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工程師勞動(dòng)合同
工程師指含有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評(píng)定能力的人員。隨著法律意識(shí)的增強(qiáng),訂立勞動(dòng)合同必不可少,下列是小編整頓的工程師勞動(dòng)合同,歡迎參考閱讀。
工程師勞動(dòng)合同范文一
甲方:福建騰暉裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司
乙方:
身份證號(hào)碼:
因公司發(fā)展需要,通過(guò)雙方協(xié)商,本著平等、互利、自愿的原則,達(dá)成本合同:
一、聘任期:甲方聘任乙方的期限為年。即年月日至年月日。
二、乙方向甲方提供工程師證書(shū)、符合規(guī)定的學(xué)歷證書(shū)、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書(shū)時(shí),應(yīng)支付乙方證件押金元整。如發(fā)現(xiàn)乙方工程師證被其它公司使用,則乙方應(yīng)及時(shí)退還甲方支付的證件押金,甲方在收到退還押金的2個(gè)工作日內(nèi)將乙方的全部證件退還給乙方。工程師證、學(xué)歷證書(shū)在合同期內(nèi)由甲方保管。
三、甲方確認(rèn)乙方所提交的材料無(wú)誤,甲方應(yīng)即時(shí)支付給乙方酬勞元每年(此費(fèi)用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款)。如合同期超出一年,則下一年費(fèi)用在當(dāng)年同日支付,以這類推;
四、聘任期間,如確屬必要,乙方應(yīng)配合進(jìn)行每年的繼續(xù)教育等維持該證書(shū)所必需的活動(dòng),以確保證書(shū)的正常使用,如條件允許,甲方應(yīng)單獨(dú)完畢此項(xiàng)工作。
五、聘任期內(nèi),乙方應(yīng)承當(dāng)下列責(zé)任和義務(wù),否則承當(dāng)違約責(zé)任。
1、乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效,確保在合同期限內(nèi)甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權(quán)使用人,乙方不得再在其它任何第三方注冊(cè)、使用;
2、未經(jīng)甲方同意不得將證書(shū)信息變更,不得有掛失、注銷證書(shū)等影響甲方正常使用;
3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門(mén)的檢查或其它業(yè)務(wù)需要時(shí),甲方應(yīng)提前三天告知乙方,由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱證明文獻(xiàn)、學(xué)歷文憑等。本合同推行過(guò)程中如需乙方親自到場(chǎng)辦理有關(guān)事宜的,甲方應(yīng)提前三日告知乙方,乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合;全部差旅費(fèi)由甲方支付,差旅費(fèi)原則為硬臥或客車,食宿由甲方提供,并予以每天元的補(bǔ)貼。
4、乙方對(duì)于在合同推行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù);
六、聘任期內(nèi),甲方承當(dāng)下列責(zé)任和義務(wù),否則承當(dāng)違約責(zé)任:
1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書(shū)及注冊(cè)證書(shū)完好無(wú)損;如果由于甲方因素發(fā)生乙方的證書(shū)丟失或吊銷,甲方應(yīng)賠償乙方有關(guān)損失.如因乙方因素造成上述狀況,則甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。
2、按合同商定時(shí)限及時(shí)準(zhǔn)額支付費(fèi)用,本合同中的全部費(fèi)用幣種均為人民幣;
3、合同推行完畢后,出具乙方辭退證明、完整償還證書(shū);
4、未得到乙方書(shū)面承認(rèn),甲方不得將乙方的工程師證書(shū)變更注冊(cè)到其它單位,不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方因素給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的,全部責(zé)任應(yīng)由甲方承當(dāng)。
七、履約期內(nèi),如乙方需取回證書(shū)暫用(不得進(jìn)行損害甲方權(quán)益的行為),應(yīng)提前五天告知、征得甲方同意,并在商定時(shí)限內(nèi)償還。若證書(shū)正在使用,則需等甲方使用完畢后方能臨時(shí)領(lǐng)用。
八、合同期內(nèi),全部涉及到證書(shū)使用事件,甲方應(yīng)提前三天告知乙方知曉,因甲方不遵照有關(guān)法規(guī)、規(guī)范等規(guī)定造成證書(shū)使用過(guò)程中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),均由甲方承承當(dāng)。未同乙方協(xié)商,私自做主使用證書(shū),造成風(fēng)險(xiǎn)的,由甲方承當(dāng)。
九、辭退、續(xù)聘:乙方規(guī)定提前辭退的,如不損害甲方的直接經(jīng)濟(jì)利益,甲方應(yīng)予同意,并按照規(guī)定予以辦理辭退手續(xù),乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方規(guī)定提前辭退的,則甲方應(yīng)支付滿乙方證書(shū)已使用費(fèi)。聘任期滿,雙方故意訂立續(xù)聘合同時(shí),具體條件由雙方另行商議。
