省長質(zhì)量獎：評審規(guī)程

省長質(zhì)量獎：評審規(guī)程范圍本文件規(guī)定了XX省省長質(zhì)量獎評審組織、評審程序、審定公示和監(jiān)督與反饋要求。本文件適用于XX省省長質(zhì)量獎的評審工作。規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。DB43/TXXXXXXX.1XX省省長質(zhì)量獎第1部分：評審總則DB43/TXXXXXXX.3XX省省長質(zhì)量獎第3部分：個人評審規(guī)范DB43/TXXXXXXX.4XX省省長質(zhì)量獎第4部分：制造業(yè)組織評審規(guī)范DB43/TXXXXXXX.5XX省省長質(zhì)量獎第5部分：服務(wù)業(yè)組織評審規(guī)范術(shù)語和定義DB43/XXXXXX.1界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。

材料評審documentinstection評審組對申報XX省省長質(zhì)量獎的個人或組織提交的申報資料依據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行文本評審的過程。

現(xiàn)場評審siteassessment評審組在材料評審的基礎(chǔ)上，依據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)對申請XX省政府質(zhì)量獎的個人或組織進(jìn)行實地核查、評審的過程。獨立評審independentassessment在材料評審和現(xiàn)場評審過程中，評審員根據(jù)評審計劃分工，按照評審標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)評價要求，單獨開展評審的過程。

