藥學（含中藥學）專業(yè)評價標準

藥學（含中藥學）專業(yè)評價標準一、專業(yè)設置藥學專業(yè)（2個專業(yè)）：醫(yī)院藥學、臨床藥學。中藥學專業(yè)（1個專業(yè)）：中藥學。專業(yè)根據(jù)衛(wèi)生健康行業(yè)發(fā)展和需要適時調整。二、申報副高級任職資格評審條件（一）臨床工作量要求受聘擔任中級職務期間，符合相應工作量要求，詳見附表1－1、附表2－1。（二）專業(yè)素養(yǎng)及能力要求熟練掌握本專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識；熟悉本專業(yè)國內外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術并推廣應用。熟悉本專業(yè)相關的法律、法規(guī)、標準與技術規(guī)范。能夠參與制定藥物治療方案，對臨床用藥結果做出準確分析，能及時發(fā)現(xiàn)并處理處方和醫(yī)囑中出現(xiàn)的各種不合理用藥現(xiàn)象，及時提出臨床用藥調整意見。其中，中藥專業(yè)還應具備中藥驗收、保管、調劑、臨方炮制、煎煮等中藥藥學服務能力，能夠提供中藥藥物咨詢服務，具有中藥處方點評工作能力，提供合理使用中藥建議。醫(yī)院藥學（調劑及藥事管理）：熟練掌握臨床藥學、藥理學、藥劑學、臨床藥理學等藥學專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識，熟悉藥學專業(yè)相關的法律、法規(guī)、標準與技術規(guī)范，熟悉藥學專業(yè)相關指南、專家共識、國內外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，能將新理論、新知識、新技術用于藥學服務實踐。能熟悉掌握藥品供應、調劑、靜脈用藥調配、管理等各項工作的技術要求和操作規(guī)范；熟練掌握毒、麻、精神藥品等特殊藥品的管理規(guī)定并能指導下級藥師的業(yè)務工作；熟練掌握臨床常見藥品的適應癥、藥理作用、特點、機制以及不良反應和藥物相互作用；熟練掌握藥品綜合性評價的相關內容；熟悉醫(yī)院藥學管理及法規(guī)的基本內容。具有藥品質量管理、藥品調劑、藥學門診服務、藥物重整服務、藥學監(jiān)護服務、用藥教育服務、藥學信息服務等實踐能力，能正確指導下級藥師開展藥學服務工作。醫(yī)院藥學（制劑與藥檢）：能掌握制劑管理規(guī)定及制劑各環(huán)節(jié)應注意的關鍵技術和工藝學原理；具有解決制劑生產過程中疑難問題的能力；熟悉醫(yī)院制劑的質量保證體系，具有控制藥檢工作質量的能力；能根據(jù)檢驗結果發(fā)現(xiàn)制劑過程中的問題，并提出解決辦法，具備一定的新制劑研制能力。臨床藥學：能熟悉臨床常見藥品的藥理作用、療效、不良反應、治療方案。深入臨床參與會診，進行治療藥物監(jiān)測，設計個體化治療方案。了解藥品不良反應監(jiān)測的程序與監(jiān)測方法；開展藥學情報研究，提供藥物咨詢，積極參與并有效指導臨床科室合理用藥。熟悉臨床用藥的基本特點，能參與制定藥物治療方案，對臨床用藥結果做出準確分析，及時發(fā)現(xiàn)處方和醫(yī)囑中出現(xiàn)的各種不合理用藥現(xiàn)象，提出臨床用藥調整意見。重點從技術能力、質量安全等維度進行評價，將藥學監(jiān)護率、藥物治療案例數(shù)、業(yè)務管理項目數(shù)、藥品質量報告數(shù)、患者安全案例數(shù)、藥學門診服務、藥物重整服務、用藥教育服務等作為重要指標。詳見附表1－2。中藥學：了解本專業(yè)國內外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，熟悉本專業(yè)相關的法律、法規(guī)、標準與技術規(guī)范，熟悉相關指XX專家共識，不斷吸取新理論、新知識、新技術并用于醫(yī)療實踐。