幼兒園各崗位責(zé)任書(模板十篇)

第頁共頁工作崗位責(zé)任書幼兒園各崗位責(zé)任書(模板十篇)工作崗位責(zé)任書幼兒園各崗位責(zé)任書篇一崗位名稱：綜合辦公室副主任上崗人：一、崗位職責(zé)：1、認(rèn)真學(xué)____和國家的政策與法規(guī)，老實守信、責(zé)任心強，有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度，熱愛本職工作。2、協(xié)助主任做好辦公室各項工作。3、負(fù)責(zé)督辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，加強對外聯(lián)絡(luò)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。4、負(fù)責(zé)公司公文、資料的收發(fā)登記、分類及整理、歸檔、保管工作，對上級機關(guān)來文及時做到上傳下達。5、負(fù)責(zé)公司各類報紙、雜志的訂閱。6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購置，并進展統(tǒng)一登記造冊管理，防止辦公設(shè)施流失。7、負(fù)責(zé)伙食管理及公司取暖煤料的采購、交納費、電費、油票。8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公共場所的環(huán)境衛(wèi)生、院落美化、平安保衛(wèi)和公共設(shè)施的維修管理。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：崗位責(zé)任人簽字：年月日工作崗位責(zé)任書幼兒園各崗位責(zé)任書篇二甲方：乙方：為了標(biāo)準(zhǔn)部門管理，落實目的管理經(jīng)濟責(zé)任制，進步部門經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立如下目的管理績效考核責(zé)任書。一、期限自20xx年3月1日至20xx年2月28日。二、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方擁有對乙方監(jiān)視考核權(quán)，負(fù)責(zé)安排、監(jiān)視、協(xié)調(diào)、指揮其消費工作(二)乙方擁有對所在崗位消費的知情權(quán)和平衡權(quán)并負(fù)責(zé)崗位消費作業(yè)過程的管理。三、核定工資每月以實際產(chǎn)量為核定工資根據(jù)：計件工資+崗位工資+骨干補貼四、目的及考核(一)產(chǎn)量1-1按時完成消費方案，當(dāng)月消費方案完成率100%(∑完成消費產(chǎn)量/∑方案完成產(chǎn)量*100%)，每增減0.1%，獎減當(dāng)月骨干補貼3%。1-2工作認(rèn)真，全月平均消費率15.6%(當(dāng)期產(chǎn)品產(chǎn)值(∑工人計件工資)/∑當(dāng)期人工工時*100%)每增減0.1%，獎減當(dāng)月骨干補貼3%。(二)消耗2-1勞保低值易耗品損耗率5%(勞保低值易耗品領(lǐng)用數(shù)量/當(dāng)月消費成品產(chǎn)量*100%)每增減1%，獎減崗位管理浮開工資0.5%2-2下班后未關(guān)閉水、電、氣開關(guān)：巡檢中發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉1處次減崗位管理浮開工資2%。(三)發(fā)生設(shè)備、工藝等責(zé)任事故，按照《工藝、設(shè)備等事故損失賠償標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行3-1工具的保管和保養(yǎng)率100%每天必須清點保養(yǎng)，缺少一件減崗位管理浮開工資2%。(四)平安事故4-1本崗位每有一人發(fā)生中傷事故(休假一周以上)，扣當(dāng)月骨干補貼20%。4-2違規(guī)出錯率0。(不服從工作安排、操作失誤等造成產(chǎn)品損壞、違背公司或部門管理制度等)違背1次，扣除當(dāng)月骨干崗位工資，并按照《文明消費標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》執(zhí)行。4-3每月至少對崗位工作提出1個改良建議或3個質(zhì)量、技術(shù)問題，每多1次獎當(dāng)月骨干補貼10%。4-4輕傷事故(休假三天以內(nèi)的微傷不在處分范圍內(nèi))(休假一周以內(nèi))從第二次開場每出現(xiàn)1人次扣減當(dāng)月骨干補貼10%。4-5產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品一次合格率100%(檢驗合格率/送檢合格率*100%，下道工序或質(zhì)保部提供)每增減1%，獎減當(dāng)月骨干補貼3%。4-6責(zé)任事故加倍處理;重傷事故(致殘或死亡)扣除全年全部骨干補貼。(五)負(fù)責(zé)做好本崗位目的管理與績效考核工作，凡隱瞞、虛報或不作為的，每次核減當(dāng)月骨干補貼10%(六)每月對崗位或相關(guān)崗位人員培訓(xùn)2人次，每多1人次獎當(dāng)月骨干補貼5%。(七)“5s”管理到位率，“5s”聯(lián)檢每月本崗位累計不能超過3項次不合格，每超過1項次減當(dāng)月骨干補貼1%。連續(xù)三月有不合格項當(dāng)月骨干補貼15%。(八)崗位出勤率100%(實際出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)*100%)每增減10%，獎減當(dāng)月骨干補貼3%。五、執(zhí)行本經(jīng)濟責(zé)任書自20xx年3月1日起執(zhí)行。