合議評審summaryassessment獨立評審?fù)瓿珊?，評審組長組織評審組進(jìn)行集中評議并達(dá)成一致的過程。評審組分別組建材料評審組和現(xiàn)場評審組，承擔(dān)XX省省長質(zhì)量獎材料評審和現(xiàn)場評審任務(wù)。評委會辦公室根據(jù)申報組織或個人的數(shù)量、行業(yè)類型等特點，按照行業(yè)相同或相近的原則確定評審組數(shù)量。按照“雙隨機(jī)”原則，評委會辦公室從XX省省長質(zhì)量獎評審專家?guī)熘须S機(jī)抽取評審專家，組建評審組并確定組長。評審組一般由3～7人組成，其中組長1人，評審員2～6人。組長原則上由外省具有省級及以上政府質(zhì)量獎評審組長經(jīng)歷的專家擔(dān)任。食品、藥品、醫(yī)療、特種設(shè)備等風(fēng)險較高的行業(yè)以及新興行業(yè)，評審組宜配備1名專業(yè)評審員或聘請相關(guān)的技術(shù)專家提供支持，技術(shù)專家僅提供專業(yè)技術(shù)咨詢，作為評審組重要的評價、評分依據(jù)，不參與評審結(jié)果的確定。每個評審組配備監(jiān)督員和工作秘書各1名。監(jiān)督員負(fù)責(zé)對評審全過程的工作紀(jì)律進(jìn)行檢查和監(jiān)督。工作秘書負(fù)責(zé)安排評審組評審工作期間的后勤生活保障，協(xié)調(diào)、溝通、反饋本組工作情況及相關(guān)事宜。評審組實行組長負(fù)責(zé)制。組長負(fù)責(zé)評審員工作分工，編制評審計劃，評審全程的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督，組織合議評審，匯總評審報告，上報評審結(jié)果等。評審員按照評審計劃，依據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)的條款進(jìn)行評價、逐項打分，提出評審意見，撰寫評審報告，參加評審組內(nèi)部合議等。評審程序評審程序包括材料評審、現(xiàn)場評審、顧客滿意度測評、綜合評價、審議和公示公告，見附錄A。材料評審評審準(zhǔn)備評委會辦公室組織制定材料評審工作指南，根據(jù)行業(yè)劃分，分別組建制造業(yè)組織、服務(wù)業(yè)組織和個人等材料評審組，組織評審專家召開材料評審工作部署會議，明確材料評審工作安排與分組情況、評審員管理規(guī)定及工作紀(jì)律要求。評審專家會前應(yīng)簽署保密及公正性聲明，見附錄B。每個申報組織的材料評審時間不宜少于3人日，申報個人的材料評審時間不宜少于2人日。組長編制材料評審計劃，其中組織評審計劃見附錄C，個人評審計劃見附錄D。評審計劃應(yīng)明確評審工作分工，經(jīng)評委會辦公室確認(rèn)后實施。組長根據(jù)批準(zhǔn)的評審計劃召集評審組，準(zhǔn)備評審記錄和材料，說明評審要求，按照獨立評審和合議評審兩個階段開展材料評審。獨立評審評審員對照評審計劃開展分工項目的評審。根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)對申報資料及相關(guān)證實性材料進(jìn)行獨立評審，給出評審意見并逐條打分，形成評審記錄。合議評審組長組織評審員對申報組織或個人材料獨立評審情況進(jìn)行合議評審，合議評審內(nèi)容包括6.3.2申報組織或個人評分項目的優(yōu)勢/強(qiáng)項、改進(jìn)機(jī)會和條款評分差異，根據(jù)合議評審結(jié)果形成材料評審合議評分和材料評審結(jié)論。組長組織編制完成材料評審報告，其中組織評審報告見附錄E，個人評審報告見附錄F。評審報告應(yīng)給出可否進(jìn)入現(xiàn)場評審的推薦性意見。評審合議評分表和評審報告由評審組全體成員簽名。評審結(jié)果的審定評委會辦公室按照材料評審得分情況，從高分到低分排序，確定入圍現(xiàn)場評審名單。現(xiàn)場評審評審準(zhǔn)備評委會辦公室組織制定現(xiàn)場評審工作指南。組建現(xiàn)場評審組，組織評審專家召開現(xiàn)場審核工作部署會議，發(fā)放現(xiàn)場評審工作計劃。每個申報組織的現(xiàn)場評審時間不宜少于4.5人日，申報個人的現(xiàn)場評審時間不宜少于3人日。組長編制申報組織/個人現(xiàn)場評審計劃，其中組織現(xiàn)場評審計劃見附件G，個人現(xiàn)場評審計劃見附錄H?，F(xiàn)場評審計劃應(yīng)報評委會辦公室確認(rèn)。評審組工作秘書在進(jìn)入現(xiàn)場評審前1天向入圍組織發(fā)送現(xiàn)場審核計劃。評審組長組織組內(nèi)專家召開評審預(yù)備會，宣布評審工作分工，強(qiáng)調(diào)評審注意事項，分發(fā)評審資料和各類工作表格，介紹入圍組織或個人的材料評審基本情況，確定現(xiàn)場評審重點核查項目。同一行業(yè)類型評審大組（如制造業(yè)組、服務(wù)業(yè)組、個人組）下設(shè)2個以上評審組的，現(xiàn)場評審實施分組評審前，宜組織開展對標(biāo)評審，以滿足不同評審組之間對評審尺度把握的一致性要求。對標(biāo)評審組成員由行業(yè)評審大組下的各評審組組長組成，評審大組組長擔(dān)任對標(biāo)評審組長。評審程序按照本文件5.6.2～5.6.4實施。首次會議評審組長主持召開首次會議，參會人員為入圍組織高層領(lǐng)導(dǎo)或入圍個人及其相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、評審組全體成員以及相關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)。與會人員應(yīng)在《XX省省長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審首/末次會議簽到表》（見附錄I）上簽到。