教練員聘用合同

教練員聘用合同

甲方：___________________________

地址：___________________________

乙方：___________________________

身份證___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

戶籍地址：_______________________

甲方依據(jù)工作實(shí)際須要，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和我校實(shí)際狀況，根據(jù)按需設(shè)崗、公開(kāi)聘請(qǐng)、同等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則，與乙方在同等、自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。

一、協(xié)議前提：

1.乙方自愿成為甲方員工，受雇于甲方,不違反任何約定和法定義務(wù)，聽(tīng)從管理，維護(hù)甲方利益，具備完全民事行為實(shí)力，能夠訂立本合同。

2.甲方已告知乙方：工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)規(guī)定、勞動(dòng)酬勞、規(guī)章制度、錄用條件、崗位職責(zé)要求等等;以及乙方要求了解的其他狀況。

3.乙方確認(rèn)已知曉：其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)規(guī)定、勞動(dòng)酬勞、規(guī)章制度、錄用條件、崗位職責(zé)要求;以及要求了解的狀況。

4.乙方保證其向甲方供應(yīng)的全部材料信息的真實(shí)性.合法性，并保證其證件或資格在受雇期間的維持有效。

5.本合同從___________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.甲方有為乙方供應(yīng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)條件，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教化;乙方有義務(wù)參與各項(xiàng)培訓(xùn)，以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能。依據(jù)乙方的工作實(shí)力等狀況而定，合同期內(nèi)甲方有權(quán)考核任用或辭退乙方的確定權(quán)。

7.乙方負(fù)責(zé)甲方學(xué)員的培訓(xùn)的相關(guān)工作，并履行此書(shū)面約定內(nèi)容，鑒于行業(yè)的廉政執(zhí)教保證和車輛運(yùn)用的不確定性風(fēng)險(xiǎn)保障的特別約定，乙方需繳納在職保證金_____元，作為仔細(xì)履行職責(zé)和風(fēng)險(xiǎn)保證金。

8.在職期間，乙方必需敬重學(xué)員，愛(ài)惜學(xué)員;不得損害學(xué)員利益和甲方利益;杜絕此類違規(guī)狀況的出現(xiàn)，否則甲方有權(quán)予以乙方相應(yīng)懲罰;后果嚴(yán)峻的，將扣發(fā)乙方工資及保證金，充當(dāng)賠償金，或是送交相關(guān)司法部門，依法處理。

9.合同期滿，乙方所運(yùn)用車輛交驗(yàn)(必需保證完好，達(dá)到甲方指定標(biāo)準(zhǔn))甲方人員驗(yàn)收、無(wú)未結(jié)辦事項(xiàng)、違法違章，在其辭工之________日起(60工作________日)內(nèi)，甲方無(wú)息返還乙方;

二、勞動(dòng)酬勞約定：

依據(jù)現(xiàn)行駕培考試流程而定;

1.乙方負(fù)責(zé)甲方學(xué)員的科目二(五項(xiàng)必考)、科目三(路考)的實(shí)操培訓(xùn)包括接送的服務(wù)事務(wù);按要求做到：保證培訓(xùn)義務(wù)和服務(wù)質(zhì)量。

2.勞動(dòng)酬勞約定：_科目二(五項(xiàng)必考)合格/每學(xué)員(RMB___元);科目三(路考)合格/每學(xué)員(RMB___元);

3.以上培訓(xùn)單價(jià)均已包含：基本工資、加班工資、車輛燃油、修理等及其他法定酬勞之和，甲方不再支付任何酬勞。

________年度嘉獎(jiǎng)：(享有________年工作關(guān)系存在)可參與考評(píng)：________年度完成培訓(xùn)學(xué)員畢業(yè)人數(shù)達(dá)______人，平均合格率達(dá)______%，獎(jiǎng)金______元。__________年度完成培訓(xùn)學(xué)員畢業(yè)人數(shù)達(dá)______人，平均合格率達(dá)______%，獎(jiǎng)金______元。

三、權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方可依據(jù)工作須要對(duì)乙方制定崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)等做實(shí)際調(diào)整;

2.對(duì)屢遭客戶投訴的，或因?yàn)閭€(gè)人因素所致學(xué)員考試合格率50%以下，連續(xù)兩批次，依據(jù)規(guī)章制度;甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行指責(zé)教化包括(警告、停職、懲罰金、辭退)等，甲方有權(quán)解雇乙方。

3.因乙方失職或重大過(guò)失所帶來(lái)的損失，甲方有權(quán)要求其進(jìn)行賠償。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障;

2.履行本合同規(guī)定