員工對企業(yè)價值及文化認(rèn)同度問卷

本文格式為Word版，下載可任意編輯——員工對企業(yè)價值及文化認(rèn)同度問卷

2023年員工對企業(yè)價值及文化認(rèn)同度調(diào)研

調(diào)查問卷

說明：

調(diào)查問卷內(nèi)容包括：

1、1）個人信息2）企業(yè)現(xiàn)狀3）企業(yè)信念4）發(fā)展戰(zhàn)略5）組織管理6）員工素質(zhì)7）溝通與士氣8）文化傳承9）對企業(yè)的了解10）對傳統(tǒng)價值觀的態(tài)度11）對企業(yè)文化的了解12）對企業(yè)在同行企業(yè)中優(yōu)劣勢的了解13）對于企業(yè)的期望及個人的追求

2、除了指定為多項選擇題外，其余都為單項選擇題。

3、企業(yè)的文化建設(shè)事關(guān)企業(yè)發(fā)展和企業(yè)人的自身利益，請各位認(rèn)真填寫該調(diào)查問卷，大膽將真實想法反映在答卷中。內(nèi)容：一、個人信息

1、您的性別是什么？A男B女

2、您在企業(yè)中工作的時間有多久？

A6月以內(nèi)B6—12月C1—3年D3年以上3、您的文化程度如何？

A初中B高中C中專或技校D本科E碩士以上學(xué)歷

二、企業(yè)現(xiàn)狀

1、您認(rèn)為您的企業(yè)最大的優(yōu)勢是什么？（備注：多項選擇題）A、領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)見卓識，決策能力強B、員工向心力強、士氣高

C、規(guī)模大D、擁有優(yōu)秀的人才

E、設(shè)備設(shè)施先進F、具有拳頭產(chǎn)品（培訓(xùn)或?qū)W歷）G、行業(yè)品牌優(yōu)勢H、經(jīng)濟實力強

I、管理獨特、水平高J、具有良好的企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)K、創(chuàng)新意識強L、其他

2、您認(rèn)為制約企業(yè)發(fā)展的主要因素有哪些？（備注：多項選擇題）

1

A、管理效率比較低B、制度不健全

C、思想觀念轉(zhuǎn)變比較慢D、管理粗放，且不規(guī)范

E、員工素質(zhì)有待提高F、成本意識比較薄弱

G、產(chǎn)品（培訓(xùn)與學(xué)歷）研發(fā)能力不足H、市場開發(fā)強度不足I、形象宣傳與推廣力度不夠J、缺乏系統(tǒng)、先進的企業(yè)文化K、缺乏高質(zhì)量的管理人才L、缺少團隊學(xué)習(xí)的氣氛M、競爭與危機意識比較淡薄N、其它

3、您認(rèn)為企業(yè)在哪些方面急需提高與改善？（備注：多項選擇題）A、形象塑造與品牌建設(shè)B、管理模式與管理水平

C、人才建設(shè)D、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力E、凝聚力F、創(chuàng)新精神G、觀念轉(zhuǎn)變H、其它

三、企業(yè)信念

1、您認(rèn)為企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)應(yīng)是什么？（備注：多項選擇題）

A、行業(yè)旗艦，百年企業(yè)B、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和人的全面發(fā)展C、實施文化管理，全面提升競爭力D、追求社會效益和企業(yè)效益最大化E、創(chuàng)國際一流的現(xiàn)代化集團公司

2、您認(rèn)為企業(yè)存在與發(fā)展的根本目的是什么？（備注：多項選擇題）A、崇人興企，教育報國B、創(chuàng)新發(fā)展，造福社會C、教育改變?nèi)松鶧、以文興企，創(chuàng)造價值E、著眼人的成長，致力教育的興旺F、至優(yōu)品質(zhì)，惠益員工G、基業(yè)長青，傳播文明H、其它

3、您認(rèn)為企業(yè)應(yīng)奉行什么樣的管理思想？（備注：多項選擇題）A、以人為本，與時俱進B、聚焦目標(biāo)，精細(xì)協(xié)調(diào)C、高效率創(chuàng)造高效益D、優(yōu)化機制，制度管理E、結(jié)果導(dǎo)向，過程精品F、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，精益求精

2

G、全員、全過程、全方位H、其它

四、發(fā)展方略

1、您認(rèn)為企業(yè)在未來5—10年將發(fā)展成為一個什么樣的企業(yè)？（注：多項選擇題）

A、國內(nèi)行業(yè)一流的現(xiàn)代化教育集團B、行業(yè)的引領(lǐng)者

C、教育看我企業(yè)，企業(yè)瞄準(zhǔn)世界D、主業(yè)優(yōu)強、多元發(fā)展的大型集團

2、對于企業(yè)未來3—5年的發(fā)展，您最關(guān)注哪些方面的內(nèi)容？A、企業(yè)向何處發(fā)展B、企業(yè)的形象

C、企業(yè)的管理D、人才的評定、培養(yǎng)和選拔E、企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模進一步擴大F、企業(yè)的改革方略和相關(guān)政策G、個人收入H、其它