會議內(nèi)容包括：介紹參會人員；闡明現(xiàn)場評審目的、評審依據(jù)和評審方法；確認(rèn)現(xiàn)場評審計劃和評審工作安排事項；宣讀評審工作紀(jì)律；入圍組織匯報卓越績效模式建立運(yùn)行情況或入圍個人的素質(zhì)、業(yè)績和突出貢獻(xiàn)情況；出席會議相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。現(xiàn)場評審實施評審組在入圍組織陪同下，參觀組織生產(chǎn)現(xiàn)場或工作場所，了解組織的主要產(chǎn)品和服務(wù)、工作場所、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)流程等情況。評審組長組織召開入圍組織高層領(lǐng)導(dǎo)座談會，充分了解入圍組織在質(zhì)量管理模式、組織文化建設(shè)、戰(zhàn)略等方面情況。評審組根據(jù)評審計劃實施評審，結(jié)合材料評審和組織自評反映的優(yōu)勢和改進(jìn)機(jī)會，通過聽取匯報、質(zhì)疑交流、查閱資料、查看現(xiàn)場、召開中層和基層員工座談會等方式，逐條逐款的進(jìn)行查證評分。入圍制造業(yè)組織現(xiàn)場評分參照DB43/TXXXXXXX.4附錄B，入圍服務(wù)業(yè)組織現(xiàn)場評分參照DB43/TXXXXXXX.5附錄B，入圍個人現(xiàn)場評分參照DB43/TXXXXXXX.3附錄B。評審員應(yīng)將每個條款的評分、查證獲取的相關(guān)信息和證據(jù)記錄在現(xiàn)場評分表上。評審記錄的信息和證據(jù)應(yīng)真實、準(zhǔn)確、可追溯。評審組長應(yīng)及時溝通和協(xié)調(diào)評審工作開展情況，適時召開評審組內(nèi)部溝通會議，相互補(bǔ)充，相互提示，滿足評審內(nèi)容不遺漏的要求。評審組長應(yīng)組織評審員對入圍組織或入圍個人的獨立評審情況進(jìn)行組內(nèi)合議評審，評議入圍組織或入圍個人的優(yōu)勢/強(qiáng)項和改進(jìn)機(jī)會，形成現(xiàn)場評審綜合評分和現(xiàn)場評審報告，其中組織評審報告見附錄J，個人評審報告見附錄K。末次會議召開前，評審組長與入圍組織高層管理人員或入圍個人進(jìn)行溝通，通報其主要優(yōu)勢和改進(jìn)機(jī)會。如有異議，評審組可根據(jù)入圍組織或入圍個人提供的補(bǔ)充性證實材料，及時進(jìn)行調(diào)查。末次會議評審組長主持末次會議。參會人員同首次會議。會議內(nèi)容包括：評審組長概述評審過程，評審組反饋評審情況，提出入圍組織或個人的主要優(yōu)勢、重點改進(jìn)機(jī)會，以及建議；評審組長宣讀評審報告；入圍組織或個人表態(tài)發(fā)言；出席會議相關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言。組間合議同一行業(yè)類型評審大組下設(shè)2個以上評審小組的，現(xiàn)場審核結(jié)束后，由評審大組組長召集評審小組長進(jìn)行組間合議，對評審大組內(nèi)入圍組織或入圍個人的現(xiàn)場評審情況進(jìn)行集中評議，形成現(xiàn)場評審合議評分，最大限度減少同一行業(yè)類型不同評審組間評審尺度把握的誤差。評審組長根據(jù)資料清單要求，將現(xiàn)場評審報告、現(xiàn)場評審評分表等現(xiàn)場評審資料（見附錄B～附錄L）提交評委會辦公室。顧客滿意度測評現(xiàn)場評審入圍組織名單確定后，評委會辦公室組織開展顧客滿意度測評，顧客滿意度測評實施機(jī)構(gòu)應(yīng)在現(xiàn)場評審結(jié)束前，將測評結(jié)果密封后交評委會辦公室。綜合評價折算方法綜合評價計分按公式（1）進(jìn)行折算： H=X×90%+G×10% （AUTONUM式中：H——綜合折算分；X——現(xiàn)場評審分?jǐn)?shù)；G——顧客滿意度測評分?jǐn)?shù)。綜合排名評委會辦公室綜合折算分?jǐn)?shù)排名情況，按制造業(yè)組、服務(wù)業(yè)組、個人組從高到低分排名，提出推薦進(jìn)入省長質(zhì)量獎和省長質(zhì)量獎提名獎候選名單，報XX省省長質(zhì)量獎評審委員會審定。審議和公示公告按照《XX省省長質(zhì)量獎管理辦法》進(jìn)行審議和公示公告。監(jiān)督與反饋評委會辦公室委派一名XX省省長質(zhì)量獎評審監(jiān)督員進(jìn)入現(xiàn)場評審組，負(fù)責(zé)現(xiàn)場評審的監(jiān)督。監(jiān)督員不參加現(xiàn)場評審工作。監(jiān)督員應(yīng)為XX省質(zhì)量強(qiáng)省領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的公職人員。入圍組織在現(xiàn)場評審結(jié)束后填寫《XX省省長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審反饋表》（見附錄L），信封密閉后提交給監(jiān)督員。監(jiān)督員依據(jù)對評審組現(xiàn)場評審所有環(huán)節(jié)監(jiān)督工作情況，對評審組客觀公正性、紀(jì)律性、對評審準(zhǔn)則和業(yè)務(wù)熟悉程度等方面作出評價，填寫《XX省省長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審監(jiān)督員記錄表》（見附錄M），連同附錄L提交給評委會辦公室。對在現(xiàn)場評審過程中發(fā)現(xiàn)濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等違反相關(guān)規(guī)定的工作人員、評審人員，應(yīng)立即報評委會辦公室。