十、雙方均不得將本合同轉(zhuǎn)簽第三人,雙方應(yīng)自覺(jué)推行本合同書(shū)的各項(xiàng)條款,否則,違約方應(yīng)向另一方支付違約金貳萬(wàn)元。
十一、本合同自雙方簽定之日起生效,聘任期滿辭退,聘任工資付清后失效。
十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。未盡事宜,雙方再協(xié)商解決。
甲方蓋章:
乙方簽字:
訂立日期:
工程師勞動(dòng)合同范文二
甲方:
乙方:身份證號(hào)碼:
因甲方公司發(fā)展需要,需聘任專業(yè)級(jí)工程師,通過(guò)真誠(chéng)和諧協(xié)商,甲方同意聘任乙方,并作為甲方公司的兼職高級(jí)工程技術(shù)人員,具體條款以下:
一、聘任期限
甲方聘任乙方的期限為壹年。即從訂立合同書(shū)之日起往后推壹年。
二、甲方權(quán)利與義務(wù)
1、合同期間,甲方有權(quán)使用乙方的職稱證書(shū)申報(bào)甲方公司的公司資質(zhì)及年檢。
2、在證書(shū)使用期間,甲方應(yīng)妥善保管乙方的(工程師證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、身份證等)有關(guān)材料。甲方使用完應(yīng)在三日內(nèi)交還乙方本人保管,甲方如需使用乙方證書(shū)時(shí),甲方需提前七日告知乙方。
3、合同期間,乙方工程師證書(shū)由甲方代為保管,乙方如需使用乙方證書(shū)時(shí),乙方需提前七日告知甲方。
4、甲方應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定,支付乙方的聘任工資。
5、簽定合同時(shí),甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)
1、雙方簽定合同后,乙方應(yīng)于年月日向甲方提供有關(guān)工程師證書(shū)及身份證等資質(zhì)申報(bào)所需要的有關(guān)材料。
2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門(mén)的檢查時(shí),乙方需配合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱證明文獻(xiàn)、學(xué)歷文憑等證明材料。甲方需提前七天告知乙方,乙方有義務(wù)及時(shí)(7個(gè)工作日)向甲方提供有關(guān)證件。如因乙方因素影響甲方的工作,須退還對(duì)應(yīng)工資。(甲方需提供建設(shè)主管部門(mén)的證明材料)
3、及時(shí)提示甲方支付聘任工資及提供銀行帳號(hào)。
四、聘任工資及支付方式
經(jīng)雙方商定,甲方同意每年支付乙方元整聘任工資(稅后)。甲方確認(rèn)收到乙方證書(shū)和訂立合同后即支付乙方元整聘任工資。
五、辭退
1、在合同使用期內(nèi),甲乙雙方不得私自單方解除合同,如因此造成損失,由私自解除合同一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在合同期內(nèi)需要變動(dòng)合同,應(yīng)本著互相支持與理解的原則,提前一種月告知對(duì)方,方便另一方做好工作安排。
2、合同到期后,如果雙方同意解除合同,甲方應(yīng)提前出具辭退證明、并返還乙方留存在甲方處的全部證明文獻(xiàn),不得無(wú)端刁難。
六、違約責(zé)任
1、由于甲方因素造成乙方的資格證丟失應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦;甲方須繼續(xù)支付乙方聘任工資到證書(shū)發(fā)下來(lái)為止,大學(xué)文憑(原件)因甲方過(guò)失而丟失損毀,甲方應(yīng)賠付乙方10萬(wàn)元整;
2、因乙方本身因素造成后果,甲方概不負(fù)責(zé)。
七、本合同所指金額均為稅后金額,如本合同發(fā)生繳稅狀況,均由甲方承當(dāng),本合同為勞動(dòng)合同的附件之一。
八、爭(zhēng)議解決方法:原則上雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)由人民法院裁決。
甲方:(簽字蓋章)乙方(簽字):
代表:代表:
電話:電話:
訂立日期:年月日訂立日期:年月日
工程師勞動(dòng)合同范文三
甲方:(下列簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:身份證號(hào)碼:
甲方聘任乙方為甲方,為確保勞動(dòng)合同法的順利恪守和雙方正當(dāng)權(quán)益,特訂立以下合同,雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、聘任期限年月日至年月日。
二、乙方應(yīng)向甲方提供下列證件及文獻(xiàn)
1、原聘任單位的辭退證明、職業(yè)道德證明、不影響資質(zhì)證明(必要時(shí)提供原件);
2、大學(xué)畢業(yè)證書(shū)(必要時(shí)提供原件);
3、身份證復(fù)印件(必要時(shí)提供原件);
4、職稱證書(shū)(必要時(shí)提供原件)。
三、聘任待遇及有關(guān)責(zé)任
1、在聘期內(nèi),甲方每年支付給乙方職務(wù)補(bǔ)貼費(fèi)用為人民幣含稅),共分兩次支付,合同訂立后支付元整;聘任期末支付元整。
2、乙方不承當(dāng)甲方的任何工作責(zé)任(如甲方需乙方在校審中簽字時(shí),甲方應(yīng)告之乙方,并支付對(duì)應(yīng)校審工作費(fèi)用),但在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門(mén)的檢查時(shí),乙方應(yīng)配合甲方及時(shí)提供有關(guān)證件及文獻(xiàn)。
3、乙方的職稱證書(shū)和有關(guān)文獻(xiàn)復(fù)印件使用的范疇僅限于甲方公司公司資質(zhì)申報(bào)及年檢方面。
4、除此之外,甲方在未獲得乙方許可的狀況下,不得私自使用乙方證件材料,不得外借其它單位。
5、同時(shí)乙方不得將自己的證件有關(guān)材料提供應(yīng)除甲方以外的第三方使用;否則,由此出現(xiàn)的任何后果與責(zé)任均由違約方全部承當(dāng)。