五、組織管理

1、您在工作中是否受人尊重？

A、十分受尊重B、比較受尊重C、受尊重

D、不受尊重E、不知道，也沒想過2、您所在的部門對員工的評定是否有一套客觀標(biāo)準(zhǔn)？A、有，而且不錯B、沒有C、不知道D、有，但不科學(xué)，不利于人才的評定與選拔

3、您認(rèn)為目前企業(yè)的組織管理屬于哪幾類？（備注：多項選擇題）A、現(xiàn)代的、科學(xué)的B、扁平化的C、制度化、程序化D、落后的、低效的E、以人為本，尊重員工、客戶及合F、隨意的G、高效運轉(zhuǎn)H、決策與執(zhí)行脫節(jié)

六、員工素質(zhì)

3

1、您認(rèn)為員工的合理化建議是否受到重視？

A、很受重視B、受重視C、一定程度上重視D、不受重視2、您認(rèn)為目前企業(yè)員工的整體素質(zhì)是否能適應(yīng)未來企業(yè)發(fā)展的需要？A、能適應(yīng)B、不能適應(yīng)C、不太適應(yīng)D、差距很大E、不知道

3、目前企業(yè)員工的素質(zhì)，您認(rèn)為哪些方面還需要提升？（備注：多項選擇題）A、凝聚力和向心力B、學(xué)習(xí)力與技能C、創(chuàng)新精神D、溝通能力E、追求與進取精神F、團隊合作精神G、工作效率與靈活性H、思想觀念的轉(zhuǎn)變4、作為企業(yè)的員工，您是否有猛烈的高傲感？

A、有B、時而有C、沒有D、不知道

七、溝通與士氣

1、您是否明白企業(yè)日常發(fā)生的大事？

A、明白B、不很明白C、不明白

2、平日您了解企業(yè)各類信息主要的渠道是什么？（備注：多項選擇題）

A、會議傳達(dá)B、文件通告C、同事傳達(dá)D、宣傳欄E、其它

3、您認(rèn)為企業(yè)現(xiàn)有的文化活動（含：員工教育培訓(xùn)、業(yè)余生活等）足夠嗎？A、足夠B、不太夠C、不夠D、不明白4、假使不夠，您認(rèn)為還需要增加哪類活動？A、教育培訓(xùn)B、交流溝通C、外出參與考察D、技術(shù)研討

E、主題教育F、文體活動

5、您認(rèn)為對重大問題的決策，企業(yè)是否遵循有關(guān)規(guī)定的程序？

A、遵循B、有時遵循C、基本遵循D、不規(guī)則遵循E、不遵循

6、您認(rèn)為企業(yè)管理者最起碼應(yīng)具備以下哪些條件？（備注：多項選擇題）

4

A、創(chuàng)業(yè)精神B、社會責(zé)任感C、民主作風(fēng)D、關(guān)愛員工E、企業(yè)價值觀信念F、遠(yuǎn)見卓識G、決策能力H、堅持原則I、組織管理能力J、事業(yè)心7、您為什么在企業(yè)工作？

A、生存賺錢B、工作輕松

C、工作環(huán)境良好D、學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)E、興趣F、待遇好

G、為某企業(yè)的形象與魅力所吸引H、為了實現(xiàn)自我價值I、熱愛教育事業(yè)J、其它

8、您認(rèn)為企業(yè)員工的士氣如何？

A、很高B、較高C、一般D、不太理想9、您認(rèn)為如何能更進一步提高企業(yè)員工的士氣？（備注：多項選擇題）A、薪酬合理B、加強負(fù)鼓舞C、文化凝聚D、目標(biāo)鼓舞

E、加強溝通F、增加教育培訓(xùn)投入，創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織G、不知道H、創(chuàng)造合理的人才評定體系，培養(yǎng)晉升途徑

八、文化傳承

1、您認(rèn)為企業(yè)應(yīng)當(dāng)繼承中國歷史文化中的哪些內(nèi)容？（備注：多項選擇題）A、經(jīng)世致用B、厚德載物C、以人為本D、創(chuàng)新求變E、與時俱進F、甘于奉獻(xiàn)G、自強不息H、其它

2、您認(rèn)為影響企業(yè)文化形成的主要因素有哪些？（備注：多項選擇題）A、某企業(yè)的發(fā)展歷史B、市場經(jīng)濟的發(fā)展

C、領(lǐng)導(dǎo)思想與風(fēng)格D、政治思想教育

5

E、中國傳統(tǒng)文化F、教育行業(yè)文化G、地域文化H、其它

3、您認(rèn)為企業(yè)現(xiàn)有文化對企業(yè)發(fā)展有多大的促進作用？

A、有很大作用B、有一定作用C、沒有作用D、不明白

4、您認(rèn)為中國傳統(tǒng)文化對企業(yè)文化的影響有哪些？（備注：多項選擇題）A、仁愛互助、同心同德B、忠心為國、自強不息C、講求誠信、取信于人D、以誠待人、相互尊重E、知足常樂、隨遇而安F、做事穩(wěn)健G、唯上，盲目聽從H、唯書，因循守舊I、唯官，等級嚴(yán)森J、其它

九、對企業(yè)的態(tài)度

1、假使您所在的部門被評為