（規(guī)范性）

XX省省長質(zhì)量獎評審程序XX省省長質(zhì)量獎評審程序見圖A.1。XX省省長質(zhì)量獎評審程序圖

（資料性）

第X屆XX省省長質(zhì)量獎評審保密及公正性聲明第X屆XX省省長質(zhì)量獎評審第X屆XX省省長質(zhì)量獎評審保密及公正性聲明評審對象名稱：評審日期：一、聲明承諾事項：1、本人自愿參加XX省省長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審工作，并已知曉有關(guān)評審內(nèi)容、要求及有關(guān)規(guī)定；2、本人及所在單位過去兩年沒有向評審對象提供過與評審有關(guān)的咨詢服務(wù)，也未發(fā)生直接的行政、經(jīng)濟(jì)、商務(wù)及其它利益關(guān)系；3、本人將遵守以下工作紀(jì)律：1）嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，以客觀、公正和科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度從事評審工作，評審過程中不受任何干擾，獨立提出評審意見并對自己的評審結(jié)果負(fù)責(zé)。任何結(jié)論都必須以客觀事實為依據(jù)，不循私舞弊；2）嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不向任何單位和個人泄露在有關(guān)評審工作結(jié)果，以及在評審過程中獲得的評審對象相關(guān)信息；3）嚴(yán)格遵守八項規(guī)定，不接受評審對象的任何饋贈和超出工作需要的接待，包括游覽、娛樂活動；4）如實上報評審結(jié)果，對相關(guān)事實不隱瞞，不漏報；5）本人愿意接受評審對象及社會各界監(jiān)督，如違反評審工作紀(jì)律及上述聲明，愿接受相應(yīng)處罰。7）投訴電話為、聲明簽署人序號簽名日期第X屆XX省省長質(zhì)量獎評審保密及公正性聲明圖

（資料性）

第X屆XX省省長質(zhì)量獎材料評審計劃（組織）第X屆XX省省長質(zhì)量獎材料評審計劃（組織）見表C.1。第X屆XX省省長質(zhì)量獎材料評審計劃（組織）表組織名稱聯(lián)系人地址電話電子電子郵箱評審目的評審依據(jù)材料評審組成員姓名組內(nèi)職務(wù)聯(lián)系電話電子郵箱分工評審標(biāo)準(zhǔn)條款組長組員組員評審日程安排時間評審項目評審任務(wù)分工月日～月日材料評審評審組成員按照評審標(biāo)準(zhǔn)條款分工月日～月日評分結(jié)果匯總組長月日～月日編寫評審報告組長月日上報材料評審資料組長評審組長：評委會辦公室：年月日年月日

（資料性）

第X屆XX省省長質(zhì)量獎材料評審計劃（個人）第X屆XX省省長質(zhì)量獎材料評審計劃（個人）見表D.1。第X屆XX省省長質(zhì)量獎材料評審計劃（個人）表個人及申報類別工作單位聯(lián)系人聯(lián)系電話電子電子郵箱單位地址評審目的評審依據(jù)材料評審組成員姓名組內(nèi)職務(wù)聯(lián)系電話電子郵箱分工評審標(biāo)準(zhǔn)條款組長組員組員評審日程安排時間評審項目評審任務(wù)分工月日～月日材料評審評審組成員按照評審標(biāo)準(zhǔn)條款分工月日～月日評分結(jié)果匯總組長月日～月日編寫評審報告組長月日上報材料評審資料組長評審組長：評委會辦公室：年月日年月日

（資料性）

第X屆XX省省長質(zhì)量獎材料評審報告（組織）第X屆XX省省長質(zhì)量獎材料評審報告（組織）由封面和正文組成。封面見圖E.1，正文見圖E.2。第X屆XX省省長質(zhì)量獎第X屆XX省省長質(zhì)量獎材料評審報告（組織）組織名稱：組織類型：□制造業(yè)□工程建設(shè)業(yè)□服務(wù)業(yè)□醫(yī)療機(jī)構(gòu)□教育機(jī)構(gòu)XX省省長質(zhì)量獎評審委員會辦公室印制年月第X屆XX省省長質(zhì)量獎材料評審報告（組織）封面圖一、組織的基本情況一、組織的基本情況二、組織所具有的優(yōu)勢組織在多年的經(jīng)營中，取得了良好的結(jié)果，在以下方面形成了自己的優(yōu)勢：三、組織可能的改進(jìn)機(jī)會組織可能的改進(jìn)機(jī)會也就是組織的薄弱環(huán)節(jié)，也是組織所面臨的挑戰(zhàn)。評審組認(rèn)為，組織如能針對這些環(huán)節(jié)認(rèn)真加以改進(jìn)，直接面對所面臨的挑戰(zhàn)，必將為組織的持續(xù)發(fā)展帶來良好結(jié)果。四、評審建議為使組織在今后的質(zhì)量管理工作中邁出更加堅實的步伐，提出以下幾點建議供參考：五、需現(xiàn)場核查的問題為更好了解組織的情況，根據(jù)自評資料，提出如下需現(xiàn)場核實的問題：XX省省長質(zhì)量獎材料評審報告（組織）正文圖六、六、綜合評審意見評審組員（電子簽名）：評審組長（電子簽名）：年月日附：材料評審問題清單材料評分匯總表XX省省長質(zhì)量獎材料評審報告（組織）正文圖（續(xù)）