熟悉本專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識，熟悉常見病中藥方劑和合理用藥知識，能夠參與制定藥物治療方案，對臨床用藥結果做出準確分析，能及時發(fā)現(xiàn)并處理處方和醫(yī)囑中出現(xiàn)的各種不合理用藥現(xiàn)象，及時提出臨床用藥調整意見。具備相應的中藥驗收、保管、調劑、臨方炮制、煎煮、鑒定、制劑生產、質量控制、膏方制備、新制劑或新藥研發(fā)等中藥藥學服務能力。能熟練掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術操作，能掌握中藥的性味、功能、鑒別、質量檢查、配伍禁忌等全面技術。提供中藥藥物咨詢服務，具有中藥處方點評工作能力，能提供合理使用中藥建議。具有指導本專業(yè)下級藥師實踐操作的能力。詳見附表2－2。（三）工作業(yè)績要求工作業(yè)績實行成果代表作制度。申報人員應提交受聘擔任中級職務以來，代表個人專業(yè)技術能力和水平的標志性工作業(yè)績。1．省級醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員，須符合下列條件中的4項；市（州）級醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員，須符合下列條件中的3項：（1）必選項：與本專業(yè)相關的技術報告共計5份。（2）作為主要完成人獲得?。ú浚┘壙萍吉勅泉?項；或作為主要完成人獲得市（州）級科技獎三等獎2項。（3）獲得本專業(yè)市（州）級以上衛(wèi)生健康主管部門組織的技能大賽崗位能手、個人或團體一等獎1次或二等獎2次。（4）作為項目（技術）負責人完成引進、推廣新技術1項。（5）參與編制已頒布實施的衛(wèi)生健康行業(yè)（地方）標準、規(guī)程、規(guī)范1項；或參與編制已備案實施的衛(wèi)生健康技術標準1項。（6）吸取新理論、新知識、新技術形成的與本專業(yè)相關的發(fā)明專利1項（排名前三）。（7）獲得市（州）級以上黨委、政府或省級以上衛(wèi)生健康主管部門表彰1項；或省級以上衛(wèi)生健康主管部門與有關部門聯(lián)合推薦評選的與專業(yè)工作相關的優(yōu)秀、先進等1項。（8）主持完成市（廳）級以上科研課題1項；或參與完成?。ú浚┘壙蒲姓n題2項（排名前三）；或參與完成市（廳）級科研課題3項（排名前三）。（9）以第一作者在醫(yī)藥衛(wèi)生類學術期刊上發(fā)表與本專業(yè)相關的論文2篇。（10）入選省衛(wèi)生健康委建立的“XX省健康科普資源庫”作品3件（排名前三）或參加省級以上衛(wèi)生健康主管部門舉辦的“健康科普大賽”獲優(yōu)秀獎以上1次（排名前三）。（11）因專業(yè)水平和能力突出，受邀在省級繼續(xù)醫(yī)學教育Ⅰ類項目做專題講座2次；或在國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目做專題講座1次。2．縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員，須符合下列條件中的3項；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員，須符合下列條件中的2項：（1）必選項：與本專業(yè)相關的技術報告共計5份。（2）作為主要完成人獲得市（州）級科技獎三等獎1項；或作為主要完成人獲得縣級科技獎三等獎2項。（3）獲得本專業(yè)縣級以上衛(wèi)生健康主管部門組織的技能大賽崗位能手、個人或團體一等獎1次或二等獎2次。（4）作為項目（技術）負責人完成引進、推廣新技術1項。（5）參與編制已頒布實施的衛(wèi)生健康行業(yè)（地方）標準、規(guī)程、規(guī)范1項；或參與編制已備案實施的衛(wèi)生健康技術標準1項。