甲方(簽字)：乙方(簽字)：工作崗位責(zé)任書幼兒園各崗位責(zé)任書篇三崗位名稱：文印上崗人：一、崗位職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)____和國家的政策與法規(guī)，老實守信、責(zé)任心強，有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度，熱愛本職工作。2、負(fù)責(zé)文件打印、復(fù)印、裝訂，努力做到所打文件美觀、格式正確，要保證文件質(zhì)量。3、負(fù)責(zé)日常文件、投標(biāo)書的復(fù)印。承受任務(wù)要積極主動，遇有急件或緊急任務(wù)，要及時、迅速、準(zhǔn)確地完成。4、節(jié)約紙張及其他文印用品，保護所用設(shè)備。做到經(jīng)常清理、維護。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：崗位責(zé)任人簽字：年月日工作崗位責(zé)任書幼兒園各崗位責(zé)任書篇四教誨處是學(xué)校施行教學(xué)工作的主要部門，教誨主任應(yīng)協(xié)助校長抓好學(xué)校教育教學(xué)管理和組織施行教育教學(xué)活動，為了保證工作的順利進展，進步教育教學(xué)質(zhì)量，特擬定此責(zé)任狀：1、制定教學(xué)工作方案，并遵照執(zhí)行，檢查催促教育教學(xué)工作的全過程，認(rèn)真審核教研組和班級工作方案。2、組織教學(xué)管理，掌握各科老師執(zhí)行方案的情況，以教學(xué)質(zhì)量為核心，開展各類教育教學(xué)活動。3、制定教學(xué)管理制度和考核制度。4、協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生思想政治工作，組織召開家長會。5、指導(dǎo)體衛(wèi)組長抓好體衛(wèi)工作和課外活動。6、組織有關(guān)人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料打印刻印工作。7、隨時深化課堂和教研組，掌握老師教學(xué)業(yè)務(wù)程度，全期聽課不少于15節(jié)。8、重視教研組織建立，實在加強新課程改革，指導(dǎo)組織開展教研活動。9、認(rèn)真組織老師開展繼續(xù)教育工作，組織開展期末獎勵和評優(yōu)工作。10、隨時理解學(xué)生到位、老師到崗情況，安排代課，嚴(yán)格查課。11、協(xié)調(diào)各部門的工作，認(rèn)真帶頭完成“兩基”工作目的和“普實”驗收任務(wù)。12、認(rèn)真統(tǒng)計和整理相關(guān)數(shù)據(jù)，完善上級部門和學(xué)校交給的各類任務(wù)。授狀單位：關(guān)壩小學(xué)立狀部門：責(zé)任人：立狀人：二0年月日工作崗位責(zé)任書幼兒園各崗位責(zé)任書篇五公司財務(wù)1作為公司董事會和行政工作的主要管理部門的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)公司所有的財，務(wù)的把關(guān)，監(jiān)視和核算管理工作，原那么上和董事會，總經(jīng)理保持一致，按月及時向董事會和總經(jīng)理提供會計報表和公司財務(wù)狀況分析^p表，按年向股東會坐財務(wù)決算報告，為董事會和總經(jīng)理提供決策根據(jù)。2負(fù)責(zé)公司資金運營的平安，工作上愛崗敬業(yè)，遵守廠規(guī)制度，一強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，不斷學(xué)習(xí)，進步自身政治，業(yè)務(wù)素質(zhì)，能帶著本部員工積極參與公司的文化建立等活動。3組織施行財務(wù)監(jiān)視，促進企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支工作，對公司的消耗和經(jīng)濟效益作出正確，及時的反應(yīng)。4負(fù)責(zé)對公司所有的固定資產(chǎn)進展盤存及賬簿的管理，核算和監(jiān)視公司各項財務(wù)物資的收發(fā)存以費用及保管和使用情況。負(fù)責(zé)全公司的本錢核算，設(shè)備折舊，費用攤提，原材料報損工作，保護企業(yè)財產(chǎn)的平安5監(jiān)視各條線資金方案的執(zhí)行，及時調(diào)整各條線資金預(yù)算及實際執(zhí)行情況的差異。負(fù)責(zé)對各條消費線上所有承包人每月經(jīng)濟責(zé)任執(zhí)行情況的詳細考核，并作出當(dāng)月兌現(xiàn)數(shù)額。6定期檢查現(xiàn)金出納的庫存現(xiàn)金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各條消費線經(jīng)濟責(zé)任考核的準(zhǔn)確性7對公司制定的本部門人員崗位經(jīng)濟責(zé)任制，每月對下屬員工進展考核。負(fù)責(zé)對貨幣資金進展不定期的抽查盤點8本那么對公司負(fù)責(zé)的原那么，對工商，稅務(wù)，銀行等職能部門的檢查，年檢，審計，轉(zhuǎn)貸及交辦的表格，報表的編制工作，要熱情接待，認(rèn)真填報，處理好與職能部門的工作關(guān)系9要組織本員工完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作崗位責(zé)任書幼兒園各崗位責(zé)任書篇六落龍莊村委會學(xué)校辦學(xué)的總體目的是“追求一個‘高’——高質(zhì)量、高效率;立足一個‘實’字——不脫離學(xué)校實際，符合學(xué)校要求，符合時代開展變化;奮斗一個‘創(chuàng)’——創(chuàng)一流：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、老師素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量、校容校貌、校風(fēng)校紀(jì)的一流;創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色?！