證券事務(wù)專員崗位說(shuō)明書

崗位說(shuō)明書一、崗位信息崗位名稱證券事務(wù)專員崗位編號(hào)崗位序列□管理序列□技術(shù)序列□銷售序列□生產(chǎn)序列eq\o\ac(□,√)專業(yè)支持序列所屬部門證券事務(wù)部上級(jí)崗位證券事務(wù)部部長(zhǎng)下級(jí)崗位可晉升崗位或方向證券事務(wù)部部長(zhǎng)可輪換崗位或方向編寫日期2012-3-8崗位定員1人二、崗位目的根據(jù)部門工作計(jì)劃、個(gè)人工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)三會(huì)運(yùn)作，公司年度報(bào)告、中期報(bào)告等定期報(bào)告編制工作，保證公司股東合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。三、主要職責(zé)與任務(wù)規(guī)劃計(jì)劃（“5%”）1.1參與制定部門年度工作計(jì)劃；1.2制定個(gè)人年度工作計(jì)劃。2.制度建設(shè)（“5%”）2.1參與制定科室相關(guān)管理制度與辦法；2.2協(xié)助制定信息披露相關(guān)制度和流程；3.下屬管理（“0%”）4.主要工作職責(zé)（“90%”為實(shí)現(xiàn)崗位目的而發(fā)揮的，除上述職責(zé)外的工作職責(zé)內(nèi)容）協(xié)助證券事務(wù)部部長(zhǎng)組織召開(kāi)公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)；協(xié)助證券事務(wù)部部長(zhǎng)編制公司年度報(bào)告、中期報(bào)告等定期報(bào)告；4.3負(fù)責(zé)三會(huì)準(zhǔn)備文件、決議、原始記錄文件及有關(guān)公告文件整理歸檔工作；4.4協(xié)助證券事務(wù)部部長(zhǎng)處理證券管理機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、投資者的關(guān)系，保護(hù)股東的合法權(quán)益；4.5配合接受有關(guān)證券監(jiān)管部門的巡檢和審計(jì)工作；4.6完成董事會(huì)秘書交付的其他任務(wù)。四、工作協(xié)作關(guān)系協(xié)作關(guān)系示意圖對(duì)上：證券事務(wù)部長(zhǎng)對(duì)下：對(duì)外：證券管理機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、投資者、證券監(jiān)管部門對(duì)上：證券事務(wù)部長(zhǎng)對(duì)下：對(duì)外：證券管理機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、投資者、證券監(jiān)管部門對(duì)內(nèi)：各部門證券事務(wù)專員五、任職資格任職資格學(xué)歷/專業(yè)本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)法和證券相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)/技能掌握金融、經(jīng)濟(jì)法和證券專業(yè)知識(shí)；熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；能力要求執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、分析能力；身體素質(zhì)要求無(wú)限制□男□女□無(wú)限制□聽(tīng)力（）□視力（）□辨色力（）□身高（）□其他（）其他要求六、工作環(huán)境使用工具設(shè)備eq\o\ac(□,√)臺(tái)式電腦及固定辦公工具□筆記本電腦及移動(dòng)辦公工具□兩者兼具工作環(huán)境eq\o\ac(□,√)室內(nèi)□室外□噪音□粉塵□刺激氣味工作時(shí)間特征eq\o\ac(□,√)正常工作時(shí)間，偶爾加班或出差□經(jīng)常出差，出差時(shí)間占總工作時(shí)間的比重七、培訓(xùn)要求1、新員工培訓(xùn)：eq\o\ac(□,√)企業(yè)發(fā)展歷程、現(xiàn)狀、使命和企業(yè)文化eq\o\ac(□,√)安全職業(yè)技能eq\o\ac(□,√)環(huán)保知識(shí)eq\o\ac(□,√)職業(yè)生涯規(guī)劃eq\o\ac(□,√)公司規(guī)章制度2、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：3、基礎(chǔ)管理培訓(xùn)：eq\o\ac(□,√)商務(wù)禮儀eq\o\ac(□,√)時(shí)間管理eq\o\ac(□,√)溝通技巧□簡(jiǎn)報(bào)技巧eq\o\ac(□,√)問(wèn)題分析與解決eq\o\ac(□,√)現(xiàn)場(chǎng)管理八、簽核任職者直接上級(jí)復(fù)核批準(zhǔn)簽發(fā)日期簽名：日期：簽名：日期：簽名：日期：簽名：日期：年月日備注：要求性別：男具有創(chuàng)造性思維、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和積極向上的工作心態(tài)注：“%”指每一類工作職責(zé)在職位承擔(dān)者的總工作時(shí)間中所占的百分比。各崗位任職者可根據(jù)工作開(kāi)展要求和崗位工作目標(biāo)，據(jù)實(shí)填寫，報(bào)直接上級(jí)確認(rèn)。577100180309001209557903682285963308257710018030900123865761373997357606965771001803090013594578077579902515512577100180309001238757716498260181805157710018030900121385721311921589183265771001803090012359579036822361076053577100180309001235657613528614379174257710018030900123555750878697046932791708810034335527410122994432583337917088100343355275101866732938832008170881003433561071015811525015005221708810034335610810100018005987173217088100343354295101074194142687017170881003433561841018786608696288021708810034335618510177583117408667417088100343356109101086014373572846170881003433561101011522072160149161708810034335523710102704160570