（6）吸取新理論、新知識、新技術形成的與本專業(yè)相關的發(fā)明專利1項（排名前三）。（7）獲得縣級以上黨委、政府或市（州）級以上衛(wèi)生健康主管部門表彰1項；或市（州）級以上衛(wèi)生健康主管部門與有關部門聯(lián)合推薦評選的與專業(yè)工作相關的優(yōu)秀、先進等1項。（8）主持市（廳）級以上科研課題1項；或參與完成市（廳）級以上科研課題2項（排名前三）。（9）以第一作者在醫(yī)藥衛(wèi)生類學術期刊上發(fā)表與本專業(yè)相關的論文1篇。（10）入選省衛(wèi)生健康委建立的“XX省健康科普資源庫”作品2件（排名前三）。（11）因專業(yè)水平和能力突出，受邀在省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目做專題講座2次。（四）破格申報對不具備規(guī)定學歷、資歷的主管藥師，擔任主管藥師滿2年以上可破格申報副主任藥師任職資格。破格申報需2名以上主任藥師同行專家推薦。任現(xiàn)職以來，除須具備正常申報條件外，還應同時具備下列條件之二：1．省級、市（州）級醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員（1）作為主要完成人，獲得國家級科技獎1項；或作為主要完成人（排名前三），獲得?。ú浚┘壙萍吉勔坏泉?項；或作為主要完成人（排名前三），獲得?。ú浚┘壙萍吉劧泉?項。（2）吸取新理論、新知識、新技術形成的與本專業(yè)相關的發(fā)明專利2項（限第一原始發(fā)明人），并在實際工作中應用，取得明顯社會效益或經濟效益。（3）至少有5篇作為第一作者的論文，在高水平醫(yī)藥衛(wèi)生類學術期刊上發(fā)表。（4）引進或研發(fā)新技術填補本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領域有重大突破，達到國內領先水平，并得到不少于3名同行專家（國家級學〈協(xié)〉會?？品謺F(xiàn)任主委、副主委或常委）認可。2．縣級以下醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員（1）作為主要完成人（排名第一），獲得?。ú浚┘壙萍吉勅泉?項；或作為主要完成（排名前三），獲得市（州）級科技獎一等獎1項；或作為主要完成人（排名前二），獲得市（州）級科技獎二等獎2項。（2）吸取新理論、新知識、新技術形成的與本專業(yè)相關的發(fā)明專利1項（限第一原始發(fā)明人），并在實際工作中應用，取得明顯社會效益或經濟效益。（3）至少有2篇作為第一作者的論文，在高水平醫(yī)藥衛(wèi)生類學術期刊上發(fā)表。（4）引進或研發(fā)新技術填補本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領域有重大突破，達到國內領先水平，并得到不少于2名同行專家（國家級學〈協(xié)〉會?？品謺F(xiàn)任主委、副主委或常委）認可。三、申報正高級任職資格評審條件（一）臨床工作量要求受聘擔任副高級職務期間，符合相應工作量要求，詳見附表1－1、附表2－1。（二）專業(yè)素養(yǎng)及能力要求在具備所規(guī)定的副主任藥師水平的基礎上，精通本專業(yè)某一領域的基本理論知識與技能，并有所專長。深入了解本專業(yè)國內外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術并用于實踐。具有豐富的本專業(yè)工作經驗，能獨立解決復雜或重大技術問題。其中，中藥專業(yè)還應具備中藥驗收、保管、調劑、臨方炮制、煎煮等中藥藥學服務能力，能夠提供中藥藥物咨詢服務，具有中藥處方點評工作能力，提供合理使用中藥建議。醫(yī)院藥學（調劑及藥事管理）：全面掌握藥劑科各項日常工作的操作規(guī)程與技術；具備指導下級藥師解決疑難問題的能力，具有藥物評價能力；掌握藥物發(fā)展動態(tài)，對新藥臨床應用具有推薦和指導能力，對臨床用藥能提出合理性建議。