（資料性）

第X屆XX省省長質(zhì)量獎材料評審報告（個人）第X屆XX省省長質(zhì)量獎材料評審報告（個人）由封面和正文組成。封面見圖F.1，正文見圖F.2。第X屆XX省省長質(zhì)量獎第X屆XX省省長質(zhì)量獎材料評審報告（個人）申報個人：申報類型：□一線工作人員□質(zhì)量管理人員□質(zhì)量領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者XX省省長質(zhì)量獎評審委員會辦公室印制年月XX省省長質(zhì)量獎材料評審報告（個人）封面圖一、申報個人的基本情況一、申報個人的基本情況二、申報個人政治素養(yǎng)、主要業(yè)績和突出貢獻(xiàn)三、申報個人可能的改進(jìn)機(jī)會四、評審建議為使申報個人在今后的質(zhì)量管理工作中邁出更加堅實的步伐，提出以下幾點建議供參考：五、需現(xiàn)場核查的問題為更好了解申報個人的情況，根據(jù)自評資料，提出如下需現(xiàn)場核實的問題：第X屆XX省省長質(zhì)量獎材料評審報告（個人）正文圖六、六、綜合評審意見評審組員（電子簽名）：評審組長（電子簽名）：年月日附：材料評審問題清單材料評分匯總表第X屆XX省省長質(zhì)量獎材料評審報告（個人）正文圖（續(xù)）

（資料性）

第X屆XX省省長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審計劃（組織）第X屆XX省省長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審計劃（組織）見表G.1。第X屆XX省省長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審計劃（組織）表組織名稱聯(lián)系人地址電話傳真現(xiàn)場評審目的通過現(xiàn)場評審，確認(rèn)被評組織的核心優(yōu)勢，保障獎項評審的科學(xué)性、公正性。評審時間現(xiàn)場評審依據(jù)《第X屆XX省省長質(zhì)量獎（組織）評審準(zhǔn)則》、《第x屆XX省長質(zhì)量獎（組織）評分表》、組織的自評材料和相關(guān)文件、數(shù)據(jù)或信息?，F(xiàn)場組成員評審組姓名分工評審準(zhǔn)則條款第一組第二組第三組日期時間第一組第二組第三組第一天09:00-09:30首次會議（受評審組織中高層領(lǐng)導(dǎo)參加）09:30-10:00主要場所參觀（受評審組織相關(guān)人員參加）10:00-12:00組織領(lǐng)導(dǎo)介紹組織概況、質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量文化、管理創(chuàng)新等方面內(nèi)容，總結(jié)提煉質(zhì)量管理模式。高層座談14:30-17:30XXXXXXXXX第二天09:00-10:00補(bǔ)充評審10：00-10:30評審一組、二組與公司中層座談、評審三組與基層員工座談10:30-11:00評審組內(nèi)部會議11:00-11:30評審組與被審組織高層管理人員溝通，就初步結(jié)論進(jìn)行交流11:30-12:00末次會議（受評審組織中高層領(lǐng)導(dǎo)參加）第X屆XX省省長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審計劃（組織）表（續(xù)）現(xiàn)場評審注意事項1．各評審準(zhǔn)則條款的評審時間可根據(jù)實際情況調(diào)整。2.各模塊評審方式包括聽取介紹、面談、作業(yè)現(xiàn)場觀察、文件資料查閱、員工訪談等，其中，各相關(guān)負(fù)責(zé)人情況介紹不得超過20分鐘（到時即終止）。3．請被評組織為各評審小組分別配備一名協(xié)調(diào)人員；評審會議室需要準(zhǔn)備好電源插座，WIFI名稱和密碼用A4紙打印后張貼。5．請安排首/末次會議參會人員座位牌（評審組名單于前一天確認(rèn)），會議投影（“第X屆XX省省長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審會”），會議安排拍照。6.現(xiàn)場事務(wù)請溝通現(xiàn)場聯(lián)絡(luò)員?，F(xiàn)場聯(lián)絡(luò)員：電話：評審組長：被評組織（蓋章）：年月日年月日