币獙崿F(xiàn)這一目的，每位老師必須按照學(xué)?！耙婪ㄖ涡湔龤?、立足校本保生存，科學(xué)管理求開展，求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，并結(jié)合實際，明確責(zé)任，特制定《落龍莊村委會學(xué)校20xx—20xx學(xué)年度老師崗位目的責(zé)任書》。一、德育目的：1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行老師崗位職責(zé)。2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心保護每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。3、加強個人修養(yǎng)建立，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學(xué)生滿意率達90%以上。4、加強政治學(xué)習(xí)，每學(xué)期政治學(xué)習(xí)筆記和心得體會不少于xx字。5、做好學(xué)生思想教育工作，每位老師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生老實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。二、教育教學(xué)目的：1、班級管理目的：班主任工作：按照德智體美勞全面開展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)平安事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。每學(xué)期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學(xué)生人數(shù)的50%，按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)絡(luò)和組織各科任老師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。2、老師要不斷進步教學(xué)根本功，每位老師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進展二次備課課后有教學(xué)反思。3、教誨主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)視等工作，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資，探究合適學(xué)生實際的教法。要做好對老師的催促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。4、副校長要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好對小東山小學(xué)的全面主持、管理、催促工作，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。5、大隊輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。6、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，嚴(yán)守報賬原那么;努力做好學(xué)校后勤工作;加強學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。7、老師要積極承當(dāng)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力進步自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。8、老師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進展教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照中心學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。9、遵守學(xué)校相關(guān)制度，不做對不利于學(xué)?；騽e人的事。三、教學(xué)質(zhì)量目的：1、學(xué)校總體目的進入中心學(xué)校第一。2、老師個人目的：我個人所擔(dān)任的年級學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前名，優(yōu)秀率到達%，及格率到達%;我另擔(dān)任的年級學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前名，優(yōu)秀率到達%，及格率到達%。4、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。以上各工程標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末結(jié)合考察，量化積分，作為老師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的根據(jù)。老師簽章：校長簽章：學(xué)校簽章：工作崗位責(zé)任書幼兒園各崗位責(zé)任書篇七崗位平安消費責(zé)任書為進一步明確在消費過程中甲乙雙方的平安責(zé)任，保護每一位員工的平安和安康，防止平安事故的發(fā)生，結(jié)合車間實際情況，班組〔甲方〕與各消費崗位〔乙方〕簽定本責(zé)任書。一、甲方應(yīng)履行如下職責(zé)：1、及時傳達公司、部門有關(guān)指示精神，并結(jié)合實際提出施行意見，搞好組織協(xié)調(diào)工作。