醫(yī)院藥學（制劑與藥檢）：全面掌握醫(yī)院制劑技術和設計原理；具有組織、指導下級藥師解決制劑生產過程中疑難問題的能力；具備參與建立和維護醫(yī)院制劑生產質量保證體系的經驗，具備新制劑研制能力。臨床藥學：全面掌握所用藥品的特點；能獨立設計臨床藥物合理用藥治療方案；全面掌握血液濃度監(jiān)測和主要疾病診斷治療指標，有效地指導臨床科室合理用藥；具備組織下級藥師開展合理用藥咨詢、藥品不良反應監(jiān)測、藥物治療方案設計的能力；對新藥及藥品有一定的分析評價能力，能開展藥物利用及安全性研究。中藥學：深入了解本專業(yè)國內外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，熟悉本專業(yè)相關的法律、法規(guī)、標準與技術規(guī)范，熟悉國內外相關指XX專家共識，不斷吸取新理論、新知識、新技術并用于醫(yī)療實踐，積極開展本專業(yè)新技術新業(yè)務。全面系統(tǒng)掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術操作，能掌握中藥的性味、功能、鑒別、質量檢查、配伍禁忌等技術。全面系統(tǒng)掌握中藥學專業(yè)某一領域的基礎理論知識與專業(yè)技術，并有所專長。具有豐富的本專業(yè)工作經驗，能獨立解決復雜或重大技術問題，具有指導本專業(yè)下級藥師實踐操作的能力。（三）工作業(yè)績要求工作業(yè)績實行成果代表作制度。申報人員應提交受聘擔任副高級職務以來，代表個人專業(yè)技術能力和水平的標志性工作業(yè)績。1．省級醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員，須符合下列條件中的4項；市（州）級醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員，須符合下列條件中的3項：（1）必選項：與本專業(yè)相關的技術報告共計5份。（2）作為主要完成人獲得?。ú浚┘壙萍吉劧泉勔陨?項或三等獎2項；或作為主要完成人獲得市（州）級科技獎一等獎1項或二等獎2項。（3）獲得本專業(yè)省（部）級以上衛(wèi)生健康主管部門組織的技能大賽崗位能手、個人或團體一等獎1次或二等獎2次。（4）作為項目（技術）負責人完成引進、推廣新技術2項。（5）作為主要完成人（排名前三），參與編制已頒布實施的衛(wèi)生健康行業(yè)（地方）標準、規(guī)程、規(guī)范1項；或作為主要完成人（排名前三），參與編制已備案實施的衛(wèi)生健康技術標準1項。（6）吸取新理論、新知識、新技術形成的與本專業(yè)相關的發(fā)明專利2項（排名前三）。（7）獲得市（州）級以上黨委、政府或省級以上衛(wèi)生健康主管部門表彰2項；或省級以上衛(wèi)生健康主管部門與有關部門聯(lián)合推薦評選的與專業(yè)工作相關的優(yōu)秀、先進等2項。（8）主持完成?。ú浚┘壙蒲姓n題1項；或主持完成市（廳）級科研課題3項。（9）至少有2篇作為第一作者或通訊作者的論文，在高水平醫(yī)藥衛(wèi)生類學術期刊上發(fā)表。（10）入選省衛(wèi)生健康委建立的“XX省健康科普資源庫”作品5件（排名前三）或參加省級以上衛(wèi)生健康主管部門舉辦的“健康科普大賽”獲三等獎以上1次（排名前五）。（11）因專業(yè)水平和能力突出，受邀在省級繼續(xù)醫(yī)學教育Ⅰ類項目做專題講座4次；或在國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目做專題講座2次。2．縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員，須符合下列條件中的3項；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員，須符合下列條件中的2項：（1）必選項：與本專業(yè)相關的技術報告共計5份。（2）作為主要完成人獲得市（州）級科技獎二等獎以上1項或三等獎2項；或作為主要完成人獲得縣級科技獎一等獎1項或二等獎2項。（3）獲得本專業(yè)縣級以上衛(wèi)生健康主管部門組織的技能大賽崗位能手、個人或團體一等獎2次或二等獎4次。（4）作為項目（技術）負責人完成引進、推廣新技術2項。（5）作為主要完成人（排名前三），參與編制已頒布實施的衛(wèi)生健康行業(yè)（地方）標準、規(guī)程、規(guī)范1項；或作為主要完成人（排名前三），參與編制已備案實施的衛(wèi)生健康技術標準1項。（6）吸取新理論、新知識、新技術形成的與本專業(yè)相關的發(fā)明專利1項（排名前三）。（7）獲得縣級以上黨委、政府或市（州）級以上衛(wèi)生健康主管部門表彰2項；或市（州）級以上衛(wèi)生健康主管部門與有關部門聯(lián)合推薦評選的與專業(yè)工作相關的優(yōu)秀、先進等2項。（8）主持完成市（廳）級以上科研課題2項。（9）以第一作者在醫(yī)藥衛(wèi)生類期刊上發(fā)表與本專業(yè)相關的論文2篇。（10）入選省衛(wèi)生健康委建立的“XX省健康科普資源庫”作品3件（排名前三）或參加省級以上衛(wèi)生健康主管部門舉辦的“健康科普大賽”獲優(yōu)秀獎以上1次（排名前三）。（11）因專業(yè)水平和能力突出，受邀在省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目做專題講座3次；或在國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目做專題講座1次。（四）破格申報對不具備規(guī)定學歷、資歷的副主任藥師，擔任副主任藥師滿2年以上可破格申報主任藥師任職資格。破格申報需2名以上主任藥師同行專家推薦。任現(xiàn)職以來，除須具備正常申報條件外，還應同時具備下列條件之二：1．省級、市（州）級醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員（1）作為主要完成人（排名前三），獲得國家級科技獎二等獎以上1項；或作為主要完成人（排名前三），獲得省（部）級科技獎一等獎2項。（2）吸取新理論、新知識、新技術形成的與本專業(yè)相關的發(fā)明專利2項（限第一原始發(fā)明人），并在實際工作中應用，取得明顯社會效益或經濟效益。（3）至少有10篇作為第一作者或通訊作者的論文，在醫(yī)藥衛(wèi)生類高水平學術期刊上發(fā)表。（4）引進或研發(fā)新技術填補本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領域有重大突破，達到國內領先水平，并得到不少于5名同行專家（國家級學〈協(xié)〉會專科分會現(xiàn)任主委、副主委或常委）認可。2．縣級以下醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員（1）作為主要完成人（排名前二），獲得?。ú浚┘壙萍吉劧泉勔陨?項；或作為主要完成人（排名前三），獲得市（州）級科技獎一等獎2項。（2）吸取新理論、新知識、新技術形成的與本專業(yè)相關的發(fā)明專利1項（限第一原始發(fā)明人），并在實際工作中應用，取得明顯社會效益或經濟效益。（3）至少有7篇作為第一作者或通訊作者的論文，在高水平學術期刊上發(fā)表。（4）引進或研發(fā)新技術填補本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領域有重大突破，達到國內領先水平，并得到不少于3名同行專家（國家級學〈協(xié)〉會專科分會現(xiàn)任主委、副主委或常委）認可。