四、附加及其它
1、本合同期滿后,再另行訂立合同,如雙方無(wú)意續(xù)約,應(yīng)提前一種月告知對(duì)方,并辦理有關(guān)手續(xù);
2、如果由于乙方因素(專業(yè)不符,或已有其它單位聘任等)造成甲方公司公司資質(zhì)申報(bào)不成功,甲方有權(quán)終止合同,并且乙方退還甲方已經(jīng)支付的聘任費(fèi)。
3、其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
本合同由雙方訂立生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
代表人:代表人:
日期:日期:
個(gè)體工商戶,是指有經(jīng)營(yíng)能力并根據(jù)《個(gè)體工商戶條例》的規(guī)定經(jīng)工商行政管理部門(mén)登記,從事工商業(yè)經(jīng)營(yíng)的公民,下列是小編整頓的個(gè)體戶訂立勞動(dòng)合同,歡迎參考閱讀。
個(gè)體戶訂立勞動(dòng)合同范文一
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)甲乙雙方商定簽有固定時(shí)限的勞動(dòng)合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
(二)甲方與用工單位所訂立的勞務(wù)差遣合同商定的差遣期限先于本公商定的合同期限屆滿的,則勞務(wù)差遣合同商定的差遣期屆滿之日本合同終止。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
(一)乙方根據(jù)甲方規(guī)定,通過(guò)協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核成果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及規(guī)定,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及規(guī)定推行勞動(dòng)義務(wù),準(zhǔn)時(shí)完畢規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量規(guī)定。
(三)甲乙雙方商定勞動(dòng)合同推行地為:______________________________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇擬定________條款,平均每七天工作四十小時(shí):
a.甲方實(shí)施每天________小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間,甲方安排以下:
每七天周________至周________工作,上午________,下午___________。每七天周________為休息日。
b.甲方實(shí)施三班制,安排乙方實(shí)施________班________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
c.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。d.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于綜累計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜累計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴(yán)格恪遵法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),確保乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法予以乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方推行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,避免勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定時(shí)為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格恪守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)回絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國(guó)家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動(dòng)酬勞
甲方應(yīng)當(dāng)每月最少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)端拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于本地最低工資原則。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資酬勞選擇擬定________條款:
a.乙方的工資酬勞按照甲方依法制訂的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分派方法擬定,根據(jù)乙方的工作崗位擬定其每月工資為_(kāi)_______元。
b.甲方對(duì)乙方實(shí)施基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分派方法,乙方的基本工資擬定為每月________元,后來(lái)根據(jù)內(nèi)部工資分派方法調(diào)節(jié)其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際奉獻(xiàn)按照內(nèi)部分派方法考核擬定。