2、對乙方進展平安消費檢查指導(dǎo)，幫助乙方及時發(fā)現(xiàn)和整改隱患，總結(jié)推廣典型經(jīng)歷。3、匯同主管部門幫助乙方查處突發(fā)性事件，在業(yè)務(wù)方面給予一定的指導(dǎo)。4、加強對乙方的平安消費知識指導(dǎo)和培訓(xùn)，參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動。5、根據(jù)“公司獎懲條例”對乙方履行情況進展實時考核，并提報公司。二、乙方應(yīng)履行如下職責(zé)：1、乙方負(fù)責(zé)本崗位的綜合治理和平安消費管理工作，發(fā)揮其應(yīng)有作用。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)法制和平安法規(guī)知識，進步自己遵紀(jì)守法的自覺性和平安防范意識。3、認(rèn)真貫徹“平安第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和操作規(guī)程抓好工作。4、經(jīng)常性進展平安自查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，認(rèn)真落實公司、車間提出的整改意見。5、積極參加公司、車間組織的有關(guān)工作會議。6、不發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故；無刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。7、加強對易燃易爆化學(xué)危險品的管理，劇毒物品要實行“雙監(jiān)制”。8、做好文件、檔案、內(nèi)部資料的保管工作，不發(fā)生泄密事件。9、保持崗位消費現(xiàn)場整齊、整潔，無吸煙等現(xiàn)象，無違章野蠻操作。三、本責(zé)任書有效期限：年月日至年月日。四、本責(zé)任書一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。甲方〔班組〕：乙方〔崗位〕：負(fù)責(zé)人〔簽名〕：工作崗位責(zé)任書幼兒園各崗位責(zé)任書篇八為了強化崗位職責(zé)意識，構(gòu)建完善的學(xué)校治安防控體系，使學(xué)校各級人員擔(dān)負(fù)起保一方平安的責(zé)任，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學(xué)校師生平安，學(xué)校決定全面簽訂平安教育和管理責(zé)任狀。教育教學(xué)是學(xué)校平安工作的重要所在，重在進步師生的平安意識和防護教育，根據(jù)教誨主任責(zé)任要求，特與教誨主任簽訂教誨主任崗位平安責(zé)任書。1.抓好課堂教學(xué)的平安教育和管理。①加大對老師教育手法的監(jiān)控力度，引導(dǎo)(ben文由wuyanrenjia搜集整理)老師運用科學(xué)的正確的手段教育學(xué)生，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生。②實驗教學(xué)要堅持平安第一，催促老師、學(xué)生在使用實驗藥品時要注意平安，嚴(yán)格做好防毒防腐工作。③重視對體育教學(xué)與訓(xùn)練的管理，注意運動場所與器械的平安，運發(fā)動訓(xùn)練要遵循科學(xué)性原那么，確保訓(xùn)練的平安。⑵檢查和催促學(xué)校各部室管理員，加強對用電、危險化學(xué)藥品的平安管理，按標(biāo)準(zhǔn)操作，預(yù)防不平安事故。2.控制學(xué)生的在校作息時間，做到合理、科學(xué)、勞逸結(jié)合，嚴(yán)格監(jiān)視教學(xué)時間之外的輔導(dǎo)，要求在靜校后學(xué)生一律離校。3.不定期的檢查各班到校情況，負(fù)責(zé)登記各班上報的無故未到校學(xué)生，配合班主任做好調(diào)查，嚴(yán)格控制學(xué)生流失現(xiàn)象的發(fā)生。4.共同教育差生，責(zé)任書簽發(fā)到位，抓轉(zhuǎn)差落實要有措施、有紀(jì)錄、有成效。本責(zé)任書一式二份，學(xué)校及教誨主任各執(zhí)一份。責(zé)任書自簽訂之日起生效。校長：教誨主任：年月日年月日工作崗位責(zé)任書幼兒園各崗位責(zé)任書篇九為了進步經(jīng)濟效益與效勞效益，全面落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“誰負(fù)責(zé)，誰受益”的原那么，特制定本責(zé)任書一、責(zé)任期限：___年*年三月一日至___年*年十二月三十一日二、崗位職責(zé)：1.在工作中，必有嚴(yán)格遵守各面衛(wèi)生制度，做到穿工作服，著工作牌，穿著整潔，儀態(tài)端莊、大方、熱情。2.接待旅客必須主動招呼，熱情接待，耐心解釋宣傳，隨叫隨到，及時憑票開門。3.效勞員要堅守崗位，忠于職守;不遲到早退，上班不清，下班不接;接班未到，上班不走。4.上班時實在做到“十不”：不分開工作崗位;不打瞌睡;不做私活;不會客聊天;不看書報;不看電視不私留親友住宿;房間鑰匙不交與別人使用;不占用公物;不錯安、漏安鋪位;不準(zhǔn)帶小孩。5.在工作中不得與客人開玩笑、爭辯、吵架、打鬧。6.非工作原因不得進入客房睡覺、洗澡、看電視等。7.廁所、樓梯及過道整潔衛(wèi)生，窗明幾凈，周圍環(huán)境必須做到無蜘蛛網(wǎng)、無污垢、積水、灰渣、果皮、口痰紙屑。8.旅客離店時，當(dāng)班人員必須查看房間，發(fā)現(xiàn)設(shè)備差件或損壞，查清責(zé)任人，如是旅客的責(zé)任，應(yīng)早旅客負(fù)責(zé)賠償，否那么由值班人員賠償。9.保護公物，降低消耗，節(jié)約用水用電，不開空閑燈，特別是值深夜班時，要巡回檢查，清掃好所負(fù)樓層地扳衛(wèi)生、關(guān)好水電方可晚休(晚12：00休息，早上6：30起床)，起床后關(guān)閉所負(fù)責(zé)樓層的燈、水。