附表1－1藥學專業(yè)晉升高級職稱工作量要求列表專業(yè)類別評價項目單位晉升副主任藥師晉升主任藥師藥學調配處方／醫(yī)囑數(shù)量張／條晉升周期內調配處方（審方、調配、復核／發(fā)藥環(huán)節(jié)之一），數(shù)量不少于10萬張或住院醫(yī)囑不少于20萬條?晉升周期內調配處方（審方、調配、復核／發(fā)藥環(huán)節(jié)之一），數(shù)量不少于8萬張或住院醫(yī)囑不少于16萬條處方點評數(shù)量張／份晉升周期內點評不少于6000張門急診處方；或晉升周期內點評不少于1000份住院醫(yī)囑晉升周期內點評不少于5000張門診處方；或晉升周期內點評不少于800份住院醫(yī)囑藥學門診數(shù)量單元晉升周期內藥學門診不少于120個單元晉升周期內藥學門診不少于100個單元藥物重整數(shù)量人次晉升周期內實施藥物重整的人次數(shù)不少于120人次晉升周期內實施藥物重整的人次數(shù)不少于100人次靜脈藥物配置數(shù)量袋晉升周期內參與（審方、擺藥、調配、復核環(huán)節(jié)之一）靜脈藥物配置數(shù)量不少于3萬袋晉升周期內參與（審方、擺藥、調配、復核環(huán)節(jié)之一）靜脈藥物配置數(shù)量不少于2萬袋院制劑數(shù)量批次／支、盒、包、袋晉升周期內參與醫(yī)院制劑生產、質控、檢驗（環(huán)節(jié)之一）不少于80批次，或不少于3萬瓶（支、盒、包、袋）晉升周期內參與醫(yī)院制劑生產、質控、檢驗（環(huán)節(jié)之一）不少于60批次，或不少于2萬瓶（支、盒、包、袋）用藥監(jiān)測（藥品不良反應監(jiān)測／用藥錯誤／藥品損害事件監(jiān)測）例晉升周期內向國家藥品不良反應監(jiān)測中心上報藥品不良反應不少于30例；或晉升周期內向醫(yī)療機構或上級相關部門上報用藥錯誤／藥品損害事件不少于30例晉升周期內向國家藥品不良反應監(jiān)測中心上報藥品不良反應不少于25例；或晉升周期內向醫(yī)療機構或上級相關部門上報用藥錯誤／藥品損害事件不少于25例精準用藥檢測／用藥方案制定數(shù)量例晉升周期內完成TDM或基因檢測（簽發(fā)報告）不少于400例；或解讀報告并制定用藥方案不少于300例晉升周期內完成TDM或基因檢測（簽發(fā)報告）不少于300例；或解讀報告并制定用藥方案不少于200例藥學監(jiān)護數(shù)量人次晉升周期內實施藥學監(jiān)護的人次數(shù)不少于100人次晉升周期內實施藥學監(jiān)護的人次數(shù)不少于80人次藥品采購與管理批次完成藥品（含中藥、西藥）出入庫條目數(shù)年均不少于0.6萬批次；或晉升周期內完成條目數(shù)不少于3.0萬完成藥品（含中藥、西藥）出入庫年均不少于0.5萬批次；或晉升周期內完成不少于2.5萬批次科研工作量項目書晉升周期內主持科研項目不少于1項，并參與（排名前三）不少于2項晉升周期內主持科研項目不少于2項，并參與（排名前三）不少于2項藥物臨床試驗（GCP）工作量項目數(shù)晉升周期內作為主要研究者（PI）參與完成GCP項目不少于1項；或參與不少于5項晉升周期內作為主要研究者（PI）參與完成GCP項目不少于2項；或參與不少于10項注：1．附表中工作量項目須滿足任意兩項。2．藥學監(jiān)護主要內容包括藥學查房、制訂監(jiān)護計劃、患者用藥教育、藥學會診等在病歷中記錄的工作之一。3．藥學門診：藥學門診是指醫(yī)療機構開設的由藥師為患者提供用藥評估、用藥咨詢、用藥教育、用藥方案調整等一系列專業(yè)化藥學服務的門診。藥學門診半天（上午4小時、下午3小時）為1個有效單元。4．處方點評數(shù)量：（1）門急診處方點評數(shù)量是指晉升周期內點評的門急診處方數(shù)、住院患者未在醫(yī)囑中的處方數(shù)和出院帶藥處方數(shù)，不包括出院患者住院醫(yī)囑。處方點評包括整體和專項點評。