1課時，做到有課程、有教案。其他學科根據(jù)教學內容，適時滲透?？傊?，學校經(jīng)過長期宣傳引導和近期強化創(chuàng)建，學?？責煭h(huán)境濃厚，勸阻認識和技巧加強，主動勸阻吸煙的人數(shù)增加，控煙知識知曉率達到提高，在校內公共區(qū)域吸煙現(xiàn)象明顯減少，教職工吸煙人數(shù)從5人已降至4人，且吸煙者中主動控煙，每日減少吸煙量的人數(shù)增加?？責煿ぷ鞒跻姵尚?，已基本達到區(qū)級“無煙單位”考核標準。二0一二年六月五日附件3：遵義市匯川區(qū)“無煙單位”申報評審表單位名稱遵義市湘江小學地址高橋菱角巷4號聯(lián)系電話8933734申報時間2012郵編563000分管領導黃家才控煙工作負責人王世海申報理由（請加附頁）：基本達到區(qū)級“無煙學?！睒藴枢l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）愛衛(wèi)會區(qū)愛衛(wèi)會初審意見年月日（蓋章）年月日（蓋章）附件1無煙單位考核評分標準（遵義市湘江小學）8＋2＋1標準分值得分一、成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃15分1.無控煙領導小組（扣2分），職責不明確（扣1分）332.無專人負責控煙工作（扣2分），職責不明確（扣1分）333.未將控煙工作納入單位工作計劃（扣3分）。334.未制定無煙環(huán)境具體實施方案（扣3分）。335.機構領導成員不吸煙（每有一名吸煙成員扣1分，超過一半吸煙成員不得分）33二、建立健全控煙考評獎懲制度5分1.無控煙考評獎懲制度、工作紀錄（扣1分）。112.無控煙考評獎懲標準（扣2分）223.無控煙考評獎懲記錄（扣2分）22三、所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內除在獨立設置的吸煙室外完全禁煙15分1.所屬管轄區(qū)域內無明顯的禁煙標識（每發(fā)現(xiàn)一處扣1分）。552.室內任何場所完全禁止吸煙（得5分），未設立獨立吸煙室扣3分，室內每處發(fā)現(xiàn)煙頭扣0.5分、吸煙者扣0.5分，扣完為止。543.室外吸煙區(qū)設置符合要求。未遠離密集人群和必經(jīng)通道，通風不暢（扣2分），無明顯的引導標識（扣2分）444.機構員工穿工作服在吸煙區(qū)吸煙（扣1分）11四、設有控煙監(jiān)督員10分1.機構內未設控煙監(jiān)督員和巡查員（扣5分）552.對控煙監(jiān)督員和巡查員未進行相關培訓（扣3分），無培訓紀錄（扣2分）55五、開展多種形式的控煙宣傳和教育15分1.機構內未通過媒體（如院內電視、電子銀屏等）進行控煙宣傳（扣5分）552.機構內無控煙文字（如展板、宣傳欄、標語等）宣傳材料（4分）（5分）443.宣傳形式三種及以上6分（每缺一種扣2分）；66六、明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務5分1.未對職工進行勸阻吸煙的責任和義務的相關培訓（扣2分），無培訓等記錄（扣1分）332.未對職工進行勸阻技巧的相關培訓（扣1分），無培訓等記錄（扣1分）22七、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙15分1.未掌握機構所有員工吸煙情況（扣2分）222.未對員工開展控煙知識培訓（扣3分），無記錄（扣2分）553.無員工參與控煙活動（如沙龍、知識競賽等）宣傳（扣3分）334.未對員工提供戒煙服務（扣5分）55八、所屬區(qū)域內禁止銷售煙草制品5分1.機構內商店、小賣部有煙草制品出售（扣5分）55九、醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻和指導10分1.醫(yī)務人員不了解吸煙的危害和戒煙的益處（每發(fā)現(xiàn)一人扣2分）42.相關科室的醫(yī)生未掌握戒煙方法和技巧（扣4分）43.相關科室的醫(yī)生對門診、住院病人中的吸煙者未進行勸阻和指導（扣2分）2十、醫(yī)院在相應科室設戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話5分1.未設戒煙門診或在相應科室設戒煙醫(yī)生（扣2分），無工作記錄（扣1分）32.未設戒煙咨詢電話（扣1分）、無工作記錄（扣1分）2十一、將控煙知識有機地融入到學校的教學內容中（15分）1.教師人員不了解吸煙的危害和戒煙的益處（扣2分）222.學生不了解煙草使用的危害（扣3分）323.學校無控煙相關知識的課程，課程表（扣5分）、教案（扣5分）105總得分94577100180309001209557903682285963308257710018030900123865761373997357606965771001803090013594578077579902515512577100180309001238757716498260181805157710018030900121385721311921589183265771001803090012359579036822361076053577100180309001235657613528614379174257710018030900123555750878697046932791708810034335527410122994432583337917088100343355275101866732938832008170881003433561071015811525015005221708810034335610810100018005987173217088100343354295101074194142687017170881003433561841018786608696288021708810034335618510177583117408667417088100343356109101086014373