10.親密注意樓層及客房動靜，確保樓層平安，發(fā)現(xiàn)可疑人員時報告保衛(wèi)人員。11.上班時間不得打牌賭博，不介紹、容留婦女賣*、吸毒等，不得與同事吵架、打架斗毆。12.在當(dāng)班時間對待客人要有禮有節(jié)，如遇到旅客投訴，不管有任何理由，記違紀(jì)1次。三、崗位經(jīng)濟任務(wù)1.會議收入，單位占30%，主班占50%，剩余兩班占10%;2.登記員、保安、效勞員請假當(dāng)天收入假設(shè)高于350元只按350元計算，低于350元按實際收入計算;登記室各班有收旅客住宿押金的，要移交給下一個白班結(jié)轉(zhuǎn)。3.樓層效勞員在完本錢職工作的情況下，三人每月經(jīng)濟任務(wù)3萬元(每人1萬元)1)完成經(jīng)濟任務(wù)：發(fā)固定工資及活工資2)未完成經(jīng)濟任務(wù)：按完成的任務(wù)總額的比例發(fā)固定工資、活工資超額完成經(jīng)濟濟任務(wù)：按超額任務(wù)的局部的2%每人計發(fā)(作為78、75及95，不封頂)4.在工作期間發(fā)違背崗位責(zé)任中的規(guī)定，違紀(jì)1次罰扣10元，違紀(jì)2次可抵工休假1次，在一季度內(nèi)違紀(jì)9次取消年終獎，年內(nèi)累計違紀(jì)18次取消年終獎。5.如違背規(guī)定觸及法律的，除負(fù)單位的懲罰外，另自負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任。對人對以上內(nèi)容，將嚴(yán)格遵守執(zhí)行，如有違背，自愿受到相應(yīng)處分。賓館法人：責(zé)任人：___年*年三月十一日工作崗位責(zé)任書幼兒園各崗位責(zé)任書篇十1、園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。2、認(rèn)真學(xué)____的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。主持制定全園工作方案和各項規(guī)章制度，確立分級管理目的，建立構(gòu)造合理、協(xié)?調(diào)靈敏、反應(yīng)及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會，深化第一線檢查各項工作施行情況。3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員構(gòu)造，定期對保教工作人員進展考核并做出正確評估。4、全面理解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建立。5、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進步修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，進步凝聚力。6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，進步辦園質(zhì)量。7、及時理解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育開展的新動向。8、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1、協(xié)助園長認(rèn)真貫徹、落實、執(zhí)行園務(wù)工作方案，明確培養(yǎng)目的及管理目的。面向全體幼兒，全面進步幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學(xué)、保育工作。加強教育科學(xué)研究，不斷進步保教、保育質(zhì)量。2、協(xié)助園長做好幼兒園保教、保育工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查老師教案、聽課、教研等各種學(xué)習(xí)筆記，定期測查幼兒教學(xué)效果以及各班老師、保育員對幼兒護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度、衛(wèi)生保健制度情況。并做好記錄。3、協(xié)助園長組織老師、保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進步老師、保育員的業(yè)務(wù)才能。指導(dǎo)老師進展幼教改革與科研工作。貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及老師嚴(yán)密配合教育工作，并經(jīng)常檢查催促，落實崗位責(zé)任制。4、協(xié)助園長搞好職工隊伍建立，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見。5、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期、教研、保育工作方案，堅持入班聽課。6、協(xié)助院長整理老師業(yè)務(wù)檔案、教育資料及保育工作文書檔案。7、協(xié)助園長組織幼兒園內(nèi)的各項活動。8、協(xié)助園長做好全園園舍設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時催促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進展平安檢查。9、協(xié)助園長做好平安防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不平安因素及時采取措施。10、協(xié)助園長制定幼兒園工作方案，并進展工作總結(jié)。1、樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，耐心細致地作幼兒的思想工作，老師要在各方面為幼兒作出表率。