（2）住院醫(yī)囑點評數(shù)量是指出院患者住院醫(yī)囑點評數(shù)按點評的人數(shù)（即病歷份數(shù)）統(tǒng)計，同一患者在同一次住院期間多個醫(yī)囑的處方點評，按1人統(tǒng)計。同一份病歷被不同專項點評抽選到，可以分開統(tǒng)計。處方點評包括整體和專項點評。5．藥物重整：藥物重整是指藥師在住院患者入院、轉科或出院等重要環(huán)節(jié)，通過與患者溝通、查看相關資料等方式，了解患者用藥情況，比較目前正在使用的所有藥物與用藥醫(yī)囑是否合理一致，給出用藥方案調整建議，并與醫(yī)療團隊共同對不適宜用藥進行調整的過程。藥師應當建立并書寫藥物重整記錄表。6．藥學監(jiān)護數(shù)量：藥師可通過藥學查房、藥物重整、用藥教育、藥學會診、用藥咨詢、制定藥學監(jiān)護計劃等形式開展藥學監(jiān)護工作的患者人次數(shù)，藥師應當書寫藥學監(jiān)護記錄表或在病歷中記錄相關工作。7．晉升周期內從事不同崗位的申報人員，其工作量可按不同的評價項目累積計算（按晉升周期內最低工作量為100％計，不同崗位累積完成工作量比例之和需大于等于100％，同一崗位最多提交三項工作量參與累積計算。例如某藥師申報晉升副主任藥師，晉升周期內該藥師先后在門診藥師崗位、住院藥房藥師崗位XX脈配置藥師崗位（調配門急診處方5萬張、住院醫(yī)囑點評400份、參與靜脈藥物配置1萬袋）工作，工作量可累積計算為：評價項目A＝處方調配完成百分比（100％×調配處方5萬張／10萬張）＋住院醫(yī)囑點評完成百分比（100％×400份／1000份）＋脈藥物配置完成百分比（100％×1萬袋／3萬袋）＝123.33％。以此類推）。

附表1－2藥學專業(yè)晉升高級職稱評價指標評價維度二級指標三級指標指標定義計算方法技術能力（滿足2項二級指標）藥學監(jiān)護藥學監(jiān)護率晉升周期內實施藥學監(jiān)護的住院患者數(shù)占同期申報人所在臨床科室住院患者總數(shù)的比例實施藥學監(jiān)護的住院患者數(shù)／所在臨床科室住院患者總數(shù)藥物治療制定藥物治療方案能力晉升周期內制定合理的藥物治療方案，使患者獲得適度、有效、安全、經濟、規(guī)范的藥物治療含病史分析、藥物治療問題、藥物治療方案選擇、藥學監(jiān)護、患者轉歸等要素計算為一個完整案例設備管理專業(yè)設備日常管理、維護及使用熟悉本專業(yè)設備（如自動化設備）及信息化系統(tǒng)的工作原理、操作性能和保養(yǎng)維護要點管理重大設備臺數(shù)或軟件系統(tǒng)數(shù)（自動化設備、大型檢測設備、制藥設備、信息化系統(tǒng)）業(yè)務管理（滿足1項三級指標）組織、領導開展專業(yè)技術項目能力晉升周期內組織、領導本專業(yè)業(yè)務技術工作，開展本專業(yè)必須具備的各種專業(yè)技術項目，成效顯著開展業(yè)務項目數(shù)制定醫(yī)療機構內部制度、標準操作規(guī)程（SOP）等的能力晉升周期內主持制定醫(yī)療機構或本部門內部制度、SOP等制定操作規(guī)程和規(guī)章制度數(shù)循證藥學決策運用循證藥學證據(jù)，獨立解決本專業(yè)實際問題的能力運用循證依據(jù)，解決本專業(yè)復雜疑難技術問題的案例報告數(shù)量藥學信息管理能力藥學信息搜集、保管、整理、評價、傳遞、提供和利用等（藥學服務、醫(yī)院處方集、藥訊）實施方案例數(shù)質量安全（滿足1項二級指標）藥品質量保障藥品質量能力晉升周期內保障藥品質量能力水平，指標涉及晉升周期內轄內藥房藥品質量合格率，完善毒、麻、精神藥品等特殊管理藥品、高警示藥品的管理規(guī)定，問題藥品及時處理符合相關規(guī)定，醫(yī)院制劑質量管理規(guī)范性藥品質量管理持續(xù)改進案例數(shù)患者安全維護患者安全用藥能力晉升周期內維護患者用藥安全情況，指標涉及藥品調劑、處方審核、靜脈用藥調配質量、制劑生產、藥品不良反應報告及處理、用藥錯誤／藥品損害事件報告及處理，用藥宣教等符合相關規(guī)定藥物不良反應、用藥錯誤／藥品損害事件等處置案例數(shù)注：1．