（資料性）

第X屆XX省省長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審計劃（個人）第X屆XX省省長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審計劃（個人）見表H.1。XX省省長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審計劃（個人）表申報人姓名所在組織名稱聯(lián)系人所在組織地址電話傳真現(xiàn)場評審目的通過現(xiàn)場評審，確認(rèn)被評組織的基本情況、主要業(yè)績和突出貢獻(xiàn)等情況，保障獎項評審的科學(xué)性、公正性。評審時間現(xiàn)場評審依據(jù)《XX省省長質(zhì)量獎（個人）評審準(zhǔn)則》，個人的自評材料、證明材料和相關(guān)文件、數(shù)據(jù)或信息。月日時間項目參加人員標(biāo)準(zhǔn)條款09:30-10:00首次會議10:00-10:30基本條件1.政治素質(zhì)；2.道德品質(zhì)；3.職業(yè)操守；4.社會評價等10:30-15:00關(guān)鍵要求質(zhì)量管理者：1.管理理念；2.質(zhì)量創(chuàng)新和質(zhì)量文化；3.業(yè)績等專家學(xué)者：1.理論水平；2.突破和創(chuàng)新；3.業(yè)績等一線工作人員：1.工作理念和工作技能；2.質(zhì)量攻關(guān)和改進(jìn)；3.業(yè)績等15：00-16:00否決事項1.近五年內(nèi)有違法記錄；2.工作中造成重大失誤，產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響；3.組織近五年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量安全事故；4.申報材料弄虛作假等16:00-16:30末次會議第X屆XX省省長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審計劃（個人）表（續(xù)）現(xiàn)場評審注意事項1．各評審準(zhǔn)則條款的評審時間可根據(jù)實際情況調(diào)整。2.各模塊評審方式包括聽取申報人面談、文件資料查閱、員工訪談等，其中，各相關(guān)負(fù)責(zé)人情況介紹不得超過20分鐘（到時即終止）。3．請被評個人所在組織為評審小組配備一名協(xié)調(diào)人員；評審會議室需要準(zhǔn)備好電源插座，WIFI名稱和密碼用A4紙打印后張貼。4．請安排首/末次會議參會人員座位牌（評審組名單于前一天確認(rèn)），會議投影（“第X屆XX省省長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審會”），會議安排拍照。5．現(xiàn)場事務(wù)請溝通現(xiàn)場聯(lián)絡(luò)員。現(xiàn)場聯(lián)絡(luò)員：電話：評審組長：被評個人簽名：被評個人所在組織（蓋章）：年月日年月日

（資料性）

XX省省長質(zhì)量獎評審首末次會議簽到表XX省省長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審首末次會議簽到表見表I.1。XX省省長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審首/末次會議簽到表會議名稱□首次會議□末次會議組織名稱會議日期2022年月日會議地點評審組組內(nèi)職務(wù)簽名組內(nèi)職務(wù)簽名組長觀察員組員工作人員組員被評審組織姓名部門/職務(wù)姓名部門/職務(wù)

（資料性）

第X屆XX省省長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審報告（組織）第X屆XX省省長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審報告（組織）由封面和正文組成。封面見圖J.1，正文見J.2。第X屆XX省省長質(zhì)量獎第X屆XX省省長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審報告（組織）組織名稱：組織類型：□制造業(yè)□工程建設(shè)業(yè)□服務(wù)業(yè)□醫(yī)療機(jī)構(gòu)□教育機(jī)構(gòu)XX省省長質(zhì)量獎評審委員會辦公室印制年月第X屆XX省省長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審報告（組織）封面圖一、組織的基本情況一、組織的基本情況二、組織所具有的優(yōu)勢組織在多年的經(jīng)營中，取得了良好的結(jié)果，在以下方面形成了自己的優(yōu)勢：三、組織可能的改進(jìn)機(jī)會組織可能的改進(jìn)機(jī)會也就是組織的薄弱環(huán)節(jié)，也是組織所面臨的挑戰(zhàn)。評審組認(rèn)為，組織如能針對這些環(huán)節(jié)認(rèn)真加以改進(jìn)，直接面對所面臨的挑戰(zhàn)，必將為組織的持續(xù)發(fā)展帶來良好結(jié)果。第X屆XX省省長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審報告（組織）正文圖四、評審建議四、評審建議為使組織在今后的質(zhì)量管理工作中邁出更加堅實的步伐，提出以下