制止任何形式的體罰或變相體罰。2、自覺執(zhí)行幼兒老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，遵守各項規(guī)章制度。3、教書育人，為人師表，儀表整潔大方，語言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹，動作輕柔，不戴耳環(huán)、不穿奇裝異服，不在教室里化裝和飲食。4、努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，鉆研教材，研究教法，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進修學(xué)習(xí)(課題、教研活動等)，注重研究、探究過程;做到有分析^p、有目的、有施行方案、有記錄、有總結(jié)，不斷進步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì);5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園培養(yǎng)目的，結(jié)合教研組方案及本班幼兒的特點和個體差異及時制定好班主任方案，各種教育教學(xué)工作方案，并認(rèn)真施行、調(diào)整，有方案有步驟地開展班級教育教學(xué)工作。做好各項活動的記載和效果記錄，并定期進展工作總結(jié)，積累經(jīng)歷，找出差距，研究改良，不斷進步教育質(zhì)量。每周至少有一次活動或反思記錄，學(xué)期末有總結(jié)。6、按教學(xué)方案，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真書寫教案，認(rèn)真上好每節(jié)課。自制教具、玩具，不斷改良教法，努力進步教學(xué)質(zhì)量。7、科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動，引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)，寓教育于游戲中。因材施教，促使幼兒的和諧、安康開展。8、每周定期參加集體教研、備課和專題班主任會議，總結(jié)安排班級周工作及各項班級活動，要有記錄。9、進班前必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時做到“人到、心到、手到”精力集中，盡心盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園一日作息制度，確保各項活動順利開展及幼兒的安康和平安。不隨意分開班級，親密關(guān)注幼兒的活動及需求，及時提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。不允許私自串課。帶班時發(fā)惹事故，立即匯報，及時采取措施。假設(shè)老師分開班級而發(fā)惹事故，以瀆職論處。10、做好交接班工作。接班老師未進班不能分開幼兒，幼兒離園一定要將幼兒交給保育老師才能分開。每日做好交接記錄11、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園平安、衛(wèi)生保健制度，保教結(jié)合，對教育行為與過程及時進展反思、調(diào)整，不斷進步工作質(zhì)量。12、負(fù)責(zé)對本班幼兒進展思想品德和日常良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。加強幼兒的衛(wèi)生教育，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。加強幼兒的紀(jì)律教育，教育幼兒遵守課堂、課間、戶外活動紀(jì)律。組織好上午課間、間操活動。13、配合和幫助，指導(dǎo)其他老師做好本班日常工作，發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神，打造陽光團隊14、平安教育常抓不懈，積極處理班級幼兒的偶發(fā)事件。做好晨午檢和午餐工作，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生。15、根據(jù)教育需要，及時創(chuàng)設(shè)良好、適宜的環(huán)境，班級的環(huán)境布置，做到美觀、實用、有教育意義。做好班級財產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作，做好教室內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作。16、做好家長工作，平時要加強與家長聯(lián)絡(luò)，做好家訪工作(每學(xué)期每個幼兒至少一次，有記錄)。理解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。幼兒缺席三天老師要進展家訪，主動和家長配合，共同教養(yǎng)好幼兒。17、積極開展特色教育活動，效果突出，組織好園區(qū)及班級各類大活動，做到有方案、重施行、好反思。18、建立幼兒檔案，做好每月的各項收費工作，并按時結(jié)賬。19、積極完成幼兒園、學(xué)校分配的各項任務(wù)，創(chuàng)造性的開展工作。20、關(guān)心幼兒園開展，及時為幼兒園各項工作提出合理建議。1、嚴(yán)格遵守學(xué)校、幼兒園的各項規(guī)章制度。2、全面負(fù)責(zé)幼兒的教育教學(xué)工作，每學(xué)期結(jié)合幼兒實際制定好教育教學(xué)工作方案3、貫徹保教結(jié)合的原那么，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。4、對幼兒態(tài)度要和藹可親，細心觀察幼兒，有方案有目的地制定、選擇教育教學(xué)內(nèi)容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同程度上獲得開展。