c.甲方實(shí)施計(jì)件工資制,擬定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完畢的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完畢甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)足額支付乙方的工資酬勞。
(四)甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)效益、本地政府公布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增加方法按照____________________(工資集體協(xié)商合同、內(nèi)部工資正常增加方法)擬定。
(五)乙方加班加點(diǎn)的工資,以雙方通過(guò)協(xié)商擬定的___________工資為基數(shù)計(jì)算。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),準(zhǔn)時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資酬勞中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的狀況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)狀況,甲方應(yīng)當(dāng)提供協(xié)助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享有工傷醫(yī)療待遇推行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符正當(dāng)律、法規(guī)、政策的規(guī)定,推行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________公商定條款。
a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商商定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并訂立保守商業(yè)秘密合同或競(jìng)業(yè)限制合同。
b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并規(guī)定乙方推行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并訂立合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車等),并規(guī)定乙方推行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并訂立合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
d.甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)狀況,具體原則為:
________________________________________________________________。
e.甲方同意為乙方提供以下福利待遇:_______________________________________
f.甲乙雙方需要商定的其它事項(xiàng):___________________________________________
九、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商商定,出現(xiàn)下列情形之一的,能夠終止勞動(dòng)合同:
1.勞動(dòng)合同期滿的;
2.________________________________________________________________________
3.________________________________________________________________________
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決
(一)甲乙雙方因推行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,能夠協(xié)商解決。不肯協(xié)商或者協(xié)商不成的,能夠向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,能夠向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也能夠直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁規(guī)定的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起
六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,能夠自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方正當(dāng)權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
十一、其它
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,方便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě),內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。
(六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(七)本合同于________年________月________日生效。
甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同訂立之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。
甲辦法定代表人簽名:乙方簽名:
(公章)
簽名日期:簽章日期:
個(gè)體戶訂立勞動(dòng)合同范文二
甲方:乙方:
雇主(下列簡(jiǎn)稱甲方)受雇職工(下列簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其它法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿訂立本合同,共同恪守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開(kāi)始,至年月日終止,其中試用期天。
第二條乙方同旨在甲方從事工作。
第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量規(guī)定是:。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超出8小時(shí),每七天不超出40小時(shí),甲方確保乙方最少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超出3小時(shí),每月不得超出36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,按下列原則支付工資;
1、在日法定原則工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資原則的150%支付工資;
2、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資原則的200%支付工資;
3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資原則300%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和**省(市)社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配備生產(chǎn)、工作必需的勞開(kāi)工具。
第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方訂立的勞動(dòng)合同期限擬定,保險(xiǎn)金額為元。
第十條甲方應(yīng)予以乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%。
第十一條乙方應(yīng)恪守的勞動(dòng)紀(jì)是:。第十二條本合同所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法推行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,能夠變更本合同有關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一,甲方能夠解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一,甲能夠解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式告知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;
2、乙方勞動(dòng)未達(dá)成勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3、甲乙雙方不能根據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成合同的;第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,能夠解除勞動(dòng)合同。
第十六條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式告知甲方。第十七條下列情形之一,乙方能夠隨時(shí)告知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或提供勞動(dòng)條件的。第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:
1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
第十九條勞動(dòng)合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。第二十條甲方出現(xiàn)本合同第十四條、十五條解除勞動(dòng)合同狀況以及甲方克扣或者無(wú)端拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資酬勞的,甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償方法》支付乙方經(jīng)濟(jì)賠償金。
第二十一條甲方違反本合同商定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方因素訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償方法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同商定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同商定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償方法》賠償甲方損失。
第二十三條當(dāng)事人商定的其它內(nèi)容。
第二十四條因推行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方規(guī)定仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,能夠向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與此后國(guó)家、**省(市)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章)乙方簽章
訂立日期:年月日訂立日期:年月日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)
