2021年度兩員勞動報酬及數(shù)據(jù)流量卡

―PAGE4――PAGE3―2021年度兩員勞動報酬及數(shù)據(jù)流量卡補助經(jīng)費項目績效自評報告為加強財政資金的管理，提高財政資金的使用效益，貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見》（中發(fā)〔2018〕34號）、《中共重慶市委重慶市人民政府關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》（渝委發(fā)〔2019〕12號）有關(guān)規(guī)定，根據(jù)縣財政局統(tǒng)一安排，縣統(tǒng)計局對兩員勞動報酬及數(shù)據(jù)流量卡補助經(jīng)費項目的績效自評如下：一、基本情況（一）項目背景、內(nèi)容。根據(jù)《全國人口普查條例》，人口普查所需經(jīng)費，由國務(wù)院和地方各級人民政府共同負擔(dān)，并列入相應(yīng)年度的財政預(yù)算，按時撥付，確保足額到位?？h統(tǒng)計局牽頭組織和協(xié)調(diào)全縣人口普查工作，為貫徹落實第七次全國人口普查方案，保證順利完成2021年第七次全國人口普查工作任務(wù)，要加強對普查員和普查指導(dǎo)員的聘請和培訓(xùn)工作。（二）項目資金情況。（項目資金到位、資金執(zhí)行和管理等情況）2021年兩員勞動報酬及數(shù)據(jù)流量卡補助經(jīng)費項目到位19.91萬元?？h統(tǒng)計局加強對兩員勞動報酬及數(shù)據(jù)流量卡補助經(jīng)費資金的管理，?？顚Ｓ?，提高財政資金使用效益，全年執(zhí)行19.91萬元，年末結(jié)余0萬元。（三）績效目標。（設(shè)定預(yù)期目標情況）兩員勞動報酬及數(shù)據(jù)流量卡補助經(jīng)費項目年初預(yù)期目標為完成涉及30個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)街）共330村（社區(qū)）2211個村民（居民）小組，涉及戶籍人口81萬人、流動人口15萬人等人口普查工作以及購置數(shù)據(jù)流量卡3544張。（四）部門（單位）職能職責(zé)。豐都縣統(tǒng)計局的職能職責(zé)為承擔(dān)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全縣統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、及時的責(zé)任。負責(zé)監(jiān)測國民經(jīng)濟和社會發(fā)展態(tài)勢，承擔(dān)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)的責(zé)任。依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，擬訂全縣統(tǒng)計工作規(guī)范性文件、統(tǒng)計改革和統(tǒng)計現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)劃以及全縣統(tǒng)計調(diào)查計劃；指導(dǎo)、監(jiān)督檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門的統(tǒng)計工作；監(jiān)督檢查統(tǒng)計法律、法規(guī)在全縣范圍內(nèi)的實施情況。建立健全國民經(jīng)濟核算體系，組織實施國民經(jīng)濟核算制度和投入產(chǎn)出調(diào)查，核算全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值，匯編國民經(jīng)濟核算資料。開展民意調(diào)查工作。二、績效目標完成情況分析（一）總體績效目標完成情況分析。從總體來看，兩員勞動報酬及數(shù)據(jù)流量卡補助經(jīng)費績效指標均完成，全年完成涉及30個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)街）共330村（社區(qū)）2211個村民（居民）小組，涉及戶籍人口81萬人、流動人口15萬人等人口普查工作以及購置數(shù)據(jù)流量卡3544張。（二）績效指標完成情況分析從產(chǎn)出指標來看，完成涉及30個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)街）共330村（社區(qū)）2211個村民（居民）小組，涉及戶籍人口81萬人、流動人口15萬人等人口普查工作，購置數(shù)據(jù)流量卡3544張，完成了年初績效指標值，該項目在2021年完成目標，達到了項目時限在2021年底完成的目標。從效益指標來看，該項目對維護社會穩(wěn)定和諧的效果良好，項目的持續(xù)性兩年也達到要求。從滿意度來看，人口普查服務(wù)對象的滿意96%，完成了≥95%的滿意度值。（三）評價結(jié)果本項目自評得分100分，達到預(yù)期績效目標。三、存在問題第七次全國人口普查首次采用電子設(shè)備采集上報數(shù)據(jù)，對普查“兩員”的選聘要求較高，而普查“兩員”素質(zhì)參差不齊，對普查培訓(xùn)工作提出了較高要求。需要不斷的培訓(xùn)，才能提高普查“兩員”業(yè)務(wù)知識，提高普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。四、下一步改進措施加強培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，以應(yīng)對普查“兩員”素質(zhì)參差不齊問題。五、