5、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研科研、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及教育教學(xué)的各項活動，認(rèn)真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。按時上課、下課，認(rèn)真書寫教案、教研活動、聽課等各種筆記，學(xué)期末上交一份教育教學(xué)工作經(jīng)歷總結(jié)或論文。6、協(xié)助班主任做好晨、午檢、午餐工作。7、發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任、保育員配合，及時通知家長，獲得家長的配合教育。8、注意幼兒平安，加強幼兒自我保護意識教育。每節(jié)課與班主任做好交接工作。保育老師一日工作程序1、熱愛幼兒，熱愛本職工作、忠于職守。關(guān)心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合班主任老師，全面、細致地照顧幼兒每日生活。培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣。2、9：00——10:55分清掃寢室衛(wèi)生，備品擺放、被褥疊放整齊干凈，按常規(guī)通風(fēng)、換氣，保持室內(nèi)清潔。3、10:55分進入班級，擺放餐具，給幼兒盛飯，用餐后拾掇餐具，帶著幼兒到室外活動(天氣不好可直接進入寢室或在一樓大廳統(tǒng)一組織活動)。4、11:45分帶著幼兒進寢室午睡(睡前有生病的幼兒，負(fù)責(zé)幫助服藥)。5、保育員在看護幼兒午睡時，不能睡覺。6、1:50分準(zhǔn)時護理幼兒起床，(檢查幼兒衣褲，鞋襪是否穿整齊，根據(jù)氣溫變化為幼兒增減衣物)，帶著幼兒到室外活動。7、2:05分把幼兒護送上樓。8、2:05——2:35分、4：20——4:10分進展寢室衛(wèi)生清掃。9、2:35分和3:20分在一樓梯口接幼兒，帶著幼兒到室外活動(天氣不好可在教室內(nèi)帶著幼兒活動)。10、3:20分和3:40分護送幼兒上樓。11、4:10分進班，幫助幼兒整理衣物。12、4:15分帶著幼兒離園。13、保育老師負(fù)責(zé)幼兒的中午、下午課間和午休看護工作及放學(xué)，各保育老師要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證每位孩子在活動期間的平安，如由于工作不認(rèn)真、沒按時到崗或瀆職造成的平安事故，看護老師做相應(yīng)處分。14、做好臨時想的班級看護工作，如老師開會、學(xué)習(xí)，看護老師要急時到班，認(rèn)真負(fù)責(zé)本班學(xué)生的學(xué)習(xí)和看護，如出現(xiàn)問題追求責(zé)任，根據(jù)情況嚴(yán)重性進展處理。15、配合本班教室做好教育教學(xué)工作，要互相及時溝通本班學(xué)生的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。做好各種相應(yīng)的記錄。16、積極參加學(xué)校幼兒園開展的各項活動，認(rèn)真完成工作任務(wù)。17、保管好寢室的各種備品，按照規(guī)章制度管理好寢室。18、保育人員經(jīng)體檢不合格者(有傳染病者)，要退出幼兒園的工作。1、負(fù)責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預(yù)防為主、治療為輔”的方針。每學(xué)期制定保健、衛(wèi)生工作方案，理解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。2、全面理解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報。3、負(fù)責(zé)每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)視指導(dǎo)老師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導(dǎo)體弱幼兒的護理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應(yīng)指導(dǎo)保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，提出改良措施。4、指導(dǎo)廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，理解幼兒的進步和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改良意見和建議。5、負(fù)責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。協(xié)助后勤園長檢查、評比、落實各項衛(wèi)生保健工作，按時送報表。6、負(fù)責(zé)常備藥物的購置，每天按時送藥到班，并照顧病兒按時服藥。7、理解幼兒心理安康情況，對有不良習(xí)慣及心理障礙的幼兒，與班上的老師配合商討矯正方法，并定期進展監(jiān)測。8、認(rèn)真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)《規(guī)程》，以進一步理解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。9、定期對保教人員進展有關(guān)“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關(guān)育兒知識及保健衛(wèi)生知識。1、對所保管用品心中有數(shù)，賬物相符。