鑒證員(簽章)
個(gè)體戶訂立勞動(dòng)合同范文三
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
自________年_______月_______日起至________年______月______日止,乙方須最少工作滿一年。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
乙方根據(jù)甲方規(guī)定,通過(guò)協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核成果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方如有請(qǐng)假狀況可提前天告知甲方。
(二)甲方嚴(yán)格恪遵法定的工作時(shí)間,確保乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與乙方協(xié)商并同意。
(三)乙方工作時(shí)間一天最少工作9個(gè)小時(shí),要把當(dāng)天手中的事做完。如公司有事而未能上班的扣基本工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格恪守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)回絕執(zhí)行。
五、勞動(dòng)酬勞
甲方應(yīng)當(dāng)每月最少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)端拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于本地最低工資原則。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
(二)雙方通過(guò)協(xié)商擬定的_3000元___工資為基數(shù)計(jì)算,其它實(shí)施多勞多得計(jì)45元/件。
(三)需扣乙方第一種月工資中的1000元作為工作押金,期滿后退還乙方。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)甲方為乙方繳納工作意外保險(xiǎn)費(fèi),乙方有權(quán)向甲方查詢此保險(xiǎn)的繳費(fèi)狀況,甲方應(yīng)當(dāng)提供協(xié)助。
(二)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享有工傷醫(yī)療待遇推行必要的義務(wù)。
甲方:乙方:
年月日年月日
工程師指含有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評(píng)定能力的人員。隨著法律意識(shí)的增強(qiáng),訂立勞動(dòng)合同必不可少,下列是小編整頓的工程師勞動(dòng)合同,歡迎參考閱讀。
工程師勞動(dòng)合同范文一
甲方:
乙方:(身份證號(hào):)
甲方聘任乙方擔(dān)任工程師,雙方就下列問(wèn)題達(dá)成一致合同:
一、甲方僅在申請(qǐng)公司資質(zhì)時(shí)使用乙方的工程師證(編號(hào):),除此而外不參加與其它任何招投標(biāo)活動(dòng)及承接工程項(xiàng)目。否則由此發(fā)生的一切后果由甲方負(fù)責(zé)。
二、甲方負(fù)責(zé)乙方的工程師證保管,乙方需要時(shí)甲方配合給回乙方,但確保十天內(nèi)返回甲方,甲方如有遺失乙方證件應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)補(bǔ)回且承當(dāng)由此造成全部有關(guān)費(fèi)用及損失。
三、乙方必須確保其身份證、和工程師證等證件的真實(shí)無(wú)誤,如證件因素造成公司申請(qǐng)不到資質(zhì),甲方有權(quán)向乙方索賠0元。甲方需要用到乙方身份證及畢業(yè)證原件時(shí)應(yīng)提前告知乙方。乙方應(yīng)隨時(shí)配合甲方核對(duì)原件工作,否則甲方有權(quán)追回前所付費(fèi)用。(乙方確保其證書(shū)及其它專業(yè)職稱證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)曾未在北京市內(nèi)掛靠過(guò))
四、合同時(shí)間年月日至年月日。合同到期前一種月如雙方達(dá)成一致意向,甲方可優(yōu)先考慮聘任乙方,但需重新辦理聘任手續(xù)。如雙方未達(dá)成一致意向甲方需配合乙方辦理遷出手續(xù)。
五、工資支付方式甲方付給乙方人民幣(大寫(xiě)人民幣整)年待遇,再無(wú)其它費(fèi)用補(bǔ)貼。乙方實(shí)施不坐班工作制。甲方收到乙方證件時(shí)付清全款(大寫(xiě)人民幣),如因乙方因素?zé)o法申請(qǐng)資質(zhì),乙方退回甲方全部費(fèi)用,并不再支付其它費(fèi)用。
六、如甲方因建委核查資質(zhì)需要本人配合,甲方支付差旅費(fèi)人民幣(大寫(xiě)人民幣)如因乙方因素不能配合核查,后果由乙方負(fù)責(zé)。
七、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,含有同等效力。甲乙雙方簽字蓋章生效。
九、甲方對(duì)資料信息有保密義務(wù),不得將有關(guān)的證件資料轉(zhuǎn)給第三方,除雙方協(xié)商同意外。
十、甲乙雙方地址、通信電話若有變動(dòng)時(shí),應(yīng)須及時(shí)(不超出一周)告知對(duì)方。
甲方:乙方:
簽字:簽字:
電話:電話:
年月日年月日
工程師勞動(dòng)合同范文二
甲方:
地址:
法定代表人:
電話:
聯(lián)系人:
乙方:
身份證號(hào)碼:
電話:
EMALL:
銀行及帳號(hào):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,做好甲方資質(zhì)定位及乙方注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師的登記工作,雙方本著和諧協(xié)商,互惠互利的原則,達(dá)成下列合同:
一、聘任期:甲方聘任乙方的期限為三年。聘任期自20XX年3月日至20XX年3月日止。
二、乙方向甲方提供下列證件及文獻(xiàn)(未注明復(fù)印件的為原件)(證件提供完畢,甲乙雙方正式訂立合同)
1、注冊(cè)環(huán)評(píng)師執(zhí)業(yè)資格證
2、學(xué)歷證(復(fù)印件)
3、身份證(復(fù)件件)
4、注冊(cè)環(huán)評(píng)師登記證
5、滿足三年的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明
6、注冊(cè)環(huán)評(píng)師注銷登記狀況表
7、原注冊(cè)單位的辭退證明和離職證明(時(shí)間寫(xiě)20XX年2月上旬)
8、上崗證(若有上崗證,必需將上崗證一并注冊(cè)在甲方單位)
9、1寸彩色照片6張
三、聘任的環(huán)評(píng)工程師實(shí)施不坐班工作制。乙方在合同使用期內(nèi),甲方按三年人民幣壹拾貳萬(wàn)元整(¥120,000元)支付乙方基本工資。支付方式:第一年,雙方合同簽定之后,甲方先向乙方支付第一年費(fèi)用肆萬(wàn)元整(¥40,000元)。第二年和第三年分別在每年四月一日之前支付當(dāng)年的工資,每年付款金額為人民幣肆萬(wàn)元整(¥40,000元)。
四、合同期內(nèi),執(zhí)業(yè)資格證,注冊(cè)證書(shū)由甲方保管。甲方必須妥善保管好乙方的證書(shū),因甲方管理不當(dāng),將證件丟失,因此而產(chǎn)生有關(guān)損失的,甲方承當(dāng)責(zé)任。如果由于甲方因素發(fā)生乙方的注冊(cè)環(huán)評(píng)師資格證、注冊(cè)登記證丟失或吊銷,甲方賠償乙方有關(guān)損失,其有關(guān)損失計(jì)算辦法以下:資格證、注冊(cè)證丟失:甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦證書(shū);資格證吊銷:甲方向乙方賠償人民幣壹拾萬(wàn)元整(¥100,000元)。如因乙方本身因素造成后果,甲方概不負(fù)責(zé)。
五、聘任期內(nèi),甲、乙雙方應(yīng)承當(dāng)下列責(zé)任和義務(wù):
1、甲方負(fù)責(zé)乙方完畢注冊(cè)環(huán)評(píng)師在甲方的變更注冊(cè)登記,并提供登記所需要的有關(guān)資料和證明,以確保乙方的注冊(cè)環(huán)評(píng)師登記成功。
2、在合同使用期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)乙方繼續(xù)教育費(fèi)用,年檢所需資料及業(yè)績(jī)證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理,乙方進(jìn)行有關(guān)的配合。
3、甲方需要乙方親臨施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),甲方應(yīng)提前告知乙方,所發(fā)生的交通費(fèi)、通訊費(fèi)由甲方承當(dāng)。
4、訂立本合同時(shí)甲方向乙方出具到期后的辭退證明、職業(yè)道德證明.
5、合同期內(nèi),乙方應(yīng)及時(shí)、齊全、如實(shí)的提供甲方在辦理環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師變更登記、申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)所需乙方的全部材料。并承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效。在合同期限內(nèi)日照綠之緣環(huán)保咨詢有限公司為其資格證書(shū)的唯一全權(quán)使用人,乙方不得再在其它任何第三方使用。不得私自以甲方名義開(kāi)展工作,不得損害甲方的利益。
6、乙方未經(jīng)甲方同意不得將證書(shū)信息變更,不得有掛失、注銷證書(shū)等影響日照綠之緣環(huán)保咨詢有限公司正常使用的行為。
7、乙方在本合同推行過(guò)程中,對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)
8、甲方在年度資質(zhì)考核或乙方的年度考核業(yè)績(jī)時(shí),乙方應(yīng)主動(dòng)配合甲方在評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)或其它資料上簽字(需簽字的報(bào)告或者資料,甲方應(yīng)告知乙方并征得乙方同意)。
六、合同到期后,如雙方無(wú)異議,合同可自動(dòng)延長(zhǎng),延長(zhǎng)久及有關(guān)事宜雙方協(xié)定。在合同使用期內(nèi),甲乙雙方不得私自單方解除合同,如因此造成損失,由私自解除合同一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在合同期內(nèi)需要變動(dòng)合同,應(yīng)本著互相支持與理解的原則:一方需要在前三個(gè)月事先告知另一方,方便另一方做好工作安排。
七、本合同在下述狀況下解除:
①因某種因素,雙方協(xié)商一致可解除本合同;
②本合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽的;
③任何一方有本合同商定的違約行為。
八、合同使用期內(nèi),雙方因國(guó)家政策等不可抗拒因素造成不能繼續(xù)合作的,雙方應(yīng)互相諒解,協(xié)商解除本合同,乙方在收到甲方應(yīng)給乙方的全部證書(shū)和材料后,乙方退還甲方自收到上述全部材料之后來(lái)的剩余工資,至此本合同解除。雙方在本合同上簽字確認(rèn)。
九、其它合同生效后雙方恪守、認(rèn)真履約。甲乙雙方都有保護(hù)對(duì)方秘密的義務(wù)。雙方因推行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商
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