此表由申報人員自行根據(jù)實際情況申報，經單位審核，作為評審重要評價指標。2．藥學監(jiān)護率：實施藥學監(jiān)護的住院患者數(shù)占同期申報人所在臨床科室住院患者總數(shù)的比例。藥師可通過藥學查房、藥物重整、用藥教育、藥學會診、用藥咨詢、制定藥學監(jiān)護計劃等形式開展藥學監(jiān)護工作，藥師應當書寫藥學監(jiān)護記錄表或在病歷中記錄相關工作。計算公式為：藥學監(jiān)護率＝如某藥師晉升周期內在心內科開展臨床藥學工作，該藥師晉升周期內實施藥學監(jiān)護的住院患者數(shù)為400人，同期心內科住院患者總數(shù)為4000人，該藥師晉升周期內藥學監(jiān)護率為10％。以此類推。

附表2－1中藥學專業(yè)晉升高級職稱完成工作量要求列表專業(yè)類別評價項目單位晉升副主任藥師晉升主任藥師中藥學調劑中藥處方（醫(yī)囑）數(shù)量（包括審核）張／劑／條在崗期間調配中藥處方數(shù)量不少于平均50張／天或住院中藥醫(yī)囑不少于平均100條／天；或晉升周期內調配中藥處方數(shù)量不少于5萬張或住院中藥醫(yī)囑不少于10萬條在崗期間調配中藥處方數(shù)量不少于平均40張／天或住院中藥醫(yī)囑不少于平均80條／天；或晉升周期內調配中藥處方數(shù)量不少于4萬張或住院中藥醫(yī)囑不少于8萬條靜脈用藥調配數(shù)量袋在崗期間靜脈用藥調配數(shù)平均每天不少于40袋；或晉升周期內完成不少于3萬袋在崗期間靜脈用藥調配數(shù)平均每天不少于30袋；或晉升周期內完成不少于2萬袋醫(yī)院制劑數(shù)量批次／支、包、袋盒、符合以下條件之一：1．完成醫(yī)院制劑生產、質控、檢驗、倉庫管理年均不少于12批次，或不少于0.5萬瓶（支、盒、包、袋）。2．完成醫(yī)院制劑生產、質控、檢驗、倉庫管理不少于60批次，或不少于2.5萬瓶（支、盒、包、袋）符合以下條件之一：1．完成醫(yī)院制劑生產、質控、檢驗、倉庫管理年均不少于10批次，或不少于0.4萬瓶（支、盒、包、袋）。2．完成醫(yī)院制劑生產、質控、檢驗、倉庫管理不少于50批次，或不少于2萬瓶（支、盒、包、袋）完成藥庫工作量批次完成藥品（含中藥、西藥）出入庫年均不少于0.5萬批次；或晉升周期內完成不少于2.5萬批次完成藥品（含中藥、西藥）出入庫年均不少于0.4萬批次；或晉升周期內完成不少于2.0萬批次膏方制備工作量料（人次）完成膏方制備年均不少于50料（人次），或晉升周期內完成不少于250料（人次）完成膏方制備年均不少于40料（人次），或晉升周期內完成不少于200料（人次）中藥煎煮工作量劑完成中藥煎煮年均不少于0.3萬劑；或晉升周期內完成不少于1.5萬劑完成中藥煎煮年均不少于0.24萬劑；或晉升周期內完成不少于1.2萬劑中藥驗收養(yǎng)護工作量批次完成中藥驗收鑒定、養(yǎng)護年均不少于500批次；或晉升周期內完成不少于2500批次完成中藥驗收鑒定、養(yǎng)護年均不少于400批次；或晉升周期內完成不少于2000批次中藥臨床藥學工作量例次每年參與臨床治療工作不少于50例次（包括中藥咨詢、藥學查房、疑難病例討論、會診、患者用藥教育、合理用藥分析、藥品不良反應上報、藥學門診、治療藥物監(jiān)測TDM或基因檢測等）；或晉升周期內完成不少于250例次每年參與臨床治療工作不少于40例次（包括中藥咨詢、藥學查房、疑難病例討論、會診、患者用藥教育、合理用藥分析、藥品不良反應上報、藥學門診、治療藥物監(jiān)測TDM或基因檢測等）；或晉升周期內完成不少于200例次中藥處方（醫(yī)囑）點評工作量張（份）門急診中藥處方點評每年不少于1000張或中藥醫(yī)囑點評每年不少于150份病歷；或晉升周期內點評不少于0.5萬張中藥處方或750份中藥醫(yī)囑門急診中藥處