2、物品合理保管，保持衛(wèi)生、整潔、不損壞。3、出入庫登記清楚，手續(xù)完備，防止財產(chǎn)浪費、喪失。4、每學(xué)期末清查賬物一次，制出清單向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。5、每月定期檢查一次大型玩具、場地設(shè)備、房舍家具等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修、更換。1、門衛(wèi)必須堅守崗位，按時開關(guān)大門。2、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒單獨跑出幼兒園。3、非本園人員不能隨意出入幼兒園，生疏人出入要詢問，因公來訪?登記方可入園。4、攜帶包裹、行李及其他貴重物品，必須由有關(guān)負(fù)責(zé)人開出證明，門衛(wèi)進展核對前方可帶出。5、做好幼兒園院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，保持美觀整潔。6、各處設(shè)施發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不平安現(xiàn)象要及時發(fā)現(xiàn)，及時采取相關(guān)措施。工作崗位責(zé)任書幼兒園各崗位責(zé)任書篇十一崗位名稱：司機上崗人：一、崗位職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)____和國家的政策與法規(guī)，老實守信、責(zé)任心強，有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度，熱愛本職工作。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制訂的車輛管理制度；聽從高度指揮，按時出車。3、確保行車平安，文明駕駛車輛。4、經(jīng)常維護、保養(yǎng)車輛，保持車內(nèi)外干凈整潔。5、不開帶病車上路，發(fā)現(xiàn)故障及時修理，不耽誤工作。6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：崗位責(zé)任人簽字：年月日工作崗位責(zé)任書幼兒園各崗位責(zé)任書篇十二為了創(chuàng)立平安和諧、平安校園，全體教職工都要掌握有關(guān)平安知識，要學(xué)會應(yīng)對突發(fā)事件。做到人人都是平安員，人人都是責(zé)任人。為明確平安職責(zé)，經(jīng)學(xué)校校委會研究，制定《××小學(xué)體育老師平安責(zé)任書》，由學(xué)校與體育老師簽訂施行。一、體育老師上體育課要將學(xué)生限定在操場上、在自己的視線范圍內(nèi)活動，教育學(xué)生按老師規(guī)定的工程進展標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練。每節(jié)課應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)方案上課。二、課前體育老師必須檢查課中應(yīng)用運動器械平安性。三、開場上課時，體育老師必須檢查每位學(xué)生是否按規(guī)定穿好了服裝、鞋子。還要檢查學(xué)生身上是否有不應(yīng)該佩帶的各種標(biāo)志和硬東西，請學(xué)生把這些物品放在一旁專用途。四、老師及時理解、安排好體育免休與身體舒適同學(xué)體育課休息工作。五、課中準(zhǔn)備活動必須做充分，有特殊內(nèi)容的課還要做好專項性練習(xí)。六、體育老師一定要在課中隨時教育學(xué)生做好平安預(yù)防措施，對運動量大、有危險性的工程要加強相應(yīng)保護措施，并學(xué)生自我保護才能。七、課中體育老師不能擅自離崗。八、課中合理安排運動量，多采用目的管理方法，做到量力而行。九、平時在游戲中多觀察、多提醒學(xué)生行為標(biāo)準(zhǔn)，特別是平安教育。十、課中一旦發(fā)生平安事故，及時送醫(yī)院處理并及時報告。本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校與任課老師各執(zhí)一份，責(zé)任人在該崗位工作時該責(zé)任書始終有效。如工作變動，接任人為自然簽字人。工作崗位責(zé)任書幼兒園各崗位責(zé)任書篇十三幼兒園工作平安第一，平安工作老師先行，為了加強幼兒園平安管理，落實責(zé)任，盡量杜絕幼兒園平安事故的發(fā)生，我園本著“平安工作，預(yù)防為主”的管理方針,特與老師簽訂平安責(zé)任書。1、各班老師在幼兒入園之時起便對幼兒的平安負(fù)責(zé),各班主任是班級平安工作第一責(zé)任人,各班幼兒出現(xiàn)平安問題,班主任要高度重視幼兒的平安教育,加強平安管理,認(rèn)真催促落實好班級各項平安措施,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。2、教學(xué)活動的平安由組織老師負(fù)責(zé),各老師必須重視每個孩子,讓每個孩子在自己的視線之內(nèi),并及時清點各班人數(shù)。3、各班嚴(yán)格執(zhí)行接送制度,有不熟悉的家長接孩子，一定要與其家長獲得聯(lián)絡(luò)，未成年人不允許接送孩子，否那么，出現(xiàn)問題，后果自負(fù)。4、戶外游戲要確保幼兒平安,老師不得讓幼兒“放任自流”,要有方案的組織指導(dǎo)幼兒活動,科學(xué)鍛煉,確保每一個幼兒活動的平安。5、各班注意用電平安,嚴(yán)禁幼兒觸摸各種電器,并結(jié)合實際隨機向幼兒進展自救、安康、平安等教育進步幼兒自我保護意識。6、老師必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,不得私自外出,假如私自外出,幼兒出現(xiàn)平安問題,后果自負(fù)。7、在工作中,假如因老師管理不善,瀆職，在可防止性情況下造