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文檔簡介

物業(yè)人員勞動合同一、合同的當(dāng)事人甲方：（雇主單位名稱）乙方：（受雇人姓名）二、合同的期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按甲方的要求，從事物業(yè)管理服務(wù)的工作，包括但不限于以下：管理物業(yè)設(shè)施和樓宇、小區(qū)環(huán)境的清潔衛(wèi)生等工作。進行物業(yè)設(shè)施和樓宇、小區(qū)的巡查和維護工作。為物業(yè)業(yè)主提供咨詢和解決物業(yè)問題的服務(wù)。完成其他相關(guān)工作。四、工作時間和休息、休假工作時間為每天8小時，其中包括1小時的休息時間。每周工作5天，周六、周日為休息日。按照國家法律規(guī)定享受帶薪年假、探親假、婚喪假等福利。五、工資和福利待遇甲方應(yīng)按照國家、省份或地區(qū)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。乙方將按規(guī)定參加社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。六、勞動保障及職業(yè)健康甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方的勞動條件和勞動保護，提供安全勞動環(huán)境和必要的勞動防護用品。甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進行必要的職業(yè)健康檢查和體檢，保證乙方的身體健康。七、合同的解除和終止本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除。本合同期滿，可以終止。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未保證工作條件和勞動保護，或者無故更改勞動條件；（2）未按時支付工資；（3）強制加班或者違反國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，侵犯勞動者合法權(quán)益。八、爭議解決本合同的爭議，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不能解決的，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。九、附則本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________日期：________

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